年収比較

【2020最新】東リの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

東リの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、東リの平均年収は579万円平均年齢は40.8歳インテリア・雑貨・スポーツ業界の年収ランキングは15位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約145万円平均月収は37万円です。

今回は東リの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

東リの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
579万円
平均年齢
40.8歳
月収(推定)
37万円
ボーナス(推定)
145万円

平均年収は579万円。平均年齢は40.8歳

有価証券報告書によると、東リの平均年収は579万円、平均年齢は40.8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は37万円。ボーナスは年二回合計で145万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東リの平均年収579万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

東リの平均勤続年数16.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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東リの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ピジョン 864万円
2位 シマノ 827万円
3位 コクヨ 772万円
4位 三菱鉛筆 747万円
5位 マニー 720万円
6位 ズーム 712万円
・・・・・・・・
10位 パイロットコーポレーション 641万円
11位 サンゲツ 632万円
12位 イトーキ 623万円
13位 リズム時計工業 602万円
14位 コマニー 590万円
15位 東リ 579万円
16位 トレードワークス 576万円
17位 トーソー 575万円
18位 ドウシシャ 573万円
19位 遠藤製作所 569万円
20位 マジェスティ ゴルフ 569万円
・・・・・・・・
38位 ヤマノホールディングス 353万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1802位 東邦瓦斯 579万円
1803位 特殊電極 579万円
1804位 テクノプロ・ホールディングス 579万円
1805位 コア 579万円
1806位 キヤノン電子 579万円
1807位 東リ 579万円
1808位 石井鐵工所 578万円
1809位 テリロジー 578万円
1810位 ラ・アトレ 578万円
1811位 クイック 578万円
1812位 キーウェアソリューションズ 578万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

インテリア・雑貨・スポーツ業界では第15位

インテリア・雑貨・スポーツ業界の企業内での東リの年収ランキングは第15位です。
インテリア・雑貨・スポーツ業界の年収第1位はピジョン、第2位はシマノ、第3位はコクヨとなっています。
インテリア・雑貨・スポーツ業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1807位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、東リの年収順位は第1807位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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東リの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 350万円~600万円
営業アシスタント 350万円~450万円
企画職 商品企画 400万円~500万円
事務・専門職 事務 300万円~400万円
開発・エンジニア 生産・製造技術 400万円~600万円
ラインオペレーター 400万円~500万円

営業の年収は350万円~600万円
生産・製造技術の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、東リの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は350万円~600万円。生産・製造技術職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
事務職は他の給与に比べ低い。営業はほとんどの人が30歳で年収500万円を超える。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東リの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万5500円
大学学部卒業 20万7000円
高校卒業

東リの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万7000円、大学院卒で22万5500円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
昇給は年1000~2000円。半期に1度の業務目標と面談により評価される。ただし、年功序列が強い。家賃補助が手厚い印象の人が多い。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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東リの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~15年 350万円~600万円
主任 10~20年 550万円~600万円
係長 15~25年 600万円~700万円

係長の年収は600万円~700万円

口コミを元に、東リの役職別、年齢別に年収をまとめました。東リの役職別の年収は、一般社員で350万円~600万円程度から始まり、係長になると、600万円~700万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
役職者の口コミ無しの為、左のサイトを参照。左のサイトでは、係長から課長への上がった場合の年収がアップ率が高い。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

東リのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 年功序列
昇給 年1回(4月)

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

東リの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・時間外手当
・通勤交通費支給
・家族手当
・住宅手当(世帯主の場合)
休日・休暇 年間休日123日(営業、技術、意匠)
年間休日120日(工場)
休日
営業、企画
週休2日制(土・日・祝日休み、但し年2回の土曜出勤日あり)
技術
本社勤務:週休2日制(土・日・祝日休み、但し、年2回の土曜出勤日あり)
工場勤務:完全週休2日制(土・日休み、平日の祝日は出勤)
意匠
週休2日制(土・日・祝日休み、但し、年2回の土曜出勤日あり)
休暇
・夏季
・年末年始
・ゴールデンウィーク
福利厚生 ・社宅・独身寮
・保養所
・住宅・厚生貸付金制度
・財形貯蓄
・労働組合
・社員持株会
・退職金制度
・企業年金制度
・有給休暇ストック制度
・育児休業制度
・介護休業制度
勤務時間 9:00~17:40(営業職)
9:00~17:40(企画職)
技術職
本社勤務:9:00~17:40
工場勤務:8:00~16:30
9:00~17:40(意匠職)

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 579万円 40.8歳 876人 16.1年
2018年 591万円 40.7歳 839人 16.7年
2017年 593万円 40.3歳 826人 16.5年
2016年 594万円 40.2歳 815人 16.2年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-2.53%下降

東リの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、東リの平均年収は約-2.53%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-15万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.49%上昇、平均勤続年数は、約-0.62%と下降傾向にあります。

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東リについて

会社について

会社概要

社名 東リ
本社所在地 兵庫県伊丹市東有岡5−125
会社URL http://www.toli.co.jp/
代表者 永嶋 元博
資本金 6,855百万円
売上 904
 従業員 1833
業界 インテリア・雑貨・スポーツ

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求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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担当者
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スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
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LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

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求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

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丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
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担当者
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IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

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求人の量・質
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東リのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
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世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

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2019年12月1日時点の情報です

東リの年齢別の推定年収

統計情報
東リの平均年齢は、40.8歳です。平均年収は579万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、東リの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 東リ推定年収
20代 343~400万円
30代 467〜524万円
40代 579〜637万円
50代 677〜688万円
60代 417〜485万円

20代の推定平均年収:343〜400万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、東リの20代の平均年収は、343〜400万円と想定されます。

30代の推定平均年収:467〜524万円

東リの30代の平均年収は、467〜524万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:579〜637万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、東リの40代の平均年収は、579〜637万円です。

50代の推定平均年収:677〜688万円

東リの50代の平均年収は、677〜688万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:417〜485万円

東リの60代の平均年収はおよそ417〜485万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

東リの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、東リの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
東リ推定 638万円 464万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:638万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
東リの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、東リの平均年収は638万円です。

女性の推定平均年収:464万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。東リの平均年収は、約464万円だと推定されます。

東リの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、東リの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
東リ推定 409万円 758万円 1015万円 1247万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:409万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
東リの一般社員の推定年収は、409万円です。

係長級の推定年収:758万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
東リの係長級の社員の推定年収は、758万円です。

課長級の推定年収:1015万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
東リの課長級の社員の推定年収は、1015万円です。

部長級の推定年収:1247万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
東リの部長級の社員の推定年収は、1247万円です。