この記事では、ハリマ共和物産への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。
ハリマ共和物産の基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、ハリマ共和物産の売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 | |
---|---|---|---|
1位 | 花王 | 1兆5080億円 | |
2位 | 資生堂 | 1兆948億円 | |
3位 | PALTAC | 1兆153億円 | |
4位 | ユニ・チャーム | 6883億円 | |
5位 | ライオン | 3494億円 | |
6位 | コーセー | 3330億円 | |
・・・・・・・・ | |||
13位 | 中山福 | 485億円 | |
14位 | ハリマ共和物産 | 482億円 | |
15位 | ニッピ | 437億円 |
売上は業界で第14位
日用品・化粧品業界の企業内でのハリマ共和物産の売上ランキングの順位は第14位です。
年収情報
年収と勤続年数の傾向
年収は下位30%の水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ハリマ共和物産の平均年収500万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均より長め
ハリマ共和物産の平均勤続年数15.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
ハリマ共和物産に最適な転職サービス
ハリマ共和物産の求人がある媒体
これまでのハリマ共和物産の代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。
サービス | 過去1年 | 公開中 |
---|---|---|
リクルートエージェント | 5件 | 5件 |
キャリトレ | 0件 | 0件 |
ビズリーチ | 0件 | 0件 |
Doda | 0件 | 0件 |
マイナビエージェント | 0件 | 0件 |
ハリマ共和物産の求人は、直近1年間でリクルートエージェントに掲載されています。
重要ポジションは非公開求人
表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、企業と取引のある媒体は非公開求人を含め、さらに求人を保有している可能性があります。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。
採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということほぼないため、気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることを強くおすすめします。
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新
リクルートエージェント
はリクルートエージェント
✔ 求人数国内No1。大手から中小まで
✔ 地方拠点数が多く、全国で利用可能
CareerBooks調査情報
年収:350万円~500万円
役職:
募集タイトル:
【姫路/総務職】将来のリーダー候補~東証2部、創業110年超の老舗企業~
業務内容:
■入社当初は人事総務チームにおいて主に「労務部門」を中心にお任せいたします。具体的には、給与計算、社会保険手続、年末調整、源泉徴収関連業務、勤怠管理などとなります。…
年収:400万円~600万円
役職:
募集タイトル:
【愛知】物流センターの管理業務 ~東証2部上場の日用品・消費財商社~
業務内容:
■物流センター内での人やモノの管理業務全般をお任せ致します。具体的にはセンター内の人員管理、労務管理、受発注管理、各種手配、顧客対応などになります。…
年収:400万円~600万円
役職:
募集タイトル:
【愛知】人とモノの管理経験ある方歓迎!物流センター管理業務~東証2部上場~
業務内容:
■物流センター内での人やモノの管理業務全般をお任せ致します。具体的にはセンター内の人員管理、労務管理、受発注管理、各種手配、顧客対応などになります。…
年収:400万円~600万円
役職:
募集タイトル:
【鳥栖】物流センターの管理業務~東証2部上場の日用品・消費財商社~
業務内容:
■物流センター内での人や物の管理業務全般をお任せ致します。具体的にはセンター内の人員管理、労務管理、受発注管理、各種手配、顧客対応などになります。…
年収:400万円~600万円
役職:
募集タイトル:
【大阪/高槻】物流センターの管理業務~東証2部上場の日用品・消費財商社~
業務内容:
◆物流センター内での人や物の管理業務全般をお任せ致します。具体的にはセンター内の人員管理、労務管理、受発注管理、各種手配、顧客対応などになります。…
キャリトレ
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年収:500万円~800万円
役職:管理職
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【限定公開求人】DX推進プロジェクトマネージャー
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年収:700万円~1100万円
役職:管理職
募集タイトル:
Specialist for Consolidation Accounting
業務内容:
グループ連結決算に関わる業務を中心に、メンバーと共に以下の業務を推進するうえで実務全般をリードする
年収:500万円~800万円
役職:管理職
年収:500万円~800万円
役職:一般職
年収:400万円~600万円
役職:一般職
年収:400万円~500万円
役職:一般職
年収:380万円~500万円
役職:一般職
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直行直帰スタイルの提案営業
業務内容:
病院や介護福祉施設に対し、当社ケア製品「TENA(テーナ)」導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。
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CareerBooks調査情報
年収:–
役職:
年収:–
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年収:–
役職:
情報収集はスカウトサービスで
キャリトレとビズリーチは、ハリマ共和物産のような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。
本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談
本格的に転職活動に動くなら、リクナビエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは業界No1の求人保有数で、ハリマ共和物産のような大企業への転職なら利用をおすすめします。
気になる企業を検索しよう
キャリアアドバイザーによるハリマ共和物産への転職の解説
面接・選考の流れ
面接対策・想定質問
これまでの経歴・経験について
この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。
入社したら、やりたいことは?
この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。
ハリマ共和物産の転職ニュース
関連企業の転職ニュース
ハリマ共和物産について
会社概要
社名 | ハリマ共和物産 |
---|---|
本社所在地 | 兵庫県姫路市飾東町庄313 |
代表者 | 津田 信也 |
資本金 | 719百万円 |
売上 | 482 |
従業員 | 175 |
業界 | 日用品・化粧品 |
業績情報
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転職エージェント活用のポイント
日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。
エージェントはいくつ利用するべき?
転職エージェントはできるだけ活用する
今あなたが、ハリマ共和物産のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いハリマ共和物産に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。
特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。
そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。
最低2つは併用している人が多い
キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。
つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。
3社以上を併用 | 54人 |
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2社以上を併用 | 36人 |
1社のみ | 36人 |
「求人数」や「担当者との相性」が主な理由
多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。
転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。
よい担当者と出会える | 43% |
---|---|
求人を色々と見られる | 32% |
複数の選考を受けれる | 20% |
特に理由なし | 5% |
どのようなエージェントを利用するべき?
転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。
志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。
理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。
総合型 | 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ |
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特化型 | 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。 |
おすすめの転職エージェント
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総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
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丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
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doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
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また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
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マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。 |
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担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
求人の量・質 |
IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
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無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。 |
担当者 |
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。 |
レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。 |
求人の量・質 |
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。 |
担当者 |
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。 |
✔ 採用実績全国No1。地方にも強い