年収比較

【2020最新】三谷商事の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

三谷商事の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、三谷商事の2020年度最新の平均年収は804万円平均年齢は42.2歳コンピュータ・通信業界の年収ランキングは9位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約201万円平均月収は51万円です。

今回は三谷商事の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

三谷商事の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
804万円
平均年齢
42.2歳
月収(推定)
51万円
ボーナス(推定)
201万円

平均年収は804万円。平均年齢は42.2歳

有価証券報告書によると、2020年現在、三谷商事の平均年収は804万円、平均年齢は42.2歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は51万円。ボーナスは年二回合計で201万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、三谷商事の平均年収804万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

三谷商事の平均勤続年数18.6年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

三谷商事の転職はこちら

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三谷商事の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ソフトバンクグループ 1,253万円
2位 ユニデンホールディングス 1,154万円
3位 KDDI 952万円
4位 兼松 944万円
5位 NTT東日本(日本電信電話) 911万円
6位 NTTドコモ 873万円
7位 大塚商会 807万円
8位 セイコーホールディングス 799万円
9位 三谷商事 798万円
10位 スターティアホールディングス 790万円
11位 立花エレテック 781万円
12位 サトーホールディングス 780万円
13位 セイコーエプソン 772万円
14位 ブラザー工業 770万円
・・・・・・・・
68位 トーシンホールディングス 328万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
341位 西川計測 799万円
342位 リーガル不動産 799万円
343位 セイコーホールディングス 799万円
344位 富士通 798万円
345位 NEC(日本電気) 798万円
346位 三谷商事 798万円
347位 エックスネット 797万円
348位 キッコーマン 797万円
349位 日本触媒 797万円
350位 東海汽船 796万円
351位 住友ベークライト 796万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンピュータ・通信業界では第9位

コンピュータ・通信業界の企業内での三谷商事の年収ランキングは第9位です。
コンピュータ・通信業界の年収第1位はソフトバンクグループ、第2位はユニデンホールディングス、第3位はKDDIとなっています。
コンピュータ・通信業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第346位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、三谷商事の年収順位は第346位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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薬剤師・管理薬剤師 キャリトレに登録して確認

株式会社大塚商会

職種 年収
法人営業 300〜500万円
人事 430〜610万円
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) 300〜500万円
法務・コンプライアンス キャリトレに登録して確認
プリセールス・セールスエンジニア キャリトレに登録して確認

富士ゼロックス

職種 年収
コンサルティング営業 800万円〜1200万円
組込エンジニア 450万円〜800万円

アルテリア・ネットワークス

職種 年収
営業 488万円〜714万円
通信エンジニア 507万円〜608万円
社内SE 512万円〜880万円
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三谷商事の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 450万円~700万円
事務・専門職 営業アシスタント 300万円~500万円
経理・財務 500万円~700万円
人事・総務 350万円~500万円
開発・エンジニア システムエンジニア(SE) 300万円~600万円

営業の年収は450万円~700万円
システムエンジニア(SE)の年収は300万円~600万円

口コミ情報を参考に、三谷商事の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は450万円~700万円。システムエンジニア(SE)職の年収は300万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
職種による差があまりない傾向があります。基本給はやや低めですがボーナス偏重型の企業ですので成果の出しやすい営業職の給料が高そうです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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三谷商事の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 25万円
大学学部卒業 24万円
高校卒業

三谷商事の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で24万円、大学院卒で25万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回(7月、12月)のボーナスが支給されます。更に家族手当や通勤手当も支給されます。独身寮や保養施設などの福利厚生があります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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三谷商事の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年目 400万円~600万円
係長 10~20年目 900万円~1100万円
課長 20年目 1200万円~

課長の年収は1200万円~

口コミを元に、三谷商事の役職別、年齢別に年収をまとめました。三谷商事の役職別の年収は、一般社員で400万円~600万円程度から始まり、課長になると、1200万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
役職につくと大幅に給料が上昇します。がんばればしっかりと評価されるようで、昇格につながりやすいそうです。ボーナスの額も多いようです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

三谷商事のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年に2回の賞与。
評価 成績による評価
昇給 年1回の昇給

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

三谷商事の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 <総合職>
・家族手当
・住宅費補助(借上げ社宅家賃補助)

(一般職/総合職共通)
・超過勤務手当
・通勤手当
・資格手当

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝祭)
・年末年始
・夏季・慶弔・特別休暇・育児・介護・看護など
福利厚生 (総合職)
・社会保険完備、
・法定外労災補償、
・企業年金基金、
・確定拠出企業年金、
・財形利子補給(3%金利補助)、
・互助会(社員の万が一に備えての保険)、
・独身寮、
・保養施設・リゾートホテル会員、
・通信教育費用補助
(一般職)
・社会保険完備、
・法定外労災補償、
・財形利子補給(3%金利補助)、
・保養施設・リゾートホテル会員、
・通信教育費用補助、
・制服貸与
勤務時間 ・9:00~18:00
(地域により8:30~17:30)

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 804万円 -歳 -人 -年
2019年 799万円 42.2歳 471人 18.6年
2018年 781万円 42歳 475人 18.4年
2017年 779万円 41.2歳 490人 17.8年
2016年 779万円 41.3歳 488人 17.6年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.21%上昇

三谷商事の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、三谷商事の平均年収は約3.21%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約25万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約2.18%上昇、平均勤続年数は、約5.68%と上昇傾向にあります。

コンピュータ・通信業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
KDDI -万円 770万円 772万円 795万円 824万円 837万円 841万円 871万円 891万円 905万円 899万円 884万円 899万円 907万円 940万円 977万円 952万円 954万円 937万円 953万円
NTTドコモ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 810万円 826万円 808万円 803万円 813万円 814万円 817万円 829万円 848万円 848万円 865万円 874万円 874万円 872万円
ソフトバンクグループ 1918万円 1205万円 883万円 936万円 881万円 911万円 940万円 952万円 964万円 970万円 1006万円 1059万円 1098万円 1147万円 1101万円 1165万円 1165万円 1159万円 1254万円 -万円

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職種:インフラエンジニア
年収:400万円~700万円
役職:一般職

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業務内容
お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク機器・端末PCの設計や構築

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年収:400万円~700万円
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事業開発マネージャー(Fintech)【アライアンス事業戦略本部】

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三谷商事について

会社について

会社概要

社名 三谷商事
本社所在地 福井市豊島1−3−1 三谷ビル
会社URL http://www.mitani-corp.co.jp/
代表者 三谷 聡
資本金 5,008百万円
売上 4178
 従業員 2233
業界 コンピュータ・通信

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また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

三谷商事のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

三谷商事の年齢別の推定年収

統計情報
三谷商事の平均年齢は、42.2歳です。平均年収は804万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、三谷商事の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 三谷商事推定年収
20代 476~555万円
30代 648〜728万円
40代 804〜885万円
50代 940〜955万円
60代 580〜673万円

20代の推定平均年収:476〜555万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、三谷商事の20代の平均年収は、476〜555万円と想定されます。

30代の推定平均年収:648〜728万円

三谷商事の30代の平均年収は、648〜728万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:804〜885万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、三谷商事の40代の平均年収は、804〜885万円です。

50代の推定平均年収:940〜955万円

三谷商事の50代の平均年収は、940〜955万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:580〜673万円

三谷商事の60代の平均年収はおよそ580〜673万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

三谷商事の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、三谷商事の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
三谷商事推定 886万円 645万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:886万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
三谷商事の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、三谷商事の平均年収は886万円です。

女性の推定平均年収:645万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。三谷商事の平均年収は、約645万円だと推定されます。

三谷商事の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、三谷商事の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
三谷商事推定 569万円 1052万円 1409万円 1732万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:569万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
三谷商事の一般社員の推定年収は、569万円です。

係長級の推定年収:1052万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
三谷商事の係長級の社員の推定年収は、1052万円です。

課長級の推定年収:1409万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
三谷商事の課長級の社員の推定年収は、1409万円です。

部長級の推定年収:1732万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
三谷商事の部長級の社員の推定年収は、1732万円です。