この記事では、三共生興への転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。
三共生興の基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、三共生興の売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 | |
---|---|---|---|
1位 | 東レ | 2兆3888億円 | |
2位 | ファーストリテイリング(ユニクロ) | 2兆1301億円 | |
3位 | アシックス | 3867億円 | |
4位 | 蝶理 | 3565億円 | |
5位 | オンワードホールディングス | 2407億円 | |
6位 | ワコール | 1942億円 | |
・・・・・・・・ | |||
34位 | 帝国繊維 | 297億円 | |
35位 | 三共生興 | 274億円 | |
36位 | サカイオーベックス | 273億円 |
売上は業界で第35位
アパレル・繊維業界の企業内での三共生興の売上ランキングの順位は第35位です。
年収情報
年収と勤続年数の傾向
年収は平均的な水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、三共生興の平均年収617万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均より長め
三共生興の平均勤続年数15.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
三共生興に最適な転職サービス
三共生興の求人がある媒体
これまでの三共生興の代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。
サービス | 過去1年 | 公開中 |
---|---|---|
リクルートエージェント | 0件 | 0件 |
キャリトレ | 0件 | 0件 |
ビズリーチ | 0件 | 0件 |
Doda | 0件 | 0件 |
マイナビエージェント | 0件 | 0件 |
三共生興の求人は、調査の期間、上記の媒体では公開されていません。
非公開求人で可能性あり
ただし、表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、採用を行っていれば非公開求人としてエージェントが保有している可能性が高いです。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。
採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということ殆どないためです。気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることをおすすめします。
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新
リクルートエージェント
はリクルートエージェント
✔ 求人数国内No1。大手から中小まで
✔ 地方拠点数が多く、全国で利用可能
CareerBooks調査情報
キャリトレ
キャリトレがNo1
✔ 優良ベンチャーから大手企業まで
✔ いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く
✔ 人工知能があなたの好みを学習
CareerBooks調査情報
年収:550万円~1000万円
役職:一般職
募集タイトル:
システム開発・プログラム開発・ システム運用
業務内容:
ファーストリテイリンググループの全ブランドにおけるシステム開発・プログラム開発とシステムの運用を行う、リーダー/メンバーを募集します。
年収:–
役職:
募集タイトル:
経理担当者【職務内容】急成長を続ける各グループ会社のいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取り纏めをお任せ致します。(どのブランドを担当いただくかは選考の段階でご相談させていただきます)単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)月次、四半期、年次決算業務2)チーム取り纏め3)経営分析および経営層へのレポーティング4)課題提言および解決【部門のご紹介】5つの機能から構成されている「計画管理部」(各ブランド事業管理、税務、財務、IR、経理財務オペレーションセンター)は、約100名が在籍しています。その中でも、事業管理は、担当するブランド毎にチームが分かれており、経営計画業務と経理取りまとめ業務の両方を担っています。
業務内容:
経理担当者【職務内容】急成長を続ける各グループ会社のいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取り纏めをお任せ致します。(どのブランドを担当いただくかは選考の段階でご相談させていただきます)単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)月次、四半期、年次決算業務2)チーム取り纏め3)経営分析および経営層へのレポーティング4)課題提言および解決【部門のご紹介】5つの機能から構成されている「計画管理部」(各ブランド事業管理、税務、財務、IR、経理財務オペレーションセンター)は、約100名が在籍しています。その中でも、事業管理は、担当するブランド毎にチームが分かれており、経営計画業務と経理取りまとめ業務の両方を担っています。
年収:450万円~600万円
役職:一般職
年収:450万円~600万円
役職:一般職
年収:–
役職:
募集タイトル:
TradeMarketing【日本初スポーツブランド】■業務概要:GHQとして、グローバルの各子会社によるトレードマーケティング活動の管理、開発、推進を担当します。■業務詳細:1)トレードマーケティング部長と協力することにより、下記の各機能を担当するチームメンバーをサポートし、各トレードマーケティング活動において積極的な役割を果たします。・VMDに関するレギュレーションの作成:各ブランドに決められたプランをVMDレギュレーションに落とし込み、作成する。・各国または各店舗へのVMDトレーニングの実施:各国、各店舗に合わせたVMDトレーニングの実施。2)各国すべてのトレードマーケティング活動を管理します。(例:北米、中南米、EMEA、中国、台湾、香港、韓国、インド、オセアニア、日本など)・各子会社のトレードマーケティング活動のクオリティ、デザイン、およびコンセプトを確認し、ブランドイメージと貿易マーケティングガイドラインに沿ったものかどうか管理する。・各国のトレードマーケティング担当者またはVMD担当と連絡を取り合う。3)ROIの検証と予算の成果物の確認を含む、HQと各国の両方のトレードマーケティング活動の予算を管理します。雇用形態:正社員(期間の定めなし)■給与条件年収:500万円~800万円■勤務時間勤務時間:09:00-17:40■休日・休暇休日:土、日、祝日休暇:夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇■待遇・福利厚生健康保険厚生年金労災雇用保険通勤交通費(全額)確定拠出年金(401K)研修制度■選考内容面接回数:2~3回
業務内容:
TradeMarketing【日本初スポーツブランド】■業務概要:GHQとして、グローバルの各子会社によるトレードマーケティング活動の管理、開発、推進を担当します。■業務詳細:1)トレードマーケティング部長と協力することにより、下記の各機能を担当するチームメンバーをサポートし、各トレードマーケティング活動において積極的な役割を果たします。・VMDに関するレギュレーションの作成:各ブランドに決められたプランをVMDレギュレーションに落とし込み、作成する。・各国または各店舗へのVMDトレーニングの実施:各国、各店舗に合わせたVMDトレーニングの実施。2)各国すべてのトレードマーケティング活動を管理します。(例:北米、中南米、EMEA、中国、台湾、香港、韓国、インド、オセアニア、日本など)・各子会社のトレードマーケティング活動のクオリティ、デザイン、およびコンセプトを確認し、ブランドイメージと貿易マーケティングガイドラインに沿ったものかどうか管理する。・各国のトレードマーケティング担当者またはVMD担当と連絡を取り合う。3)ROIの検証と予算の成果物の確認を含む、HQと各国の両方のトレードマーケティング活動の予算を管理します。雇用形態:正社員(期間の定めなし)■給与条件年収:500万円~800万円■勤務時間勤務時間:09:00-17:40■休日・休暇休日:土、日、祝日休暇:夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇■待遇・福利厚生健康保険厚生年金労災雇用保険通勤交通費(全額)確定拠出年金(401K)研修制度■選考内容面接回数:2~3回
doda
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CareerBooks調査情報
年収:–
役職:
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情報収集はスカウトサービスで
キャリトレとビズリーチは、三共生興のような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。
本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談
本格的に転職活動に動くなら、リクナビエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは業界No1の求人保有数で、三共生興のような大企業への転職なら利用をおすすめします。
気になる企業を検索しよう
キャリアアドバイザーによる三共生興への転職の解説
面接・選考の流れ
面接対策・想定質問
これまでの経歴・経験について
この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。
入社したら、やりたいことは?
この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。
三共生興の転職ニュース
関連企業の転職ニュース
三共生興について
会社概要
社名 | 三共生興 |
---|---|
本社所在地 | 大阪市中央区安土町2−5−6 |
代表者 | 川崎 賢祥 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 274 |
従業員 | 279 |
業界 | アパレル・繊維 |
業績情報
主要企業の売上高の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ファーストリテイリング(ユニクロ) | 2290億円 | 4186億円 | 3442億円 | 3098億円 | 3400億円 | 3840億円 | 4489億円 | 5253億円 | 5865億円 | 6851億円 | 8149億円 | 8204億円 | 9287億円 | 1兆1430.00億円 | 1兆3830.00億円 | 1兆6818.00億円 | 1兆7865.00億円 | 1兆8620.00億円 | 2兆1301.00億円 | -円 |
東レ | 9905億円 | 1兆754.00億円 | 1兆158.00億円 | 1兆330.00億円 | 1兆886.00億円 | 1兆2987.00億円 | 1兆4275.00億円 | 1兆5465.00億円 | 1兆6497.00億円 | 1兆4716.00億円 | 1兆3597.00億円 | 1兆5397.00億円 | 1兆5887.00億円 | 1兆5923.00億円 | 1兆8378.00億円 | 2兆108.00億円 | 2兆1045.00億円 | 2兆265.00億円 | 2兆2049.00億円 | 2兆3889.00億円 |
ZOZO | -円 | -円 | -円 | -円 | 13億円 | 19億円 | 34億円 | 61億円 | 86億円 | 107億円 | 172億円 | 239億円 | 319億円 | 351億円 | 386億円 | 412億円 | 545億円 | 764億円 | 985億円 | 1185億円 |
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ファーストリテイリング(ユニクロ) | 586万円 | 702万円 | 597万円 | 585万円 | 607万円 | 627万円 | 1111万円 | 947万円 | 903万円 | 769万円 | 705万円 | 644万円 | 676万円 | 710万円 | 736万円 | 760万円 | 765万円 | 792万円 | 878万円 | -万円 |
東レ | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 558万円 | 622万円 | 650万円 | 655万円 | 662万円 | 642万円 | 569万円 | 633万円 | 649万円 | 644万円 | 649万円 | 662万円 | 682万円 | 698万円 | 707万円 | 720万円 |
ZOZO | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 381万円 | -万円 | 437万円 | 441万円 | 470万円 | 480万円 | 506万円 | 547万円 | 579万円 | 593万円 | 525万円 | 517万円 |
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転職エージェント活用のポイント
日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。
エージェントはいくつ利用するべき?
転職エージェントはできるだけ活用する
今あなたが、三共生興のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い三共生興に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。
特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。
そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。
最低2つは併用している人が多い
キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。
つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。
3社以上を併用 | 54人 |
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2社以上を併用 | 36人 |
1社のみ | 36人 |
「求人数」や「担当者との相性」が主な理由
多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。
転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。
よい担当者と出会える | 43% |
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求人を色々と見られる | 32% |
複数の選考を受けれる | 20% |
特に理由なし | 5% |
どのようなエージェントを利用するべき?
転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。
志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。
理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。
総合型 | 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ |
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特化型 | 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。 |
おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント

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転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
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転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。 |
求人の量・質 |
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 |
サポート |
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 |
担当者 |
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 |
マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える
マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。
マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。
また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。 |
求人の量・質 |
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 |
サポート |
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 |
担当者 |
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 |
ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ
ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。
その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。
求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。
また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。 |
求人の量・質 |
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 |
サポート |
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 |
担当者 |
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 |
キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!
CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。
12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。
また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。
転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。
20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 |
求人の量・質 |
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 |
サポート |
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 |
担当者 |
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 |
パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。
パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。
また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。
はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 |
サポート |
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 |
doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
求人量は国内2番手でトップクラス。 |
求人の量・質 |
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
サポート |
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
求人の量・質 |
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
サポート |
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。 |
担当者 |
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。 |
ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。 |
求人の量・質 |
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。 |
サポート |
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。 |
担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
オススメ度 | 特徴 |
---|---|
総合 |
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
求人の量・質 |
IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
サポート |
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。 |
担当者 |
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。 |
レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富
オススメ度 | 特徴 |
---|---|
総合 |
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。 |
求人の量・質 |
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。 |
担当者 |
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。 |
✔ 採用実績全国No1。地方にも強い