年収比較

【2019最新】メイテックの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

メイテックの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、メイテックの平均年収は625万円平均年齢は38.6歳人材サービス業界の年収ランキングは6位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約157万円平均月収は40万円です。

今回はメイテックの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

メイテックの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
625万円
平均年齢
38.6歳
月収(推定)
40万円
ボーナス(推定)
157万円

平均年収は625万円。平均年齢は38.6歳

有価証券報告書によると、メイテックの平均年収は625万円、平均年齢は38.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は40万円。ボーナスは年二回合計で157万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、メイテックの平均年収625万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

メイテックの平均勤続年数13.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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メイテックの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ディスコ 991万円
2位 ジェイエイシーリクルートメント 774万円
3位 エイジス 642万円
4位 ウィルグループ 639万円
5位 パーソルホールディングス 637万円
6位 メイテック 625万円
7位 パソナグループ 585万円
8位 クイック 578万円
9位 エス・エム・エス 575万円
10位 アトラエ 557万円
11位 うるる 532万円
・・・・・・・・
43位 プレステージ・インターナショナル 276万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1346位 エクセル 626万円
1347位 三共生興 626万円
1348位 応用技術 625万円
1349位 塩水港精糖 625万円
1350位 モリ工業 625万円
1351位 メイテック 625万円
1352位 横浜ゴム 625万円
1353位 SFPホールディングス 625万円
1354位 兼房 625万円
1355位 ヤマタネ 624万円
1356位 日本ユピカ 624万円
・・・・・・・・
3310位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

人材サービス業界では第6位

人材サービス業界の企業内でのメイテックの年収ランキングは第6位です。
人材サービス業界の年収第1位はディスコ、第2位はジェイエイシーリクルートメント、第3位はエイジスとなっています。
人材サービス業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1351位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、メイテックの年収順位は第1351位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

メイテックの職種別年収

営業職・開発職などの年収の事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~600万円
事務・専門職 事務 300万円~600万円
開発・エンジニア システムエンジニア(SE) 500万円~600万円
開発 450万円~550万円
設計 500万円~600万円

営業の年収は500万円~600万円

営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。
口コミ情報を参考に、メイテックの職種別の年収情報をまとめました。例として、営業職の年収は500万円~600万円。システムエンジニア(SE)職の年収は500万円~600万円となっています。

年収に関するその他の情報

CB編集者
CB編集者
営業職であれば、昇給と昇進はセットになっていて、担当課長、担当部長が多いため給与水準は高くなります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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メイテックの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万7500円
大学学部卒業 21万5800円
高校卒業

学部卒は月収21万5800円

メイテックの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万5800円、大学院卒で22万7500円となっています。

初任給に関するボーナスなどの情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に超過勤務手当、深夜業手当、地域手当、通勤手当が支給されます。

メイテックの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 500万円~600万円
課長クラス 10年~20年 850万円~950万円
部長クラス 20年目~ 950万円~

部長クラスの年収は950万円~

口コミを元に、メイテックの役職別、年齢別に年収をまとめました。メイテックの役職別の年収は、一般社員で500万円~600万円程度から始まり、部長クラスになると、950万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

その他の役職別の年収情報

CB編集者
CB編集者
一度昇格すると次は2年経なければ上がりません。資格や通信教育などのポイントで昇給します。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

メイテックのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回 (6月、12月)
評価 実力主義の評価制度
昇給 有り ※個人業績に基づき実施

福利厚生や諸手当、休暇について

メイテックの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 地域手当、こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
※年間休日126日
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険)
メイテック健康保険組合、財形形成関連など
勤務時間 9:00〜18:00(フレックスタイム制度有り)※実働8時間、残業月平均30時間程度

参考サイト

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 600万円 38.75歳 10365人 13.3年
2018年 625万円 38.63歳 9840人 13.2年
2017年 619万円 38.37歳 9365人 12.94年
2016年 616万円 38.07歳 9105人 12.63年
2015年 605万円 37.81歳 8725人 12.45年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-0.83%下降

メイテックの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、メイテックの平均年収は約-0.83%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-5万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約2.49%上昇、平均勤続年数は、約6.83%と上昇傾向にあります。

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メイテックの年収、ボーナスの口コミ・評判

口コミ情報を元に、メイテックの職種ごとの年収や、給料、ボーナス、評価制度などに関わる口コミ情報をまとめました。

実際の年収の事例

技術 在籍20年以上 の年収例
700万円
機械設計 在籍10~15年 の年収例
500万円

元社員の年収・ボーナスに関する口コミ

年収についての口コミ・評判

元社員
元社員
基本的にグレードによって給与が変わる、残業代はしっかり支払われる。
元社員
元社員
基本給とは別に出来高払いがあるため、仕事が多い時期は給与が多くもらえる。

ボーナスについての口コミ・評判

元社員
元社員
半年ごとに営業成績を算出するため成績通りの評価が返ってくる、また人事評価も営業成績と合わせて賞与が設定されるため人事評価も重要となる。

評価についての口コミ・評判

元社員
元社員
評価は派遣先の会社の評価に依存する。優秀な技術者であるからといってそこでの評価が低ければ低い評価を受けることになる。
元社員
元社員
実力主義であるが、客先の業績によってこちらの評価が変わることがある。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

メイテックについて

会社について

会社概要

社名 メイテック
本社所在地 東京都台東区上野1−1−10 オリックス上野1丁目ビル
会社URL http://www.meitec.co.jp/
代表者 國分 秀世
資本金 5,000百万円
売上 977
 従業員 10365
業界 人材サービス

メイテックの年齢別の推定年収

統計情報
メイテックの平均年齢は、38.6歳です。平均年収は625万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、メイテックの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 メイテック推定年収
20代 408~476万円
30代 556〜625万円
40代 689〜758万円
50代 806〜819万円
60代 497〜577万円

20代の推定平均年収:408〜476万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、メイテックの20代の平均年収は、408〜476万円と想定されます。

30代の推定平均年収:556〜625万円

メイテックの30代の平均年収は、556〜625万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:689〜758万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、メイテックの40代の平均年収は、689〜758万円です。

50代の推定平均年収:806〜819万円

メイテックの50代の平均年収は、806〜819万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:497〜577万円

メイテックの60代の平均年収はおよそ497〜577万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

メイテックの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、メイテックの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
メイテック推定 689万円 501万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:689万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
メイテックの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、メイテックの平均年収は689万円です。

女性の推定平均年収:501万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。メイテックの平均年収は、約501万円だと推定されます。

メイテックの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、メイテックの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
メイテック推定 442万円 818万円 1095万円 1346万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:442万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
メイテックの一般社員の推定年収は、442万円です。

係長級の推定年収:818万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
メイテックの係長級の社員の推定年収は、818万円です。

課長級の推定年収:1095万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
メイテックの課長級の社員の推定年収は、1095万円です。

部長級の推定年収:1346万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
メイテックの部長級の社員の推定年収は、1346万円です。

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エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
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