年収比較

【2020最新】コーセーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

コーセーの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、コーセーの2020年度最新の平均年収は867万円平均年齢は42.6歳日用品・化粧品業界の年収ランキングは1位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約217万円平均月収は55万円です。

今回はコーセーの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

コーセーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
867万円
平均年齢
42.6歳
月収(推定)
55万円
ボーナス(推定)
217万円

平均年収は867万円。平均年齢は42.6歳

有価証券報告書によると、2020年現在、コーセーの平均年収は867万円、平均年齢は42.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は55万円。ボーナスは年二回合計で217万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、コーセーの平均年収867万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

コーセーの平均勤続年数17.9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

コーセーの転職はこちら

【2020最新】コーセーへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはコーセーの転職難易度は100点中53点、日用品・化粧品業界での第5位です。 この記事では、コーセーへの転職を考えている人向けに、年収な...
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コーセーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 コーセー 854万円
2位 ユニ・チャーム 853万円
3位 マンダム 842万円
4位 花王 821万円
5位 ポーラ・オルビスホールディングス 817万円
6位 太陽ホールディングス 783万円
・・・・・・・・
27位 ハーバー研究所 372万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
207位 信越化学工業 856万円
208位 タクマ 856万円
209位 サッポロホールディングス 856万円
210位 ニトリ 855万円
211位 ハーモニック・ドライブ・システムズ 854万円
212位 コーセー 854万円
213位 東鉄工業 854万円
214位 ユニ・チャーム 853万円
215位 新日本空調 853万円
216位 三井化学 850万円
217位 三菱重工業 848万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

日用品・化粧品業界では第1位

日用品・化粧品業界の企業内でのコーセーの年収ランキングは第1位です。
日用品・化粧品業界の年収第1位はコーセー、第2位はユニ・チャーム、第3位はマンダムとなっています。
日用品・化粧品業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第212位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、コーセーの年収順位は第212位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

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実際に出ている募集

コーセー

職種 年収
海外営業 400万円〜600万円
営業 400万円〜500万円

株式会社ティア

職種 年収
テレマーケティング・コールセンター・カスタマーサポート・ヘルプデスク 323〜400万円
その他 300〜350万円
その他 300〜350万円
その他 キャリトレに登録して確認
接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ キャリトレに登録して確認

資生堂

職種 年収
Webプロデューサー
プロジェクトマネージャー 500万円〜800万円
経理 700万円〜1100万円
商品企画 キャリトレに登録して確認
総務 キャリトレに登録して確認

花王

職種 年収
広告ディレクター 500万円〜800万円
商品企画 500万円〜800万円
IR 500万円〜800万円
営業 キャリトレに登録して確認
プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認

ユニ・チャーム

職種 年収
営業 380万円〜500万円

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コーセーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~600万円
美容部員 200万円~400万円
企画職 マーケティング 400万円~700万円
企画 400万円~500万円
開発・エンジニア 管理 700万円~900万円

営業の年収は500万円~600万円
管理の年収は700万円~900万円

口コミ情報を参考に、コーセーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~600万円。管理職の年収は700万円~900万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
美容部員はやや少ない印象です。個人の頑張りだけでなく、配属される店舗の成績も給料を左右します。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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コーセーの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万4500円
大学学部卒業 20万7400円
高校卒業

コーセーの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で20万7400円、大学院卒で23万4500円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
入社間近はまずは契約社員となり、賞与は出ません。良い点は福利厚生がしっかりしているところです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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コーセーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
主任 10~15年目 550万円~750万円
課長 20年目~ 1200万円~1400万円
係長 10~20年目 700万円~900万円

係長の年収は700万円~900万円

口コミを元に、コーセーの役職別、年齢別に年収をまとめました。コーセーの役職別の年収は、主任で550万円~750万円程度から始まり、係長になると、700万円~900万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
早くて5年目から役職者になれますが、それなりの結果を残す必要があります。ただ役職手当が不十分との声もあります。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

コーセーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 賞与は年2回(6月・12月)
評価 成果主義
昇給 昇給は年1回(4月)

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

コーセーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・時間外労働手当
・交通費全額支給
・独身寮完備
・扶養手当
・外勤手当(営業職のみ)
休日・休暇 ・年間休日総日数125日

休日:
・完全週休2日(土、日曜日)
・祝日

休暇:
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・独身寮
・転勤者住宅支援
・共済会、
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・ジョブリターン制度
勤務時間 ・所定労働時間:7時間50分(一日)
・フレックスタイム制導入(一部部署を除く)
・コアタイム:10:00~15:00(部署により異なる場合あり。)

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 867万円 -歳 -人 -年
2019年 855万円 42.5歳 797人 17.9年
2018年 836万円 42.8歳 806人 18.3年
2017年 849万円 43.8歳 858人 19.8年
2016年 452万円 38.2歳 3878人 14.3年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+91.81%上昇

コーセーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、コーセーの平均年収は約91.81%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約415万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約11.26%上昇、平均勤続年数は、約25.17%と上昇傾向にあります。

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

株式会社ティア
職種:その他
年収:323万円~万円~万円
役職:

募集タイトル
豊橋エリア担当【オンリーワンのお式】セレモニーディレクター

業務内容
■ご遺族の方と故人との最期の時を繋ぐセレモニーを演出します。誰しもが必ず通るとこ

株式会社ティア
職種:事務・管理
年収:323万円~万円~万円
役職:

募集タイトル
名古屋■会館事務■ ~安心の東証一部上場企業~

業務内容
~会館の運営における事務業務を中心にお任せいたします~ 式の予定がなかったりディ

ビズリーチ

資生堂
職種:商品開発
年収:
役職:一般職

募集タイトル
メーキャップ商品開発担当

業務内容
付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務

資生堂
職種:品質管理
年収:
役職:一般職

募集タイトル
日本生産品質管理マネージャー

業務内容
工場技術部長に生産活動における品質面の課題を明確化させ解決計画・推進管理

花王
職種:商品開発
年収:500万円~800万円
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CP事業部門 商品開発【大手消費財メーカー】

業務内容
消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ケミカル営業(印刷・半導体)

業務内容
情報材料事業部 営業担当 情報事業関連(印刷/半導体)の国内外営業・販売

Doda

資生堂
職種:商品開発
年収:
役職:一般職

募集タイトル
メーキャップ商品開発担当

業務内容
付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務

資生堂
職種:品質管理
年収:
役職:一般職

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日本生産品質管理マネージャー

業務内容
工場技術部長に生産活動における品質面の課題を明確化させ解決計画・推進管理

花王
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CP事業部門 商品開発【大手消費財メーカー】

業務内容
消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案

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転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…、減収増益 7~9月 ドル高、原油安で補う(日経夕刊)▽与党、たばこ増税検討 軽減税率の財源(毎日)▽菱地所(8802)、営業益1割増 4~9月750億円 オフィス稼働率、高水準 賃料引き上げが効果(日経)▽横河電(6841)、最高益160億円 4~9月営業 プラント保守が伸びる(日経)▽花王…

コーセーについて

会社について

会社概要

社名 コーセー
本社所在地 東京都中央区日本橋3−6−2
会社URL http://www.kose.co.jp/
代表者 小林 一俊
資本金 4,848百万円
売上 3330
 従業員 8117
業界 日用品・化粧品

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

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担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

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大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
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担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

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ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
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公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
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基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
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業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

コーセーのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

コーセーの年齢別の推定年収

統計情報
コーセーの平均年齢は、42.6歳です。平均年収は867万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、コーセーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 コーセー推定年収
20代 513~599万円
30代 699〜786万円
40代 867〜954万円
50代 1013〜1030万円
60代 625〜726万円

20代の推定平均年収:513〜599万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、コーセーの20代の平均年収は、513〜599万円と想定されます。

30代の推定平均年収:699〜786万円

コーセーの30代の平均年収は、699〜786万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:867〜954万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、コーセーの40代の平均年収は、867〜954万円です。

50代の推定平均年収:1013〜1030万円

コーセーの50代の平均年収は、1013〜1030万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:625〜726万円

コーセーの60代の平均年収はおよそ625〜726万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

コーセーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、コーセーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
コーセー推定 955万円 695万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:955万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
コーセーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、コーセーの平均年収は955万円です。

女性の推定平均年収:695万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。コーセーの平均年収は、約695万円だと推定されます。

コーセーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、コーセーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
コーセー推定 613万円 1135万円 1519万円 1868万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:613万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
コーセーの一般社員の推定年収は、613万円です。

係長級の推定年収:1135万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
コーセーの係長級の社員の推定年収は、1135万円です。

課長級の推定年収:1519万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
コーセーの課長級の社員の推定年収は、1519万円です。

部長級の推定年収:1868万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
コーセーの部長級の社員の推定年収は、1868万円です。