年収比較

【2020最新】クラレの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

クラレの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、クラレの平均年収は700万円平均年齢は41歳化学・素材・バイオ業界の年収ランキングは74位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約175万円平均月収は44万円です。

今回はクラレの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

クラレの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
700万円
平均年齢
41歳
月収(推定)
44万円
ボーナス(推定)
175万円

平均年収は700万円。平均年齢は41歳

有価証券報告書によると、2020年現在、クラレの平均年収は700万円、平均年齢は41歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は44万円。ボーナスは年二回合計で175万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、クラレの平均年収700万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

クラレの平均勤続年数17.9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

クラレの転職はこちら

【2020最新】クラレへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、クラレへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。 ...
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クラレの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
2位 サンバイオ 1,350万円
3位 JXTGホールディングス 1,205万円
4位 富士フイルムホールディングス 997万円
5位 長瀬産業 941万円
6位 国際石油開発帝石 938万円
・・・・・・・・
69位 デンカ 706万円
70位 積水化成品工業 706万円
71位 ニチハ 705万円
72位 群栄化学工業 703万円
73位 森六ホールディングス 702万円
74位 クラレ 700万円
75位 長谷川香料 698万円
76位 日東紡績 697万円
77位 住友大阪セメント 697万円
78位 四国化成工業 697万円
79位 明和産業 697万円
・・・・・・・・
246位 倉元製作所 330万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
789位 アシックス 701万円
790位 三栄コーポレーション 701万円
791位 ADEKA 701万円
792位 シークス 701万円
793位 全国保証 701万円
794位 クラレ 700万円
795位 ACCESS 700万円
796位 コーエーテクモホールディングス 700万円
797位 トラスコ中山 700万円
798位 小田原エンジニアリング 700万円
799位 マネーパートナーズグループ 700万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

化学・素材・バイオ業界では第74位

化学・素材・バイオ業界の企業内でのクラレの年収ランキングは第74位です。
化学・素材・バイオ業界の年収第1位は三菱ケミカルホールディングス、第2位はサンバイオ、第3位はJXTGホールディングスとなっています。
化学・素材・バイオ業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第794位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、クラレの年収順位は第794位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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実際に出ている募集

クラレ

職種 年収
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) / 社内SE・情報システム 500〜700万円
法務 500万円〜710万円
事業企画 520万円〜630万円
経理 キャリトレに登録して確認
購買 キャリトレに登録して確認

旭化成株式会社

職種 年収
プラントエンジニア 500〜1000万円
施工管理 400〜800万円
プログラマー(PG)・コーダー 400〜800万円
社内SE・情報システム キャリトレに登録して確認
IT営業 キャリトレに登録して確認

住友ゴム工業株式会社

職種 年収
人事 400〜600万円

AGC

職種 年収
生産技術 400万円〜750万円
営業企画 600万円〜1200万円
データサイエンティスト 450万円〜800万円
システムエンジニア キャリトレに登録して確認
設計技術 キャリトレに登録して確認

豊田合成

職種 年収
デザイン業務 440万円〜750万円
WEBプロデューサー・ディレクター 450万円〜700万円
車内SE 400万円〜800万円
生産業務 キャリトレに登録して確認
品質管理 キャリトレに登録して確認

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クラレの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円〜700万円
販売 700万円〜900万円
企画職 企画管理 400万円〜600万円
事務・専門職 事務 400万円〜600万円
開発・エンジニア 研究開発 500万円〜700万円

営業の年収は500万円〜700万円
研究開発の年収は500万円〜700万円

口コミ情報を参考に、クラレの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円〜700万円。研究開発職の年収は500万円〜700万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
比較的に営業職が高待遇のようです。ただ、技術職も同業他社に比べそんなに悪い水準ではないようです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
残業はそこまで多くない職種である。しかし最近は事務作業で残る時間も残業付けるよう促されており、残業手当ては増えそうだ。
中途入社 フィルム生産 男性
中途入社 フィルム生産 男性
交代手当てと深夜手当てで月に3~4万円ほどもらえる。
新卒入社 コーポレート 男性
新卒入社 コーポレート 男性
残業手当てが付かない部署も中にはあるが、コーポレートは付く。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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クラレの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 24万2900円
大学学部卒業 22万7300円
高校卒業

クラレの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で22万7300円、大学院卒で24万2900円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(4月、10月)が支給されます。更に、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当など非常に手厚いです。
新卒入社 間接 男性
新卒入社 間接 男性
若い間は個人の業績は評価にあまり関係しない。言わば、年次昇給である。
中途入社 製造 男性
中途入社 製造 男性
高卒入社の場合、入りたての年収は350万円くらいである。そのまま働き続け、40歳になった頃既婚者であれば、年収は500万円台になっている。
新卒入社 現業 男性
新卒入社 現業 男性
入社後3年間、昇給は毎年5000円ほどだった。賞与は年間5ヶ月分ほど、基本給もそこまで低くなかった。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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クラレの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 300万円〜500万円
課長クラス 10〜20年目 700万円〜900万円
部長クラス 20年目〜 900万円〜

部長クラスの年収は900万円〜

口コミを元に、クラレの役職別、年齢別に年収をまとめました。クラレの役職別の年収は、一般社員で300万円〜500万円程度から始まり、部長クラスになると、900万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
入社して給与はトントン拍子に上昇するようですが、昇格していくことが前提です。近年は高業績が反映されボーナスが非常に良くボーナスの額に満足している人が多いです。古くからの日本企業なので福利厚生がとにかく手厚いのが特徴です。
新卒入社 設備 男性
新卒入社 設備 男性
係長で年収600万円ほど。賞与が結構占めている。昇給は1回あたり数千円ほど。
新卒入社 販売 男性
新卒入社 販売 男性
次長で年収950万円ほど。管理職は年俸制となる。基本的な手当ては付いて、この給料である。
中途入社 新事業開発 男性
中途入社 新事業開発 男性
55歳で給料が2割カットになった。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

クラレのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(4月、10月)
評価 評価シートに基づき上司から評価
昇給 年1回
中途入社 製造 男性
中途入社 製造 男性
年次昇給はある。賞与は景気の影響も受けるため、近年は下がりつつある。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
最近は会社の売れ行きが良いため、賞与も良好。年に2回の支給で6ヶ月分ほどもらえる。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
最近賞与は上がりつつあるが、基本給は中々上がらない。基本給も昇給しやすくしてほしい。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

クラレの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、家族手当、住宅手当 ほか
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始休暇等(年間120日)
有給休暇(16~20日)、各種慶弔休暇、転勤休暇 ほか
福利厚生 独身寮、社宅、運動施設(グラウンド、テニスコート、体育館など)
各種社会保険、住宅取得融資制度、財形貯蓄、従業員持株会
ストックオプション付与、福祉会制度 ほか
勤務時間 本社9:00~17:45
事業所8:00~16:45

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
住宅手当てが大きく、家賃はほとんど払っていない。その他、家族手当てもある。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
既婚者は家賃手当てがもらえ、月に10万円ほどである。それが底上げとなり、業界ではそこそこ良い年収となる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
未婚者は基本的には寮に住むことになる。月20000円ほどで利用できるが、快適さは場所によってまちまち。
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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 701万円 41歳 4019人 17.9年
2018年 674万円 41.3歳 3832人 18.6年
2017年 682万円 41.2歳 3386人 18.8年
2016年 672万円 41.2歳 3327人 18.9年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+4.32%上昇

クラレの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、クラレの平均年収は約4.32%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約29万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.49%下降、平均勤続年数は、約-5.29%と下降傾向にあります。

化学・素材・バイオ業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
旭化成 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 909万円 890万円 915万円 906万円 804万円 845万円 924万円 893万円 846万円 903万円 922万円 771万円 765万円 788万円
富士フイルムホールディングス -万円 -万円 845万円 839万円 827万円 836万円 826万円 1069万円 1042万円 1134万円 1064万円 1066万円 1098万円 1099万円 1071万円 1071万円 1047万円 972万円 998万円 -万円
住友化学 -万円 710万円 727万円 742万円 750万円 780万円 785万円 795万円 805万円 776万円 727万円 772万円 782万円 755万円 764万円 801万円 845万円 855万円 872万円 904万円
JXTGホールディングス 722万円 746万円 887万円 883万円 938万円 945万円 1143万円 1168万円 1106万円 1055万円 1070万円 1035万円 1243万円 1178万円 1158万円 1068万円 1105万円 1106万円 1213万円 1205万円
三菱ケミカルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1078万円 1126万円 1290万円 1455万円 1371万円 1294万円 1250万円 1022万円 1067万円 1100万円 1146万円 1441万円 1739万円 -万円

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業務内容
■延岡製造所の製造組織の工場経理スタッフとして、経理(管理会計)業務全般に携わっ

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年収:400万円~1000万円
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【19-chemi-19】バイオ医薬品原薬/中間体の品質保証業務

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医薬品の製造管理および品質管 理に関する省令(GMP省令)に基づく、品質保証業務

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職種:造案件の営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【19-chemi-24】バイオ医薬品新規受託製造案件の営業・マーケティング職

業務内容
国内製薬会社に対し、バイオ医薬品の新規受託製造案件の受注活動を行う 。

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職種:社内SE
年収:450万円~750万円
役職:

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【WEB選考可】社内SE(アプリ開発)★製造現場の省人化とペーパレス化を支える

業務内容
「製造管理指標の見える化のためのシステム開発と横展開」を目的に、具体的には下記業

豊田合成株式会社
職種:その他
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役職:

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業務内容
■当社法務部で国内外の案件を扱う法務業務をお任せします。顧客との契約周りの業務を

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職種:法務
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
法務担当者(海外案件対応必須)

業務内容
当社グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般

クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ポバールフィルム営業職

業務内容
偏光板メーカー(日本・韓国・中国・台湾)への販売

クラレ
職種:システムエンジニア
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
システムエンジニア(SAP/ロジ系)

業務内容
国内、海外子会社へのグローバルSAP導入プロジェクトのロジ系モジュール責任者

クラレ
職種:海外営業
年収:600万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
歯科材料の海外営業

業務内容
担当する地域の現地代理店との折衝

クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
化学品の販売・マーケティング業務

業務内容
ジオール・ポリオール製品やその他化学品の国内外での販売・マーケティング・技術サー

旭化成
職種:建築施工管理
年収:700万円~800万円
役職:管理職

募集タイトル
プラントエンジニア(土建)/大手総合化学メーカー/神奈川県・宮崎県

業務内容
グループ企業内・外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメン

旭化成
職種:知的財産・特許
年収:700万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
石化プラントライセンサーとしてのプロセス改善と知財戦略・特許出願(リーダー候補)

業務内容
モノマー製品プロセス・ポリマー製品プロセス・各製品技術の改善・拡充

AGC
職種:人事
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
人事担当者<管理職候補>【東証一部上場企業/グローバルトップクラスシェアの素材メーカー会社】

業務内容
採用関連の企画・運用業務(新卒・中途・派遣等)

AGC
職種:設計技術
年収:
役職:一般職

募集タイトル
自動車用ガラス コンポーネント設計技術者

業務内容
自動車用窓ガラスに搭載される樹脂ブラケット類の評価

住友ゴム工業
職種:製造技術
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
製造技術担当担当

業務内容
新規の製造工程、製造設備の開発、評価、導入

住友ゴム工業
職種:営業企画
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
営業企画~トップクラス商材を担当~

業務内容
当社主力商品の営業業務

Doda

クラレ
職種:法務
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
法務担当者(海外案件対応必須)

業務内容
当社グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般

クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ポバールフィルム営業職

業務内容
偏光板メーカー(日本・韓国・中国・台湾)への販売

クラレ
職種:システムエンジニア
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
システムエンジニア(SAP/ロジ系)

業務内容
国内、海外子会社へのグローバルSAP導入プロジェクトのロジ系モジュール責任者

クラレ
職種:海外営業
年収:600万円~700万円
役職:一般職

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歯科材料の海外営業

業務内容
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クラレ
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
化学品の販売・マーケティング業務

業務内容
ジオール・ポリオール製品やその他化学品の国内外での販売・マーケティング・技術サー

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年収:700万円~800万円
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業務内容
グループ企業内・外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメン

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年収:700万円~1000万円
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業務内容
モノマー製品プロセス・ポリマー製品プロセス・各製品技術の改善・拡充

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役職:一般職

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職種:製造技術
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転職ニュース

関連企業の転職ニュース

… 旭化成は30日、人手不足となっている繊維事業の技術系社員を今後10年で3~5割増やす方針を明らかにした。…
…旭化成は18年度に素材、住宅建材、ヘルスケアなどの事業部門に密着して自社が持つ知財の強みと弱みを調べあげた。知財部にIPランドスケープに専念する知財戦略室を設け、約10人の「アナリスト」が各事業部の担当者と二人三脚でリポートを仕上げていった。 …

クラレについて

会社について

会社概要

社名 クラレ
本社所在地 東京都千代田区大手町1−1−3 大手センタービル
会社URL http://www.kuraray.co.jp/
代表者 伊藤 正明
資本金 88,955百万円
売上 6030
 従業員 10884
業界 化学・素材・バイオ

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

クラレのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

クラレの年齢別の推定年収

統計情報
クラレの平均年齢は、41歳です。平均年収は700万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、クラレの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 クラレ推定年収
20代 414~483万円
30代 564〜634万円
40代 700〜770万円
50代 818〜832万円
60代 505〜586万円

20代の推定平均年収:414〜483万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、クラレの20代の平均年収は、414〜483万円と想定されます。

30代の推定平均年収:564〜634万円

クラレの30代の平均年収は、564〜634万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:700〜770万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、クラレの40代の平均年収は、700〜770万円です。

50代の推定平均年収:818〜832万円

クラレの50代の平均年収は、818〜832万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:505〜586万円

クラレの60代の平均年収はおよそ505〜586万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

クラレの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、クラレの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
クラレ推定 771万円 561万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:771万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
クラレの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、クラレの平均年収は771万円です。

女性の推定平均年収:561万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。クラレの平均年収は、約561万円だと推定されます。

クラレの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、クラレの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
クラレ推定 495万円 916万円 1227万円 1508万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:495万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
クラレの一般社員の推定年収は、495万円です。

係長級の推定年収:916万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
クラレの係長級の社員の推定年収は、916万円です。

課長級の推定年収:1227万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
クラレの課長級の社員の推定年収は、1227万円です。

部長級の推定年収:1508万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
クラレの部長級の社員の推定年収は、1508万円です。