年収比較

【2020最新】味の素の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

味の素の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、味の素の平均年収は982万円平均年齢は43.6歳食品・飲料業界の年収ランキングは5位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約246万円平均月収は62万円です。

今回は味の素の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

味の素の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
982万円
平均年齢
43.6歳
月収(推定)
62万円
ボーナス(推定)
246万円

平均年収は982万円。平均年齢は43.6歳

有価証券報告書によると、味の素の平均年収は982万円、平均年齢は43.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は62万円。ボーナスは年二回合計で246万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、味の素の平均年収982万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

味の素の平均勤続年数19.9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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味の素の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 アサヒグループホールディングス 1,093万円
2位 キリンホールディングス 1,082万円
3位 サントリー食品インターナショナル 1,061万円
4位 明治ホールディングス 996万円
5位 味の素 982万円
6位 サントリー 966万円
7位 日清製粉グループ本社 865万円
8位 日本ハム 857万円
9位 グリコ 827万円
10位 日本水産 802万円
・・・・・・・・
126位 セイヒョー 351万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
92位 ディスコ 991万円
93位 日本アジア投資 990万円
94位 奥村組 986万円
95位 アクセル 985万円
96位 中外製薬 983万円
97位 味の素 982万円
98位 東京汽船 980万円
99位 平和不動産 979万円
100位 オプティマスグループ 973万円
101位 コメダホールディングス 973万円
102位 出光興産 971万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

食品・飲料業界では第5位

食品・飲料業界の企業内での味の素の年収ランキングは第5位です。
食品・飲料業界の年収第1位はアサヒグループホールディングス、第2位はキリンホールディングス、第3位はサントリー食品インターナショナルとなっています。
食品・飲料業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第97位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、味の素の年収順位は第97位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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味の素の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~800万円
企画職 マーケティング 650万円~750万円
事務・専門職 事務 400万円~700万円
開発・エンジニア 研究開発 500万円~700万円
品質管理 700万円~1000万円

営業の年収は500万円~800万円
研究開発の年収は500万円~700万円

口コミ情報を参考に、味の素の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~800万円。研究開発職の年収は500万円~700万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
資格を取る度に昇給するからか、昇格スピードが早いからか、管理部門は比較的高水準です。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
手当は営業職に支給されていた日当がなくなり、全体のベースアップに変更したため厳しいです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
数年前までは外勤労働に日当が支給されていましたが、廃止され、これにより、人によっては100万円以上収入が減った人も存在しています。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
仕事のパフォーマンスにより、ボーナスや昇給額が上がるような成果主義を取り入れつつあります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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味の素の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 24万6000円
大学学部卒業 23万4000円
高校卒業

味の素の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で23万4000円、大学院卒で24万6000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に通勤費支給(当社規定による)、家族手当等が支給されます。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
大した成績が出ない人でも長く勤めていればいるほど年収が上がるのが、若い人には悔しい制度かなと感じています。
新卒入社 コーポレート 男性
新卒入社 コーポレート 男性
若手のうちは、明らかに横一線です。30歳を過ぎた辺りから少しずつ差がつき始めます。
新卒入社 マーケティング 女性
新卒入社 マーケティング 女性
海外駐在すると、若手のうちから同世代より遥かに多くの給与が支給されます。もちろん枠として多いわけではなく、赴任先のしごとはハードとなります。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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味の素の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 400万円~1000万円
課長クラス 10年~20年 1350万円~1450万円
部長クラス 20年目~ 1500万円~

部長クラスの年収は1500万円~

口コミを元に、味の素の役職別、年齢別に年収をまとめました。味の素の役職別の年収は、一般社員で400万円~1000万円程度から始まり、部長クラスになると、1500万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
一般職、総合職共に年収に占める賞与比率は高めです。そして、30歳前後でランクが上がり、基本給が大幅に上がると言われています。
新卒入社 事務 男性
新卒入社 事務 男性
チーム長は年収約1200万円~1400万円、グループ長は約1400万円~1600万円、部長次長は1600万円~1800万円、執行役員は2000万円を超えます。数年前から実力や成果により増減する制度にシフトされました。
中途入社 一般社員 男性
中途入社 一般社員 男性
課長級に37歳前後で昇進し始めるようです。部長級については昇進する場合には45歳前後で昇進し始めるようです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
管理職以上はライン長に登用されるかどうかで、年収の伸びが異なります。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

味の素のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 年功序列が強い
昇給 年1回(4月)
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
業績連動賞与の割合が高く、給与はあまりよくありません。現在は業績が良いので年収は悪くありません。年収における賞与の比率は4割程度あります。
新卒入社 間接部門 男性
新卒入社 間接部門 男性
年収に占める賞与の割合が、多い気がします。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
メーカーとしては最高水準の賞与があり、会社評価・個人評価が最低であっても、年間5ヶ月ほどの賞与が保証されています。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

味の素の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤費支給(当社規定による)、家族手当等
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度13日、有給休暇積立制度、特別休暇(ワークバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇)、育児休職、看護休職 等
福利厚生 社会保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度/住宅財形制度、退職年金制度、社宅制度
諸施設/各種保養施設法人契約
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
支社・支店/8:15~16:30
研究所/8:15~16:30
事業所(工場)/8:00~16:15
全事業所フレックスタイム制あり

参考サイト

中途入社 コーポレート 男性
中途入社 コーポレート 男性
福利厚生に関しては給与面に比べると、相対的に見劣りすると思っており、特に近年は改悪方向に動いている印象を受けます。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
借り上げ社宅の自己負担率が約2割なので、この補助が全くない人と比べて額面+50~60万円くらいは支給されていることになると思います。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
福利厚生がしっかりしているため、実質年収は実際より高くなります。
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味の素の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 独身寮、世帯社宅、住宅手当、健康診断など。
社風 上下関係が厳しく、年功序列で体育会気質。
成長 階層別研修や、海外派遣、MBA制度など研修制度が充実。
残業 残業は少ない。フレックス制や休暇制度が充実。

福利厚生について

社宅が完備。家族の健康診断も無料。

福利厚生は充実しているようで、非常に満足度が高いです。
特に満足度が高い福利厚生は、独身寮や世帯社宅、住宅手当などの住宅関連の制度です。また、住宅購入の際に便利な住宅財形制度や、低金利で融資を受けられる制度もあります。
他にも、社員だけではなく、その家族も無料で健康診断が受けられる制度も評価が高いです。がん検診なども無料で受診できるようです。

社風について

年功序列で体育会気質

いわゆる日本の古い大企業のような社風で、年功序列で上下関係が厳しく、体育会気質があるようです。
風通しもあまり良くなく、部門間のコミュニケーションも取りづらいようです。
その反面、高学歴で真面目な人が多く、温厚な人には向いているとの声があります。

成長環境について

味の素アカデミーや海外トレーニー制度など研修が充実

教育体制は整っていて、研修や育成制度が充実しているとの声が多いです。階層ごとに研修は用意されていて、やる気があればスキルアップできる環境とのことです。
具体的には、味の素アカデミーという、リーダーシップや専門性の向上を目的としたプログラムや、語学留学、MBA派遣などの海外トレーニー制度などがあります。

残業について

フレックス制や休暇制度が充実

残業文化はあまりなく、スーパーフレックス制や在宅ワークなど、柔軟な働き方が可能で、ホワイト企業と言えます。スーパーフレックスタイム制は、コアタイムがないフレックス制のことで、一部の部署で適用されているみたいです。
また、有給積立制度や、育児休暇、介護休暇などの休暇制度も充実していて、育児休暇の取得率は90%を超えているようです。

味の素の詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 983万円 43.6歳 3494人 19.9年
2018年 946万円 43.1歳 3464人 19.6年
2017年 953万円 43歳 3459人 19.4年
2016年 952万円 42.6歳 3477人 19.1年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.26%上昇

味の素の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、味の素の平均年収は約3.26%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約31万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約2.35%上昇、平均勤続年数は、約4.19%と上昇傾向にあります。

食品・飲料業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 886万円 883万円 981万円 984万円 977万円 980万円 1017万円 1016万円 1105万円 1047万円 1047万円 1014万円 964万円 1106万円 1159万円
アサヒグループホールディングス 756万円 779万円 805万円 816万円 836万円 857万円 861万円 862万円 893万円 882万円 880万円 1015万円 997万円 1017万円 1009万円 1009万円 1026万円 997万円 1002万円 1094万円
明治ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 769万円 779万円 792万円 775万円 785万円 968万円 999万円 1022万円 957万円 972万円 947万円 967万円 974万円 968万円 997万円
三菱食品 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 583万円 610万円 604万円 622万円 608万円 -万円 618万円 589万円 -万円 624万円 638万円 649万円 668万円 661万円 649万円

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味の素の転職情報

味の素への転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】味の素への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは味の素では、中途求人がほとんど公開されていません。一時的に求人サイトや採用ページに掲載されることはありますが、基本は非公開と捉えていいで...

味の素について

会社について

会社概要

社名 味の素
本社所在地 東京都中央区京橋1−15−1
会社URL http://www.ajinomoto.co.jp/
代表者 西井 孝明
資本金 79,863百万円
売上 11275
 従業員 34504
業界 食品・飲料

企業理念

Eat Well, Live Well.

「うま味」の発見を創業の礎としている味の素グループは、アミノ酸の研究・開発で世界的なリーダーシップを発揮し、世界各地域の文化に根差したビジネスを展開しています。これからも味の素グループならではの独自技術を磨き、事業を通じて、21世紀の人類社会の課題解決に貢献していきます。

事業内容

味の素は、「味の素」や「ほんだし」など、数々のヒット商品を生み出した日本トップクラスの食品メーカーです。
食品事業以外にも、アミノ酸生産技術を基盤に事業を多角化していて、ライフサポート事業や、ヘルスケア事業も展開しています。
また、海外展開にも積極的で、約30ヶ国に展開しています。海外食品事業は全体の売上高のうち約40%を占めます。

  1. 日本食品事業(調味料や加工食品など)
  2. 海外食品事業
  3. ライフサポート事業(動物栄養事業や、電子材料事業)
  4. ヘルスケア事業(素材・原薬・技術を医薬や化成品企業に提供)

1.1兆円の売上は右肩上がりに成長

味の素の2019年3月期の売上高は、前年比+1.1%の1兆1,275億円でした。
業績は右肩上がりに成長していて、直近5年で9,500億円から1.1兆円と、約115%もの増収を果たしています。海外事業が堅調で、特にタイや北米での事業が好調です。

おすすめの転職エージェント一覧

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ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
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担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
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無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
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  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

味の素の年齢別の推定年収

統計情報
味の素の平均年齢は、43.6歳です。平均年収は982万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、味の素の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 味の素推定年収
20代 582~678万円
30代 792〜890万円
40代 982〜1081万円
50代 1148〜1167万円
60代 708〜822万円

20代の推定平均年収:582〜678万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、味の素の20代の平均年収は、582〜678万円と想定されます。

30代の推定平均年収:792〜890万円

味の素の30代の平均年収は、792〜890万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:982〜1081万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、味の素の40代の平均年収は、982〜1081万円です。

50代の推定平均年収:1148〜1167万円

味の素の50代の平均年収は、1148〜1167万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:708〜822万円

味の素の60代の平均年収はおよそ708〜822万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

味の素の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、味の素の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
味の素推定 1082万円 787万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:1082万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
味の素の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、味の素の平均年収は1082万円です。

女性の推定平均年収:787万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。味の素の平均年収は、約787万円だと推定されます。

味の素の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、味の素の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
味の素推定 695万円 1286万円 1721万円 2116万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:695万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
味の素の一般社員の推定年収は、695万円です。

係長級の推定年収:1286万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
味の素の係長級の社員の推定年収は、1286万円です。

課長級の推定年収:1721万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
味の素の課長級の社員の推定年収は、1721万円です。

部長級の推定年収:2116万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
味の素の部長級の社員の推定年収は、2116万円です。