この記事では、キムラへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹介しています。
キムラの基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、キムラの売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 | |
---|---|---|---|
1位 | 日本通運 | 2兆1385億円 | |
2位 | ANA | 2兆583億円 | |
3位 | 日本郵船 | 1兆8293億円 | |
4位 | ヤマトホールディングス | 1兆6253億円 | |
5位 | 商船三井 | 1兆2341億円 | |
6位 | 川崎汽船 | 8367億円 | |
・・・・・・・・ | |||
51位 | 東洋埠頭 | 341億円 | |
52位 | キムラ | 326億円 | |
53位 | 東陽倉庫 | 290億円 |
売上は業界で第52位
航空・鉄道・輸送業界の企業内でのキムラの売上ランキングの順位は第52位です。
年収情報
年収の傾向
年収は下位30%の水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、キムラの平均年収451万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
キムラに最適な転職サービス
キムラの求人がある媒体
これまでのキムラの代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。
サービス | 過去1年 | 公開中 |
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リクルートエージェント | 0件 | 0件 |
キャリトレ | 0件 | 0件 |
ビズリーチ | 0件 | 0件 |
Doda | 0件 | 0件 |
マイナビエージェント | 0件 | 0件 |
キムラの求人は、調査の期間、上記の媒体では公開されていません。
非公開求人で可能性あり
ただし、表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、採用を行っていれば非公開求人としてエージェントが保有している可能性が高いです。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。
採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということ殆どないためです。気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることをおすすめします。
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新
リクルートエージェント
はリクルートエージェント
✔ 求人数国内No1。大手から中小まで
✔ 地方拠点数が多く、全国で利用可能
CareerBooks調査情報
年収:900万円~1300万円
役職:
募集タイトル:
【データサイエンティスト(シニアコンサル)】自社DXプロジェクトの立ち上げ
業務内容:
ヤマトグループが保有する年間約18億個の荷物や5万台以上の車両といった膨大な配送データをサイバーデータ化した場合の最適なソリューションをご提案いただき、活用していただきます。…
年収:400万円~650万円
役職:
募集タイトル:
【アジャイル開発エンジニア】自社DXプロジェクトの立ち上げメンバー
業務内容:
ソフトウェアエンジニアとして、ヤマトグループの持つ膨大なデータを使って、新たなサービスや業務最適化の為のシステム・ソリューションを行っていただきます。…
年収:460万円~900万円
役職:
募集タイトル:
【事務系総合職】海洋事業の営業面に関わる業務/陸上勤務
業務内容:
当社の海洋事業(FPSO事業、FSRU事業、サブシー支援船事業、ガス発電船事業)の新規案件、その他の新規事業の開発や既存案件の推進の為、プロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。…
年収:460万円~900万円
役職:
募集タイトル:
【技術系総合職】プラント業界経験者対象/陸上勤務
業務内容:
LNG船、浮体式VNG貯蓄、再気化設備(FSRU)における荷役、再気化システムのプロセス設計並びに評価を担当。【下記詳細】エンジニアはプロジェクトの立上げ、当社が発注するLNG船およびFSRUの…
キャリトレ
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安定志向ならDoda
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情報収集はスカウトサービスで
キャリトレとビズリーチは、キムラのような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。
本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談
本格的に転職活動に動くなら、リクナビエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは業界No1の求人保有数で、キムラのような大企業への転職なら利用をおすすめします。
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キムラの転職に関する口コミ
面接の口コミ
キャリコネより、キムラの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。
役職:物流サービス
やる気ありますか?
回答
やる気だけはあります。どうか履歴書だけでなく内面にひめたる闘志を感じていただき採用にあったっていただけませんでしょうか?
役職:代理店営業
別のドライバーが事故を起こしたとき、あなたはどう考えますか。
回答
何故そのようなことが起きたのか、原因を追求して、二度と同じようなことが起きないように自分事と捉える。
役職:建設コンサルタント
・あなたは野球チームのどのポジションか.理由とともに.
回答
新卒採用での面接です.総合職採用の面接だったので,会社全体を見渡して仕事ができるようなマネジメント視点を持っているかどうかを問う質問が主でした.他には志望動機などオーソドックスなもの.
上記質問にまず私自身は「ベンチコーチです」と答えました.が,面接官から「フィールド上の人間で」と言われたため,「キャッチャーです」と答え直しました.理由として,唯一バックスタンド側を向いて全体を俯瞰できること,その上で守備全体の指示を出す要であること,キャッチャー自身もプレイヤーであるが,まずピッチャーがボールを投げない限り試合は開始せず,またピッチャーとキャッチャーだけでは守備は成り立たない→フィールド上に立つ選手たちの特性を熟知し,彼らが100パーセント実力を発揮できるよう支援できる立場が自分に向いていること(サークルでサポート的なポジションを勤めてきたことから)等を答えた.途中ドラッカーの本を学部時代読んでいたので,その辺の知識も絡めながら答えたと記憶している.詳細は失念。
役職:システムエンジニア
場合によっては夜勤もあり、一定の勤務時間ではありませんが、大丈夫ですか?
回答
小学校から大学まで野球を続けていたので、体力には自信があります。また、前の職場でもネットワークの監視の際には夜も勤務していたため、一定の勤務時間でなくても大丈夫です。
役職:セールスエンジニア
わが社の第一印象。
回答
安い、元気がいい。安いということについては、友人の体験談から。また、元気がいいというのは、実際に現場の従業員を見て。
キャリアアドバイザーによるキムラへの転職の解説
面接・選考の流れ
面接対策・想定質問
これまでの経歴・経験について
この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。
入社したら、やりたいことは?
この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。
キムラの転職ニュース
関連企業の転職ニュース
職種紹介
総合事務職
業務内容
運行管理部門・グランドスタッフ部門・貨物部門・グランドハンドリング部門・営業部門など、各現場で航空業界の知識と経験を積んだ後、各スタッフ部門にて航空機・航空機燃料の調達、機内商品や空港ラウンジデザイン・機内サービスの企画・立案・開発、WEBでの販売促進などに携わるデスクワーク業務を行います。
必要なスキル・資格
おもてなしの精神、ホスピタリティの気持ちを持ち合わせた人が求められます。また、航空機を安全に運行させるためには全社員が一丸となる必要があり、チームワーク力や結束力も求められます。航空業界という性質上、語学力が必要となる場合もあります。
整備技師
業務内容
航空機の整備や点検を行います。航空機には複雑な仕組みがあり、様々な機器が合わさっているため整備・点検業務は専門のチームに分かれ、分担して作業を行います。24時間体制で整備を行うため、3交替のシフト制で勤務にあたるのが一般的です。
必要なスキル・資格
国家資格である二等航空整備士・二等航空運航整備士などの資格が必要です。二等航空整備士・二等航空運航整備士の資格があれば、中小航空機の整備に携わることができます。さらに上位資格とされる一等航空運航整備士があれば、より活躍することが可能です。高校卒業後、航空専門学校や理工系の大学に進学することで、在学中に整備資格を取得することもできます。
グランドスタッフ
業務内容
空港内での接客業務がメインのお仕事です。航空チケットの発券や荷物受け取り、座席や乗り継ぎ案内などの搭乗手続き業務、航空機を予定通り出発させるために誘導を行う登場案内業務を行います。航空機の出発が1便でも遅れてしまえば他の航空機へも影響が出てしまうため、安全に定刻通り航空機を出発させることを常に考えながら業務にあたっています。
必要なスキル・資格
多くのお客様に対応する際のコミュニケーション力や一般常識・マナーが必要です。お客様に対してのおもてなしの精神やホスピタリティを持ち合わせていることも重要とされています。また、様々な国のお客様とコミュニケーションを取るため、語学力も必須で必要となります。
客室乗務員
業務内容
機内アナウンス・クラスごとの料理や飲み物の提供・機内サービス品の配布や回収などの航空機内での接客サービス業務を行います。接客サービス業務と並行して、緊急時の乗客への案内やシートベルト着用の説明など、保安管理業務も行っています。万一のトラブルに備え、いつでも対応できるように訓練を行っています。
必要なスキル・資格
採用資格として、語学力(TOEIC600以上・あるいは同程度の英語力)が求められます。業務中はメガネの着用が禁止されていることから、視力は両目1.0以上(矯正視力の検査結果)、緊急時に頭上の安全・救命装備を迅速に取り出すことのできるアームリーチ208cm~212cmといった身体的な採用基準も設けられています。
パイロット
業務内容
航空機を操縦し、目的地まで安全に人と貨物を運びます。大型航空機の場合は機長と副操縦士の二人が乗り込み、機長が航空機の操縦を行い、副機長は管制官との通信や機長のサポートを行います。航空機の操縦の他、離陸前には気象や空港状態の確認作業、着陸後には日誌記入や振り返り、整備士への報告業務も行います。
必要なスキル・資格
パイロットは専門性の高い職種で、定期運送用操縦士のライセンスが必須で必要となります。ライセンスの取得に挑戦できる航空大学校の卒業生はパイロットへの就職が非常に高いと言われていますが、ライセンス取得の入試は難関です。
キムラについて
会社概要
社名 | キムラ |
---|---|
本社所在地 | 札幌市東区北6条東2−3−1 |
代表者 | 木村 勇介 |
資本金 | 793百万円 |
売上 | 326 |
従業員 | 627 |
業界 | 航空・鉄道・輸送 |
業績情報
主要企業の売上高の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
日本航空 | -円 | -円 | 2兆835.00億円 | 1兆9318.00億円 | 2兆1299.00億円 | 2兆1994.00億円 | 2兆3020.00億円 | 2兆2305.00億円 | 1兆9512.00億円 | 1231億円 | 1043億円 | 1106億円 | 1124億円 | 1296億円 | 1598億円 | 1912億円 | 1795億円 | 2096億円 | 2540億円 | 2222億円 |
ANAホールディングス | 1兆2097.00億円 | 1兆2797.00億円 | 1兆2046.00億円 | 1兆2160.00億円 | 1兆2176.00億円 | 1兆2929.00億円 | 1兆3688.00億円 | 1兆4897.00億円 | 1兆4879.00億円 | 1兆3926.00億円 | 1兆2284.00億円 | 1兆3577.00億円 | 1兆4116.00億円 | 1兆4836.00億円 | 1兆5702.00億円 | 1兆7135.00億円 | 1兆7912.00億円 | 1兆7653.00億円 | 1兆9718.00億円 | 2兆584.00億円 |
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
日本航空 | -万円 | -万円 | -万円 | 1000万円 | 937万円 | 960万円 | 919万円 | 829万円 | 801万円 | 811万円 | -万円 | -万円 | 663万円 | 685万円 | 700万円 | 751万円 | 772万円 | 701万円 | 734万円 | 756万円 |
ANAホールディングス | 828万円 | 828万円 | 839万円 | 842万円 | 800万円 | 797万円 | 796万円 | 782万円 | 847万円 | 800万円 | 667万円 | 686万円 | 718万円 | 680万円 | 685万円 | 790万円 | 854万円 | 818万円 | 762万円 | 777万円 |
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転職エージェント活用のポイント
日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。
エージェントはいくつ利用するべき?
転職エージェントはできるだけ活用する
今あなたが、キムラのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いキムラに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。
特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。
そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。
最低2つは併用している人が多い
キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。
つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。
3社以上を併用 | 54人 |
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2社以上を併用 | 36人 |
1社のみ | 36人 |
「求人数」や「担当者との相性」が主な理由
多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。
転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。
よい担当者と出会える | 43% |
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求人を色々と見られる | 32% |
複数の選考を受けれる | 20% |
特に理由なし | 5% |
どのようなエージェントを利用するべき?
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志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。
理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。
総合型 | 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ |
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特化型 | 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。 |
おすすめの転職エージェント
リクルートエージェント

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オススメ度 | 特徴 |
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転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。 |
求人の量・質 |
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 |
サポート |
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 |
担当者 |
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 |
マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える
マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。
マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。
また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。
オススメ度 | 特徴 |
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若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。 |
求人の量・質 |
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 |
サポート |
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 |
担当者 |
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 |
ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ
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その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。
求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。
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オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。 |
求人の量・質 |
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 |
サポート |
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 |
担当者 |
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 |
キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!
CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。
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転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。
20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 |
求人の量・質 |
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 |
サポート |
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 |
担当者 |
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 |
パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。
パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。
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はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。 |
求人の量・質 |
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 |
サポート |
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 |
担当者 |
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 |
doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い
dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。
非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。
特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
求人量は国内2番手でトップクラス。 |
求人の量・質 |
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 |
サポート |
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 |
担当者 |
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 |
マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。 |
求人の量・質 |
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。 |
サポート |
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。 |
担当者 |
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。 |
ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。 |
求人の量・質 |
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。 |
サポート |
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。 |
担当者 |
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。 |
ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実
オススメ度 | 特徴 |
---|---|
総合 |
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。 |
求人の量・質 |
IT業界未経験OKの求人が豊富。 |
サポート |
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。 |
担当者 |
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。 |
レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富
オススメ度 | 特徴 |
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総合 |
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。 |
求人の量・質 |
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。 |
サポート |
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。 |
担当者 |
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。 |
✔ 採用実績全国No1。地方にも強い