転職ノウハウ

【2020最新】銀座ルノアールへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、銀座ルノアールへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

銀座ルノアールの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、銀座ルノアールの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 ゼンショーホールディングス 6077億円
2位 サッポロホールディングス 5219億円
3位 すかいらーくホールディングス 3664億円
4位 ハウス食品グループ本社 2967億円
5位 日本マクドナルドホールディングス 2723億円
6位 コロワイド 2444億円
・・・・・・・・
83位 テンポイノベーション 82億円
84位 銀座ルノアール 80億円
85位 FCホールディングス 73億円

売上は業界で第84位

飲食業界の企業内での銀座ルノアールの売上ランキングの順位は第84位です。

年収情報

平均年収
501万円
平均年齢
36.7歳
全体ランキング
2704位/3400社
業界内ランキング
47位/89社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、銀座ルノアールの平均年収501万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

銀座ルノアールの平均勤続年数9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

銀座ルノアールに最適な転職サービス

銀座ルノアールの求人がある媒体

これまでの銀座ルノアールの代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。

サービス 過去1年 公開中
リクルートエージェント 0件 0件
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銀座ルノアールの求人は、調査の期間、上記の媒体では公開されていません。

非公開求人で可能性あり

ただし、表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、採用を行っていれば非公開求人としてエージェントが保有している可能性が高いです。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。

採用を行うにあたって、上記の5媒体を全く使わないということ殆どないためです。気になる人は、登録して担当者に直接聞いてみることをおすすめします。

【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

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株式会社ゼンショーホールディングス
職種:社内SE
年収:500万円~800万円
役職:

募集タイトル
【社内SE】-ご経験やご志向に合わせてポジションを検討‐

業務内容
外食産業国内1位/世界第5位である当社は、IT領域に関して非常に積極的な投資を行っています。SAPプロジェクト/海外店舗システム開発/IoT関連(DB・画像処理など)/クラウド化促進/セキュリティ強化 等、…

株式会社ゼンショーホールディングス
職種:その他
年収:700万円~万円~万円
役職:

募集タイトル
■健康栄養戦略担当(所長クラス)

業務内容
国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、各業態への健康メニューの投入戦略立案および食の健康・栄養に関する情報発信と研究プロジェクトの立案に向けて、…

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カンタン5分
株式会社ゼンショーホールディングス
職種:人事給与システム(COMPANY)の運用エンジニア~飲食業界最大手/ITで食を支える~
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社ゼンショーホールディングス

業務内容
■業務概要:
グループ全体及び各部門における人事給与システム(COMPANY)の保守、運用のフォローをお任せ

株式会社ゼンショーホールディングス
職種:【社内SE】SAP導入コンサルタント(FICO)~飲食業界国内1位・世界5位の同社のIT戦略を担う~
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社ゼンショーホールディングス

業務内容
~2000年から18年間で売上高33倍の成長/すき家・なか卯・ココスなど飲食業界国内トップの同社の成長を支え

情報収集はスカウトサービスで

キャリトレとビズリーチは、銀座ルノアールのような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。

本格的に動くなら、キャリアアドバイザーに相談

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銀座ルノアールの転職に関する口コミ

面接の口コミ

キャリコネより、銀座ルノアールの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:フロアスタッフ
役職:店長

あなたにとって働くとは?

回答
店長になった後も役職が細かく分かれており、給与も上がっていく。そのためより上の役職を目指せるよう、人生の目標を持ち続けること。

部署:店舗スタッフ
役職:店長

色々な会社がある中でなぜ弊社を選んだのか

回答
今の会社ではキャリアアップし役職を上げるのが厳しかったので、貴社のキャリアプランに魅力を感じたと答えた。

キャリコネはこちら

キャリアアドバイザーによる銀座ルノアールへの転職の解説

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
銀座ルノアールへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接対策・想定質問

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

銀座ルノアールの転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…建設現場の工程や安全管理を担当する施工管理者を派遣する夢真ホールディングス(HD)は13年9月までに600人前後の管理技術者を中途で採用する方針だ。同社は技術者を自社で雇用し大手建設会社などの施工現場に派遣している。 現在、同社への技術者の引き合いは昨年に比べて約2倍という。…

銀座ルノアールについて

会社概要

社名 銀座ルノアール
 本社所在地 東京都中野区中央4−60−3 銀座ルノアールビル
 代表者 小宮山 誠
 資本金 771百万円
 売上 80
 従業員 209
業界 飲食

業績情報

直近の年間売上高
80億円
従業員あたりの売上
3812万円
売上業界ランキング
84位/94社
3年間の売上変化率
104.21%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ゼンショーホールディングス -円 -円 602億円 743億円 1122億円 1254億円 1493億円 2046億円 2825億円 3102億円 3342億円 3708億円 4030億円 4176億円 4684億円 5119億円 5258億円 5441億円 5792億円 6077億円
すかいらーくホールディングス -円 3667億円 3818億円 3733億円 3835億円 3794億円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 3297億円 3325億円 3401億円 3512億円 3546億円 3595億円 3664億円 -円
ハウス食品グループ本社 1995億円 2010億円 1892億円 1915億円 1884億円 1850億円 1916億円 2325億円 2339億円 2226億円 2207億円 2168億円 2144億円 2098億円 2327億円 2315億円 2419億円 2839億円 2919億円 2967億円
サッポロホールディングス 5641億円 5573億円 5118億円 4796億円 4950億円 4537億円 4351億円 4491億円 4146億円 3876億円 3893億円 4495億円 4925億円 5099億円 5188億円 5338億円 5419億円 5516億円 5106億円 -円
日本マクドナルドホールディングス -円 -円 3208億円 2999億円 3081億円 3257億円 3557億円 3951億円 4064億円 3624億円 3238億円 3024億円 2948億円 2605億円 2224億円 1895億円 2267億円 2537億円 2723億円 -円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ゼンショーホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 501万円 541万円 543万円 563万円 560万円 552万円 681万円 668万円 574万円 590万円 597万円 606万円 610万円 -万円
すかいらーくホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 547万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 554万円 577万円 704万円 696万円 624万円 -万円
ハウス食品グループ本社 -万円 -万円 -万円 621万円 634万円 638万円 656万円 673万円 683万円 698万円 692万円 695万円 696万円 688万円 789万円 805万円 804万円 792万円 818万円 -万円
サッポロホールディングス -万円 -万円 -万円 827万円 739万円 878万円 761万円 819万円 861万円 870万円 888万円 912万円 926万円 885万円 883万円 891万円 820万円 859万円 857万円 -万円
日本マクドナルドホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1762万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円

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転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、銀座ルノアールのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い銀座ルノアールに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

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担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

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マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

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大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
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密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

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dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

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特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

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専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
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