年収比較

【2020最新】プロレド・パートナーズの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

プロレド・パートナーズの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、プロレド・パートナーズの平均年収は591万円平均年齢は32.1歳コンサルティング業界の年収ランキングは17位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約148万円平均月収は37万円です。

今回はプロレド・パートナーズの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

プロレド・パートナーズの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
591万円
平均年齢
32.1歳
月収(推定)
37万円
ボーナス(推定)
148万円

平均年収は591万円。平均年齢は32.1歳

有価証券報告書によると、プロレド・パートナーズの平均年収は591万円、平均年齢は32.1歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は37万円。ボーナスは年二回合計で148万円前後と予想されます。

年収の傾向


年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、プロレド・パートナーズの平均年収591万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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プロレド・パートナーズの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
3位 ストライク 1,539万円
4位 日本M&Aセンター 1,414万円
5位 野村総研(NRI) 1,221万円
6位 PwCコンサルティング 1,200万円
・・・・・・・・
12位 アクセンチュア 900万円
13位 デロイトトーマツコンサルティング 844万円
14位 識学 745万円
15位 船井総研ホールディングス 698万円
16位 タナベ経営 696万円
17位 プロレド・パートナーズ 591万円
18位 ジー・スリーホールディングス 582万円
19位 AGS 564万円
20位 ジェクシード 558万円
21位 シード 523万円
22位 ビジョン 517万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
1692位 豊商事 591万円
1693位 松田産業 591万円
1694位 古河電池 591万円
1695位 モーニングスター 591万円
1696位 中西製作所 591万円
1697位 プロレド・パートナーズ 591万円
1698位 平安レイサービス 591万円
1699位 エヌ・シー・エヌ 591万円
1700位 シード平和 590万円
1701位 岡本工作機械製作所 590万円
1702位 東洋炭素 590万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンサルティング業界では第17位

コンサルティング業界の企業内でのプロレド・パートナーズの年収ランキングは第17位です。
コンサルティング業界の年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はボストンコンサルティング(BCG)、第3位はストライクとなっています。
コンサルティング業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第1697位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、プロレド・パートナーズの年収順位は第1697位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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プロレド・パートナーズのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

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プロレド・パートナーズ

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法人営業 500万円~2000万円 営業同行した際など、クライアント企業向けにサービスの案内をします。…
コンサルタント キャリトレに登録して確認 コストマネジメントの立案、実行支援する立場
コンサルタント キャリトレに登録して確認 CREコストマネジメントの立案、実行支援する立場

野村総合研究所

職種 年収 募集詳細
ITコンサルタント ・システム化構想コンサルティング
ソフトウェア営業 キャリトレに登録して確認 同社が提供するセキュリティサービス・プロダクトにおけるコンサ…
コンサルタント キャリトレに登録して確認 経営コンサル、ITコンサル、ITソリューションまでマルチな経…

PwCコンサルティング

職種 年収 募集詳細
経営戦略コンサルタント オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Ope…
セキュリティエンジニア キャリトレに登録して確認 高度な知識と豊富な実績を持つ各分野のスペシャリストで構成され…
アーキテクチャ キャリトレに登録して確認 企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅…
SAPエンジニア キャリトレに登録して確認 SAP導入におけるアドオン開発担当
経営コンサルタント キャリトレに登録して確認 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサー…

アクセンチュア

職種 年収 募集詳細
ITコンサルタント 500万円~1000万円 基幹系レガシーシステムのAMO(Application Mo…
プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認 基幹系・情報系業務システムの、技術基盤層の各ミドルウェアに関…
経営企画 キャリトレに登録して確認 顧客体験を主軸に、顧客企業のデジタル時代における新たなサービ…
データサイエンティスト キャリトレに登録して確認 ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定
経理 キャリトレに登録して確認 自身で給与データや提出書類の作成を正しく行うことが出来、かつ…

日本M&Aセンター

職種 年収 募集詳細
相談業務 400万円~500万円 インサイドセールスとして、M&A案件の商談機会を創出していた…
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新規開拓営業 キャリトレに登録して確認 事業承継ニーズののある企業様に向け、新規開拓営業を行っていた…
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プロレド・パートナーズの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 コンサルティング営業 300万円~700万円
法人営業 500万円~700万円
企画職 マーケティング 300万円~500万円
事務・専門職 事務 200万円~400万円
営業サポート 300万円~500万円

コンサルティング営業の年収は300万円~700万円
事務の年収は200万円~400万円

口コミ情報を参考に、プロレド・パートナーズの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、コンサルティング営業職の年収は300万円~700万円。事務職の年収は200万円~400万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年功序列のカラーはあまりありません。コンサルタントに属する人が多いです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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プロレド・パートナーズの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 31万2500円
大学学部卒業 27万0800円
高校卒業

プロレド・パートナーズの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で27万0800円、大学院卒で31万2500円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
男性でも育休を取る人はいます。比較的理解があり、働きやすい会社です。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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プロレド・パートナーズの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
マネージャー 3年目~ 500万円~700万円
部長 3年目~ 1300万円~
課長 5年目~ 400万円~900万円

課長の年収は400万円~900万円

口コミを元に、プロレド・パートナーズの役職別、年齢別に年収をまとめました。プロレド・パートナーズの役職別の年収は、マネージャーで500万円~700万円程度から始まり、課長になると、400万円~900万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
経営陣は気さくな感じで、圧力を感じることもありません。評価制度もきっちりしており、公平に判断してくれます。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

プロレド・パートナーズのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 賞与は年2回
評価 360度評価
成果主義
昇給 昇給は年2回

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

プロレド・パートナーズの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・住宅手当 ※規定あり
・引越し手当 ※規定あり
・役職手当
・出張手当
その他
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
・当初勤続3年連続休暇(7日間)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・社内表彰制度
・定期勉強会
・外部セミナー受講費用全額補助
・福利厚生施設利用制度
・育児時短制度
ほか
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム 10:00~16:30

参考サイト

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コンサルティング業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
野村総合研究所 -万円 1075万円 1080万円 1018万円 986万円 1031万円 1080万円 1093万円 1174万円 1111万円 1141万円 1051万円 1052万円 1072万円 1092万円 1089万円 1156万円 1151万円 1166万円 1222万円
船井総研ホールディングス 559万円 573万円 634万円 652万円 640万円 636万円 639万円 632万円 615万円 551万円 570万円 600万円 632万円 635万円 684万円 673万円 664万円 661万円 698万円 -万円

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

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野村総合研究所
職種:マーケティング
年収:576万円~万円
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野村総合研究所
職種:コンサルタント
年収:576万円~万円
役職:一般職

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【Azure/Office365/AWS等】クラウドサービスエンジニア/コンサルタント

業務内容
システムデザイン、クラウドを活用した ビジネス検討まで幅広く担当いただけます。

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:340万円~450万円
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募集タイトル
[EPC][金融機関出身者対象]法務事務スタッフ ~契約書の押印プロセス担当~

業務内容
コンサルティング案件に関わる契約メインとしたサポート業務

PwCコンサルティング
職種:法務・事務のコンサルタント
年収:340万円~450万円
役職:一般職

募集タイトル
[EPC][法務・法務事務の方対象]法務事務スタッフ~契約書の押印プロセス担当~

業務内容
コンサルティング案件に関わる契約メインとしたサポート業務

アクセンチュア
職種:コンサルティング
年収:500万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
【経験に応じ部門打診】戦略・経営・業務コンサルタント

業務内容
戦略・経営コンサルティングを実行して頂きます。

アクセンチュア
職種:コンサルタント
年収:400万円~1800万円
役職:一般職

募集タイトル
【ご経験に応じ選考部門を打診します】戦略/経営/業務/ITコンサル/エンジニア

業務内容
戦略コンサルタント、経営コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント

ビズリーチ

野村総合研究所
職種:法人営業
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクトセールス(ソリューションセールス)

業務内容
当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業

野村総合研究所
職種:システムコンサルタント
年収:800万円~1300万円
役職:管理職

募集タイトル
システムコンサルティング:ITアーキテクチャーコンサルティング分野

業務内容
ITアーキテクチャー戦略の策定支援

PwCコンサルティング
職種:経営企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【CEO Office】経営戦略担当

業務内容
経営企画と経営管理に関する調査・分析

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:600万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
サイバーセキュリティコンサルタント

業務内容
サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供

アクセンチュア
職種:経営コンサルタント
年収:
役職:一般職

募集タイトル
未経験でもOK!経営コンサルタント(素材・エネルギー領域)

業務内容
素材・エネルギー業界において幅広い領域の経営コンサルティング業務

アクセンチュア
職種:マネジメントコンサルタント
年収:
役職:一般職

募集タイトル
<関西採用>マネジメントコンサルタント -金融領域【新規事業/デジタルマーケティング/戦略コンサルティング】

業務内容
国内外の大手銀行、証券、保険、カード等の金融各分野における経営コンサルティング業務

日本M&Aセンター
職種:法務・コンプライアンス
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【コーポレートアドバイザー(司法書士)】平均年収1414万円/東証一部上場企業

業務内容
ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成

Doda

野村総合研究所
職種:法人営業
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクトセールス(ソリューションセールス)

業務内容
当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業

野村総合研究所
職種:システムコンサルタント
年収:800万円~1300万円
役職:管理職

募集タイトル
システムコンサルティング:ITアーキテクチャーコンサルティング分野

業務内容
ITアーキテクチャー戦略の策定支援

PwCコンサルティング
職種:経営企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【CEO Office】経営戦略担当

業務内容
経営企画と経営管理に関する調査・分析

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:600万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
サイバーセキュリティコンサルタント

業務内容
サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供

アクセンチュア
職種:経営コンサルタント
年収:
役職:一般職

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未経験でもOK!経営コンサルタント(素材・エネルギー領域)

業務内容
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アクセンチュア
職種:マネジメントコンサルタント
年収:
役職:一般職

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<関西採用>マネジメントコンサルタント -金融領域【新規事業/デジタルマーケティング/戦略コンサルティング】

業務内容
国内外の大手銀行、証券、保険、カード等の金融各分野における経営コンサルティング業務

日本M&Aセンター
職種:法務・コンプライアンス
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【コーポレートアドバイザー(司法書士)】平均年収1414万円/東証一部上場企業

業務内容
ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成

転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…米アクセンチュアは今夏、関西勤務の従業員を2年前から6倍に増やす。関西は関東に比べてM&A(合併・買収)やスタートアップ投資が少なく、デジタル化や外部の技術を開発に生かすオープンイノベーションの余地が大きい。経営で強いリーダーシップを取りやすいオーナー企業が多い点も企業変革を後押しするとみている。…
…アクセンチュアもコンサルタントの増員に備えて今月、関西オフィスを5倍に増床した。関西は製造業が多く、生産性の向上や業務の効率化に課題があるとみて顧客を開拓する。 マッキンゼーの関西オフィスは大阪市中央区の大阪国際ビルディングに入る。…
…アクセンチュアは前期比57.8%増という猛烈な勢いで上位に迫る。宣伝広告に限らず、マーケティング全般のコンサルティングを担う一方で、その戦略を遂行するための制作能力を持つ企業を買収して傘下に収めている。…
…そこに着目したのが、アクセンチュアの取り組みだ。 「どのような人か思い浮かべて」と情報を次々挙げていく。「ロンドンオフィスで働く女性。入社3年目。子どもが2人」。「入社3年目」で新卒入社の若い人をイメージしていると、「中途採用」「45歳」という情報も追加される。 …
…野村総合研究所によれば、金融資産を5億円以上保有する日本の超富裕層の世帯数(17年)は8.4万世帯と00年以降で最多となった。親や祖父母からの資産承継に加え「IPOや事業売却で資産を増やした世帯が増えた」(宮本弘之氏)。 …
…野村は開発頓挫を受けてすぐに野村総合研究所に開発を依頼しなおし、稼働させている。 訴状に記されている野村の主張はこうだ。…
…【陣容拡大】旺盛な仲介需要受けて中途採用を積極化。今期にコンサルタント数が初めて200人超に。…

プロレド・パートナーズの転職情報

プロレド・パートナーズへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】プロレド・パートナーズへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、プロレド・パートナーズへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹...

プロレド・パートナーズについて

会社について

会社概要

社名 プロレド・パートナーズ
本社所在地 東京都港区芝大門1−10−11 芝大門センタービル
会社URL https://www.prored-p.com/
代表者 佐谷 進
資本金 44百万円
売上 17
 従業員
業界 コンサルティング

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

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業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

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非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

プロレド・パートナーズのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

プロレド・パートナーズの年齢別の推定年収

統計情報
プロレド・パートナーズの平均年齢は、32.1歳です。平均年収は591万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、プロレド・パートナーズの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 プロレド・パートナーズ推定年収
20代 434~506万円
30代 591〜664万円
40代 732〜806万円
50代 856〜870万円
60代 528〜613万円

20代の推定平均年収:434〜506万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、プロレド・パートナーズの20代の平均年収は、434〜506万円と想定されます。

30代の推定平均年収:591〜664万円

プロレド・パートナーズの30代の平均年収は、591〜664万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:732〜806万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、プロレド・パートナーズの40代の平均年収は、732〜806万円です。

50代の推定平均年収:856〜870万円

プロレド・パートナーズの50代の平均年収は、856〜870万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:528〜613万円

プロレド・パートナーズの60代の平均年収はおよそ528〜613万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

プロレド・パートナーズの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、プロレド・パートナーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
プロレド・パートナーズ推定 651万円 474万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:651万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
プロレド・パートナーズの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、プロレド・パートナーズの平均年収は651万円です。

女性の推定平均年収:474万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。プロレド・パートナーズの平均年収は、約474万円だと推定されます。

プロレド・パートナーズの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、プロレド・パートナーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
プロレド・パートナーズ推定 418万円 773万円 1036万円 1273万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:418万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
プロレド・パートナーズの一般社員の推定年収は、418万円です。

係長級の推定年収:773万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
プロレド・パートナーズの係長級の社員の推定年収は、773万円です。

課長級の推定年収:1036万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
プロレド・パートナーズの課長級の社員の推定年収は、1036万円です。

部長級の推定年収:1273万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
プロレド・パートナーズの部長級の社員の推定年収は、1273万円です。