年収比較

【2021最新】SCSKの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

SCSKの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、SCSKの2021年2月時点で最新の平均年収は735万円平均年齢は43.6歳SIer・システム開発業界の年収ランキングは28位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約undefined万円平均月収はundefined万円です。

今回はSCSKの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

SCSKの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
735万円
平均年齢
43.6歳
月収(推定)
undefined万円
ボーナス(推定)
undefined万円

平均年収は735万円。平均年齢は43.6歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、SCSKの平均年収は735万円、平均年齢は43.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

ITマネジメント、SE 在籍5〜10年 の年収例
470万円
本社管理スタッフ 在籍10〜15年 の年収例
650万円
営業課長 在籍20年以上 の年収例
850万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、SCSKの平均年収735万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

SCSKの平均勤続年数18.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

SCSKの転職はこちら

【2021最新】SCSKへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、SCSKへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総...
スポンサーリンク

SCSKの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ジャストシステム 1,145万円
2位 日本オラクル 1,031万円
3位 オービック 921万円
4位 伊藤忠テクノソリューションズ 896万円
5位 電通国際情報サービス 896万円
6位 トレンドマイクロ 882万円
・・・・・・・・
23位 NECネッツエスアイ 769万円
24位 サイバネットシステム 768万円
25位 アズビル 763万円
26位 協和エクシオ 760万円
27位 ユニリタ 739万円
28位 SCSK 735万円
29位 東陽テクニカ 734万円
30位 オーテック 727万円
31位 ACCESS 723万円
32位 オービックビジネスコンサルタント 710万円
33位 TIS 701万円
・・・・・・・・
130位 ブリッジインターナショナル 344万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
587位 三洋化成工業 736万円
588位 太平洋セメント 736万円
589位 YE DIGITAL 735万円
590位 日本BS放送 735万円
591位 ムゲンエステート 735万円
592位 SCSK 735万円
593位 京三製作所 735万円
594位 栄研化学 735万円
595位 関東電化工業 735万円
596位 第一稀元素化学工業 734万円
597位 千葉銀行 734万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

SIer・システム開発業界では第28位

SIer・システム開発業界の企業内でのSCSKの年収ランキングは第28位です。
SIer・システム開発業界の年収第1位はジャストシステム、第2位は日本オラクル、第3位はオービックとなっています。
SIer・システム開発業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第592位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、SCSKの年収順位は第592位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

5分で登録。あなたの可能性を開こう

キャリアアップなら
キャリトレがおすすめ

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

✔ 人工知能があなたの好みを学習

CareerBooks調査情報

SCSKの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円〜700万円
事務・専門職 管理 400万円〜650万円
開発・エンジニア システムエンジニア(SE) 450万円〜620万円
技術 550万円〜650万円
開発 400万円〜600万円

営業の年収は500万円〜700万円
システムエンジニア(SE)の年収は450万円〜620万円

口コミ情報を参考に、SCSKの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円〜700万円。システムエンジニア(SE)職の年収は450万円〜620万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
undefined
中途入社 技術 男性
中途入社 技術 男性
技術系の職種はおよそ年功序列の給与体系だが、営業職は売り上げに応じた給与制度のようだ。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
どの職種も年功序列で年収は上がる。年収に不満があり辞める若手も少なくない。
新卒入社 システム開発 男性
新卒入社 システム開発 男性
情報処理技術者試験などの資格試験に合格すると30万円~80万円程の報奨金をもらえる。
元社員
元社員
毎年15〜20万円ずつ昇給はするものの、同年代の他社の社員と比べるとやや低い。
元社員
元社員
30代以上は全員裁量労働制度適用のため、給与は概ね固定給となっている。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

スポンサーリンク

SCSKの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 500万円〜650万円
課長クラス 10〜20年目 700万円~1100万円
部長クラス 20年目〜 1200万円〜

部長クラスの年収は1200万円〜

口コミを元に、SCSKの役職別、年齢別に年収をまとめました。SCSKの役職別の年収は、一般社員で500万円〜650万円程度から始まり、部長クラスになると、1200万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年功序列のため、給与の大幅な上昇はあまり期待できないが、上長による勤務、目標達成度の評価により給与、賞与の上昇が可能です。
中途入社 営業 男性
中途入社 営業 男性
一定の職務まで上がると年収は非常に上がりづらくなる。合併の影響で全体的な給与水準も下がっている。
新卒入社 システム運用 男性
新卒入社 システム運用 男性
毎年年功序列で徐々に給与が上がる。若手の頃は給与水準が低いが、勤務年数が長くなるとそれなりの額となる。
新卒入社 SE 男性
新卒入社 SE 男性
新卒入社後32歳頃以降に管理職に上がるまでは、およそ年収400万円~500万円のほぼ横並びである。
スポンサーリンク

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 735万円 -歳 -人 -年
2019年 726万円 43.4歳 12365人 18.5年
2018年 727万円 43歳 12054人 18.1年
2017年 727万円 42.6歳 11910人 17.9年
2016年 722万円 41.11歳 11769人 17年
2015年 701万円 41.2歳 11754人 16.3年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+4.85%上昇

SCSKの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、SCSKの平均年収は約4.85%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約34万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約5.34%上昇、平均勤続年数は、約13.5%と上昇傾向にあります。

スポンサーリンク

SIer・システム開発業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
エヌ・ティ・ティ・データ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 779万円 815万円 807万円 794万円 790万円 783万円 789万円 794万円 799万円 793万円 808万円 813万円 821万円 828万円
富士通 -万円 734万円 752万円 713万円 751万円 755万円 754万円 794万円 810万円 844万円 765万円 789万円 805万円 799万円 770万円 811万円 811万円 798万円 791万円 799万円
TIS -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 800万円 819万円 812万円 772万円 827万円 872万円 777万円 787万円 653万円 669万円 681万円
伊藤忠テクノソリューションズ -万円 784万円 795万円 738万円 717万円 708万円 748万円 759万円 757万円 744万円 704万円 719万円 717万円 775万円 778万円 749万円 813万円 803万円 856万円 872万円
SCSK -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 736万円 730万円 721万円 725万円 712万円 723万円 661万円 663万円 690万円 701万円 722万円 727万円 727万円 726万円

あなたの可能性を開こう

IT・WEB系への転職情報なら
キャリトレがおすすめ

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

人口知能があなたの好みを学習

2019年12月1日時点の情報です

SCSKについて

会社について

会社概要

社名 SCSK
本社所在地 東京都江東区豊洲3−2−20 豊洲フロント
会社URL http://www.scsk.jp/
代表者 谷原 徹
資本金 21,152百万円
売上 3587
 従業員 12365
業界 SIer・システム開発
スポンサーリンク

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビIT AGENTは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

業界未経験でIT・Web業界へ転職を考えている方はマイナビIT AGENTを利用しましょう。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも安心して利用することができます。

高収入の求人も興味がある方は、IT業界の転職支援実績No.1のレバテックキャリアも併用するようにしましょう。

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。