年収比較

【2020最新】デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収は509万円平均年齢は38.1歳SIer・システム開発業界の年収ランキングは107位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約128万円平均月収は32万円です。

今回はデジタル・インフォメーション・テクノロジーの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
509万円
平均年齢
38.1歳
月収(推定)
32万円
ボーナス(推定)
128万円

平均年収は509万円。平均年齢は38.1歳

有価証券報告書によると、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収は509万円、平均年齢は38.1歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は32万円。ボーナスは年二回合計で128万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収509万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均勤続年数8.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 ジーエス・ユアサ コーポレーション 1,033万円
2位 日本オラクル 1,031万円
3位 ジャストシステム 970万円
4位 オービック 901万円
5位 電通国際情報サービス 896万円
6位 トレンドマイクロ 882万円
・・・・・・・・
102位 アイル 530万円
103位 カイカ 528万円
104位 クロスキャット 525万円
105位 CIJ 522万円
106位 クエスト 516万円
107位 デジタル・インフォメーション・テクノロジー 509万円
108位 システナ 507万円
109位 協立情報通信 504万円
110位 KSK 503万円
111位 クリエイト 496万円
112位 ソーバル 496万円
・・・・・・・・
131位 ブリッジインターナショナル 344万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
2498位 神東塗料 510万円
2499位 日東ベスト 510万円
2500位 アスモ 510万円
2501位 エラン 510万円
2502位 朝日ラバー 509万円
2503位 デジタル・インフォメーション・テクノロジー 509万円
2504位 日本ファルコム 508万円
2505位 浅香工業 508万円
2506位 日本ハウズイング 508万円
2507位 アライドアーキテクツ 508万円
2508位 三協フロンテア 508万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

SIer・システム開発業界では第107位

SIer・システム開発業界の企業内でのデジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収ランキングは第107位です。
SIer・システム開発業界の年収第1位はジーエス・ユアサ コーポレーション、第2位は日本オラクル、第3位はジャストシステムとなっています。
SIer・システム開発業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2503位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収順位は第2503位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は?

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年収情報はまだまだ続きますが、あなたの適正年収はご存知ですか?

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実際に出ている募集の一例

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職種 年収 募集詳細
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プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認 ・メインフレームで稼動している業務を段階的にオープン化させる…
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資材調達 キャリトレに登録して確認 サプライヤーとの仕入/購入条件の交渉~決着。

ネットワンシステムズ

職種 年収 募集詳細
法人営業 400万円~700万円 最先端ネットワーク、大規模ネットワークのソリューション提案営…
ネットワーク設計 キャリトレに登録して確認 大規模ネットワークのシステム提案及び設計・構築
サーバエンジニア キャリトレに登録して確認 九州・沖縄エリアにおける自治体、文教、CATVなどのユーザに…
システムエンジニア キャリトレに登録して確認 大規模システムの提案及び設計・構築 (基幹ネットワーク/クラ…
法人営業 キャリトレに登録して確認 最先端ネットワーク、大規模ネットワークインフラのソリューショ…

NECネッツエスアイ

職種 年収 募集詳細
法人営業 450万円~650万円 今回、掲載のポジションは一例となります。ご応募頂いた際に、適…

SCSK

職種 年収 募集詳細
システムエンジニア 500万円~1200万円 ■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエン…
企画 キャリトレに登録して確認 1)同社ITアウトソーシング顧客に対するサービス企画・設計・…
ソリューション営業 キャリトレに登録して確認 ①自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤…
上級システムエンジニア キャリトレに登録して確認 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジ…
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トランス・コスモス

職種 年収 募集詳細
企画開発 600万円~700万円 《渋谷駅勤務》《世界33カ国で展開しているグループ企業》
マーケティングアナリスト キャリトレに登録して確認 《渋谷駅勤務》《世界33カ国で展開しているグループ企業》
SEOプランナー キャリトレに登録して確認 広告プランニング、クリエイティブ制作、サイト制作業務を運用す…
マーケティングアナリスト キャリトレに登録して確認 ①お客様企業の担当営業とお客様先に同行しヒアリングし、マーケ…
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300~500万円
企画職 マーケティングリサーチ 400万円~600万円
開発・エンジニア エンジニア 250~300万円
開発 400~500万円
AIエンジニア 500万円~600万円

営業の年収は300~500万円
エンジニアの年収は250~300万円

口コミ情報を参考に、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300~500万円。エンジニア職の年収は250~300万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
評価に関して、AE評価といった5段階の各項目のクリア数で決まります。
達成度でボーナスが変動してきます。
女性の福利厚生等がかなり充実しています。働きやすい環境がある変わりに辞めずらいというデメリットもあるようです。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万円
大学学部卒業 21万円
高校卒業 19万円

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は高校卒業で19万円、学部卒で21万円、大学院卒で22万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナスが支給されます。更に、時間外残業手当、住宅手当、通勤手当などが支給されます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
主任 1~5年目 600万円~700万円
係長クラス 5~15年 700万円~800万円
課長クラス 10〜20年目 900~1000万円

課長クラスの年収は900~1000万円

口コミを元に、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの役職別、年齢別に年収をまとめました。デジタル・インフォメーション・テクノロジーの役職別の年収は、主任で600万円~700万円程度から始まり、課長クラスになると、900~1000万円ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
20代・30代の事はあまり大幅はアップは見込めませんが、管理職等につくと大幅なアップが見込めるようです。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

デジタル・インフォメーション・テクノロジーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 営業成績
昇給 年1回

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外手当(全額支給)
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
住宅手当(首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円)
扶養手当 等
休日・休暇 【年間総休日日数120日前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休業(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で3日間)、創立記念日、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度有
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、DIT社員持株会、資格取得奨励制度、サークル活動、神宮球場年間シート保有、西京極スタジアム年間シート保有、各種イベント開催
勤務時間 9:00~17:45
※フレックスタイム制有(コアタイム 10:00~15:00)

参考サイト

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 518万円 37.7歳 831人 8.1年
2017年 534万円 37歳 802人 7.8年
2016年 532万円 37.3歳 769人 7.5年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-2.63%下降

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収は約-2.63%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-14万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.07%上昇、平均勤続年数は、約8%と上昇傾向にあります。

SIer・システム開発業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
エヌ・ティ・ティ・データ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 779万円 815万円 807万円 794万円 790万円 783万円 789万円 794万円 799万円 793万円 808万円 813万円 821万円 828万円
富士通 -万円 734万円 752万円 713万円 751万円 755万円 754万円 794万円 810万円 844万円 765万円 789万円 805万円 799万円 770万円 811万円 811万円 798万円 791万円 799万円
TIS -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 800万円 819万円 812万円 772万円 827万円 872万円 777万円 787万円 653万円 669万円 681万円
伊藤忠テクノソリューションズ -万円 784万円 795万円 738万円 717万円 708万円 748万円 759万円 757万円 744万円 704万円 719万円 717万円 775万円 778万円 749万円 813万円 803万円 856万円 872万円
SCSK -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 736万円 730万円 721万円 725万円 712万円 723万円 661万円 663万円 690万円 701万円 722万円 727万円 727万円 726万円

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーについて

会社について

会社概要

社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー
本社所在地 東京都中央区八丁堀4−5−4 FORECAST桜橋
会社URL https://www.ditgroup.jp/
代表者 市川 聡
資本金 453百万円
売上 111
 従業員 905
業界 SIer・システム開発

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オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

デジタル・インフォメーション・テクノロジーのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの年齢別の推定年収

統計情報
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年齢は、38.1歳です。平均年収は509万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 デジタル・インフォメーション・テクノロジー推定年収
20代 332~388万円
30代 452〜509万円
40代 561〜618万円
50代 656〜667万円
60代 405〜470万円

20代の推定平均年収:332〜388万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの20代の平均年収は、332〜388万円と想定されます。

30代の推定平均年収:452〜509万円

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの30代の平均年収は、452〜509万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:561〜618万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの40代の平均年収は、561〜618万円です。

50代の推定平均年収:656〜667万円

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの50代の平均年収は、656〜667万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:405〜470万円

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの60代の平均年収はおよそ405〜470万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
デジタル・インフォメーション・テクノロジー推定 561万円 408万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:561万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収は561万円です。

女性の推定平均年収:408万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収は、約408万円だと推定されます。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
デジタル・インフォメーション・テクノロジー推定 360万円 666万円 892万円 1096万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:360万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの一般社員の推定年収は、360万円です。

係長級の推定年収:666万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの係長級の社員の推定年収は、666万円です。

課長級の推定年収:892万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの課長級の社員の推定年収は、892万円です。

部長級の推定年収:1096万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの部長級の社員の推定年収は、1096万円です。