年収比較

【2020最新】日立ハイテクノロジーズの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

日立ハイテクノロジーズの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、日立ハイテクノロジーズの平均年収は834万円平均年齢は43歳半導体業界の年収ランキングは6位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約209万円平均月収は53万円です。

今回は日立ハイテクノロジーズの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

日立ハイテクノロジーズの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
834万円
平均年齢
43歳
月収(推定)
53万円
ボーナス(推定)
209万円

平均年収は834万円。平均年齢は43歳

有価証券報告書によると、日立ハイテクノロジーズの平均年収は834万円、平均年齢は43歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は53万円。ボーナスは年二回合計で209万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、日立ハイテクノロジーズの平均年収834万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

日立ハイテクノロジーズの平均勤続年数19年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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日立ハイテクノロジーズの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 東京エレクトロン 1,272万円
2位 レーザーテック 1,112万円
3位 アドバンテスト 1,020万円
4位 長瀬産業 941万円
5位 SCREENホールディングス 896万円
6位 日立ハイテクノロジーズ 834万円
7位 ローツェ 820万円
8位 ルネサスエレクトロニクス 804万円
9位 ニューフレアテクノロジー 763万円
10位 東京エレクトロン デバイス 748万円
11位 荏原製作所 736万円
・・・・・・・・
22位 タツモ 475万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
242位 シミックホールディングス 836万円
243位 J.フロント リテイリング 835万円
244位 E・Jホールディングス 835万円
245位 日本ライフライン 835万円
246位 東亜建設工業 835万円
247位 日立ハイテクノロジーズ 834万円
248位 松竹 833万円
249位 FPG 832万円
250位 ラクト・ジャパン 831万円
251位 ニコン 831万円
252位 セガサミーホールディングス 831万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

半導体業界では第6位

半導体業界の企業内での日立ハイテクノロジーズの年収ランキングは第6位です。
半導体業界の年収第1位は東京エレクトロン、第2位はレーザーテック、第3位はアドバンテストとなっています。
半導体業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第247位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、日立ハイテクノロジーズの年収順位は第247位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

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実際に出ている募集の一例

東京エレクトロン

職種 年収 募集詳細
Webエンジニア 500万円~800万円 同社において、AI開発業務をご担当いただきます。 ※出張頻度…
調査・リサーチ キャリトレに登録して確認 顧客の次世代半導体デバイス製造上のIntegaration課…
法務 キャリトレに登録して確認 グループ各拠点でコンプライアンス担当を選出し、定期的に集まり…
経理 キャリトレに登録して確認 単体・連結決算(国内子会社6社、海外子会社27社)
社内SE キャリトレに登録して確認 デジタルマーケティングのためのシステム開発

長瀬産業

職種 年収 募集詳細
営業 700万円~970万円 国内、海外の製薬企業や原薬企業に医薬品原料、添加剤、原薬、製…
法務 キャリトレに登録して確認 会社法に則った商事法務関連実務
営業 キャリトレに登録して確認 石油化学業界、電子材料業界、半導体業界、有機合成業界 などの…
経営企画 キャリトレに登録して確認 事業部連結での予算策定など

レーザーテック

職種 年収 募集詳細
営業 600万円~800万円 マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発…

ローム

職種 年収 募集詳細
開発設計 400万円~750万円 ■SiCパワーデバイス開発・設計、プロセス開発業務に従事して…
機械設計 キャリトレに登録して確認 ■パワーデバイス駆動用アナログLSI回路設計
電源設計 キャリトレに登録して確認 ■GaNデバイスを用いた電源回路設計、評価
施設管理 キャリトレに登録して確認 ・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…
施工管理 キャリトレに登録して確認 ・本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係…

荏原製作所

職種 年収 募集詳細
設計 400万円~750万円 CMP装置の制御回路設計、電気配線設計等の電気設計全般に関す…

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 835万円 43歳 4134人 19年
2018年 841万円 43歳 3964人 19年
2017年 841万円 42.8歳 3811人 19.8年
2016年 810万円 42.4歳 3711人 19.7年
2015年 -万円 -歳 -人 -年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.09%上昇

日立ハイテクノロジーズの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、日立ハイテクノロジーズの平均年収は約3.09%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約25万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.42%上昇、平均勤続年数は、約-3.55%と下降傾向にあります。

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半導体業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
ルネサスエレクトロニクス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 734万円 736万円 724万円 777万円 610万円 749万円 734万円 670万円 618万円 869万円 911万円 762万円 893万円 805万円
東京エレクトロン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 904万円 950万円 1077万円 1273万円

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主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

東京エレクトロン
職種:セキュリティ担当
年収:600万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
情報セキュリティ担当/新組織立上・セキュリティをリードする人材を募集

業務内容
東京エレクトロングループの情報セキュリティ担当

東京エレクトロン
職種:AI開発プロジェクト
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【札幌】データサイエンティスト

業務内容
当社システム開発センターで活躍いただけるエンジ ニアを募集します。

長瀬産業
職種:ICT全般企画業務
年収:680万円~970万円
役職:一般職

募集タイトル
■ICT全般企画業務(情報システム部ICT企画課)東証1部上場 1832年創業 老舗商社

業務内容
次世代システムの、グランドデザイン策定プロジェクトに参加します。

長瀬産業
職種:樹脂材料技術開発
年収:630万円~850万円
役職:一般職

募集タイトル
■兵庫(尼崎) 樹脂技術開発 ★東証1部上場 大手化学商社

業務内容
NAGASEグループの樹脂材料関連事業を支援する応用技術開発スタ ッフとしての業務

レーザーテック
職種:経営戦略
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
★【新横浜】広報・IR・経営企画部門スタッフ(将来の幹部候補)

業務内容
経営戦略立案や対外発表、機関投資家とのコミュニケー ションに携わっていただきます。

レーザーテック
職種:国内営業
年収:600万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
★レーザー顕微鏡の国内営業/~業績過去最高/ニッチトップ商材~

業務内容
マーケティング~拡販戦略立案~営業~デモ~納品まで幅広く担当。

ローム
職種:経理
年収:400万円~750万円
役職:一般職

募集タイトル
◆経理(税務)

業務内容
移転価格税制およびBEPS対策税制の対応

ローム
職種:エンジニア
年収:400万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
◆パワーデバイス開発エンジニア

業務内容
パワーデバイス開発エンジニアを積極採用致し ます。

荏原製作所
職種:経営企画
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【経営企画】精密事業部の中長期課題立案並びに財務分析◎半導体製造装置◎

業務内容
中長期的な経営課題を設定しレポート頂きます。

荏原製作所
職種:建設企画
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【工場総務】半導体製造装置世界シェア2位◎需要拡大中◎

業務内容
新事務棟の建設対応を中心に担当頂き、イキイキ働ける環境作りにも携わって頂きます。

ビズリーチ

東京エレクトロン
職種:コンプライアンス
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
コンプライアンス業務/スタッフ※東証一部上場の半導体製造装置メーカー

業務内容
コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等のプロジェクトの遂行

東京エレクトロン
職種:法務
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【東京赤坂】法務部

業務内容
契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&A対応業務

長瀬産業
職種:法人営業
年収:700万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
化粧品原料の営業:原料メーカーや商社での経験を活かして、海外市場に対する事業拡大に貢献できます

業務内容
国内外サプライヤーとの戦略立案(販売戦略策定)

長瀬産業
職種:法人営業
年収:700万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【化粧品原料】新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業/化粧品原料代理店での勤務経験(日系、外資系問わず)

業務内容
新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業

ローム
職種:回路設計
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
アナログ回路設計者

業務内容
アナログICの開発、設計

ローム
職種:デバイス開発
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【京都】SiCパワーデバイス開発エンジニア

業務内容
SiCパワーデバイス開発・設計

Doda

東京エレクトロン
職種:コンプライアンス
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
コンプライアンス業務/スタッフ※東証一部上場の半導体製造装置メーカー

業務内容
コンプライアンス関連業務(社内規程整備、プロセス導入・改善等のプロジェクトの遂行

東京エレクトロン
職種:法務
年収:500万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【東京赤坂】法務部

業務内容
契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&A対応業務

長瀬産業
職種:法人営業
年収:700万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
化粧品原料の営業:原料メーカーや商社での経験を活かして、海外市場に対する事業拡大に貢献できます

業務内容
国内外サプライヤーとの戦略立案(販売戦略策定)

長瀬産業
職種:法人営業
年収:700万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【化粧品原料】新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業/化粧品原料代理店での勤務経験(日系、外資系問わず)

業務内容
新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業

ローム
職種:回路設計
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
アナログ回路設計者

業務内容
アナログICの開発、設計

ローム
職種:デバイス開発
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【京都】SiCパワーデバイス開発エンジニア

業務内容
SiCパワーデバイス開発・設計

転職ニュース

関連企業の転職ニュース

…ニコンは同日、秋の入社式を初めて開き、海外大学卒業者と中途採用の計50人が出席した。 1990年代から通年採用を行う日立製作所も同日、初めて秋の入社式を開催した。…
…17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施…
…24日付の日本経済新聞朝刊が、半導体技術者の中途採用について「リクルートキャリア(東京・千代田)がまとめた求人倍率は4月に1.38倍」と活況を報じた。半導体市況の好調持続を示すものとして材料視され、関連銘柄に買い安心感が広がっている。 …
… 東京エレクトロンは1日、2012年3月期の業績見通しを下方修正した。台湾の半導体メーカーなどを中心に設備投資を抑制する動きが広がり足元の受注が低迷。…
…東京エレクトロンは、シリコンウエハーの洗浄装置の生産拠点である合志事業所(熊本県合志市)に約7億円を投じクリーンルームを増設、今年度中にも稼働させる。…
…【人員】19年度中に中途採用で車載関連のエンジニアを200人に倍増。注力分野を家電から車載に。…
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日立ハイテクノロジーズの転職情報

日立ハイテクノロジーズへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

【2020最新】日立ハイテクノロジーズへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、日立ハイテクノロジーズへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準、採用傾向、最適な転職サービス、面接対策などを詳しく紹...

日立ハイテクノロジーズについて

会社について

会社概要

社名 日立ハイテクノロジーズ
本社所在地 東京都港区西新橋1−24−14
会社URL http://www.hitachi-hightech.com/
代表者 宮崎 正啓
資本金 7,938百万円
売上 7311
 従業員 11482
業界 半導体

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

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その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

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求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

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オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

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公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
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基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
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業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

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doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

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LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

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マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
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IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

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ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
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無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
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専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
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過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
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最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

日立ハイテクノロジーズのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

日立ハイテクノロジーズの年齢別の推定年収

統計情報
日立ハイテクノロジーズの平均年齢は、43歳です。平均年収は834万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、日立ハイテクノロジーズの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 日立ハイテクノロジーズ推定年収
20代 494~576万円
30代 672〜756万円
40代 834〜918万円
50代 975〜991万円
60代 601〜698万円

20代の推定平均年収:494〜576万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、日立ハイテクノロジーズの20代の平均年収は、494〜576万円と想定されます。

30代の推定平均年収:672〜756万円

日立ハイテクノロジーズの30代の平均年収は、672〜756万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:834〜918万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、日立ハイテクノロジーズの40代の平均年収は、834〜918万円です。

50代の推定平均年収:975〜991万円

日立ハイテクノロジーズの50代の平均年収は、975〜991万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:601〜698万円

日立ハイテクノロジーズの60代の平均年収はおよそ601〜698万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

日立ハイテクノロジーズの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、日立ハイテクノロジーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
日立ハイテクノロジーズ推定 919万円 669万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:919万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
日立ハイテクノロジーズの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、日立ハイテクノロジーズの平均年収は919万円です。

女性の推定平均年収:669万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。日立ハイテクノロジーズの平均年収は、約669万円だと推定されます。

日立ハイテクノロジーズの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、日立ハイテクノロジーズの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
日立ハイテクノロジーズ推定 590万円 1092万円 1462万円 1797万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:590万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
日立ハイテクノロジーズの一般社員の推定年収は、590万円です。

係長級の推定年収:1092万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
日立ハイテクノロジーズの係長級の社員の推定年収は、1092万円です。

課長級の推定年収:1462万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
日立ハイテクノロジーズの課長級の社員の推定年収は、1462万円です。

部長級の推定年収:1797万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
日立ハイテクノロジーズの部長級の社員の推定年収は、1797万円です。