転職ノウハウ

【2020最新】朝日ラバーへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、朝日ラバーへの転職を考えている人向けに、年収や業績の水準採用傾向最適な転職サービス面接対策などを詳しく紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報ソースとして作成しています。

朝日ラバーの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、朝日ラバーの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 JXTGホールディングス 11兆1296億円
2位 三菱ケミカルホールディングス 3兆9234億円
3位 富士フイルムホールディングス 2兆4315億円
4位 住友化学 2兆3186億円
5位 旭化成 2兆1704億円
6位 信越化学工業 1兆5940億円
・・・・・・・・
242位 日東化工 77億円
243位 朝日ラバー 77億円
244位 川口化学工業 76億円

売上は業界で第243位

化学・素材・バイオ業界の企業内での朝日ラバーの売上ランキングの順位は第243位です。

年収情報

平均年収
481万円
平均年齢
38.4歳
全体ランキング
2502位/3400社
業界内ランキング
219位/246社

年収と勤続年数の傾向



年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、朝日ラバーの平均年収481万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

朝日ラバーの平均勤続年数13.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

朝日ラバーに最適な転職サービス

朝日ラバーの求人がある媒体

これまでの朝日ラバーの代表的な転職サービスでの求人掲載実績をまとめました。

サービス 過去1年 公開中
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非公開求人で可能性あり

ただし、表の求人数はあくまで公開求人のみが対象なので、採用を行っていれば非公開求人としてエージェントが保有している可能性が高いです。実際に多くのエージェントサービスは、非公開求人が全体の求人数の80%ほどをしめています。

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【求人情報更新日】
リクルート:2020年8月10日更新
キャリトレ:2020年8月10日更新
マイナビ:2020年8月10日更新
Doda:2020年8月19日更新
ビズリーチ:2020年2月1日更新

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旭化成株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:非公開万円~非公開万円
役職:

募集タイトル
【自社プラント建築設計・工事監理業務(新築/改修)/神奈川県/1904AE-092R】

業務内容
旭化成グループ内外のプラントの建築計画~設計、建設マネジメントを担当頂きます。月1回/1泊程度の出張有。状況により、約1ヶ月程度の出張が発生する可能性もあります。※建設規模は、数千万~百億程度。…

旭化成株式会社
職種:マーケティング
年収:非公開万円~非公開万円
役職:

募集タイトル
【延岡】経理および企画スタッフ(製造部門)※Web面接可/UIターン歓迎

業務内容
■延岡製造所の製造組織の工場経理スタッフとして、経理(管理会計)業務全般に携わっていただきます●各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告…

株式会社クラレ
職種:社内SE
年収:500万円~620万円
役職:

募集タイトル
【社内SE(セキュリティ系エンジニア)】~★東証一部・グローバル企業★~

業務内容
【担当業務】社内ITインフラにおいて、主にセキュリティ系のインフラ企画・立案から技術評価、導入・運用まで中心的な役割を担って頂きます。…

株式会社クラレ
職種:社内SE
年収:500万円~620万円
役職:

募集タイトル
【社内SE(オフィス365/CRA/RPA等の社内コミュニケーション担当)】

業務内容
当社のIT統括部の社内ITインフラを担当する運用・技術グループにおいてオフィス365、CRM、RPA等の社内コミュニケーションにおける企画・立案から技術評価、導入・運用まで中心的な役割を担って頂きます。…

豊田合成株式会社
職種:社内SE
年収:450万円~750万円
役職:

募集タイトル
【WEB選考可】社内SE(アプリ開発)★製造現場の省人化とペーパレス化を支える

業務内容
「製造管理指標の見える化のためのシステム開発と横展開」を目的に、具体的には下記業務をお任せ。紙記録媒体を廃止し、設備工程、人的作業の情報をリアルタイムに収集可能なシステムの開発をお任せ。まずは、…

豊田合成株式会社
職種:その他
年収:440万円~750万円
役職:

募集タイトル
【WEB選考可】企業法務 ~世界有数の自動車部品メーカー~

業務内容
■当社法務部で国内外の案件を扱う法務業務をお任せします。顧客との契約周りの業務をメインとして、各拠点の法務サポートや係争関連業務などの国内外の事業における法務業務全般を担当します。…

AGC株式会社
職種:開発・エンジニア・設計
年収:400万円~1000万円
役職:

募集タイトル
【19-chemi-17】フッ素樹脂の品質保証技術者

業務内容
■フッ素樹脂製品、フッ素フィルム製品、フッ素系撥水・撥油剤の品質保証業務全般をお任せします。■具体的には、新品種、新用途における品質規格の設定、お客様との規格…

AGC株式会社
職種:その他
年収:400万円~900万円
役職:

募集タイトル
【20-chemi-10】化学プラント 土木・建築エンジニア

業務内容
■当社の化学プラントの建築・土木のスペシャリストとして、国内外のプラントに関する計画から設計、施工管理といった幅広い分野での業務をお任せします。…

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旭化成
職種:IT営業
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【チームリーダー候補】IT系技術営業職/東京都千代田区(日比谷)

業務内容
営業活動(顧客情報収集、折衝・契約手続き等)

旭化成
職種:プログラマー(PG)・コーダー
年収:
役職:

募集タイトル
★旭化成★IoT技術職【東京】/東証一部上場①工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。②本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。③データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。④統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。⑤エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

業務内容
★旭化成★IoT技術職【東京】/東証一部上場①工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。②本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。③データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。④統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。⑤エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

クラレ
職種:事業企画
年収:520万円~630万円
役職:管理職

募集タイトル
【東京】企画管理職

業務内容
~<未来に化ける新素材>世界トップシェア製品を多数有する国内大手素材・化学メーカー/福利厚生多数/営業利益率14.4%と盤石の財務体質/積極的な設備投資を行っています~

クラレ
職種:インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) / 社内SE・情報システム
年収:
役職:

募集タイトル
ITインフラ企画(サーバー、クラウド系エンジニア)社内ITインフラにおいて、主に主にサーバー、クラウド系のITインフラの企画立案、技術評価・導入、運用までの中心的な役割を担って頂き、ご活躍いただくこと期待します。【当社の概要】現在のクラレグループは、食品包装に革命を起こしたガスバリア―樹脂(エバール)をはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック(ジェネスタ)等、世界シェアナンバーワン、オンリーワン事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を世界に提供し続けています。

業務内容
ITインフラ企画(サーバー、クラウド系エンジニア)社内ITインフラにおいて、主に主にサーバー、クラウド系のITインフラの企画立案、技術評価・導入、運用までの中心的な役割を担って頂き、ご活躍いただくこと期待します。【当社の概要】現在のクラレグループは、食品包装に革命を起こしたガスバリア―樹脂(エバール)をはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック(ジェネスタ)等、世界シェアナンバーワン、オンリーワン事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を世界に提供し続けています。

豊田合成
職種:品質管理
年収:450万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
品質管理

業務内容
品質管理(品質技術)エンジニアとして下記業務を担当していただきます。

豊田合成
職種:デザイン業務
年収:440万円~750万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクトデザイン

業務内容
同社プロダクトデザイナーとしてデザイン業務をご担当いただきます。

住友ゴム工業株式会社
職種:人事
年収:
役職:

募集タイトル
【人事・労務】~グローバルに展開する化学品メーカー~将来的に海外駐在の可能性あり・英語を活かした仕事をしたい方に工場の人事担当として以下の業務をお願いします。・勤怠管理(派遣、バイト含む)・派遣、パート、アルバイト採用(派遣会社対応)・就業規則関連業務・労務対応(派遣、アルバイト管理を含む)・備品管理・高卒技能者への研修※国内外各拠点への転勤、出張あり。

業務内容
【人事・労務】~グローバルに展開する化学品メーカー~将来的に海外駐在の可能性あり・英語を活かした仕事をしたい方に工場の人事担当として以下の業務をお願いします。・勤怠管理(派遣、バイト含む)・派遣、パート、アルバイト採用(派遣会社対応)・就業規則関連業務・労務対応(派遣、アルバイト管理を含む)・備品管理・高卒技能者への研修※国内外各拠点への転勤、出張あり。

AGC
職種:生産技術
年収:400万円~750万円
役職:一般職

募集タイトル
生産設備開発/工程設計<自動車用ガラス>※自動車業界経験不問

業務内容
自動車用ガラス分野における生産設備の設備技術をご担当いただきます。

AGC
職種:システムエンジニア
年収:800万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
【東京】システム開発技術者【20-kankyo-03】

業務内容
同社グループの品質管理強化のために、品質管理システムを構築する。

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旭化成株式会社
職種:【電気・土木建築】オーナーズ・エンジニアリング/自社水力発電所の改修プロジェクト推進/宮崎県延岡市
年収:
役職:

募集タイトル
旭化成株式会社

業務内容
水力発電所の改修プロジェクトの推進「計画立案や提案」「施工管理(発注、施工方法検討、工程管理など)」

旭化成株式会社
職種:【マネージャー候補】知財戦略強化及び構築(ライセンス向けモノマー・ポリマー生産技術)
年収:
役職:

募集タイトル
旭化成株式会社

業務内容
ポリカーボネートプラント・各製造プロセス及びモノマー製品、ポリマー製品、副生品における以下の業務をご

株式会社クラレ
職種:【東京】物流企画 ※東証一部上場・大手化学メーカー/“ミラバケッソ”CMでお馴染み
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社クラレ

業務内容
【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率14%超と盤石の財務体質

株式会社クラレ
職種:【茨城※転勤無】化学品の用途開発・実験担当 ※東証一部上場・大手化学メーカー
年収:
役職:

募集タイトル
株式会社クラレ

業務内容
【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率14%超と盤石の財務体質

豊田合成株式会社
職種:【Web面接可】【愛知県清須市】海外法務~トヨタTier1/非自動車業界向け製品も積極開発~
年収:
役職:

募集タイトル
豊田合成株式会社

業務内容
■職務内容
法務部門にて法務業務(特に海外法務関連業務)をお任せいたします。

■職務詳細
・国内/海外契

豊田合成株式会社
職種:【Web面接可】【愛知県西春日井郡】IoT化に伴うシステム企画・開発職
年収:
役職:

募集タイトル
豊田合成株式会社

業務内容
■職務内容
IT推進部にて、生産現場IoT化に伴うシステム企画・開発業務をお任せします。具体的には、生産現

AGC株式会社
職種:【千葉/市原】バイオ医薬品原薬/中間体の品質保証【19-chemi-19】
年収:
役職:

募集タイトル
AGC株式会社

業務内容
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/残業月20h程・有給取得率90%

AGC株式会社
職種:【千葉/市原】合成医薬事業(製造またはプロセス開発)【20-chemi-16】
年収:
役職:

募集タイトル
AGC株式会社

業務内容
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/残業月20h程・有給取得率90%

情報収集はスカウトサービスで

キャリトレとビズリーチは、朝日ラバーのような大企業や、有名ベンチャー企業が求人を多く公開しています。スカウト型のサービスであるため、求人をみたり興味があるスカウトが来れば面談してみるとううように、「今すぐに転職に動かない」という人も利用しやすいサービスです。

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朝日ラバーの転職に関する口コミ

面接の口コミ

キャリコネより、朝日ラバーの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:自動車事業
役職:法人営業

お酒は飲めるか?ゴルフは出来るか?

回答
取引先とのお酒の席やゴルフなど接待が多くあるようで、接待に対応ができるか執拗に聞かれた。その場ではもちろん出来ますと回答した。

部署:人事
役職:人事

応募者の視点で見て当社のホームページをどう思いましたか

回答
BtoBの会社は一般人からすると何をやっかいるのかわかりにくいが、御社のホームページでは様々な事業部の紹介が漫画で載っているので分かりやすかったと回答した。(実を言うと十分にホームページを見れておらずしどろもどろになってしまったのでよくよく見ておくべきだったと反省した。)

部署:製造
役職:技術関連職

もたらしてくれる付加価値は?

回答
他社での経験はすべてにおいてブリヂストンの付加価値にならるはず。
特にライン設計・管理には自信を持っておりその知識を活かして行きたい。

部署:オートモーティブシステム事業部
役職:営業企画

飲み会が多い部署ですが、それは大丈夫ですか?

回答
決してお酒が強いわけではないですが、飲みに行くのは好きなので、ぜひ誘っていただければ、嬉しく思います。

部署:財務本部
役職:財務

今の職場で困難だった仕事

回答
前職で苦労したことをお話ししました。前職は経理ではございませんでしたが、入社していかせる経理知識を探してくださったように感じます。

キャリコネはこちら

キャリアアドバイザーによる朝日ラバーへの転職の解説

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
朝日ラバーへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接対策・想定質問

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

朝日ラバーの転職ニュース

関連企業の転職ニュース

… 旭化成は30日、人手不足となっている繊維事業の技術系社員を今後10年で3~5割増やす方針を明らかにした。…
…旭化成は18年度に素材、住宅建材、ヘルスケアなどの事業部門に密着して自社が持つ知財の強みと弱みを調べあげた。知財部にIPランドスケープに専念する知財戦略室を設け、約10人の「アナリスト」が各事業部の担当者と二人三脚でリポートを仕上げていった。 …

朝日ラバーについて

会社概要

社名 朝日ラバー
 本社所在地 さいたま市大宮区土手町2−7−2
 代表者 渡邉 陽一郎
 資本金 516百万円
 売上 77
 従業員 561
業界 化学・素材・バイオ

業績情報

直近の年間売上高
77億円
従業員あたりの売上
1374万円
売上業界ランキング
243位/269社
3年間の売上変化率
118.35%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
旭化成 -円 -円 1兆1954.00億円 1兆1937.00億円 1兆2536.00億円 1兆3777.00億円 1兆4987.00億円 1兆6238.00億円 1兆6968.00億円 1兆5212.00億円 1兆3923.00億円 1兆5560.00億円 1兆5733.00億円 1兆6667.00億円 1兆8978.00億円 1兆9865.00億円 1兆9410.00億円 1兆8830.00億円 2兆423.00億円 2兆1705.00億円
富士フイルムホールディングス 1兆3489.00億円 1兆3834.00億円 2兆4012.00億円 2兆5058.00億円 2兆5604.00億円 2兆5274.00億円 2兆6675.00億円 2兆7826.00億円 2兆8469.00億円 2兆4344.00億円 2兆1817.00億円 2兆2073.00億円 2兆1810.00億円 2兆1996.00億円 2兆4181.00億円 2兆4634.00億円 2兆4604.00億円 2兆3222.00億円 2兆4334.00億円 2兆4315.00億円
住友化学 9504億円 1兆410.00億円 1兆184.00億円 1兆1112.00億円 1兆1585.00億円 1兆2964.00億円 1兆5567.00億円 1兆7901.00億円 1兆8966.00億円 1兆7883.00億円 1兆6210.00億円 1兆9825.00億円 1兆9479.00億円 1兆9525.00億円 2兆2438.00億円 2兆3767.00億円 2兆1018.00億円 1兆9543.00億円 2兆2170.00億円 -円
JXTGホールディングス 4兆769.00億円 3兆9496.00億円 4兆1874.00億円 4兆2798.00億円 4兆9242.00億円 6兆1180.00億円 6兆6243.00億円 7兆5240.00億円 7兆3893.00億円 5兆7743.00億円 -円 9兆6344.00億円 10兆7239.00億円 11兆2195.00億円 12兆4121.00億円 10兆8825.00億円 8兆7379.00億円 8兆1361.00億円 -円 -円
三菱ケミカルホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 2兆1895.00億円 2兆4090.00億円 2兆6229.00億円 2兆9299.00億円 2兆9091.00億円 2兆5151.00億円 3兆1668.00億円 3兆2082.00億円 3兆886.00億円 3兆4989.00億円 3兆6563.00億円 3兆5434.00億円 3兆3761.00億円 3兆7245.00億円 3兆9235.00億円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
旭化成 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 909万円 890万円 915万円 906万円 804万円 845万円 924万円 893万円 846万円 903万円 922万円 771万円 765万円 788万円
富士フイルムホールディングス -万円 -万円 845万円 839万円 827万円 836万円 826万円 1069万円 1042万円 1134万円 1064万円 1066万円 1098万円 1099万円 1071万円 1071万円 1047万円 972万円 998万円 -万円
住友化学 -万円 710万円 727万円 742万円 750万円 780万円 785万円 795万円 805万円 776万円 727万円 772万円 782万円 755万円 764万円 801万円 845万円 855万円 872万円 904万円
JXTGホールディングス 722万円 746万円 887万円 883万円 938万円 945万円 1143万円 1168万円 1106万円 1055万円 1070万円 1035万円 1243万円 1178万円 1158万円 1068万円 1105万円 1106万円 1213万円 1205万円
三菱ケミカルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1078万円 1126万円 1290万円 1455万円 1371万円 1294万円 1250万円 1022万円 1067万円 1100万円 1146万円 1441万円 1739万円 -万円

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転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、朝日ラバーのような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い朝日ラバーに実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。