転職ノウハウ

【コロナ明け】森永乳業の転職は難しい?求める人材像から年収、求人などを徹底比較

森永乳業は創業100周年を迎え、中途採用を本格的に開始しました。しかし求人自体はほとんど非公開のため、転職難易度は高めと言えます。

この記事では、森永乳業への転職方法やコツ、職種別の転職情報、口コミ、働く環境などについて、詳しく紹介します。森永乳業への転職に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

元人事のコメント

森永乳業は積極的に中途採用を行っていますが、求人は公開されていないことが多いです。一時的に求人サイトに掲載されていることはありますが、基本的には大手転職エージェントと連携して非公開に採用を実施している可能性が高いです。

コロナの採用への影響は急激に回復傾向

3月後半から5月上旬にかけてコロナウイルスの採用への影響は深刻なものがありましたが、2020年5月後半、緊急事態宣言が解除された前後から、明確に企業の採用活動が再開に向かっています。

新規求人急増中。早めに希望の求人が出ていないか確認しよう

2020年6月に入って新たに採用ポストが整理され、一斉に募集がスタートしはじめています。コロナの影響で転職活動を先送りしていた人は早めに転職媒体、エージェントに登録し、希望の求人が出ていないかをチェックしましょう。

森永乳業の面接・選考情報や志望動機まとめ

面接や選考の流れ

STEP1
書類選考
森永乳業への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容はシンプルです。
STEP2
面接(複数回)
書類選考に通過すると、次は面接です。口コミサイトによると、人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようです。
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

書類選考と面接のみと、シンプルな選考

森永乳業の選考フローは、基本的には書類選考と面接のみと、シンプルです。Webテストや筆記試験などは行われません。比較的にスピーディに選考が行われていることが予想されます。書類が通過したらトントン拍子で面接がセッティングされるでしょう。そのため、時間を取ってきちんと対策をしたい場合は、書類提出前に面接練習をしておくと安心です。

想定される質問内容

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

森永乳業に入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

実際の面接の口コミ

総合職部 代理店営業
総合職部 代理店営業
面接であった質問
一般的なことが聞かれる
質問への回答
自己分析で用意しておいた答えでOK。
比較的自由な自分自身をプレゼンした記憶があります。あとは、消費者目線だけでない意見も言いました。
面接のポイント
緊張せず、ありのままで!
応募しようと思ったのは、やはり消費者として好きな商品が多かったということ、社内の様子や社風が良さそうだったということ、比較的安定しているということでした。
食品関係というのも理由です。
総合部 代理店営業
総合部 代理店営業
面接であった質問
一般的なこと
質問への回答
自己分析で用意しておいた答え
比較的自由な自分自身をプレゼンした記憶があります。あとは、消費者目線だけでない意見も言いました。
面接のポイント
緊張せず、ありのままで!
応募しようと思ったのは、やはり消費者として好きな商品が多かったということ、社内の様子や社風が良さそうだったということ、比較的安定しているということでした。
食品関係というのも理由です。
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森永乳業に転職するには?

森永乳業への転職では、どのような志向やスキルを持った人が向いているのでしょうか。森永乳業が求める人材像や転職難易度、具体的な転職方法をまとめましたので、ぜひご覧ください。

求められる人材像

創業から100年。新しい森永乳業を創るチャレンジ精神

森永乳業は、2017年に創業100年という節目の年を迎えました。採用メッセージによると、森永乳業では新しいことに積極的に挑戦する姿勢が求められているようです。日本のみならず、世界を変えていきたい。そんな情熱とチャレンジ精神を持った人材に来てほしいと記載されています。

スキルや実績はもちろん、人間性が重視される

キッコーマンの転職者の口コミを見てみると、選考では人間性を深堀りされるような質問が多かったとの声が多かったです。スキルや実績はもちろん見られますが、それと同等かそれ以上に、人間性が見られていると考えられます。

転職難易度

非公開求人が多く、転職難易度は高め

森永乳業は現在、中途採用の募集がほとんど公開されていません。森永乳業のような人気企業は大手転職エージェントと連携し、非公開に中途採用を進めている可能性が非常に高いです。ブラックボックス化されている分、転職難易度は高めだと考えられます。転職を検討している方は以下で紹介する転職エージェントを活用し、選考対策を怠らないようにしましょう。

食品営業など、関連実務の経験が求められる

森永乳業の求人を見てみると、募集ポジションの業務に関連した実務経験が必須となっていることが多いです。例えばルート営業ですと、食品業界での営業経験が応募要件として求められます。

森永乳業に興味のある人におすすめの転職サービス

転職サービスの種類

具体的にどのような求人があるかや、森永乳業の年収や業績、働き方などの情報をご説明する前に、森永乳業のような会社への転職を検討するにあたっての方法や気をつけるべきことをご説明します。

転職方法 転職エージェント 転職サイト
形式 キャリアコンサルタントと面談し、サポートを受けながら転職活動を進める 掲載された求人に自ら応募をする
メリット ・キャリア相談や書類添削、面接対策などが受けられる
・非公開求人を含めた、様々な求人を紹介してもらえる
・企業の選考情報など、情報収集に役立つ
・自分のペースで転職活動ができる
・スカウトをもらえば、書類選考がスキップされることも

自分に合った転職方法を選ぼう

前提として、転職方法に正解はありません。その人の置かれた状況や志向によって、選ぶべき転職方法は様々です。「転職活動がどういうものか想像もできない」「忙しくて面談の時間が取れない」「いますぐにでも転職がしたい」。まずはどのような転職方法があり、何が自分にあっているのかを、知る事が重要です。

特徴
キャリトレ 20代若手で、大企業やベンチャーに転職したいならここ。大企業から、有名IT・Web系企業の求人が多い。
リクルートエージェント 転職支援実績No.1の転職エージェント。圧倒的な求人数と手厚いサポート体制。森永乳業のような大企業とのコネクションが強く求人を多数保有。
ビズリーチ ハイキャリア専門として実績No.1。他社にはない高年収の求人はミドル〜ハイクラス層からの絶大の支持。30代中盤以降での転職ならここ。
レバテックキャリア エンジニア転職支援実績No.1の転職エージェント。技術者・クリエイターの有名企業の求人多数。高年収を狙うならここ。
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森永乳業の職種別転職情報

次に、森永乳業にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。

注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

事業構造

事業部 事業概要
BtoC事業 マウントレーニアやリプトンのビバレッジ、アイスクリーム、チーズや牛乳などの食品の企画、製造。
ウェルネス事業 育児用粉ミルクを中心とする栄養食品、サプリメントなどの通信販売、流動食の企画や製造。
BtoB事業 クリームなどの乳原料商品や、ビフィズス菌、ラクトフェリン、乳素材などの機能性素材の製造や提供。
海外事業 ドイツのMILEI GmbH社の乳原料製造販売事業や育児用調製粉乳の輸出事業など。

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、森永乳業には以下の職種が存在します。

営業 営業(BtoC)
営業(BtoB)
マーケティング・企画 マーケティング
経営企画
その他 海外事業担当
事務・管理 調達
人事・総務
財務
広報
工場事務
情報システム
物流

ルート営業

公開求人を調査したところ、ルート営業の求人を確認する事ができました。

業務内容 飲料や乳製品、アイスクリームなど、自社製品のリテール営業を
スキル・経験 ◆大卒以上 ◆食品業界の営業に携わったご経験(メーカー・卸・物流など)◆普通免許(AT限定可)必須

【具体的には】
■相手の期待に応えようと、真面目に、誠実に行動できる方。
■向上心があり、進んで知識を習得することができる方。
■数字に強く、論理的に考えて物事を遂行することが得意な方
■自身のご経験を活かしつつ、新しい環境に適応できる方

年収 月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定。

数億円以上の取引を担うルート営業

森永乳業の営業部には、携わる業務に分かれて、6つのチームが存在します。今回は自社商品をリテールへの営業担当の募集です。主な仕事としては、①お取引先(GMS・スーパー・コンビニ・卸店など)の売上管理②POSデータなどの販売データ分析③各法人の販売促進案の立案、実施などがあります。

食品業界の営業経験が必要

募集要項によると、食品業界での営業家2件が必須になっています。

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森永乳業に転職はおすすめ?

森永乳業への転職を検討するにあたって重要な要素である、年収や働き方、業績の情報を、IR情報や様々な口コミサイトからまとめて整理しました。是非ご参考ください。

年収情報

平均年収
741万円
平均年齢
38.3歳
全体ランキング
569位/3400社
業界内ランキング
17位/126社
森永乳業の年収情報・業界ランキング
【2020最新】森永乳業の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、森永乳業の平均年収は741万円。平均年齢は38.3歳。食品・飲料業界の年収ランキングは17位となっています。 ま...

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、森永乳業の平均年収741万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

森永乳業の平均勤続年数14.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 886万円 883万円 981万円 984万円 977万円 980万円 1017万円 1016万円 1105万円 1047万円 1047万円 1014万円 964万円 1106万円 1159万円
アサヒグループホールディングス 756万円 779万円 805万円 816万円 836万円 857万円 861万円 862万円 893万円 882万円 880万円 1015万円 997万円 1017万円 1009万円 1009万円 1026万円 997万円 1002万円 1094万円
明治ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 769万円 779万円 792万円 775万円 785万円 968万円 999万円 1022万円 957万円 972万円 947万円 967万円 974万円 968万円 997万円
三菱食品 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 583万円 610万円 604万円 622万円 608万円 -万円 618万円 589万円 -万円 624万円 638万円 649万円 668万円 661万円 649万円

業績情報

直近の年間売上高
5836億円
従業員あたりの売上
9478万円
売上業界ランキング
15位/132社
3年間の売上変化率
98.48%
森永乳業の売上高・業績
【2019年最新】森永乳業の売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!森永乳業の最新の売上高は5836億円。業界内でのランキングは、第15位です。 今回は、森永乳業の売上や利益の業績情報を、競合企業との比較...

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
キリンホールディングス -円 1兆5619.00億円 1兆5833.00億円 1兆5976.00億円 1兆6549.00億円 1兆6323.00億円 1兆6660.00億円 1兆8012.00億円 2兆3036.00億円 2兆2785.00億円 2兆1779.00億円 2兆718.00億円 2兆1862.00億円 2兆2546.00億円 2兆1958.00億円 2兆1970.00億円 2兆751.00億円 1兆9709.00億円 -円 -円
アサヒグループホールディングス 1兆3992.00億円 1兆4334.00億円 1兆3753.00億円 1兆4004.00億円 1兆4443.00億円 1兆4301.00億円 1兆4464.00億円 1兆4641.00億円 1兆4628.00億円 1兆4725.00億円 1兆4895.00億円 1兆4628.00億円 1兆5791.00億円 1兆7143.00億円 1兆7855.00億円 1兆8575.00億円 1兆8904.00億円 2兆849.00億円 2兆1203.00億円 -円
明治ホールディングス -円 3589億円 3619億円 3535億円 3689億円 3641億円 3825億円 3939億円 4048億円 4141億円 1兆1067.00億円 1兆1110.00億円 1兆1093.00億円 1兆1266.00億円 1兆1481.00億円 1兆1612.00億円 1兆2238.00億円 1兆2425.00億円 1兆2409.00億円 1兆2544.00億円
三菱食品 -円 8461億円 1兆566.00億円 1兆615.00億円 1兆2675.00億円 1兆2876.00億円 1兆4368.00億円 1兆3994.00億円 1兆4024.00億円 1兆3848.00億円 -円 1兆8384.00億円 2兆1520.00億円 2兆3189.00億円 2兆3883.00億円 2兆3373.00億円 2兆3831.00億円 2兆4115.00億円 2兆5135.00億円 2兆6204.00億円

環境・社風・成長・残業まとめ

環境 住宅手当、食事補助、保養所、スポーツジム格安利用など。
社風 事業が安定している反面、保守的でスピード感に欠ける。
成長 自ら望んで挑戦しなければ与えられない環境。海外に行ける機会は多い。
残業 ノー残業デーの実施や定時退社の推奨など。

福利厚生について

住宅手当、食事補助、保養所など充実

福利厚生は充実しているようで、基本的に満足度が高いです。
特に評判が高い福利厚生は住宅手当です。独身寮や社宅などを格安で利用できる点が好評です。また、食事補助やラフォーレ倶楽部などの保養所完備、スポーツジムを格安で利用できる制度が人気です。

社風について

保守的な社風。スピード感に欠ける。

意見として非常に多いのが、保守的で意思決定のスピードが遅いという声です。事業も給与も安定している反面、新しいことに取り掛かる際の動きが遅いようです。

成長環境について

自主的なキャリア開発が必要。海外で活躍できる機会は多い。

あまり積極的に人材を育てるという文化がなく、自発的に挑戦しなければ成長は見込めないとの声があります。自主的なキャリア開発が必要で、やる気次第と言えます。
また、海外出張や海外赴任の機会も多く、グローバルで活躍したい人にはオススメとの声もあります。

残業について

ノー残業デーや定時退社推奨など

総じて、ワークライフバランスは調整できるとの意見が多いです。
ノー残業デーの実施や、定時退社を推奨されており、残業するかしないかは個人に委ねられているみたいです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

森永乳業の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 住宅補助など
休日・休暇 ◯本社、販売部門、管理センター、商品センター、装置開発センター、研究所/121日
◯工場、市乳センター/113日
有給休暇12日~20日、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(永年勤続者)ほか
福利厚生 ◆社会保険→健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
◆住宅社有社宅→社有独身寮、若年者自立支援住宅手当、転勤者住宅手当、住宅手当
◆各種保険団体生命保険→傷害保険、医療保険、がん保険、自動車保険
◆出産・育児・介護関連→つわり休暇、通院時間有給制度、育児休業、妊娠・育児による短時間勤務制度、妊娠・育児による時差勤務制度、看護休暇、配偶者出産休暇、介護休業
◆退職金制度→給付企業年金制度
◆社員食堂→社有食堂、食事代補助
◆慶弔贈与金→祝い金、弔慰金
◆財形等→財形住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
◆営業担当者→被服代(スーツ代)補助、運転免許更新費用補助
◆その他→公的資格手当制度
勤務時間 ◯本社、販売部門、管理センター、商品センター、装置開発センター/9:00~17:30  ※所定就業時間7時間45分
◯工場、市乳センター/8:30~16:45(事業所ごとに異なります。時差勤務有)  ※所定就業時間7時間30分
◯研究所/フレックスタイム(コアタイム11:00~15:30)    ※年間所定勤務日数244日

参考サイト

新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
給料は一般的だが、一方福利厚生は充実しているので、様々な援助があり給料が少ない部分をカバーしている。
新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
不景気だからか、住宅手当ての額が年々低くなってきている。
新卒入社 製造 男性
新卒入社 製造 男性
基本的な手当ては揃っており、残業手当て、深夜早朝手当て、住宅手当て、扶養手当てなどがある。
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森永乳業について

会社概要

社名 森永乳業
 本社所在地 東京都港区芝5−33−1
 代表者 宮原 道夫
 資本金 21,760百万円
 売上 5836
 従業員 6157
業界 食品・飲料

企業理念

乳で培った技術を活かし、私たちならではの商品をお届けすることで、健康で幸せな生活に貢献し豊かな社会をつくる

森永乳業は、経営理念として上記を掲げています。
また、「かがやく笑顔のために」というコーポレートスローガンを掲げており、お客様に提供する価値である「健康と幸せ」の結果として、社会に届けたいものを「笑顔」と表現しています。

お客さまのかがやく“笑顔”のために、私たちは創業から培ってきた力を活かし、商品としての「乳」だけにこだわらず、独自性のある様々な商品やサービスをお届けしてまいります。それにより、心とからだの両面からお客さまの健康を支え、幸せな生活に貢献することで、笑顔あふれる豊かな社会をつくります。

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、森永乳業のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い森永乳業に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。
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おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

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オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

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オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。