年収比較

【2019最新】ルネサスエレクトロニクスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ルネサスエレクトロニクスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は804万円。平均年齢は45.9歳。総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは45位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約201万円、平均月収は51万円です。

今回はルネサスエレクトロニクスの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

目次

ルネサスエレクトロニクスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
804万円
平均年齢
45.9歳
月収(推定)
51万円
ボーナス(推定)
201万円

平均年収は804万円。平均年齢は45.9歳

有価証券報告書によると、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は804万円、平均年齢は45.9歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は51万円。ボーナスは年二回合計で201万円前後と予想されます。

年収事例

技術職、課長級 在籍20年以上 の年収例
886万円
アプリケーションエンジニア 在籍3年未満 の年収例
608万円
マーケティング 在籍20年以上 の年収例
825万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ルネサスエレクトロニクスの平均年収804万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

ルネサスエレクトロニクスの平均勤続年数21.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

勤続年数が長く、年功序列型の年収体系

ルネサスエレクトロニクスは、日立製作所やNECなどの大手企業の半導体事業を源流とする半導体大手企業です。その平均年収は804万円と、母体となった日立製作所(894万円)三菱電機(817万円)よりも少し少ない年収水準です。社員の勤続年数が長く、800万円ほどは勤務年数を上げていけば到達するという、年収形態としては典型的な年功序列型となっています。

近年の業績不振で、今後を危ぶむ声も

一方で業績を反映させるボーナスの年収に占める割合が高いルネサスエレクトロニクスは、今後の業績次第では、年功序列型を維持できない可能性があります。2019年の6月にはわずか3ヶ月でCEOが退任するなど業績に黄色信号画と持っているルネサスエレクトロニクス。今後、同じような給与水準をキープできるでしょうか。

参考:https://diamond.jp/articles/-/208000

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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ルネサスエレクトロニクスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 東京エレクトロン 1,272万円
2位 レーザーテック 1,112万円
3位 アドバンテスト 1,020万円
4位 長瀬産業 941万円
5位 SCREENホールディングス 896万円
6位 日立ハイテクノロジーズ 834万円
7位 ローツェ 820万円
8位 ルネサスエレクトロニクス 804万円
9位 ニューフレアテクノロジー 763万円
10位 東京エレクトロン デバイス 748万円
11位 荏原製作所 736万円
12位 ローム 725万円
13位 芝浦メカトロニクス 698万円
・・・・・・・・
22位 タツモ 475万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
322位 丹青社 806万円
323位 日本ペイントホールディングス 806万円
324位 ダイヘン 806万円
325位 DMG森精機 805万円
326位 IMAGICA GROUP 804万円
327位 ルネサスエレクトロニクス 804万円
328位 三愛石油 804万円
329位 近鉄 804万円
330位 アーバネットコーポレーション 802万円
331位 コシダカホールディングス 802万円
332位 プロパティエージェント 802万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

半導体業界では第8位

半導体業界の企業内でのルネサスエレクトロニクスの年収ランキングは第8位です。
半導体業界の年収第1位は東京エレクトロン、第2位はレーザーテック、第3位はアドバンテストとなっています。
半導体業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第327位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ルネサスエレクトロニクスの年収順位は第327位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

ルネサスエレクトロニクスの職種別年収

営業職・開発職などの年収の事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 450万円〜900万円
企画職 マーケティング 500万円〜1100万円
サプライチェーン 600万円〜900万円
事務・専門職 事務 450万円〜800万円
開発・エンジニア 設計開発 500万円~1100万円
製造スタッフ 400万〜500万

営業の年収は450万円〜900万円

営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。
口コミ情報を参考に、ルネサスエレクトロニクスの職種別の年収情報をまとめました。例として、営業職の年収は450万円〜900万円。設計開発職の年収は500万円~1100万円となっています。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
30半ばで700万~800万。40代(課長)で800万円~900万円が平均的。ボーナスの比率が高く、業績に左右される。厳しいときはボーナスなしの突起も。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
主任クラスのエンジニアは年収750万円~850万円程。月収にすると50万円相当である。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
プロジェクトによって残業時間が違う。そのため年収もそれに大きく左右される。
新卒入社 ソフトウェア開発 男性
新卒入社 ソフトウェア開発 男性
技術系職種においても年功序列の傾向が強い。しかし近年は能力主義に移行しつつある。
元社員
元社員
基本となる給与は、電機メーカーの水準より10%程度低く、それほど給与水準が高いとは言えない。
元社員
元社員
基本給は他の大手メーカーとほぼ同等。賞与の額は多い。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ルネサスエレクトロニクスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 235,500円
大学学部卒業 211,500円
高校卒業

学部卒は月収211,500円

ルネサスエレクトロニクスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は高校卒業で-、学部卒で211,500円、大学院卒で235,500円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
技術系総合職と事務系総合職。新卒の給与は共通。昇給は年1回。賞与は年2回。
新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
20歳代でも給与水準は高めだと感じる。首都圏勤務の場合、家賃補助が出るのが大きかった。
新卒入社 技術 女性
新卒入社 技術 女性
賞与に関しては、対象者が少なく引き留める要素もあり若手が優遇される傾向にある。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
若いうちは給与が少ないが、福利厚生は充実しているためそこそこ満足している。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

ルネサスエレクトロニクスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 600万円〜800万円
係長・課長クラス 在籍10年〜15年 700万円〜1100万円
部長クラス 15年目〜 900万円〜

課長〜部長クラスで、1000万円を超える

口コミを元に、ルネサスエレクトロニクスの役職別、年齢別に年収をまとめました。ルネサスエレクトロニクスの役職別の年収は、一般社員で600万円〜800万円程度から始まり、部長クラスになると、900万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

基本的には年次に給料が連動して上がっていき、20代で700万円、10〜15年の勤務で800万円ほどにはなるようです。1000万円を超えるかは成果や、役職につけるかどうかによって左右されます。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年功序列式に昇進しますが、近年は実力主義に移行しつつあるようです。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
課長クラスまではほぼ横一列で大きな開きは出ない。部長クラスで大幅な昇給となる。
新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
課長クラス以上は同業他社に劣らない給与水準だが、それ以下はあまり良い待遇とは言えない。
中途入社 開発 男性
中途入社 開発 男性
給与改定が行われ、課長クラスでも年収700万円~800万円程度になった。多くの昇給は望めない。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ルネサスエレクトロニクスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回
評価 近年は実力主義
昇給 年1回

ボーナス依存度が高い。平均年収は直近数年で-7.36%下降

ある口コミによると、年収700〜800万円の技術者(主任級)で、月給は40万円にとどかない水準と書かれており、そのことから、年間のボーナスが年収のかなりの割合を占めることが予想されます。このことから業績によっては大きく年収が変動する可能性があります。

新卒入社 開発 男性
新卒入社 開発 男性
年収におけるボーナスの割合が大きいが、業績によっては賞与無しの可能性もある。
新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
ボーナスは成果主義で決定される。仕事ができる人とそうでない人には3~4倍の差が出る。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30歳代主任クラスの賞与は、130万円~160万円に達することが可能。支給水準は高いと感じる。
元社員
元社員
基本給に対し、賞与は年額322万円と非常に高い。
元社員
元社員
年額200万円と高額だが、業績による変動が激しい。
元社員
元社員
期初に立てた目標をどの程度達成したかということと、行動評価とを組み合わせて総合評価が行われる。
元社員
元社員
賞与の金額については、毎年2回上司との面談があり、5段階の評価(1, 2, 3, 4, 5)によって決まる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ルネサスエレクトロニクスの公式ページより、福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当
時間外勤務手当、通勤手当 など
勤務時間 9:00~17:30
実働7時間45分 休憩45分(時間帯は事業所により異なる)
休日休暇 年間休日130日(2018年度)
完全週休2日制、年次有給休暇 初年度23日項目名
教育制度

世界で通用する人材を目指した育成プログラムを用意しています。
職能別研修(技術研修、技能研修)、グローバル研修(海外業務研修)など。

◯新入社員研修
約1ヶ月間、社会人としての基礎的なスキル、半導体の基礎などを学んで頂きます。配属後は1人ずつに育成担当者をつけ、OJTを中心に実践で成長していきます。
専攻外でも心配ありません。専攻がマッチしている方であれば、さらに深く、さらに広く技術・製品・ビジネスをまなぶことができるフィールドがルネサスにはあります。

◯入社2年目以降
2年目の終わりに「研修成果報告」があり、成果を論文としてまとめ、経営幹部を含む関係者の前でプレゼンします。
3年目以降にも技術講座の専門コースや、100種類の中から自由に選択ができる自己啓発のコースなど、多数の講座を用意しています。

福利厚生

安心して働ける環境を設備すべく、仕事と家庭/育児の両立を支援しています。

産前産後休暇の他、育児休職、育児のための短時間勤務制度があり、実際にこの制度は多くの社員に活用されています。また2017年4月からは在宅勤務制度 (Working@Home) も導入しました。
◯将来への備えをサポート
各種社会保険、財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅支援制度

◯日常の生活をサポート
フレックスタイム/裁量勤務、出産休暇/育児休職、短時間勤務、介護休職、家賃補助制度

新卒採用ページより

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 805万円 45.9歳 19546人 21.4年
2018年 893万円 45.3歳 20513人 21.1年
2017年 762万円 45歳 18884人 20.5年
2016年 911万円 44.9歳 -人 11.75年
2015年 869万円 44.2歳 -人 11.1年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で-7.36%下降

ルネサスエレクトロニクスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は約-7.36%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-64万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約3.85%上昇、平均勤続年数は、約92.79%と上昇傾向にあります。

半導体業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
ルネサスエレクトロニクス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 734万円 736万円 724万円 777万円 610万円 749万円 734万円 670万円 618万円 869万円 911万円 762万円 893万円 805万円
東京エレクトロン -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 904万円 950万円 1077万円 1273万円

ルネサスエレクトロニクスについて

会社について

会社概要

社名 ルネサスエレクトロニクス
本社所在地 東京都江東区豊洲3−2−24 豊洲フォレシア
会社URL http://japan.renesas.com/
代表者 呉 文精
資本金 10,000百万円
売上 7565
 従業員 21190
業界 半導体

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2019年12月1日時点の情報です

ルネサスエレクトロニクスの年齢別の推定年収

統計情報
ルネサスエレクトロニクスの平均年齢は、45.9歳です。平均年収は804万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ルネサスエレクトロニクスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 ルネサスエレクトロニクス推定年収
20代 432~504万円
30代 589〜662万円
40代 730〜804万円
50代 854〜868万円
60代 526〜612万円

20代の推定平均年収:432〜504万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ルネサスエレクトロニクスの20代の平均年収は、432〜504万円と想定されます。

30代の推定平均年収:589〜662万円

ルネサスエレクトロニクスの30代の平均年収は、589〜662万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:730〜804万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ルネサスエレクトロニクスの40代の平均年収は、730〜804万円です。

50代の推定平均年収:854〜868万円

ルネサスエレクトロニクスの50代の平均年収は、854〜868万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:526〜612万円

ルネサスエレクトロニクスの60代の平均年収はおよそ526〜612万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ルネサスエレクトロニクスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ルネサスエレクトロニクスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
ルネサスエレクトロニクス推定 886万円 645万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:886万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ルネサスエレクトロニクスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ルネサスエレクトロニクスの平均年収は886万円です。

女性の推定平均年収:645万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ルネサスエレクトロニクスの平均年収は、約645万円だと推定されます。

ルネサスエレクトロニクスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ルネサスエレクトロニクスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
ルネサスエレクトロニクス推定 569万円 1052万円 1409万円 1732万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:569万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ルネサスエレクトロニクスの一般社員の推定年収は、569万円です。

係長級の推定年収:1052万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ルネサスエレクトロニクスの係長級の社員の推定年収は、1052万円です。

課長級の推定年収:1409万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ルネサスエレクトロニクスの課長級の社員の推定年収は、1409万円です。

部長級の推定年収:1732万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ルネサスエレクトロニクスの部長級の社員の推定年収は、1732万円です。

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