転職ノウハウ

【2020最新】富士ゼロックスへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、富士ゼロックスへの転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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富士ゼロックスの基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、富士ゼロックスの売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 NTT東日本(日本電信電話) 11兆8798億円
2位 ソフトバンクグループ 9兆6022億円
3位 KDDI 5兆804億円
4位 NTTドコモ 4兆8408億円
5位 セイコーエプソン 1兆897億円
6位 大塚商会 7599億円
・・・・・・・・
20位 エレコム 994億円
21位 富士ゼロックス 902億円
22位 三谷産業 857億円

売上は業界で第21位

コンピュータ・通信業界の企業内での富士ゼロックスの売上ランキングの順位は第21位です。

年収情報

平均年収
544万円
平均年齢
43.2歳
全体ランキング
2170位/3400社
業界内ランキング
48位/68社

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、富士ゼロックスの平均年収544万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

富士ゼロックスの平均勤続年数10.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

富士ゼロックスへのオススメの転職方法

転職活動の進め方

情報収集段階はスカウトサービスで

スカウトサービスなら具体的な求人検索に加え、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウトが届きます。スカウトは、興味があるものがあれば話だけでも聞いてみることできます。面談の練習などにもとてもおすすめです。

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況、非公開の求人から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、エージェントにしか知り得ない詳しい情報を保有しています。きっちり企業の状態を把握して選考対策を立てるために、エージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

おすすめの転職サービス

富士ゼロックスや、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。

  • ベンチャーに強い
  • 20~30代向け
  • 第二新卒
  • スカウトサービス

若手の優秀層向け求人はNo1。大手からベンチャーまで

若手優秀層向けの都内の大企業、成長企業求人に強いスカウトサービス。登録しておくだけで、会社や業界特化の転職エージェントからスカウトが届く。主に20代から30代前半をターゲットにしており、ベンチャー、新規事業転職ならここの利用がおすすめ。

企業名 掲載職種
富士ゼロックス ・コンサルティング営業
・組込エンジニア
株式会社大塚商会 ・法人営業
・人事
アルテリア・ネットワークス ・営業
・通信エンジニア
セイコーエプソン株式会社 ・業務コンサルタント
・広告宣伝 / 事業企画・統括 / 海外営業

キャリトレに無料登録

  • 地方に強い
  • 求人数No1
  • 大手に強い

求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ

全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。

企業名 掲載職種
アルテリア・ネットワークス株式会社 ・マーケティング
・開発・エンジニア・設計
セイコーエプソン株式会社 ・経理/財務/人事
・開発・エンジニア・設計

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  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 大手に強い
  • スカウトサービス

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企業名 掲載職種
富士ゼロックス ・財務会計
・税務
・製造会計
ソフトバンクグループ ・開発エンジニア
・事業企画
セイコーエプソン ・ソフトウェアプロセス改善リーダー
・海外営業

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  • ハイクラス
  • 年収600万以上
  • 外資に強い

ハイクラス向けおすすめNo1エージェント

JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。

カテゴリ サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉
面談拠点 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山

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富士ゼロックスの面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
富士ゼロックスへの転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、富士ゼロックスの選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:オフィスプロダクト
役職:企画営業

富士ゼロックスでなければならない理由は?

回答
デジタル印刷業界において知名度が高く印刷に関して今後も成長を続けることを期待できる企業であったから。

部署:不明
役職:商品企画

募集職種以外の職種に異動になった場合、どうするか?

回答
現時点では、なんとも言えません。会社のブランドというよりも募集されている職種に興味を持って入社希望しているので、その時の状況などにより判断します。

部署:大手営業部
役職:営業マネージャー

日本の顧客が複写機を全く必要としなくなったら、どのようにピジネスを開拓していきますか?

回答
自社ではそのようなシュミレーションや新たなビジネスモデルについての十分なマーケティングは実施されていないのでしょうか?
→自社の主力票品の市場についての成長性や方向性について、あまり真剣に検討している雰囲気が感じられなかったため。

部署:コンサルティング営業部
役職:法人営業

なぜ富士ゼロックスか?

回答
複合機の市場で最もシェアが高いから。
もう少し、なぜ複合機のマーケットを狙ったのか等の説明が必要でした。
安易な回答でした・・・

部署:エンジニア
役職:サポートエンジニア

なぜこの仕事をやりたいかということと、ジョブチェンジになってしまうがよいのかということを聞かれました。

回答
新しいソリューションに魅力があり、ジョブチェンジになってしまうが是非チャレンジしたいと考えていると答えました。

部署:営業
役職:販売促進

富士ゼロックスの商品について何か知っていますか?

回答
仏頂面の面接官3人対3人の集団面接。

知識不足だったようで、もっと企業についてあらかじめ勉強してきた方がいいと説教。

キャリコネはこちら

富士ゼロックスの総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的な富士ゼロックスへの転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「B:難易度は高め」になりました。

企業人気度 人気企業
中途採用について 勤続年数は短めで、中途採用も活発
競争率について 上場企業としては平均的な年収水準。難易度は一般的
総合難易度 B:難易度は高め

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 ソフトバンクグループ
2位 NTT東日本(日本電信電話)
3位 NTTドコモ
4位 KDDI
5位 ユニデンホールディングス
6位 光通信
・・・・・・・・
10位 内田洋行
11位 兼松
12位 ブラザー工業
13位 理想科学工業
14位 スターティアホールディングス
15位 富士ゼロックス
16位 アライドテレシスホールディングス
17位 メディアリンクス
18位 岩崎通信機
19位 日本アビオニクス
20位 大同信号
・・・・・・・・
68位 ポート

コンピュータ・通信業界では転職難易度は第15位

コンピュータ・通信業界の企業内での富士ゼロックスの年収ランキングは第15位です。
コンピュータ・通信業界の年収第1位はソフトバンクグループ、第2位はNTT東日本(日本電信電話)、第3位はNTTドコモとなっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。
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富士ゼロックスの職種別転職情報

事業構造

事業部 事業概要
オフィスプロダクト&プリンター事業 大手市場および中小規模事業所市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供。
プロダクションサービス事業 グラフィックコミュニケーション領域で、デジタル印刷機や印刷ワークフロー・ソリューションを提供。
ソリューション&サービス事業 AIやIoTなどの先端技術を取り込み、情報や知識を活用するドキュメントサービスを提供。

富士ゼロックスについて

会社概要

社名 富士ゼロックス
 本社所在地 川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
 代表者 北村 竹朗
 資本金 3,390百万円
 売上 902
 従業員 2514
業界 コンピュータ・通信

業績情報

直近の年間売上高
902億円
従業員あたりの売上
3589万円
売上業界ランキング
21位/74社
3年間の売上変化率
114.02%

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
KDDI 1兆5260.00億円 2兆2687.00億円 2兆8338.00億円 2兆7854.00億円 2兆8461.00億円 2兆9201.00億円 3兆609.00億円 3兆3353.00億円 3兆5963.00億円 3兆4976.00億円 3兆4422.00億円 3兆4346.00億円 3兆5721.00億円 3兆6623.00億円 4兆3337.00億円 4兆2701.00億円 4兆4662.00億円 4兆7483.00億円 5兆420.00億円 5兆804.00億円
NTTドコモ -円 -円 -円 4兆8091.00億円 5兆481.00億円 4兆8447.00億円 4兆7659.00億円 4兆7881.00億円 4712億円 4兆4480.00億円 4兆2845.00億円 4兆2243.00億円 4兆2401.00億円 4兆4702.00億円 4兆4613.00億円 4兆3834.00億円 4兆5271.00億円 4兆5846.00億円 4兆7623.00億円 4兆8409.00億円
ソフトバンクグループ 4233億円 3972億円 4054億円 4069億円 5174億円 8371億円 1兆1087.00億円 2兆5443.00億円 2兆7762.00億円 2兆6731.00億円 2兆7635.00億円 3兆47.00億円 3兆2026.00億円 6兆6667.00億円 8兆5042.00億円 8兆8818.00億円 8兆9011.00億円 9兆1588.00億円 9兆6023.00億円 -円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
KDDI -万円 770万円 772万円 795万円 824万円 837万円 841万円 871万円 891万円 905万円 899万円 884万円 899万円 907万円 940万円 977万円 952万円 954万円 937万円 953万円
NTTドコモ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 810万円 826万円 808万円 803万円 813万円 814万円 817万円 829万円 848万円 848万円 865万円 874万円 874万円 872万円
ソフトバンクグループ 1918万円 1205万円 883万円 936万円 881万円 911万円 940万円 952万円 964万円 970万円 1006万円 1059万円 1098万円 1147万円 1101万円 1165万円 1165万円 1159万円 1254万円 -万円

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富士ゼロックスの転職FAQ

公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。

Q:キャリア採用の募集期間はいつまでですか
A:「募集職種」に掲載中の職種は随時エントリーを受け付けております。
Q:報酬はどのように決められますか
A:二次選考後、弊社から提示させていただきます。
Q:応募に関するお問合せはどこに連絡すればよいですか
A:下記までお気軽にご連絡ください。
富士ゼロックス株式会社 採用事務局
E-mail: fx-career@fujixerox.co.jp
Q:職種の併願はできますか
A:複数の職種へのご応募はご遠慮いただいております。何卒ご了承ください。
応募いただいた職種以外でご活躍いただける可能性がある場合は、
弊社からご提案させていただきます。
Q:在職中のため、入社日について相談することはできますか
A:面接の中でご意向を確認させていただくほか、条件面談時にご相談も受けながら、調整させていただきます。
Q:経験者としての入社が、新卒者に対して待遇面で不利にならないのでしょうか
A:経験者としての入社が不利になることは、全くありません。
手当等は、当社の支給基準を満たしている場合には、特段の制約なく支給されます。
昇給や賞与支給額、昇格についても新卒者と経験者を区別することなく、あくまでも実績や能力をベースに判断されます。
Q:応募書類は返却してもらえるのですか
A:応募書類の返却はいたしておりませんので予めご了承ください。
(採用選考以外の目的に使用することは決してございません。)
Q:入社後の研修はあるのでしょうか
A:各人のご経験やスキルのレベル及び部門や職種によって異なりますが、入社日当日のオリエンテーションの基礎教育、職場におけるOJT等を通じて入社時の不安を払拭するように努めます。
またその後も、他の社員と同様、担当職務の内容や各人のキャリアプラン等に応じて、各種の研修制度を活用することができます。