年収比較

【2019最新】ソニーフィナンシャルホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収は886万円平均年齢は45歳保険業界の年収ランキングは5位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約222万円平均月収は56万円です。

今回はソニーフィナンシャルホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

ソニーフィナンシャルホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
886万円
平均年齢
45歳
月収(推定)
56万円
ボーナス(推定)
222万円

平均年収は886万円。平均年齢は45歳

有価証券報告書によると、ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収は886万円、平均年齢は45歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は56万円。ボーナスは年二回合計で222万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収886万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

ソニーフィナンシャルホールディングスの平均勤続年数3.6年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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ソニーフィナンシャルホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
149位 SCREENホールディングス 896万円
150位 日立製作所 894万円
151位 極東証券 889万円
152位 乃村工藝社 888万円
153位 第一実業 886万円
154位 ソニーフィナンシャルホールディングス 886万円
155位 東宝 883万円
156位 トレンドマイクロ 882万円
157位 レーサム 882万円
158位 CSSホールディングス 881万円
159位 オリックス 880万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

保険業界では第5位

保険業界の企業内でのソニーフィナンシャルホールディングスの年収ランキングは第5位です。
保険業界の年収第1位はヒューリック、第2位はSOMPOホールディングス、第3位は三井住友海上(MS&ADインシュアランスグループホールディングス)となっています。
保険業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第154位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ソニーフィナンシャルホールディングスの年収順位は第154位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 887万円 45歳 82人 3.6年
2017年 887万円 44.4歳 78人 3.3年
2016年 839万円 44歳 74人 2.9年
2015年 798万円 43.6歳 62人 2.4年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+11.15%上昇

ソニーフィナンシャルホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収は約11.15%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約89万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約3.21%上昇、平均勤続年数は、約50%と上昇傾向にあります。

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保険業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ソニーフィナンシャルホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1111万円 865万円 778万円 794万円 782万円 855万円 869万円 798万円 839万円 887万円 887万円 -万円
SOMPOホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1192万円 1231万円 1175万円 1173万円 1170万円 1132万円 1174万円 1153万円 -万円
MS&ADインシュアランスグループホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1417万円 1423万円 1275万円 1234万円 1152万円 1120万円 1147万円 1139万円 1101万円 1054万円 -万円
かんぽ生命保険 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 599万円 610万円 612万円 611万円
第一生命ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 373万円 368万円 366万円 361万円 363万円 985万円 975万円 950万円

ソニーフィナンシャルホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社
本社所在地 東京都千代田区大手町1−9−2 大手町フィナンシャルGキューブ
会社URL http://www.sonyfh.co.jp/
代表者 石井 茂
資本金 19,963百万円
売上 16292
 従業員 11055
業界 保険
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ソニーフィナンシャルホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年齢は、45歳です。平均年収は886万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ソニーフィナンシャルホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 ソニーフィナンシャルホールディングス推定年収
20代 476~556万円
30代 649〜729万円
40代 804〜886万円
50代 941〜956万円
60代 580〜674万円

20代の推定平均年収:476〜556万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ソニーフィナンシャルホールディングスの20代の平均年収は、476〜556万円と想定されます。

30代の推定平均年収:649〜729万円

ソニーフィナンシャルホールディングスの30代の平均年収は、649〜729万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:804〜886万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ソニーフィナンシャルホールディングスの40代の平均年収は、804〜886万円です。

50代の推定平均年収:941〜956万円

ソニーフィナンシャルホールディングスの50代の平均年収は、941〜956万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:580〜674万円

ソニーフィナンシャルホールディングスの60代の平均年収はおよそ580〜674万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ソニーフィナンシャルホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ソニーフィナンシャルホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
ソニーフィナンシャルホールディングス推定 976万円 710万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:976万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ソニーフィナンシャルホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収は976万円です。

女性の推定平均年収:710万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収は、約710万円だと推定されます。

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ソニーフィナンシャルホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ソニーフィナンシャルホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
ソニーフィナンシャルホールディングス推定 627万円 1160万円 1553万円 1909万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:627万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ソニーフィナンシャルホールディングスの一般社員の推定年収は、627万円です。

係長級の推定年収:1160万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ソニーフィナンシャルホールディングスの係長級の社員の推定年収は、1160万円です。

課長級の推定年収:1553万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ソニーフィナンシャルホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1553万円です。

部長級の推定年収:1909万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ソニーフィナンシャルホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1909万円です。

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  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
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