年収比較

【2021最新】ソニーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ソニー株式会社の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ソニーの平均年収は1051万円平均年齢は42.4歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約263万円平均月収は66万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、ソニーの職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

ソニーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1057万円
平均年齢
42.4歳
月収(推定)
undefined万円
ボーナス(推定)
undefined万円

平均年収は1057万円。平均年齢は42.4歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、ソニーの平均年収は1057万円、平均年齢は42.4歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

R&D エンジニア、在籍3年未満 の年収例
600万円
商品企画、在籍20年以上 の年収例
1000万円
開発、システムエンジニア、 の年収例
650万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ソニーの平均年収1057万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

ソニーの平均勤続年数16.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は1,051万円と、上位2%の高水準

テレビやゲームなどの電機製品を中心に、幅広く事業展開を行う世界的な電機メーカーのソニー。

その平均年収は1,051万円と非常に高水準です。総合電機業界においてはもちろん、上場企業の中でもトップ2%の給与水準を誇っています。

「ジョブグレード制」で階級ごとに基本給が決まる

ソニーの給与体系として、ジョブグレード制という等級制度を採用しているようです。以下のような等級に分かれています。

役職 グレード 平均年収
一般職 I1〜I9 500万円〜1,100万円
管理職 M6〜 1,100万円〜

「I」から始まる等級と「M」から始まる等級に分かれ、数字が大きくなればなるほど職位が高く、基本給が高くなります。毎年7月に評価の見直しが行われます。

等級ごとに給与の幅が決まっており、数字が同じ場合は、基本的にどの事業部でも基本給は同等のようです。

事業部によってボーナスの差が大きい

ボーナスは夏冬の年2回で、夏は会社や事業部の業績に連動した賞与制度で、冬のボーナス額はグレードごとに決定します(I5以下は基本給の2ヶ月分、I6・M6以上は基本給の1.5ヶ月分)。

特に、夏のボーナスの額は大きく冬のボーナスの1〜5倍にもなるそうです。そのため、斜陽な事業部はボーナスが少なく、好調な事業部は非常に大きなボーナスが貰え、年収に差が出るようです。

ソニーへの就職や転職を考えている方は、とりあえずソニーに入社するのではなく、業績が好調な事業部がどこか分析し、その部署を志望することをおすすめします。

ソニーの転職はこちら

https://career-books.com/sony-tenshoku/

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ソニーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 キーエンス 1,839万円
2位 ファナック 1,216万円
3位 東京エレクトロン 1,149万円
4位 レーザーテック 1,112万円
5位 ソニー 1,057万円
6位 オプトラン 1,053万円
7位 アドバンテスト 995万円
8位 三洋貿易 963万円
9位 日揮 956万円
10位 ディスコ 945万円
・・・・・・・・
493位 ピクセルカンパニーズ 333万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
62位 シンバイオ製薬 1,076万円
63位 三井住友海上(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 1,065万円
64位 サントリー食品インターナショナル 1,061万円
65位 キュービーネットホールディングス 1,061万円
66位 T&Dホールディングス 1,059万円
67位 ソニー 1,057万円
68位 大林組 1,057万円
69位 博報堂 1,057万円
70位 大和証券グループ 1,056万円
71位 大塚ホールディングス 1,054万円
72位 オプトラン 1,053万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

総合電機・電子・機械関連業界では第5位

総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのソニーの年収ランキングは第5位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第1位はキーエンス、第2位はファナック、第3位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第67位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ソニーの年収順位は第67位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

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ソニーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 700万円~900万円
企画職 企画 650万円~750万円
開発・エンジニア システムエンジニア(SE) 600万円~800万円
開発 650万円~800万円
設計 750万円~850万円

営業の年収は700万円~900万円
システムエンジニア(SE)の年収は600万円~800万円

口コミ情報を参考に、ソニーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は700万円~900万円。システムエンジニア(SE)職の年収は600万円~800万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
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新卒入社 設計 男性
新卒入社 設計 男性
会社全体では成果主義のジョブグレード制が採用されたが、職種によっては年功序列の風潮が残っていることもある。
中途入社 経理 男性
中途入社 経理 男性
同業他社の経理に比べ、比較的高い水準で給与を貰えている。
新卒入社 ネットワーク開発 男性
新卒入社 ネットワーク開発 男性
多くのエンジニアが裁量労働制で働いている。
元社員
元社員
上がるペースは他の大手と異なって低めという印象があるが年間一定のペースで給料は上がっていく。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ソニーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 600万円~900万円
課長クラス 10年~20年 1350万円~1450万円
部長クラス 20年目~ 1550万円~

部長クラスの年収は1550万円~

口コミを元に、ソニーの役職別、年齢別に年収をまとめました。ソニーの役職別の年収は、一般社員で600万円~900万円程度から始まり、部長クラスになると、1550万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
評価は事業部や部門によって異なりますが、基本は相対評価が中心になっていました。期初に自己申告をし期末にレビューするという形式ですが、定量的な目標設定がされていない場合が多く、期末に上司と面談をし、評価を決めるということが多かったです。
新卒入社 技術 男性
新卒入社 技術 男性
ジョブグレード制度が採用されている。年齢に関係なく役割に応じてグレードが決められ、下がることもある。
新卒入社 開発 女性
新卒入社 開発 女性
新卒入社後7年目には年収650万円程度に到達する。不況のため少しずつ減少傾向である。
新卒入社 エンジニア 男性
新卒入社 エンジニア 男性
年功序列の風潮も残っており、ある程度勤続年数がないと上位職にはつけない。
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ソニーの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 福利厚生はあまり充実していない。オフィスは便利でキレイ
社風 上下関係は厳しくなく風通しは良い
成長 やりたいことに挑戦できる文化
残業 残業文化はあまりない。個人で自由に調整可能

福利厚生について

休暇は非常に取りやすい

有給や長期休暇は取りやすい雰囲気で、休暇に関する満足度が非常に高いです。GWやお盆、年末年始は有給を取って長期休暇にする社員が多いとのことです。

手当は充実していない

基本給の水準は高いですが、住宅手当や家族手当などはなく、福利厚生が薄いとのことです。福利厚生は大企業の中では最低レベルとの意見もありました。

社風について

自由闊達で風通しが良い

上下関係は厳しくなく、自由に意見を交わせる文化があるとの意見が多数あります。組織やチームで動くというより、個人で好きなように行動できるようです。主体性が尊重され、能力ある人は活躍の場が積極的に与えられる雰囲気であるそうです。

成長環境について

やりたいことに挑戦できる文化

個人の主体性が尊重され、やりたいことがあればチャンスが与えられるという声が大多数です。若いうちから責任ある仕事も任せてもらえるようです。ただ、全体的な業務能力は上がるが専門性が薄れるという意見もありました。

残業について

フレキシブルで自由に調整できる

業務量は多いが、残業文化はあまりなく、生産性を重視した組織が出来上がっているようです。定時で帰ることも可能で、プライベートも重視している社員が多いとの声がありました。創業者が60代で新しい趣味を始めるなど、社内全体でプライベートも仕事もできる人が優秀という雰囲気があるそうです。

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 1057万円 -歳 -人 -年
2019年 1051万円 42.4歳 114400人 16.7年
2018年 1014万円 42.3歳 117300人 16.7年
2017年 911万円 43.1歳 128400人 18年
2016年 936万円 43.4歳 125300人 18.5年
2015年 860万円 43.2歳 131700人 18.5年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+22.91%上昇

ソニーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、ソニーの平均年収は約22.91%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約197万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-1.85%下降、平均勤続年数は、約-9.73%と下降傾向にあります。

総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ソニー -万円 881万円 909万円 888万円 922万円 934万円 937万円 934万円 958万円 981万円 866万円 924万円 952万円 892万円 886万円 860万円 936万円 911万円 1014万円 1051万円
パナソニック -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 799万円 839万円 847万円 821万円 757万円 779万円 791万円 732万円 692万円 757万円 790万円 782万円 769万円 775万円
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
東芝 -万円 721万円 711万円 706万円 755万円 757万円 766万円 783万円 804万円 791万円 746万円 779万円 799万円 801万円 812万円 845万円 828万円 711万円 816万円 916万円
シャープ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 737万円 744万円 762万円 764万円 738万円 678万円 713万円 707万円 628万円 601万円 729万円 634万円 647万円 754万円 760万円
三菱重工業 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 728万円 749万円 759万円 757万円 727万円 721万円 737万円 755万円 772万円 803万円 828万円 843万円 846万円 849万円
三菱電機 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 750万円 768万円 783万円 793万円 749万円 750万円 781万円 768万円 747万円 779万円 799万円 796万円 793万円 817万円

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2019年12月1日時点の情報です

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ソニーについて

会社について

会社概要

社名 ソニー株式会社
本社所在地 東京都港区港南1−7−1
会社URL http://www.sony.co.jp/
代表者 吉田 憲一郎
資本金 874,291百万円
売上 86657
 従業員 114400
業界 総合電機・電子・機械関連

企業理念

クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。

2018年に吉田憲一郎氏が社長に就任し、2019年1月にソニーの存在意義として、上記の言葉を掲げました。半年以上かけ、多くの社員から意見を募り制定したそうです。

事業内容

テレビやゲームなどの機器をはじめ多様な製品を扱う電機メーカーです。また、金融サービスや半導体、音楽などあらゆる分野で事業を多角的に展開しています。「ゲーム&ネットワークサービス」「ホームエンタテインメント&サウンド」「モバイル・コミュニケーション」「半導体」「金融」「音楽」などの事業で構成されています。

8兆6,000億円の売上は近年微増傾向

2018年度の売上高は、約8兆6,000億円と直近3年間で6%増と安定した業績を残しています。
ゲーム&ネットワークサービス事業が中核事業で全体の約25%の売上を占めています。その他にも金融事業や音楽事業も好調です。

総合電機メーカーとして2番手

主な競合として、国内総合電機メーカーの日立製作所、パナソニック、三菱電機などが挙げられます。
日立製作所の売上高は9兆円を超えており、ソニーは業界2番手と言えます。次いでパナソニック、三菱電機の順で売上規模が並んでいます。

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リクルートエージェント

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