この記事では、資生堂への転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。
資生堂の基本情報
転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、資生堂の売上規模や年収情報をご説明します。
会社規模
順位 | 会社名 | 売上高 |
---|---|---|
1位 | 花王 | 1兆5080億円 |
2位 | 資生堂 | 1兆948億円 |
3位 | PALTAC | 1兆153億円 |
4位 | ユニ・チャーム | 6883億円 |
5位 | ライオン | 3494億円 |
6位 | コーセー | 3330億円 |
売上は業界で第2位
日用品・化粧品業界の企業内での資生堂の売上ランキングの順位は第2位です。
年収情報
年収と勤続年数の傾向
年収は上位30%の高水準
全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、資生堂の平均年収716万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。
勤続年数は平均的な水準
資生堂の平均勤続年数14年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。
資生堂へのオススメの転職方法
おすすめの転職サービス
資生堂や、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。
- ベンチャーに強い
- 20~30代向け
- 第二新卒
- スカウトサービス
若手の優秀層向け求人はNo1。大手からベンチャーまで
若手優秀層向けの都内の大企業、成長企業求人に強いスカウトサービス。登録しておくだけで、会社や業界特化の転職エージェントからスカウトが届く。主に20代から30代前半をターゲットにしており、ベンチャー、新規事業転職ならここの利用がおすすめ。
企業名 | 掲載職種 |
---|---|
資生堂 |
・Webプロデューサー ・プロジェクトマネージャー ・経理 |
花王 |
・広告ディレクター ・商品企画 |
コーセー |
・海外営業 ・営業 |
ユニ・チャーム | ・営業 |
- 地方に強い
- 求人数No1
- 大手に強い
求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ
全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。
- ハイクラス
- 年収600万以上
- 大手に強い
- スカウトサービス
ハイクラス転職ならビズリーチ
ハイクラス向けのスカウト型転職サービス。年収600万円以上の人をメインターゲットにしており、大企業やハイクラス求人に強い様々な企業から声がかかる。自己応募も可能。
企業名 | 掲載職種 |
---|---|
資生堂 |
・商品開発 ・品質管理 ・営業企画 |
花王 |
・商品開発 ・法人営業 |
- ハイクラス
- 年収600万以上
- 外資に強い
ハイクラス向けおすすめNo1エージェント
JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。
カテゴリ | サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉 |
---|---|
面談拠点 | 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山 |
転職活動の進め方
情報収集段階はスカウトサービスで
スカウトサービスなら具体的な求人検索に加え、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウトが届きます。スカウトは、興味があるものがあれば話だけでも聞いてみることできます。面談の練習などにもとてもおすすめです。
転職エージェントで対策を万全に
転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況、非公開の求人から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、エージェントにしか知り得ない詳しい情報を保有しています。きっちり企業の状態を把握して選考対策を立てるために、エージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう
求人探しに困ってるならリクルートエージェント
保有求人数はNo1
リクルートエージェントは言わずとしれた業界No1の規模を誇るエージェントですが、その最大の強みは「求人数」です。その保有求人数は公開されているものだけで30万件以上と幅広い業界や職種に対応しています。
特に大手の求人に強い
リクルートエージェントは全国の求人を網羅していますが、明確な強みとしては「中小エージェントが保有していない大企業案件」を扱っていることです。得に大手思考の場合はリクルートエージェント以外ではアクセスできない求人もあるため、必ず利用するようにしましょう。
良かった点の口コミ・評判:
国内最大手エージェントというだけあり、求人の紹介数が頭抜けて多いのは間違いありません。しかもエージェント担当者とは基本的に電話で話すだけで、この後色々紹介が来るので、現職の合間で時間を見つけて登録、転職活動を始めることが出来ました。また、紹介される求人以外にも、当然自分から気になる求人を見つけて応募することも出来るので、幅広い転職活動を行うことが出来ました。履歴書や職歴の添削もアドバイスして下さり、スムーズに選考が進みました。
悪かった点の口コミ・評判:
たくさん求人紹介をして下さった一方で、何処となく機械的で親身さには少々欠けていると感じました。電話で話した内容をどこまで汲み取り、希望の条件を満たしてくれるかはそれぞれの担当者の裁量になるとは思いますが、個人的には気になっている会社について、実際どんな雰囲気の会社なのか、組織はどうなっているのか、仕事内容の詳細など、もう少し情報提供をして欲しかったと思っています。希望する地方の求人は都心に比べて圧倒的に少なかった印象です。
こんな人におすすめ:
年収の幅は会社によってかなり変わってきますが、営業職の求人は多く、可能性を広げる事が出来るという点ではおすすめします。現職を続けながら転職活動していくプロセスとしては臨機応変に対応して下さるので、自分1人で転職活動するには得られない数の求人を頂けると思います。
良かった点の口コミ・評判:
リクルートエージェントは、25歳〜35歳の利用者が80%となり、かなりたくさん求人を紹介してもらえるので、強くおすすめできる。選択肢を増やす」ことだと思ってます。具体的には「大量の求人情報を提供。あとはあなたが決めてね」というスタンス。これはこれで価値だと思います。キャリアインタビュアーっていう、こちらの強みを聞き出してまとめてくれる面接官のかたが親切でした。今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれる人もいました。
悪かった点の口コミ・評判:
リクルートエージェントの求人数は非常に多く、中には労働条件が良くない求人を紹介されることがあるのは事実です。実際に私が利用した際も、年間休日日数が少ないなど「ブラックかな…?」と疑いたくなる求人もありました。
これはどのエージェントにも言えることですが、担当者の中には、残念ながら対応が悪い人も少なからずいました。
1日に数十件のメールが来ることもあり、確かにしつこく感じてしまいました。企業への紹介料を得ることを優先していることが態度に現れている人もいる。
こんな人におすすめ:
リクルートエージェントは熱心に面談してくれる人が多いです。20代のうちに転職することで更に裾野が広がるかもしれないので、周囲の環境に惑わされず、転職のプロに相談すべきだと思います。私が利用した際も、今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれました。
良かった点の口コミ・評判:
本当に様々な企業の案件を持ってきて頂いて働けるまでは
面接、履歴書、職務経歴書等、一生懸命見てくれたり
指導をしてくれたりしていただきました。
ネットで検索するよりも情報量は本当に多いなと思って
少しびっくりしました。
悪かった点の口コミ・評判:
やはり、先方への試用期間として働き始めた時のサポートがほとんどなかったので
そこはうーんどうなんだろうと思いました。
最後転職できるまではある程度相談にのってほしい時もありましたし
業界の知識不足もあったので、そこは悪いかなと思いました。
求人の質・量の口コミ・評判:
一般より量がとても多くてびっくりしました。ネットでの転職活動より
エージェントでお任せした方がこんな会社があったのか?
とわっかたのでよかったです。
サポートの口コミ・評判:
職務経歴書や履歴書、面接のチェックは結構しっかりとおこなって、
いただけましたので満足な担当者でした。
担当者の質の口コミ・評判:
業界の知識はそこまでなくてただマッチングしそうな様々な業界の会社をピックアップしてくれたのは
とても好感がもてました
良かった点の口コミ・評判:
良かったと思うのは、やはり転職によって条件面で良くなったところです。もしもリクルートエージェントを利用しなければ、今の条件のところには転職できなかったと思います。年収が上がったことはもちろん、職場の雰囲気も良い今の会社に入社できたのは担当者が優秀だったからだと思います。
悪かった点の口コミ・評判:
明確に悪かったというところはありません。お世話になったというところのほうが大きいです。しいて上げるのであれば、畑違いの職種の求人もすすめてきたことがあることでしょうか。ただ、それは私が40代の年齢で求人数自体が少ないから紹介してくれたことだと思っています。
求人の質・量の口コミ・評判:
私の40代という年齢的に求人の量は満足できる量を取り揃えているとは言えませんでしたが、質は結構よくて条件の良い求人が多いなと思いました。
サポートの口コミ・評判:
履歴書や職務経歴書の書き方、良く見せ方についての指導はもちろん、面接でどのような受け答えをしたら良いかや服装などの身だしなみについても細かに指導してくれました。
担当者の質の口コミ・評判:
まず、提案してくれる案件が私の希望をしっかりと聞いてくれたものでした。そのうえで、面接までにその求人で採用されるように準備をしてくれたのでお任せ状態でした。と手も優秀な担当に当たってよかったです。
良かった点の口コミ・評判:
40代での転職でしたので、まず年齢面で希望する条件に合う求人があるのかそもそも不安でした。そこで、ネットで各エージェントの口コミを調べて、一番求人数が多いと評価されていたリクルートエージェントを利用することを決めました。サービス登録後の最初の面談で自分の不安を率直に伝えたところ、すぐに20社以上も求人を紹介頂き、加えて小さくても個性や実力のある企業まで紹介頂き、転職先候補の視野も広げて頂けました。求人の豊富さは凄く良かった点です。
悪かった点の口コミ・評判:
エージェントとの最初の面談後、すぐに転職活動を開始しました。活動中のサポートも普通に問題はなかったのですが、少しサポート面でもう少し手厚い部分があると良いと思う点がありました。久々の転職活動でしたので、活動当初、面接がうまくいかない状況が続きました。すぐにエージェントに相談をしてのですが、ネットでも記載されているようなありきたりなアドバイスしか貰えず、結局自分の力で解決しました。大手でエージェントさんも忙しいのだと思いますが、個別の状況に合わせたきめ細かいサポートがあると、更に良いサービスになると思いました。
こんな人におすすめ:
IT業界に強いエージェントがおられるので、専門的な言葉も通じますし、業界の求人動向も教えて頂けます。40代で転職を考えているけど年齢面で不安に思っている方も、豊富な求人を紹介して頂けるのでおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
エージェントを利用する利点としては、「求職者側の事情」と「企業側の事情」の両方を詳しく理解している点だと思います。
求職者側としては、無料でエージェントからのサポートを受けられる点が最大の利点です。履歴書の確認から自分の希望にあった案件を探してくれたり、また面接のコツなども教えてくれるため、準備が非常に簡単になります。
企業側の事情を理解している点としては、その会社がどんな会社で、どういった人材を求めているかを把握しているため、求職者が該当するかどうかを適切に判断してくれます。例えば、未経験でもやる気重視なのか、経験者採用なのかは、なかなか求職者では判断がつきません。
そういったことをエージェントを通すことで、わかりやすくなったことは利用して良かったと思います。
悪かった点の口コミ・評判:
全体としては、満足なのですが、あえて言えば不満点としては、2つありました。
1つは、転職エージェントというのは、転職させてはじめて企業側から手数料として課金できるということです。この仕組み自体はすごくまともだと思うのですが、仲介手数料がほしいために、早く転職させようとしてきたり、企業側の評価を大袈裟に伝えて内定が出たら、「かなりの高評価でした」などと伝えてくることがあります。
2つめは、エージェントの質により転職が左右されてしまうことです。優秀な方は、意外性のある求人や面接対策も抜かりなくやってくれますが、そうではない方では、いくつか求人案件を出して終わりの方もいます。
そのあたりが不満と言えば不満でしょうか。
こんな人におすすめ:
転職エージェントの求人案件としては、事務職が基本的には多いと思います。自分だけでは見つけられない企業や職種もあり、転職で何を実現したいかを話すところから始めるエージェントも多いです。転職後の不安をぼんやりと抱えながらも、仕事で実現したいことがある方にはエージェントはおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
転職理由が年収UPのみの私に対して、どんな事がやりがいで、どんな事が苦手なのかと丁寧にヒアリングしていただいたことによって自身でも再確認することができ職種や業界を絞る際にとても役に立った。また面接対策など電話で行っていただき、中途採用独特の質問に対する意図や目的を知ることができ対策ができました。対応時間も長く、夜遅い異時間帯でも対応可能のため、日中の連絡が難しい私でも連絡取りやすく、とてもメリットに感じました。
悪かった点の口コミ・評判:
質問に対して午前中依頼したことは昼過ぎになる事がある点や、シフト制のせいか平日の休みが多く、急な対応への返信が遅いと感じました。私の対応が悪いとのこともあるのですが、もっと午前の対応と代理対応を早くしてほしいと感じました。
またメールの数がとても多く、管理するのがとても大変です。求人数も多いためスカウトや紹介が常に来るため管理が苦手な私としてはとても大変でした。毎日管理しないと求人は埋もれてしまう為、後で受けたいとなった求人もありました。
こんな人におすすめ:
ベンチャー企業から大手まで営業求人が揃っている為、幅広く受ける事ができます。そのため、まだ軸が明確でない方は幅広く企業を比較し、自分自身で選択することができます。受けたい企業や職種か不明確な方にはおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
当初、転職できるか不安な部分もあったが事務所にて直接担当者の方と話ができ信頼することができた。また、自分のスキル面や業界の動きなど客観的な視点から自分に合うような企業を提案して頂けた。面接に行く前からエントリーシートの添削や自分の長所、短所の指摘などの事前検討を十分にできたため、緊張する面接も余裕を持って臨むことができた。面接後は当日中に状況を確認頂き、個人としては聞きづらい給与面の交渉や入社時期などの調整も実施して頂き、大変助かりました。
悪かった点の口コミ・評判:
個人のことに着目するあまり、面接の練習にと他の会社の採用試験を受けることを勧められたりしました。個人としてはそれもアリかと思いますが、採用しようとしている相手先の会社がにあまりにも失礼なのではないかと思ったことを覚えています。また、親身になってくれる反面、提出物や添削が多く、仕事をしながらの転職活動をするとほぼ休日がなくなってしまいそうなボリュームになります。提出しないと話が進まないため、それなりのエネルギーが必要です。
こんな人におすすめ:
大手だけあり、非常に多くの求人を持っていると感じました。その中でメーカーへの転職例も具体的な話を聞くことができ、転職後の自分の業務や活躍シーンなどをイメージできると思います。転職されるのであれば使わない手はないです。
良かった点の口コミ・評判:
私の転職条件が、土地限定で、かつ業種も絞っていたため、案件を探すのに大変だったと思いますが、近い求人のものがあったらすぐに情報を展開いただき、一生懸命の対応には満足しておりました。結果的に、別の転職サイトで転職が決定し、その旨連絡をしたところ、お役に立てずに申し訳ございませんでしたと丁寧にお返事をいただき、最後まで気持ちよく利用させていただくことが出来ました。
悪かった点の口コミ・評判:
私が希望していた業種が理系であり、担当者は文系が専門と仰られていましたので、紹介いただく求人先の業種の話を深く聞くと、詳しい者に聞いてから折り返しますとすぐに回答が得られなかったのは少し残念な部分でした。担当者から紹介される求人先は私の希望にマッチングしておりましたが、自動配信でくる求人はほとんどが参考にならないものでした。
求人の質・量の口コミ・評判:
私の転職の場合、非常に厳しい条件をつけてしまい、電機,電子系で、かつ実家に出来るだけ近い県ということにしていたので、一生懸命探していただいたのですが、結果的に10件程度にとどまりました。紹介していただいた求人内容としては、経験を活かせそうな業種の紹介であり、親和性は比較的高かったです。
サポートの口コミ・評判:
職務経歴書,履歴書の添削については、しっかりと行っていただき、また面談は電話でしたが、時間をかけて丁寧に聞き取りしていただきました。面接まで進んだ企業との調整も丁寧に行っていただき、サポートはしっかりとしていたと実感しております。
担当者の質の口コミ・評判:
こちらの条件をしっかりと聞いてくれたので、私の希望した業種については比較的マッチングしていたのですが、やはり専門性の高い内容でしたので、希望する求人先に対する担当者の業界知識は弱い感じがしました。
人物:42歳 男性 事務管理
業界:BPO・コールセンター
地域:東京都
年収:700万円 → 650万円
併用サービス:doda,ランスタッド,JACリクルートメント
良かった点の口コミ・評判:
40代で転職を考えようとした時に,自身の力だけで情報を収集し,応募企業を選別し,面接にたどり着くにはどうしても限界があると感じました。その点,転職エージェントを活用したことで,そのあたりをスムーズに進めることができ,とても助けられました。また,転職サイトには掲載されていない生の情報(実際の労働環境や企業風土,および想定されるリアルな収入など)をエージェントを通して知ることができ,転職後の就業イメージをつかむ為に非常に参考になりました。
悪かった点の口コミ・評判:
担当エージェントのレスポンスが少し良くなかった点に不満を感じました。やはり,転職活動をする身としては,選考状況がどうなっているのか,企業側の印象はどうなのか,新しい募集案件はないのか,など,必要な情報をタイムリーに知りたいというのが本心です。問い合わせしたことに対しても,何日か経過した後に返信があったり,そもそも催促しなければ返信がなかったりと,レスポンスの悪さには不満がありましたし,その点は改善してほしいと思いました。
こんな人におすすめ:
40代の転職にもなると,これまでのキャリアや経験が重視される募集案件がほとんどだが,自身のキャリアの客観的な評価や,募集案件と自身の希望のマッチング具合など,第三者の目を通して具体的なアドバイスをしてもらいたい人にはおすすめ。
資生堂の面接情報
面接・選考の流れ
面接の口コミ
キャリコネより、資生堂の選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。
役職:経理
これまでの経験業務について、経理の専門領域
回答
職務経歴について年数とともに、決算や開示についての経験年数、担当勘定科目の管理や専門領域、ITや英語への対応スキルを述べた
役職:技術関連職
入社後の予定
回答
美のリノベーションを世界中の人たちに広げるため、もの作りの要である生産技術職として貢献したいと思います。
役職:研究開発
グループディスカッション
回答
資生堂の商品を強化する戦略や、企業として更に成長するための取り組みを、グループディスカッションを通じてグループでひとつ発案する。5-7人程度のグループで、誰がどのような役割を果たしているか、発言内容を周りで面接官がメモする。
役職:マーケティング
異なる業界からの転職となるため、また自身が男性であったため、化粧品業界での独特の商習慣など業界知識をどう補って活躍できるか?一からのスタートとして、若いメンバーと一緒(同列)となって業務にチャレンジできるか?転職者としての利点は何か?を中心に質問されました。
回答
異なる業界であってもマーケティングでのアプローチ手法などの方法論は一緒であるため、問題ない。また、自身は使用者でなくとも、使い手の女性に身になってブランド育成できるのでは説明。
また業界知識については、やはり乏しいこともあり、若手と一緒になって業務チャレンジする意欲は強いことを説明させていただきました。
役職:財務
弊社に対して財務面からアドバイスはありますか。
回答
商品のSKU数がとても多い印象だったので、原価低減させるために商品とカテゴリを選別すべき。
それに関連するアイディアを述べました。
役職:ショップスタッフ
県外への出張
回答
嫌でしたが出来ますと答えないと不採用っぽかったです。その他には住宅手当があるかなど細かく聞きました。
資生堂の環境・社風・成長・残業
資生堂の環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。
環境 | 基本的な諸制度に加え、働く女性のための福利厚生が非常に充実している。 | |
---|---|---|
社風 | 企業理念が現場まで浸透していて愛社精神が強い人が多い。女性も働きやすい環境。 | |
成長 | あくまで個人次第。教育制度は整っている。ただし競争文化はあまりなく、ゆったりとした環境。 | |
残業 | 部署による。本社勤務は基本的に残業が多め。しかし長時間労働が本格的に是正され始めている。 |
福利厚生について
非常に充実していて満足度が高い
福利厚生は手厚く、満足しているとの声が大多数です。
働く女性のための制度が充実
資生堂は、女性が働きやすい企業としても有名で、働く女性に嬉しい様々な制度を導入しているようです。
特に、育児時間制度(1日に2時間の育児時間が取得可能)や時短勤務制度の評判が高いです。
社風について
企業理念を大事にしている
企業理念が浸透しているとの声が多いです。研修や普段の教育も、企業理念に沿って行われるようで、オフィスで働く人だけではなく、店頭販売員など現場の社員まで浸透しているようです。
愛社精神が強い人が多いとの声もあります。
女性が働きやすい社風
また、女性社員や女性管理職も多く、女性が働きやすいとの声が大多数です。
成長環境について
教育体制や研修制度は整っている
上司が部下に教える文化が醸成されている他、豊富な研修も用意されており、成長環境は整っているとの声が多いです。
競争文化はあまりない
ただし、社員同士でお互い切磋琢磨し合うような、競争文化はあまりないようです。
緩やかでゆったりした社風のため、働きやすいと感じる人もいれば、そうでない人もいるみたいです。
残業について
残業は部署による
基本的に本社勤務は業務量は多く、残業している人が多いとのことです。一方で、ワークライフバランスの実現に向け残業規制が進んでいて、基本的には残業禁止、22時には消灯など、長時間労働を是正する動きが高まっているみたいです。
また、残業がほとんどないという人の声も結構多く、残業文化は部署によるみたいです。
休暇は取れる
土日祝は完全休みで、有給の取得も推奨されていて長期休暇を実現している人は多いみたいです。
その他福利厚生や諸手当、休暇について
資生堂の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。
諸手当 | 通勤手当等 |
---|---|
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日127日(2018年度) 有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他 勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他 |
福利厚生 | ■寮・社宅制度や住宅関連手当の支給 ■財形制度や自社株投資会制度 ■健康診断、成人病検診 ■慶弔見舞金制度 ■健康保険組合 ■自社商品割引購入 ■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他 ■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他 |
勤務時間 | 標準時間帯8:30~17:15 標準労働時間7時間45分 フレックス勤務制導入 |
資生堂の総合転職難易度
様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的な資生堂への転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「S:難易度は最上位クラス」になりました。
企業人気度 | 最上位人気企業 |
---|---|
中途採用について | 勤続年数は長めで、中途採用もどちらかというと少なめ |
競争率について | 上場企業の中でも高年収で、難易度は高い |
総合難易度 | S:難易度は最上位クラス |
あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。
業界別難易度ランキング
順位 | 会社名 | ||
---|---|---|---|
1位 | 資生堂 | ||
2位 | 花王 | ||
3位 | ライオン | ||
4位 | ファンケル | ||
5位 | コーセー | ||
6位 | ユニ・チャーム | ||
・・・・・・・・ | |||
27位 | ビューティガレージ |
日用品・化粧品業界では転職難易度は第1位
日用品・化粧品業界の企業内での資生堂の年収ランキングは第1位です。
日用品・化粧品業界の年収第1位は花王、第2位はライオン、第3位はファンケルとなっています。
資生堂の転職ニュース
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資生堂の職種別転職情報
次に、資生堂にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。
注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。
中途採用情報
公式サイトや口コミサイトによると、資生堂には以下の職種が存在します。
営業 | カスタマーマーケティング(営業) |
---|---|
マーケティング・企画 | コンシューマーマーケティング |
事務・管理 | ファイナンス |
人事・総務 | |
経理 | |
法務 | |
広報 | |
監査 | |
技術・エンジニア | Research & Innovation(R&I) |
Product Engineer(Supply Chain) | |
国内工場(製造系・技術系・事務系) | |
その他 | ビューティーコンサルタント |
資生堂について
会社概要
社名 | 株式会社資生堂 |
---|---|
本社所在地 | 東京都中央区銀座7−5−5 |
代表者 | 魚谷 雅彦 |
資本金 | 64,506百万円 |
売上 | 10948 |
従業員 | 38640 |
業界 | 日用品・化粧品 |
企業理念
資生堂は多様化することで、美の価値観、ニーズをとらえ、人々に自信と勇気を与え、喜びや幸せをもたらすイノベーションに挑戦しています。
美でこの世界をよりよくするためにイノベーションをおこし続けていくことが資生堂の責任であり、使命であると明文化されています。
業績情報
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資生堂の転職FAQ
公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。
ただし、総合職については職域(活躍いただく部門)によりエントリーの窓口を分けております。
障がい者採用については、こちらよりご確認ください。
その他については、入社前にこの資格がないと応募できないということはありません。
美容職は、勤務先により異なるため変形労働時間制によるシフト勤務となりますが、休日や勤務時間は入店しているビューティーコンサルタントが均等になるように調整されており、週休2日制となります。
詳細は、募集要項をご確認ください。
✔ 採用実績全国No1。地方にも強い