転職ノウハウ

【2021最新】資生堂への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、資生堂への転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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資生堂の基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、資生堂の売上規模や年収情報をご説明します。

会社規模

順位 会社名 売上高
1位 花王 1兆5080億円
2位 資生堂 1兆948億円
3位 PALTAC 1兆153億円
4位 ユニ・チャーム 6883億円
5位 ライオン 3494億円
6位 コーセー 3330億円

売上は業界で第2位

日用品・化粧品業界の企業内での資生堂の売上ランキングの順位は第2位です。

年収情報

平均年収
716万円
平均年齢
39歳
全体ランキング
614位/3400社
業界内ランキング
7位/27社

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、資生堂の平均年収716万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

資生堂の平均勤続年数14年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

資生堂へのオススメの転職方法

おすすめの転職サービス

資生堂や、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。

  • ベンチャーに強い
  • 20~30代向け
  • 第二新卒
  • スカウトサービス

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企業名 掲載職種
資生堂 ・Webプロデューサー
・プロジェクトマネージャー
・経理
花王 ・広告ディレクター
・商品企画
コーセー ・海外営業
・営業
ユニ・チャーム ・営業

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  • 地方に強い
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企業名 掲載職種
資生堂 ・商品開発
・品質管理
・営業企画
花王 ・商品開発
・法人営業

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  • ハイクラス
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  • 外資に強い

ハイクラス向けおすすめNo1エージェント

JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。

カテゴリ サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉
面談拠点 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山

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情報収集段階はスカウトサービスで

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求人探しに困ってるならリクルートエージェント

保有求人数はNo1

リクルートエージェントは言わずとしれた業界No1の規模を誇るエージェントですが、その最大の強みは「求人数」です。その保有求人数は公開されているものだけで30万件以上と幅広い業界や職種に対応しています。

特に大手の求人に強い

リクルートエージェントは全国の求人を網羅していますが、明確な強みとしては「中小エージェントが保有していない大企業案件」を扱っていることです。得に大手思考の場合はリクルートエージェント以外ではアクセスできない求人もあるため、必ず利用するようにしましょう。

相性が良ければ、職が見つかる。
利用媒体:リクルートエージェント
人物:40歳 男性 営業
業界:鉄鋼・金属・鉱業
地域:大阪府
年収:900万円 → 900万円
併用サービス:ビズリーチ、JAC、doda

良かった点の口コミ・評判
国内最大手エージェントというだけあり、求人の紹介数が頭抜けて多いのは間違いありません。しかもエージェント担当者とは基本的に電話で話すだけで、この後色々紹介が来るので、現職の合間で時間を見つけて登録、転職活動を始めることが出来ました。また、紹介される求人以外にも、当然自分から気になる求人を見つけて応募することも出来るので、幅広い転職活動を行うことが出来ました。履歴書や職歴の添削もアドバイスして下さり、スムーズに選考が進みました。

悪かった点の口コミ・評判
たくさん求人紹介をして下さった一方で、何処となく機械的で親身さには少々欠けていると感じました。電話で話した内容をどこまで汲み取り、希望の条件を満たしてくれるかはそれぞれの担当者の裁量になるとは思いますが、個人的には気になっている会社について、実際どんな雰囲気の会社なのか、組織はどうなっているのか、仕事内容の詳細など、もう少し情報提供をして欲しかったと思っています。希望する地方の求人は都心に比べて圧倒的に少なかった印象です。

こんな人におすすめ
年収の幅は会社によってかなり変わってきますが、営業職の求人は多く、可能性を広げる事が出来るという点ではおすすめします。現職を続けながら転職活動していくプロセスとしては臨機応変に対応して下さるので、自分1人で転職活動するには得られない数の求人を頂けると思います。

紹介数が多く、親身になって相談乗ってくれるひともおおい!
利用媒体:リクルートエージェント
人物:31歳 男性 営業
業界:専門商社
地域:東京都
年収:800万円 → 850万円
併用サービス:なし

良かった点の口コミ・評判
リクルートエージェントは、25歳〜35歳の利用者が80%となり、かなりたくさん求人を紹介してもらえるので、強くおすすめできる。選択肢を増やす」ことだと思ってます。具体的には「大量の求人情報を提供。あとはあなたが決めてね」というスタンス。これはこれで価値だと思います。キャリアインタビュアーっていう、こちらの強みを聞き出してまとめてくれる面接官のかたが親切でした。今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれる人もいました。

悪かった点の口コミ・評判
リクルートエージェントの求人数は非常に多く、中には労働条件が良くない求人を紹介されることがあるのは事実です。実際に私が利用した際も、年間休日日数が少ないなど「ブラックかな…?」と疑いたくなる求人もありました。

これはどのエージェントにも言えることですが、担当者の中には、残念ながら対応が悪い人も少なからずいました。

1日に数十件のメールが来ることもあり、確かにしつこく感じてしまいました。企業への紹介料を得ることを優先していることが態度に現れている人もいる。

こんな人におすすめ
リクルートエージェントは熱心に面談してくれる人が多いです。20代のうちに転職することで更に裾野が広がるかもしれないので、周囲の環境に惑わされず、転職のプロに相談すべきだと思います。私が利用した際も、今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれました。

求人の量や担当者のサポートも全体的にとても満足。WEBではできない転職活動ができた。専門知識は少しだけ不足を感じた
利用媒体:リクルートエージェント
人物:30歳 男性 営業
業界:総合電機・電子・機械関連
地域:大阪府
年収:400万円 → 400万円

良かった点の口コミ・評判
本当に様々な企業の案件を持ってきて頂いて働けるまでは
面接、履歴書、職務経歴書等、一生懸命見てくれたり
指導をしてくれたりしていただきました。
ネットで検索するよりも情報量は本当に多いなと思って
少しびっくりしました。

悪かった点の口コミ・評判
やはり、先方への試用期間として働き始めた時のサポートがほとんどなかったので
そこはうーんどうなんだろうと思いました。
最後転職できるまではある程度相談にのってほしい時もありましたし
業界の知識不足もあったので、そこは悪いかなと思いました。

求人の質・量の口コミ・評判
一般より量がとても多くてびっくりしました。ネットでの転職活動より
エージェントでお任せした方がこんな会社があったのか?
とわっかたのでよかったです。

サポートの口コミ・評判
職務経歴書や履歴書、面接のチェックは結構しっかりとおこなって、
いただけましたので満足な担当者でした。

担当者の質の口コミ・評判
業界の知識はそこまでなくてただマッチングしそうな様々な業界の会社をピックアップしてくれたのは
とても好感がもてました

40代でも、年収を上げた転職ができた
利用媒体:リクルートエージェント
人物:42歳 男性 製造業
業界:総合電機・電子・機械関連
地域:埼玉県
年収:480万円 → 600万円

良かった点の口コミ・評判
良かったと思うのは、やはり転職によって条件面で良くなったところです。もしもリクルートエージェントを利用しなければ、今の条件のところには転職できなかったと思います。年収が上がったことはもちろん、職場の雰囲気も良い今の会社に入社できたのは担当者が優秀だったからだと思います。

悪かった点の口コミ・評判
明確に悪かったというところはありません。お世話になったというところのほうが大きいです。しいて上げるのであれば、畑違いの職種の求人もすすめてきたことがあることでしょうか。ただ、それは私が40代の年齢で求人数自体が少ないから紹介してくれたことだと思っています。

求人の質・量の口コミ・評判
私の40代という年齢的に求人の量は満足できる量を取り揃えているとは言えませんでしたが、質は結構よくて条件の良い求人が多いなと思いました。

サポートの口コミ・評判
履歴書や職務経歴書の書き方、良く見せ方についての指導はもちろん、面接でどのような受け答えをしたら良いかや服装などの身だしなみについても細かに指導してくれました。

担当者の質の口コミ・評判
まず、提案してくれる案件が私の希望をしっかりと聞いてくれたものでした。そのうえで、面接までにその求人で採用されるように準備をしてくれたのでお任せ状態でした。と手も優秀な担当に当たってよかったです。

求人数の豊富さが他と比べて圧倒的に良い
利用媒体:リクルートエージェント
人物:45歳 男性 システムエンジニア
業界:SIer・システム開発
地域:大阪府
年収:750万円 → 800万円
併用サービス:パソナキャリア

良かった点の口コミ・評判
40代での転職でしたので、まず年齢面で希望する条件に合う求人があるのかそもそも不安でした。そこで、ネットで各エージェントの口コミを調べて、一番求人数が多いと評価されていたリクルートエージェントを利用することを決めました。サービス登録後の最初の面談で自分の不安を率直に伝えたところ、すぐに20社以上も求人を紹介頂き、加えて小さくても個性や実力のある企業まで紹介頂き、転職先候補の視野も広げて頂けました。求人の豊富さは凄く良かった点です。

悪かった点の口コミ・評判
エージェントとの最初の面談後、すぐに転職活動を開始しました。活動中のサポートも普通に問題はなかったのですが、少しサポート面でもう少し手厚い部分があると良いと思う点がありました。久々の転職活動でしたので、活動当初、面接がうまくいかない状況が続きました。すぐにエージェントに相談をしてのですが、ネットでも記載されているようなありきたりなアドバイスしか貰えず、結局自分の力で解決しました。大手でエージェントさんも忙しいのだと思いますが、個別の状況に合わせたきめ細かいサポートがあると、更に良いサービスになると思いました。

こんな人におすすめ
IT業界に強いエージェントがおられるので、専門的な言葉も通じますし、業界の求人動向も教えて頂けます。40代で転職を考えているけど年齢面で不安に思っている方も、豊富な求人を紹介して頂けるのでおすすめです。

細かいフォローをもらい、非常に頼りになりました
利用媒体:リクルートエージェント
人物:39歳 男性 営業企画
業界:専門商社
地域:愛知県
年収:600万円 → 700万円
併用サービス:エン・ジャパン

良かった点の口コミ・評判
エージェントを利用する利点としては、「求職者側の事情」と「企業側の事情」の両方を詳しく理解している点だと思います。
求職者側としては、無料でエージェントからのサポートを受けられる点が最大の利点です。履歴書の確認から自分の希望にあった案件を探してくれたり、また面接のコツなども教えてくれるため、準備が非常に簡単になります。
企業側の事情を理解している点としては、その会社がどんな会社で、どういった人材を求めているかを把握しているため、求職者が該当するかどうかを適切に判断してくれます。例えば、未経験でもやる気重視なのか、経験者採用なのかは、なかなか求職者では判断がつきません。
そういったことをエージェントを通すことで、わかりやすくなったことは利用して良かったと思います。

悪かった点の口コミ・評判
全体としては、満足なのですが、あえて言えば不満点としては、2つありました。
1つは、転職エージェントというのは、転職させてはじめて企業側から手数料として課金できるということです。この仕組み自体はすごくまともだと思うのですが、仲介手数料がほしいために、早く転職させようとしてきたり、企業側の評価を大袈裟に伝えて内定が出たら、「かなりの高評価でした」などと伝えてくることがあります。
2つめは、エージェントの質により転職が左右されてしまうことです。優秀な方は、意外性のある求人や面接対策も抜かりなくやってくれますが、そうではない方では、いくつか求人案件を出して終わりの方もいます。
そのあたりが不満と言えば不満でしょうか。

こんな人におすすめ
転職エージェントの求人案件としては、事務職が基本的には多いと思います。自分だけでは見つけられない企業や職種もあり、転職で何を実現したいかを話すところから始めるエージェントも多いです。転職後の不安をぼんやりと抱えながらも、仕事で実現したいことがある方にはエージェントはおすすめです。

受けたい企業や職種か不明確な方にはおすすめ
利用媒体:リクルートエージェント
人物:29歳 男性 営業
業界:人材
地域:東京都
年収:450万円 → 650万円
併用サービス:doda

良かった点の口コミ・評判
転職理由が年収UPのみの私に対して、どんな事がやりがいで、どんな事が苦手なのかと丁寧にヒアリングしていただいたことによって自身でも再確認することができ職種や業界を絞る際にとても役に立った。また面接対策など電話で行っていただき、中途採用独特の質問に対する意図や目的を知ることができ対策ができました。対応時間も長く、夜遅い異時間帯でも対応可能のため、日中の連絡が難しい私でも連絡取りやすく、とてもメリットに感じました。

悪かった点の口コミ・評判
質問に対して午前中依頼したことは昼過ぎになる事がある点や、シフト制のせいか平日の休みが多く、急な対応への返信が遅いと感じました。私の対応が悪いとのこともあるのですが、もっと午前の対応と代理対応を早くしてほしいと感じました。
またメールの数がとても多く、管理するのがとても大変です。求人数も多いためスカウトや紹介が常に来るため管理が苦手な私としてはとても大変でした。毎日管理しないと求人は埋もれてしまう為、後で受けたいとなった求人もありました。

こんな人におすすめ
ベンチャー企業から大手まで営業求人が揃っている為、幅広く受ける事ができます。そのため、まだ軸が明確でない方は幅広く企業を比較し、自分自身で選択することができます。受けたい企業や職種か不明確な方にはおすすめです。

依頼内容も多かったですが新卒では入れない会社に転職できました。
利用媒体:リクルートエージェント
人物:41歳 男性 システムエンジニア
業界:自動車・輸送用機器
地域:岐阜県
年収:500万円 → 650万円
併用サービス:なし

良かった点の口コミ・評判
当初、転職できるか不安な部分もあったが事務所にて直接担当者の方と話ができ信頼することができた。また、自分のスキル面や業界の動きなど客観的な視点から自分に合うような企業を提案して頂けた。面接に行く前からエントリーシートの添削や自分の長所、短所の指摘などの事前検討を十分にできたため、緊張する面接も余裕を持って臨むことができた。面接後は当日中に状況を確認頂き、個人としては聞きづらい給与面の交渉や入社時期などの調整も実施して頂き、大変助かりました。

悪かった点の口コミ・評判
個人のことに着目するあまり、面接の練習にと他の会社の採用試験を受けることを勧められたりしました。個人としてはそれもアリかと思いますが、採用しようとしている相手先の会社がにあまりにも失礼なのではないかと思ったことを覚えています。また、親身になってくれる反面、提出物や添削が多く、仕事をしながらの転職活動をするとほぼ休日がなくなってしまいそうなボリュームになります。提出しないと話が進まないため、それなりのエネルギーが必要です。

こんな人におすすめ
大手だけあり、非常に多くの求人を持っていると感じました。その中でメーカーへの転職例も具体的な話を聞くことができ、転職後の自分の業務や活躍シーンなどをイメージできると思います。転職されるのであれば使わない手はないです。

専門性の高い内容も、求人のマッチングは比較的満足でした
利用媒体:リクルートエージェント
人物:48歳 男性 品質保証
業界:総合電機・電子・機械関連
地域:福岡県
年収:650万円 → 650万円

良かった点の口コミ・評判
私の転職条件が、土地限定で、かつ業種も絞っていたため、案件を探すのに大変だったと思いますが、近い求人のものがあったらすぐに情報を展開いただき、一生懸命の対応には満足しておりました。結果的に、別の転職サイトで転職が決定し、その旨連絡をしたところ、お役に立てずに申し訳ございませんでしたと丁寧にお返事をいただき、最後まで気持ちよく利用させていただくことが出来ました。

悪かった点の口コミ・評判
私が希望していた業種が理系であり、担当者は文系が専門と仰られていましたので、紹介いただく求人先の業種の話を深く聞くと、詳しい者に聞いてから折り返しますとすぐに回答が得られなかったのは少し残念な部分でした。担当者から紹介される求人先は私の希望にマッチングしておりましたが、自動配信でくる求人はほとんどが参考にならないものでした。

求人の質・量の口コミ・評判
私の転職の場合、非常に厳しい条件をつけてしまい、電機,電子系で、かつ実家に出来るだけ近い県ということにしていたので、一生懸命探していただいたのですが、結果的に10件程度にとどまりました。紹介していただいた求人内容としては、経験を活かせそうな業種の紹介であり、親和性は比較的高かったです。

サポートの口コミ・評判
職務経歴書,履歴書の添削については、しっかりと行っていただき、また面談は電話でしたが、時間をかけて丁寧に聞き取りしていただきました。面接まで進んだ企業との調整も丁寧に行っていただき、サポートはしっかりとしていたと実感しております。

担当者の質の口コミ・評判
こちらの条件をしっかりと聞いてくれたので、私の希望した業種については比較的マッチングしていたのですが、やはり専門性の高い内容でしたので、希望する求人先に対する担当者の業界知識は弱い感じがしました。

40代で個人での転職活動には限界がある。エージェントは絶対活用すべき
利用媒体:リクルートエージェント
人物:42歳 男性 事務管理
業界:BPO・コールセンター
地域:東京都
年収:700万円 → 650万円
併用サービス:doda,ランスタッド,JACリクルートメント

良かった点の口コミ・評判
40代で転職を考えようとした時に,自身の力だけで情報を収集し,応募企業を選別し,面接にたどり着くにはどうしても限界があると感じました。その点,転職エージェントを活用したことで,そのあたりをスムーズに進めることができ,とても助けられました。また,転職サイトには掲載されていない生の情報(実際の労働環境や企業風土,および想定されるリアルな収入など)をエージェントを通して知ることができ,転職後の就業イメージをつかむ為に非常に参考になりました。

悪かった点の口コミ・評判
担当エージェントのレスポンスが少し良くなかった点に不満を感じました。やはり,転職活動をする身としては,選考状況がどうなっているのか,企業側の印象はどうなのか,新しい募集案件はないのか,など,必要な情報をタイムリーに知りたいというのが本心です。問い合わせしたことに対しても,何日か経過した後に返信があったり,そもそも催促しなければ返信がなかったりと,レスポンスの悪さには不満がありましたし,その点は改善してほしいと思いました。

こんな人におすすめ
40代の転職にもなると,これまでのキャリアや経験が重視される募集案件がほとんどだが,自身のキャリアの客観的な評価や,募集案件と自身の希望のマッチング具合など,第三者の目を通して具体的なアドバイスをしてもらいたい人にはおすすめ。

資生堂の面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
資生堂への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、資生堂の選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:経理部
役職:経理

これまでの経験業務について、経理の専門領域

回答
職務経歴について年数とともに、決算や開示についての経験年数、担当勘定科目の管理や専門領域、ITや英語への対応スキルを述べた

部署:生産技術
役職:技術関連職

入社後の予定

回答
美のリノベーションを世界中の人たちに広げるため、もの作りの要である生産技術職として貢献したいと思います。

部署:技術
役職:研究開発

グループディスカッション

回答
資生堂の商品を強化する戦略や、企業として更に成長するための取り組みを、グループディスカッションを通じてグループでひとつ発案する。5-7人程度のグループで、誰がどのような役割を果たしているか、発言内容を周りで面接官がメモする。

部署:ブランドマーケティング
役職:マーケティング

異なる業界からの転職となるため、また自身が男性であったため、化粧品業界での独特の商習慣など業界知識をどう補って活躍できるか?一からのスタートとして、若いメンバーと一緒(同列)となって業務にチャレンジできるか?転職者としての利点は何か?を中心に質問されました。

回答
異なる業界であってもマーケティングでのアプローチ手法などの方法論は一緒であるため、問題ない。また、自身は使用者でなくとも、使い手の女性に身になってブランド育成できるのでは説明。
また業界知識については、やはり乏しいこともあり、若手と一緒になって業務チャレンジする意欲は強いことを説明させていただきました。

部署:財務
役職:財務

弊社に対して財務面からアドバイスはありますか。

回答
商品のSKU数がとても多い印象だったので、原価低減させるために商品とカテゴリを選別すべき。
それに関連するアイディアを述べました。

部署:美容部員
役職:ショップスタッフ

県外への出張

回答
嫌でしたが出来ますと答えないと不採用っぽかったです。その他には住宅手当があるかなど細かく聞きました。

キャリコネはこちら

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資生堂の環境・社風・成長・残業

資生堂の環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

環境 基本的な諸制度に加え、働く女性のための福利厚生が非常に充実している。
社風 企業理念が現場まで浸透していて愛社精神が強い人が多い。女性も働きやすい環境。
成長 あくまで個人次第。教育制度は整っている。ただし競争文化はあまりなく、ゆったりとした環境。
残業 部署による。本社勤務は基本的に残業が多め。しかし長時間労働が本格的に是正され始めている。

福利厚生について

非常に充実していて満足度が高い

福利厚生は手厚く、満足しているとの声が大多数です。

働く女性のための制度が充実

資生堂は、女性が働きやすい企業としても有名で、働く女性に嬉しい様々な制度を導入しているようです。
特に、育児時間制度(1日に2時間の育児時間が取得可能)や時短勤務制度の評判が高いです。

社風について

企業理念を大事にしている

企業理念が浸透しているとの声が多いです。研修や普段の教育も、企業理念に沿って行われるようで、オフィスで働く人だけではなく、店頭販売員など現場の社員まで浸透しているようです。
愛社精神が強い人が多いとの声もあります。

女性が働きやすい社風

また、女性社員や女性管理職も多く、女性が働きやすいとの声が大多数です。

成長環境について

教育体制や研修制度は整っている

上司が部下に教える文化が醸成されている他、豊富な研修も用意されており、成長環境は整っているとの声が多いです。

競争文化はあまりない

ただし、社員同士でお互い切磋琢磨し合うような、競争文化はあまりないようです。
緩やかでゆったりした社風のため、働きやすいと感じる人もいれば、そうでない人もいるみたいです。

残業について

残業は部署による

基本的に本社勤務は業務量は多く、残業している人が多いとのことです。一方で、ワークライフバランスの実現に向け残業規制が進んでいて、基本的には残業禁止、22時には消灯など、長時間労働を是正する動きが高まっているみたいです。
また、残業がほとんどないという人の声も結構多く、残業文化は部署によるみたいです。

休暇は取れる

土日祝は完全休みで、有給の取得も推奨されていて長期休暇を実現している人は多いみたいです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

資生堂の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤手当等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日127日(2018年度)
有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他
勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他
福利厚生 ■寮・社宅制度や住宅関連手当の支給
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
勤務時間 標準時間帯8:30~17:15
標準労働時間7時間45分
フレックス勤務制導入

参考サイト

新卒入社 生産技術 男性
新卒入社 生産技術 男性
基本給は少なく、残業など各種手当てで稼いでる。裏を返せば、手当てが充実していることにもなる。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
以前は配偶者手当てが月に20000円もらえてたが、今は廃止となった。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
子供がいれば1人あたり5000円相当のカフェテリアポイントがもらえる。既婚者は条件を満たせば、月に90000円の家賃補助が出る。

資生堂の総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的な資生堂への転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「S:難易度は最上位クラス」になりました。

企業人気度 最上位人気企業
中途採用について 勤続年数は長めで、中途採用もどちらかというと少なめ
競争率について 上場企業の中でも高年収で、難易度は高い
総合難易度 S:難易度は最上位クラス

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 資生堂
2位 花王
3位 ライオン
4位 ファンケル
5位 コーセー
6位 ユニ・チャーム
・・・・・・・・
27位 ビューティガレージ

日用品・化粧品業界では転職難易度は第1位

日用品・化粧品業界の企業内での資生堂の年収ランキングは第1位です。
日用品・化粧品業界の年収第1位は花王、第2位はライオン、第3位はファンケルとなっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

資生堂の転職ニュース

関連企業の転職ニュース

...、減収増益 7~9月 ドル高、原油安で補う(日経夕刊)▽与党、たばこ増税検討 軽減税率の財源(毎日)▽菱地所(8802)、営業益1割増 4~9月750億円 オフィス稼働率、高水準 賃料引き上げが効果(日経)▽横河電(6841)、最高益160億円 4~9月営業 プラント保守が伸びる(日経)▽花王...

資生堂の職種別転職情報

次に、資生堂にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。
注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、資生堂には以下の職種が存在します。

営業 カスタマーマーケティング(営業)
マーケティング・企画 コンシューマーマーケティング
事務・管理 ファイナンス
人事・総務
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資生堂について

会社概要

社名 株式会社資生堂
 本社所在地 東京都中央区銀座7−5−5
 代表者 魚谷 雅彦
 資本金 64,506百万円
 売上 10948
 従業員 38640
業界 日用品・化粧品

企業理念

BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD
ビューティーイノベーションでよりよい世界を

資生堂は多様化することで、美の価値観、ニーズをとらえ、人々に自信と勇気を与え、喜びや幸せをもたらすイノベーションに挑戦しています。
美でこの世界をよりよくするためにイノベーションをおこし続けていくことが資生堂の責任であり、使命であると明文化されています。

業績情報

直近の年間売上高
1兆948億円
従業員あたりの売上
2833万円
売上業界ランキング
2位/31社
3年間の売上変化率
108.93%

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資生堂の転職FAQ

公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。

Q:新卒/既卒採用の選考時の服装は、スーツでないといけませんか?
A:1人ひとりの個性を大切にした選考を行っていくため、服装は自由です。
Q:募集する職種はいくつありますか?
A:資生堂では、2020年度新卒/既卒採用を総合職・美容職・生産技術職・特定職の4職種にて募集いたします。
ただし、総合職については職域(活躍いただく部門)によりエントリーの窓口を分けております。
障がい者採用については、こちらよりご確認ください。
Q:各職種・職域で募集対象者は異なりますか?
A:異なります。詳細については、こちらをご確認ください。
Q:各職種・職域を併願することはできますか?
A:美容職・障がい者採用については、それぞれの募集要項の要件を満たしていれば、他の職域と併願することができます。
Q:入社前に必要な資格はありますか?
A:事務系(カスタマーマーケティング)のみ、運転免許証(AT限定可)が必要となります。
その他については、入社前にこの資格がないと応募できないということはありません。
Q:将来海外で活躍することはできますか?
A:総合職技術系社員は、アメリカやヨーロッパ、アジアなどの地域特性を活かしたものづくりを推進するため、各地域の生産工場・研究所に技術系社員を駐在させ機能を強化するとともに、将来、グローバルで活躍できる人材を育成しています。海外の拠点については、こちらをご覧ください。美容職については、海外短期派遣制度(https://corp.shiseido.com/jp/careers/japan/careerpath/)などがございます。
Q:女性社員の割合はどれくらいですか。結婚・出産後も仕事を続けられますか?
A:各職種・職域で多くの女性社員が活躍しており、業務を行うにあたって、男性、女性の区別は全くありません。また、結婚後、継続して働く女性社員は多数いますし、出産後も、多くの社員が「育児休業制度」や「育児時間制度」などを活用しながら、仕事を継続しています。
Q:勤務形態はどのようになっていますか?
A:総合職・生産技術職の就業時間は、事業所により開始時刻が異なるものの、標準就業時間は8:30~17:15(標準労働時間7時間45分)です。ただし、フレックス勤務制を導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせた勤務ができるようサポートされております。
美容職は、勤務先により異なるため変形労働時間制によるシフト勤務となりますが、休日や勤務時間は入店しているビューティーコンサルタントが均等になるように調整されており、週休2日制となります。
詳細は、募集要項をご確認ください。