【2020最新】リコーの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、リコーの平均年収は818万円。平均年齢は44.6歳。総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは37位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約205万円、平均月収は52万円です。

今回はリコーの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

リコーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は818万円。平均年齢は44.6歳

有価証券報告書によると、リコーの平均年収は818万円、平均年齢は44.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は52万円。ボーナスは年二回合計で205万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向

年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、リコーの平均年収818万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

リコーの平均勤続年数20年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

リコーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

総合電機・電子・機械関連業界では第37位

総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのリコーの年収ランキングは第37位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第１位はキーエンス、第２位はファナック、第３位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第284位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、リコーの年収順位は第284位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

リコーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	450万円～700万円
企画職	マーケティング	550万円～800万円
	企画	500万円～800万円
開発・エンジニア	開発	500万円～800万円
	システムエンジニア(SE)	500万円～800万円
	設計	600万円～850万円

営業の年収は450万円～700万円
開発の年収は500万円～800万円

口コミ情報を参考に、リコーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は450万円～700万円。開発職の年収は500万円～800万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

リコーの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	24万6700円
大学学部卒業	22万2900円
高校卒業	–

リコーの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で22万2900円、大学院卒で24万6700円となっています。

初任給に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

リコーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1～10年	450万円～850万円
課長クラス	10年～20年	1000万円～1250万円
部長クラス	20年目～	1300万円～

部長クラスの年収は1300万円～

口コミを元に、リコーの役職別、年齢別に年収をまとめました。リコーの役職別の年収は、一般社員で450万円～850万円程度から始まり、部長クラスになると、1300万円～ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

リコーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回（7月、12月）
評価	半期ごとに上司と面談
昇給	年1回（4月）

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

リコーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当 次世代育成支援給付（子女養育手当） 出向手当、単身赴任手当　ほか
休日・休暇	完全週休２日制/土日祝日※計画年休有含む（2019年度年間休日：126日） 年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか ※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞 独身寮（条件あり）・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか
勤務時間	7時間30分 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）

参考サイト

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	-万円	-歳	-人	-年
2019年	818万円	44.6歳	92663人	20年
2018年	806万円	44歳	97878人	19.5年
2017年	807万円	43.5歳	105613人	18.4年
2016年	829万円	43歳	109361人	18年
2015年	838万円	42.7歳	109951人	19年

平均年収は直近数年で-2.39%下降

リコーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、リコーの平均年収は約-2.39%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-20万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約4.45%上昇、平均勤続年数は、約5.26%と上昇傾向にあります。

総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

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リコーについて

会社概要

社名	リコー
本社所在地	東京都大田区中馬込１−３−６
会社URL	http://www.ricoh.co.jp/
代表者	山下　良則
資本金	135,364百万円
売上	20132
従業員	92663
業界	総合電機・電子・機械関連

リコーの年齢別の推定年収

リコーの平均年齢は、44.6歳です。平均年収は818万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、リコーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢	リコー推定年収
20代	440~513万円
30代	599〜673万円
40代	743〜818万円
50代	868〜883万円
60代	536〜622万円

20代の推定平均年収：440〜513万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、リコーの20代の平均年収は、440〜513万円と想定されます。

30代の推定平均年収：599〜673万円

リコーの30代の平均年収は、599〜673万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：743〜818万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、リコーの40代の平均年収は、743〜818万円です。

50代の推定平均年収：868〜883万円

リコーの50代の平均年収は、868〜883万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：536〜622万円

リコーの60代の平均年収はおよそ536〜622万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

リコーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、リコーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
リコー推定	901万円	656万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：901万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
リコーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、リコーの平均年収は901万円です。

女性の推定平均年収：656万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。リコーの平均年収は、約656万円だと推定されます。

リコーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、リコーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
リコー推定	579万円	1071万円	1434万円	1762万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：579万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
リコーの一般社員の推定年収は、579万円です。

係長級の推定年収：1071万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
リコーの係長級の社員の推定年収は、1071万円です。

課長級の推定年収：1434万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
リコーの課長級の社員の推定年収は、1434万円です。

部長級の推定年収：1762万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
リコーの部長級の社員の推定年収は、1762万円です。

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1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
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