転職ノウハウ

【コロナ明け】楽天の転職は難しい?求める人材像から年収、求人などを徹底比較

楽天は現在、幅広い職種で積極的に中途採用を行っています。ビジネスからエンジニア、コーポレート、クリエイティブなど幅広いポジションの求人があるため、自分に合った求人がないかチェックしてみましょう。

この記事では、楽天への転職方法やコツ、職種別の転職情報、口コミ、働く環境などについて、詳しく紹介します。楽天への転職に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

元人事のコメント

楽天は積極的に中途採用を行っており、第二新卒からマネジメントまでポジションは多岐に渡ります。楽天市場に代表するEC事業だけでなく、モバイル決済や携帯キャリア事業など、あらゆる事業で人員拡大を図っています。関連事業の実務経験がなくても転職の可能性は十分にあります。

コロナの採用への影響は急激に回復傾向

3月後半から5月上旬にかけてコロナウイルスの採用への影響は深刻なものがありましたが、2020年5月後半、緊急事態宣言が解除された前後から、明確に企業の採用活動が再開に向かっています。

新規求人急増中。早めに希望の求人が出ていないか確認しよう

2020年6月に入って新たに採用ポストが整理され、一斉に募集がスタートしはじめています。コロナの影響で転職活動を先送りしていた人は早めに転職媒体、エージェントに登録し、希望の求人が出ていないかをチェックしましょう。

楽天の面接・選考情報や志望動機まとめ

面接や選考の流れ

STEP1
書類選考
楽天への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容はシンプルです。
STEP2
面接(複数回)
書類選考に通過すると、次は面接です。口コミサイトによると、人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようです。
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

書類選考と面接のみと、シンプルな選考

楽天の選考フローは、基本的には書類選考と面接のみと、シンプルです。Webテストや筆記試験などは行われません。比較的にスピーディに選考が行われていることが予想されます。書類が通過したらトントン拍子で面接がセッティングされるでしょう。そのため、時間を取ってきちんと対策をしたい場合は、書類提出前に面接練習をしておくと安心です。

想定される質問内容

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

楽天に入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

実際の面接の口コミ

楽天市場事業部部 経営コンサルタント
楽天市場事業部部 経営コンサルタント
面接であった質問
楽天の三木谷社長が出されている本2冊を読み印象深かった(心に残った)一文を抜き出した上で感想文の提出を求められた、面接の中でもなぜその言葉が心に残ったのか聞かれた。
質問への回答
2次面接から3次面接の間が非常に短く大変でしたが、現職の仕事の合間をぬって本を読み何とかやり遂げました。結果は3次面接はパスしました。
面接のポイント
現在の給料に不満を持っていたのでもっともらえるところを探していたので応募しました。面接準備は本屋に売っている面接対策本に目を通す程度で大丈夫だと思います。あとは正直に論理的に話し矛盾がなければ大丈夫。
海外事業部部 マーケティング
海外事業部部 マーケティング
面接であった質問
中国でのECサービスをどのように展開すればよいか
質問への回答
中国では地域ごとのエンドユーザー属性が異なっていること、また、80年代と90年代以降生まれの人たちは属性が大きく変わっていることを意識して展開する必要があります。
なお、マーケティングに多くの時間をかけるべきではなく、スポットで実践することが重要である。
面接のポイント
中国展開しようとしているため三木谷さんの本を2冊ほど読まされました面接は現場のマネージャと部長でした。アドバイスとして、質問の切り替えのテンポが非常に速かったので、事前に想定質問をかんがえておいたほうがよい。
海外事業部部 マーケティング
海外事業部部 マーケティング
面接であった質問
楽天の一日の売り上げ高はいくらでしょうか
質問への回答
楽天の というところを確認し、オンラインショップ(物販)に限定することとした。
以下数字は一日当たり。
店舗数*客数*客単価 という因数分解を提示。
客数は訪問者数*購入者割合とさらに分解した。
ざっくりと
店舗数:10,000店
訪問者数:10,000人
購入者割合:0.1%
客単価:1,000円
で、1億円

その後、訪問者数と客単価については、販売商品の分類に応じて異なるだろう事が用意に想像されることから、買い回り品/日用品/嗜好品/高級品程度に分類すべきという提案をした。
(詳細情報がないため、数字までは落とさなかった)

補足で、当たり前ではあるが、因数分解なので、それらの1つ1つをのばして行く事が売り上げ向上につながるので因数別に向上施策を検討する訳だが、その施策の投資対効果を比べてどの因数が効果的に伸びるのか検証しましょう、という提案をした。
面接のポイント
・どのような面接準備をしたか

1)応募先の部署が必要とするであろう経験/実績をアピール

海外事業展開を推進する部署だったので、自分のビジネス経験の幅広さ(ITから、マーケティング・セールス、財務、事業戦略まで幅広く知見/経験があること)を一番の売りにした。

2)転職に対する自然な理由
これまでクライアント企業を改善/改革するような立場で仕事をしてきたが、そろそろ自分の事業としてより主体性/責任を持った立場で仕事をし、将来的にはP/L責任を持つ立場で自社の事業を発展させて行く経験をしたい、と主張した。

アプリ部 Web関連職
アプリ部 Web関連職
面接であった質問
現在の会社規模を教えてください
質問への回答
1番最初の質問が開口一番に、現在の会社規模、事業内容を教えてくださいという質問でした。会社人数、事業規模、事業内容を詳しく聞かれました。
面接のポイント
楽天と言うネームバリューや、有名なwebサービスに携われることに惹かれて応募しました。
実際、面接に行った感想は
スキルしか見られていない印象で、求められていることとやりたいことがマッチしてない印象が強く二次面接は辞退しました。
EC事業部 法人営業
EC事業部 法人営業
面接であった質問
経歴から楽天証券にはなぜ申し込まなかったか?
質問への回答
EC事業の方が、御社の収益の柱を担っており、また創業以来の中核となる事業で、その中で新規開拓業務にやりがいを感じると自分自身思ったため、この会社のこのポジションに応募した。
面接のポイント
応募理由:自分の今まで培ってきた営業力が活かせること、また会社じたい今後5GやIoT化を考えた経営をしており面白みを感じたため。
応募準備:やはり営業力を見て即戦力を探している感じがした。面接では熱意を伝えるのが大事だと感じた。
アドバイス:最終面接で平気に落とされる。最終面接も気を抜かず熱意を示すことが大事。
開発部 プロジェクトマネージャー
開発部 プロジェクトマネージャー
面接であった質問
興味のある技術
質問への回答
当時はやっていたtwitterやsns等をはじめいくつかのサービスや技術について回答をした記憶がある。
面接のポイント
面接の回数は1回。現場の技術系の男性が2名参加。
やりたいことを話したが、ジャンルが違うようであまり響かなかったのかもしれない。完全に技術系の人だったので現業に関連することを話したほうが良いとおもわれる
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楽天に転職するには?

国内最大手のEC事業を中心に幅広い事業を展開する楽天は、積極的に採用を行っています。そんな楽天への転職ではどんなマインドや経験が求められるのでしょうか。具体的な転職方法と併せて紹介します。

求められる人材像

ベンチャー気質で営業マインドが強い

楽天は会長兼社長の三木谷さんが金融畑出身ということもあり、ゴリゴリとした営業マインドが根付いています。そのため、ビジネス職では泥臭い営業は嫌いという人は楽天に合わないでしょう。人によってはその風土が合わず転職する方もいますが、営業組織として完成度が高く、その仕組みから学べることも多くあります。

実力主義で、若いうちから活躍したい人におすすめ

楽天は根強い実力主義が浸透しています。若手にも裁量が与えられ、自ら考え結果を出す人が評価される文化です。成果を出せば出すほど多くの裁量が与えられるような環境のため、若いうちから自分で意思決定をして活躍したい人は、楽天に向いているでしょう。

転職難易度

第二新卒でも積極採用。ポテンシャルが重視される

楽天への転職難易度は、ある程度の実務経験があれば高くはありません。若手でも積極的に中途採用を行っており、第二新卒でも十分に転職できる可能性はあります。ITや広告、金融事業などの実務経験は必ずしも必要ではありません。ポジションによっては数年の社会人経験があれば、人物重視でポテンシャルが認められれば転職可能でしょう。

ECや広告、フィンテック事業での実務経験があると望ましい

楽天はインターネット業界の中でも非常に人気のある企業です。そのため、当然他の企業に比べて転職倍率は高いため、楽天の関連業界での実務経験があると有利ではあります。未経験からどうしても楽天への転職を実現させたい場合は、ECや広告、金融サービスなどの関連事業を行っている企業を経由して挑戦してみても良いでしょう。

楽天に興味のある人におすすめの転職サービス

転職サービスの種類

具体的にどのような求人があるかや、楽天の年収や業績、働き方などの情報をご説明する前に、楽天のような会社への転職を検討するにあたっての方法や気をつけるべきことをご説明します。

転職方法 転職エージェント 転職サイト
形式 キャリアコンサルタントと面談し、サポートを受けながら転職活動を進める 掲載された求人に自ら応募をする
メリット ・キャリア相談や書類添削、面接対策などが受けられる
・非公開求人を含めた、様々な求人を紹介してもらえる
・企業の選考情報など、情報収集に役立つ
・自分のペースで転職活動ができる
・スカウトをもらえば、書類選考がスキップされることも

自分に合った転職方法を選ぼう

前提として、転職方法に正解はありません。その人の置かれた状況や志向によって、選ぶべき転職方法は様々です。「転職活動がどういうものか想像もできない」「忙しくて面談の時間が取れない」「いますぐにでも転職がしたい」。まずはどのような転職方法があり、何が自分にあっているのかを、知る事が重要です。

特徴
キャリトレ 20代若手で、大企業やベンチャーに転職したいならここ。大企業から、有名IT・Web系企業の求人が多い。
リクルートエージェント 転職支援実績No.1の転職エージェント。圧倒的な求人数と手厚いサポート体制。楽天のような大企業とのコネクションが強く求人を多数保有。
ビズリーチ ハイキャリア専門として実績No.1。他社にはない高年収の求人はミドル〜ハイクラス層からの絶大の支持。30代中盤以降での転職ならここ。
レバテックキャリア エンジニア転職支援実績No.1の転職エージェント。技術者・クリエイターの有名企業の求人多数。高年収を狙うならここ。

実際に出ている募集の一例

リクルートエージェントの関連募集

楽天
職種:カスタマーサポート
年収:650万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
カスタマーサポート・シニアマネージャー(C2C事業”ラクマ”)

業務内容
C2Cのカ スタマーサポート領域で、最高峰の顧客満足度の実現をリード頂きます

楽天
職種:データ戦略
年収:700万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
シニアデータアナリスト・データ戦略企画推進

業務内容
全体のデータ戦略のデザイン・推進をお任せします。

楽天
職種:戦略企画
年収:500万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
◎物流戦略企画【楽天内でも注目の物流領域】

業務内容
システムソリューションの戦略企画をお任せします

楽天
職種:新規事業開発
年収:550万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
◆新規事業開発(ラクマ)【楽天グループ内でも注目の急成長事業】

業務内容
ビジネスフローの全域を裁量を持ち担って頂きます。

楽天
職種:経営企画
年収:500万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
≪コンサル出身の方向け≫オープンポジション【コマースカンパニー】

業務内容
ご経験にマッ チする求人を打診させて頂きます。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
★AbemaTIMES編集者★既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
「Abema TIMES 」の編集を募集!コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆AbemaTIMES編集者 x既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

キャリトレの関連募集

楽天
職種:プロジェクトマネージャー
年収:600万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
プロデューサー/プロジェクトマネージャー(楽天市場)

業務内容
楽天市場のユーザ・店舗向けのサービス(WEB、アプリ)のシステム担当として、サービス企画・要

楽天
職種:プログラマ
年収:550万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
データエンジニア// 楽天カタログプラットフォーム

業務内容
ポジションの責任:

楽天
職種:プロデューサー
年収:600万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
プロデューサー/ECカンパニー 楽天カタログプラットフォーム

業務内容
カタログサービスの中でも、分類、属性情報といったものを管理、各サービスへの提供を行うサービ

楽天
職種:新規事業企画
年収:650万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
ビジネスプロデューサー(新規事業開発/マネージャー候補)

業務内容
【楽天について】

楽天
職種:広告型商品企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
ポイントインセンティブ型広告商品企画/販促‐メディア事業

業務内容
【楽天について】

メルカリ
職種:データアナリスト
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Data Analyst

業務内容
Data Analystは、メルカリのサービスの急速な成長の多くを支えています。どのような対象にどのような施策を打つか、また施策の効果が十分なものであったか、などを捉え、正しいPDCAを回していくにはデータ分析の力が不可欠です。

メルカリ
職種:機械学習エンジニア
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Software Engineer, Machine Learning

業務内容
機械学習技術を活用して、フリマアプリ「メルカリ」の機能・サービス開発を行っていただきます。

ヤフー
職種:Webエンジニア
年収:350万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
サービスプラットホーム開発エンジニア(Yahoo)

業務内容
Yahoo! JAPANにおける各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当していただきます。

ヤフー
職種:営業
年収:330万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
PayPayの営業

業務内容
飲食店や小売店などに対し、ヤフーが提供を開始する「スマホ決済」導⼊の提案営業を⾏います。

サイバーエージェント
職種:広告営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクト開発からセールスまで!

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)の広告営業/商品開発を行っていただきます。

サイバーエージェント
職種:メディア営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
「営業だけではなくサービスやメディア創りに携わりたい」

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)などの広告営業/商品開発を行っていただきます。

ディー・エヌ・エー
職種:プログラマー
年収:600万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「ゲームプログラマー」

業務内容
DeNAで開発しているネイティブゲームのメイン部分の開発をご担当いただきます。

ディー・エヌ・エー
職種:エンジニア
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「データエンジニア」

業務内容
DeNAで取り組む事業に向けて、オンプレやクラウドの分析基盤 を利用し、それぞれに合った分析環境を分析担当者に迅速に提供することにより、彼らが安定してデータを利用出来るようなサポートを行なっています。

ビズリーチの関連募集

楽天
職種:事業管理
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【事業管理ファイナンス(NBAビジネス)】日本最大級の動画配信サービス

業務内容
事業/サービスの予算実績管理、および年度予算の策定

楽天
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
[ロジスティクス事業] システムプランナー (戦略・企画課)

業務内容
システムソリューションの企画立案

楽天
職種:法人営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
マーケティングソリューション営業【同社注力領域ー広告事業/グローバルアドディビジョン】

業務内容
当社のデータを活用したマーケティングソリューションやキャンペーンの営業・企画・分析

楽天
職種:コンサルタント
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
<リーダー候補:企画提案営業>東証一部上場|グローバルITカンパニー

業務内容
加盟いただいているゴルフ場様に対して、集客アップのためのコンサルティング

楽天
職種:Webアプリケーションエンジニア
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
Webアプリケーションエンジニア - BtoC事業

業務内容
B2Cビジネスに貢献するための課題発見、提案、改善への取組

メルカリ
職種:営業企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
BtoB Marketing Specialist[Merpay]

業務内容
主にリード獲得を加速させるためのコンテンツ制作の企画立案、ディレクション

メルカリ
職種:法人営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業(法人向け)

業務内容
決済サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

ヤフー
職種:データベースエンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【大阪】データベースエンジニア■国内最大規模のサービスに携わることができます■裁量、やりがい◎■環境面◎■

業務内容
MySQL DBaaSやCassandra DBaaSの構築、運用、パフォーマンス最適化

ヤフー
職種:社内SE
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
【社内SE】※福岡勤務

業務内容
自社のオフィスインフラを設計・構築・運用

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

dodaの関連募集

楽天
職種:事業管理
年収:600万円~900万円
役職:一般職

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【事業管理ファイナンス(NBAビジネス)】日本最大級の動画配信サービス

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事業/サービスの予算実績管理、および年度予算の策定

楽天
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

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[ロジスティクス事業] システムプランナー (戦略・企画課)

業務内容
システムソリューションの企画立案

楽天
職種:法人営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

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マーケティングソリューション営業【同社注力領域ー広告事業/グローバルアドディビジョン】

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職種:コンサルタント
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クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

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担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

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職種:法人営業
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役職:一般職

募集タイトル
【大阪】データベースエンジニア■国内最大規模のサービスに携わることができます■裁量、やりがい◎■環境面◎■

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職種:社内SE
年収:400万円~700万円
役職:一般職

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【社内SE】※福岡勤務

業務内容
自社のオフィスインフラを設計・構築・運用

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
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役職:一般職

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【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

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クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

ディー・エヌ・エー
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

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楽天の職種別転職情報

次に、楽天にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。

注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、楽天には以下の職種が存在します。

技術・エンジニア プロジェクトマネージャー
アプリケーションエンジニア
インフラエンジニア
セキュリティエンジニア
データサイエンティスト
リサーチャー
テクノロジーマネジメント
開発サポート
データサイエンティスト・データアナリスト
プロダクトマネージャー
UX
デザイナー
マーケティング・企画 戦略・経営企画
新規事業企画・サービス企画
マーケティング・PR
営業 営業・コンサルタント
その他 金融専門職(楽天銀行)
金融専門職(楽天生命)
金融専門職(楽天証券)
物流・SCM・その他
カスタマーサポート・運用管理
事務・管理 人事・総務
法務・知的財産・内部監査
財務・経理

アプリケーションエンジニア

公開求人を調査したところ、アプリケーションエンジニアの求人を確認する事ができました。

業務内容 楽天および楽天グループ各社の事業活動、オペレーション、またプロダクトを強化するためのアーキテクチャー及びテストアプリケーションを計画・設計・開発・テスト・デバックし、実装
スキル・経験 フロントエンド、バックエンド、データベース、モバイル等のそれぞれの専門領域で3年以上の経験
年収

ゲーム、WEB、アプリなど様々なエンジニア求人

ECなどのWEBサービス、アプリから、アルゴリズム、機械学習、フィンテックなど幅広いサービスを提供する楽天では幅広いエンジニア求人があります。自社求人サイトにも100以上の求人があり(2020年4月現在)ます。メガベンチャーらしく、環境も整備され理想的な環境で開発が行なえますが、メガベンチャーらしく、小回りの効くベンチャーと比べて、最先端の技術をすぐに試したりすることができないなどのこともあるようです。

ある程度の業務スキルは必須

各ポジションにおいて、メンバークラスからマネージャークラスまで求人がありますが、メンバークラスでも基本的に3年以上の実務経験を必須にしている募集が多く、未経験からのエンジニア採用などは行っていません。

営業

公開求人を調査したところ、営業の求人を確認する事ができました。

業務内容 広告営業、メディア営業、新規開拓営業、ECコンサルタント、トラベルコンサルタントなど
スキル・経験 ・各種サービスにおける、法人営業の経験
・ポジションによっては3年以上の経験
年収

ECプラットフォーム、広告、金融サービスなど幅広い法人営業のポジションが存在

楽天の営業といえば楽天市場の新規営業・ECコンサルタントなどのイメージが強いですが、その他に提供するあらゆるBtoB商材の営業ポジションがあるため、採用数も非常に多い傾向にあります。特に最近はモバイル決済や、新たに参入を進めている携帯事業などでも、営業チームの拡大を進めています。

第二新卒でも挑戦は可能

具体的な経験年数はそれぞれのポジションによって異なりますが、会社の大きさから採用数はかなり多いため、基本的には第二新卒にもチャンスはあります。ある程度営業に自信があり、ベンチャー企業に転職してみたいという人は是非挑戦してみましょう。

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楽天に転職はおすすめ?

楽天への転職を検討するにあたって重要な要素である、年収や働き方、業績の情報を、IR情報や様々な口コミサイトからまとめて整理しました。是非ご参考ください。

年収情報

平均年収
721万円
平均年齢
34.4歳
全体ランキング
671位/3400社
業界内ランキング
26位/269社
楽天株式会社の年収情報・業界ランキング
【2020最新】楽天の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、楽天の平均年収は721万円。平均年齢は34.4歳。インターネット・情報サービス業界の年収ランキングは26位となっ...

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、楽天の平均年収721万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

楽天の平均勤続年数4.7年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -万円 -万円 -万円 690万円 652万円 692万円 610万円 615万円 598万円 610万円 592万円 647万円 622万円 664万円 678万円 652万円 715万円 683万円 767万円 766万円
LINE -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 743万円 716万円 716万円
ディー・エヌ・エー -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 503万円 562万円 620万円 626万円 557万円 622万円 626万円 729万円 758万円 719万円 751万円 777万円 777万円 757万円 767万円
サイバーエージェント -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 550万円 542万円 561万円 576万円 578万円 690万円 698万円 648万円 666万円 720万円 772万円 779万円 703万円 709万円 -万円
リクルートホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 966万円 904万円 872万円 958万円 962万円
GMOインターネット 514万円 412万円 501万円 -万円 -万円 529万円 569万円 555万円 545万円 522万円 549万円 492万円 456万円 470万円 455万円 495万円 551万円 541万円 535万円 -万円

業績情報

直近の年間売上高
96億円
従業員あたりの売上
7138万円
売上業界ランキング
84位/280社
3年間の売上変化率
88.9%
楽天の売上高・業績
【2019年最新】楽天の売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!楽天の最新の売上高は96億円。業界内でのランキングは、第88位です。 今回は、楽天株式会社の売上や利益の業績情報を、競合企業との比較ラン...

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -円 -円 315億円 591億円 758億円 1178億円 1737億円 2126億円 2621億円 2658億円 2799億円 2925億円 3021億円 3430億円 3863億円 4285億円 6524億円 8538億円 8972億円 9548億円
LINE -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 396億円 864億円 1205億円 1408億円 1672億円 2072億円 -円
ディー・エヌ・エー -円 2億円 7億円 10億円 16億円 29億円 65億円 142億円 298億円 377億円 482億円 1128億円 1458億円 2024億円 1814億円 1425億円 1438億円 1439億円 1394億円 1242億円
サイバーエージェント -円 64億円 109億円 163億円 268億円 433億円 602億円 761億円 871億円 939億円 967億円 1196億円 1412億円 1625億円 2053億円 2544億円 3107億円 3714億円 4196億円 -円
リクルートホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 7527億円 8067億円 1兆493.00億円 1兆1916.00億円 1兆3000.00億円 1兆5887.00億円 1兆8400.00億円 2兆1734.00億円 -円
GMOインターネット 80億円 92億円 124億円 157億円 236億円 373億円 509億円 464億円 373億円 382億円 445億円 617億円 744億円 938億円 1094億円 1264億円 1351億円 1543億円 1852億円 -円

環境・社風・成長・残業まとめ

環境 3食無料の社食が人気。ジムや託児所も完備。
社風 若い社員が多くフラットな社風。経営体制はトップダウン色が強い。
成長 階層的な研修制度が魅力的。また、やりたいことがあれば挑戦できる風土がある。
残業 比較的多め。部署や職種、カンパニー次第。休暇はしっかり取れる。

福利厚生について

無料の社食が人気

特に評価が高い福利厚生として、本社のカフェテリアが挙げられています。朝昼晩の食事が無料で提供される点が大きな魅力となっているようです。

ジムや託児所も完備

社内にはスポーツジムや託児所も設置されているようです。
スポーツジムは有料とはなりますが、社員の健康面もサポートする姿勢が伺えます。また、楽天は女性の産休・育休からの復帰率が高いようで、社内に託児所を設けていることが大きなポイントと言えます。働く女性にとっては嬉しい福利厚生ですね。
他にも、マッサージ施設や鍼サロン、仮眠スペース、語学学習ルームなども完備されているようです。

社風について

若手が多く勢いある社風

楽天の従業員の平均年齢は33歳と比較的若く、勢いある社風があるとのことです。また、上下関係もあまり厳しくなく、フラットに意見が交わせる風土であるとのことです。

三木谷社長のトップダウン

また、経営体制としては良くも悪くも、会長兼社長である三木谷さんのトップダウンの色が強いとの意見が多いです。
メリットとしては事業展開のスピード感が速く、常識に囚われない事業選択ができることが挙げられています。
対してデメリットは、三木谷さんの一声で事業の方向性が急に転換されることがしばしばで、従業員が翻弄してしまうことが挙げられています。

成長環境について

段階的な研修が魅力的

楽天は新卒向けはもちろん、中途入社社員にも手厚い研修や成長サポートが用意されているようです。階層別に実施される研修や部下のキャリア開発を推進するためのメンター制度など、成長スピードが最大化するよう様々な取り組みを行っています。

ベンチャー気質で成長機会が多い

他にも、楽天には優秀な人が集まり数々の事業をスピード感を持って展開しています。そのため、自分がやりたいことがあり進言すれば、積極的にチャンスが与えられる風土があるようです。新規プロジェクトに関われる機会も多いようです。

残業について

部署や職種、カンパニー次第

楽天は様々な子会社や部署が存在するため、一概に残業時間についてははっきりお伝えできません。部署や職種、カンパニーによっては定時で帰宅する人もいれば残業三昧な人もいるようです。口コミを参考にすると平均月40〜60時間の残業時間であるそうです。
成長が著しい事業や新規事業、営業職やエンジニア職は比較的残業が多いと言えるかもしれません。
ただし、しっかりと残業代は支給されるようなので、安心できますね。

休暇は取りやすく大型連休も

基本的に休暇は取得しやすい雰囲気があるようです。例えば、年末年始はクリスマスの時期から休暇、お盆、ゴールデンウィークなども有給を合わせて大型連休にする社員が多いようです。ただし、部署やマネージャーの方針にもよるようです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

楽天の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤交通費など
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
福利厚生 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、スポーツジム(有料)など
勤務時間 標準勤務時間帯 9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。

参考サイト

新卒入社 マーケティング 男性
新卒入社 マーケティング 男性
交通手当など一般的な手当はだいだい支給されるが、住宅手当のみは無い。また、1日3食の食事は無料で提供される。他に、社内にはジムも併設されている。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
本社だと3食の食事が無料で食べられる。地方支社勤務の場合は、代わりに昼食にケータリングが用意されるなどの制度がある.
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
地方配属だと社宅もないので、不公平だと感じる。
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楽天について

会社概要

社名 楽天株式会社
 本社所在地 東京都墨田区江東橋4−27−14
 代表者 中川 敬
 資本金 3,046百万円
 売上 96
 従業員 134
業界 インターネット・情報サービス

企業理念

イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする

楽天は、上記の企業理念を掲げ、「グローバル イノベーション カンパニー」として、世界中で革新的なサービスを創ることを目指しています。また、企業理念・ビジョンを具現化していくために、すべての従業員が共有すべき価値観・行動指針として「楽天主義」を掲げてます。楽天主義は、楽天グループ企業倫理憲章、行動規範8ヶ条、ブランドコンセプト、成功のコンセプト、仕事の進め方の5つから構成されています。

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、楽天のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高い楽天に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。
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年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

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パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

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はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

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dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

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特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

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マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
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IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

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IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
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専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

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過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。