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【2020最新】大分県でリクルートエージェントは使うべき?評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査!

この記事では、支店情報や求人、リクルートエージェントを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、大分県での転職を考えている方に向けて、大分県で転職する際にリクルートエージェントをどう活用するべきか。についてご説明してます。

編集者のコメント

転職サイト・エージェントを利用する際、エージェントとのコミュニケーションが非常に重要な要素となってくるため、面談拠点が近くにあるかどうかは大きな要素です。リクルートエージェントでの転職を検討している場合も、他の媒体の面談拠点は必ずチェックし、近くにある媒体は必ず登録しましょう

リクルートエージェントとは

45万人以上の転職支援実績は、業界最多

リクルートエージェントは、言わずと知れた国内最大級の総合転職エージェントです。これまで45万人以上の転職を成功に導き、その支援実績は業界最多を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制、企業への交渉など、あらゆる面で最高品質のサービスを提供していて、安定的で総合力の高さに強みを持っています。

大分県の求人数は圧倒的No.1。面談拠点は構えていない

特に、保有求人数は他社を圧倒していて、都市部はもちろん、大分県でも1320件と求人数No.1を誇っています。人材業界大手のマイナビエージェント、パソナキャリアなどと比べると、その差は歴然です。なお、大分県内では面談拠点を構えていないですが、心配はありません。リクルートエージェントでは、全国各地の転職事情に詳しいキャリアコンサルタントが在籍しています。そのため、大分県担当のアドバイザーと電話で面談したり、メールでサポートを受けることができます。

第二新卒からハイキャリアまで。大分県の転職なら利用すべき

さらに、当サイトで実施したアンケートでも、リクルートエージェントは第二新卒からハイキャリアまで幅広い層から高い支持を得ています。業界や職種、役職、年齢問わず、大分県で転職するなら、必ず利用すべき転職エージェントです。

運営会社 株式会社リクルートキャリア
所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
公開求人数 165000件
対象年代 20代〜50代
対応地域 全国・海外
利用料金 完全無料
公式サイト https://www.r-agent.com/
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リクルートエージェントを大分県で使える?

リクルートエージェントの面談拠点情報

リクルートエージェントは、大分県に支店を持っていません。
しかし、大分県の求人は1320件(2020年1月現在)確認されています。近くに面談がなくても、オンラインで転職エージェントのサポートは受けられるので、自分の希望する求人があるかは、一度登録して確認してみる価値がありますしょう。

リクルートエージェントの大分県の求人情報

大分県の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、大分県で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント 求人数
リクルートエージェント 1320
doda 1048
マイナビエージェント 419
パソナキャリア 67
キャリトレ 233

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種 求人数
営業・販売・カスタマーサービス 372
企画・マーケティング・経営 13
管理・事務 18
物流・購買・貿易・店舗開発 44
コンサルタント 0
金融専門職 0
不動産専門職 21
クリエイティブ 47
SE・ITエンジニア 169
エンジニア(設計・生産技術・品質管理) 512
建築・土木・設備 131
医療・医薬・化粧品 5
その他(講師・調理師・介護など) 25

リクルートエージェントの大分県での職種別求人数は、第1位が営業・販売・カスタマーサービスの372件第2位は企画・マーケティング・経営の13件第3位は管理・事務の18件になっています。

業界別の求人数

業界 求人数
IT・通信業界 95
Web・インターネット業界 29
機械・電気業界 404
化学・素材業界 17
商社 33
物流・運輸業界 11
小売・卸売・サービス業界 155
旅行・エンタメ業界 26
マスコミ・広告業界 17
人材業界 329
コンサルティング業界 22
金融・保険業界 31
不動産・建設業界 222
医療・医薬業界 26

リクルートエージェントの大分県での業界別求人数は、第1位がIT・通信業界の95件第2位はWeb・インターネット業界の29件第3位は機械・電気業界の404件になっています。

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リクルートエージェントの活用の流れ

活用のポイント

ゆずれない条件など、希望条件は細かく伝えよう

リクルートエージェントとの面談では、希望条件を細かく伝えることで、効率的に自分に合った求人に出会うことができます。なぜなら、元々提案される求人の数が非常に多いため、希望条件に幅を持たせてしまうと、膨大な数の求人から応募したい求人を選ぶこととなり、条件に合わない求人に埋もれてしまう可能性があるためです。

実際に、リクルートエージェントを利用した人の口コミを見てみると、「求人が何件も紹介され、多すぎて全部見きれない」という声が多数見受けられます。

理想のキャリアから逆算して直近で取り組みたい業務内容を明確に伝える、勤務地や年収などのゆずれない条件を絞る、希望条件の優先順位をしっかりと伝える、など細かく条件を伝えるようにしましょう。

担当者からの連絡が遅い時は、遠慮せず催促しよう

リクルートエージェントでは、「担当者からのメールの返信が遅い」「面接に向けた電話での事前アドバイスが、面接日の直前になることがあって困った」というような口コミがしばしば見受けられます。リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントのため、利用者が多くあなたの対応優先度が下げられてしまう可能性があります。

実際に連絡が遅い担当者に当たってしまった時は、遠慮せずに返事が遅いことを指摘するようにしましょう。その際、良い求人があったら今すぐにでも転職したいという、転職意欲も一緒にアピールするようにしましょう。そうすることで、あなたの対応優先度が上がり円滑なコミュニケーションを実現できるはずです

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

リクルートエージェントでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

リクルートエージェントの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

  • 自己紹介
  • これまでの経歴や仕事内容・スキル
  • 転職の理由
  • 目指すキャリアの確認
  • 希望の業界・職種
  • 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはリクルートエージェント以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

  • 職務経歴書の書き方のコツは?
  • 面接対策に役立つ具体的なアクションは?
  • キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い?
  • 応募って何件くらいするのがおすすめ?

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

リクルートエージェントから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル(求人票や書類などを入れるため)などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

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リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの口コミ・評判まとめ

おすすめ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

大分県のリクルートエージェントの利用者の口コミ

全国のリクルートエージェントの利用者の口コミ

業界:100
人物:fukushima歳 リクルートエージェント 100
地域:福島県
年収:女性万円 → 30万円
  • 良かった点

    総合電機・電子・機械関連

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    製造

  • サポート

  • 担当者の質

    いろいろな職種などを知れたのはよかったかなと思います。自分だけで調べた求人では、知り得なかった求人があったので、知るという面では、良かったと思える点です。求人の種類はこんなにあるのかと思えたのには、自分の知識量が増えたと思います。

業界:300
人物:tokyo歳 リクルートエージェント 350
地域:東京都
年収:女性万円 → 30万円
  • 良かった点

    建設

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    事務

  • サポート

  • 担当者の質

    職務経歴書の添削を行ってくれて、何を明記すべきかキッチリとわかりました。他の転職活動でも使用できたのでよかったです。リクルートエージェントでは提案してもらう求人数が非常に多く、自分が結局何を望んでいるのか迷ってしまうほどでした。

業界:300
人物:yamaguchi歳 リクルートエージェント 400
地域:山口県
年収:女性万円 → 32万円
  • 良かった点

    不動産・住宅・建材

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    営業

  • サポート

  • 担当者の質

    始めはきちんと仕事が決まるかどうかが不安なところでしたが、サポートが充実していて心配が軽減されました。私自身、履歴書が自信がなかったのでそこの添削をしっかりとしてもらえることで面接を自信もってすることができました。

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