この記事では、日本生命への転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。
日本生命へのオススメの転職方法
おすすめの転職サービス
日本生命や、類似する業界の企業の実際に掲載されている求人などの情報などから、最適な転職サービスをご紹介します。
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- 20~30代向け
- 第二新卒
- スカウトサービス
若手の優秀層向け求人はNo1。大手からベンチャーまで
若手優秀層向けの都内の大企業、成長企業求人に強いスカウトサービス。登録しておくだけで、会社や業界特化の転職エージェントからスカウトが届く。主に20代から30代前半をターゲットにしており、ベンチャー、新規事業転職ならここの利用がおすすめ。
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求人数ダントツNo1。全ての人におすすめ
全国で求人数が圧倒的に多く、多くの転職者がまず使うサービス。大企業にも強く、キャリアブックが調査した上場企業3000社のうち、直近1年で半数近くの企業の求人を掲載している。
企業名 | 掲載職種 |
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日本生命保険相互会社 |
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ハイクラス向けおすすめNo1エージェント
JACリクルートメントは、外資系から日系大手まで大手案件を多数保有するハイクラスをメインターゲットにした転職エージェントです。一番オススメなポイントは、求職者の担当と企業の窓口が共通なため、選考を受ける企業の細かな情報を知ることができることです。そのため選考をより有利にすすめることができます。
カテゴリ | サービス / 商社、流通、外食 / 建設、不動産 / 金融 / クリエイティブ、マーケティング / 運輸、物流、倉庫 / IT、通信 / コンサル / 電気、電子、半導体 / 機械、自動車 / 化学 / 金属、素材、エネルギー / 医療、介護、福祉 |
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面談拠点 | 東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山 |
転職活動の進め方
情報収集段階はスカウトサービスで
スカウトサービスなら具体的な求人検索に加え、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウトが届きます。スカウトは、興味があるものがあれば話だけでも聞いてみることできます。面談の練習などにもとてもおすすめです。
転職エージェントで対策を万全に
転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況、非公開の求人から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、エージェントにしか知り得ない詳しい情報を保有しています。きっちり企業の状態を把握して選考対策を立てるために、エージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう
求人探しに困ってるならリクルートエージェント
保有求人数はNo1
リクルートエージェントは言わずとしれた業界No1の規模を誇るエージェントですが、その最大の強みは「求人数」です。その保有求人数は公開されているものだけで30万件以上と幅広い業界や職種に対応しています。
特に大手の求人に強い
リクルートエージェントは全国の求人を網羅していますが、明確な強みとしては「中小エージェントが保有していない大企業案件」を扱っていることです。得に大手思考の場合はリクルートエージェント以外ではアクセスできない求人もあるため、必ず利用するようにしましょう。
良かった点の口コミ・評判:
国内最大手エージェントというだけあり、求人の紹介数が頭抜けて多いのは間違いありません。しかもエージェント担当者とは基本的に電話で話すだけで、この後色々紹介が来るので、現職の合間で時間を見つけて登録、転職活動を始めることが出来ました。また、紹介される求人以外にも、当然自分から気になる求人を見つけて応募することも出来るので、幅広い転職活動を行うことが出来ました。履歴書や職歴の添削もアドバイスして下さり、スムーズに選考が進みました。
悪かった点の口コミ・評判:
たくさん求人紹介をして下さった一方で、何処となく機械的で親身さには少々欠けていると感じました。電話で話した内容をどこまで汲み取り、希望の条件を満たしてくれるかはそれぞれの担当者の裁量になるとは思いますが、個人的には気になっている会社について、実際どんな雰囲気の会社なのか、組織はどうなっているのか、仕事内容の詳細など、もう少し情報提供をして欲しかったと思っています。希望する地方の求人は都心に比べて圧倒的に少なかった印象です。
こんな人におすすめ:
年収の幅は会社によってかなり変わってきますが、営業職の求人は多く、可能性を広げる事が出来るという点ではおすすめします。現職を続けながら転職活動していくプロセスとしては臨機応変に対応して下さるので、自分1人で転職活動するには得られない数の求人を頂けると思います。
良かった点の口コミ・評判:
リクルートエージェントは、25歳〜35歳の利用者が80%となり、かなりたくさん求人を紹介してもらえるので、強くおすすめできる。選択肢を増やす」ことだと思ってます。具体的には「大量の求人情報を提供。あとはあなたが決めてね」というスタンス。これはこれで価値だと思います。キャリアインタビュアーっていう、こちらの強みを聞き出してまとめてくれる面接官のかたが親切でした。今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれる人もいました。
悪かった点の口コミ・評判:
リクルートエージェントの求人数は非常に多く、中には労働条件が良くない求人を紹介されることがあるのは事実です。実際に私が利用した際も、年間休日日数が少ないなど「ブラックかな…?」と疑いたくなる求人もありました。
これはどのエージェントにも言えることですが、担当者の中には、残念ながら対応が悪い人も少なからずいました。
1日に数十件のメールが来ることもあり、確かにしつこく感じてしまいました。企業への紹介料を得ることを優先していることが態度に現れている人もいる。
こんな人におすすめ:
リクルートエージェントは熱心に面談してくれる人が多いです。20代のうちに転職することで更に裾野が広がるかもしれないので、周囲の環境に惑わされず、転職のプロに相談すべきだと思います。私が利用した際も、今の仕事の悩みや今後のキャリアについて、担当者が自分ごとのように考えてくれました。
良かった点の口コミ・評判:
本当に様々な企業の案件を持ってきて頂いて働けるまでは
面接、履歴書、職務経歴書等、一生懸命見てくれたり
指導をしてくれたりしていただきました。
ネットで検索するよりも情報量は本当に多いなと思って
少しびっくりしました。
悪かった点の口コミ・評判:
やはり、先方への試用期間として働き始めた時のサポートがほとんどなかったので
そこはうーんどうなんだろうと思いました。
最後転職できるまではある程度相談にのってほしい時もありましたし
業界の知識不足もあったので、そこは悪いかなと思いました。
求人の質・量の口コミ・評判:
一般より量がとても多くてびっくりしました。ネットでの転職活動より
エージェントでお任せした方がこんな会社があったのか?
とわっかたのでよかったです。
サポートの口コミ・評判:
職務経歴書や履歴書、面接のチェックは結構しっかりとおこなって、
いただけましたので満足な担当者でした。
担当者の質の口コミ・評判:
業界の知識はそこまでなくてただマッチングしそうな様々な業界の会社をピックアップしてくれたのは
とても好感がもてました
良かった点の口コミ・評判:
良かったと思うのは、やはり転職によって条件面で良くなったところです。もしもリクルートエージェントを利用しなければ、今の条件のところには転職できなかったと思います。年収が上がったことはもちろん、職場の雰囲気も良い今の会社に入社できたのは担当者が優秀だったからだと思います。
悪かった点の口コミ・評判:
明確に悪かったというところはありません。お世話になったというところのほうが大きいです。しいて上げるのであれば、畑違いの職種の求人もすすめてきたことがあることでしょうか。ただ、それは私が40代の年齢で求人数自体が少ないから紹介してくれたことだと思っています。
求人の質・量の口コミ・評判:
私の40代という年齢的に求人の量は満足できる量を取り揃えているとは言えませんでしたが、質は結構よくて条件の良い求人が多いなと思いました。
サポートの口コミ・評判:
履歴書や職務経歴書の書き方、良く見せ方についての指導はもちろん、面接でどのような受け答えをしたら良いかや服装などの身だしなみについても細かに指導してくれました。
担当者の質の口コミ・評判:
まず、提案してくれる案件が私の希望をしっかりと聞いてくれたものでした。そのうえで、面接までにその求人で採用されるように準備をしてくれたのでお任せ状態でした。と手も優秀な担当に当たってよかったです。
良かった点の口コミ・評判:
40代での転職でしたので、まず年齢面で希望する条件に合う求人があるのかそもそも不安でした。そこで、ネットで各エージェントの口コミを調べて、一番求人数が多いと評価されていたリクルートエージェントを利用することを決めました。サービス登録後の最初の面談で自分の不安を率直に伝えたところ、すぐに20社以上も求人を紹介頂き、加えて小さくても個性や実力のある企業まで紹介頂き、転職先候補の視野も広げて頂けました。求人の豊富さは凄く良かった点です。
悪かった点の口コミ・評判:
エージェントとの最初の面談後、すぐに転職活動を開始しました。活動中のサポートも普通に問題はなかったのですが、少しサポート面でもう少し手厚い部分があると良いと思う点がありました。久々の転職活動でしたので、活動当初、面接がうまくいかない状況が続きました。すぐにエージェントに相談をしてのですが、ネットでも記載されているようなありきたりなアドバイスしか貰えず、結局自分の力で解決しました。大手でエージェントさんも忙しいのだと思いますが、個別の状況に合わせたきめ細かいサポートがあると、更に良いサービスになると思いました。
こんな人におすすめ:
IT業界に強いエージェントがおられるので、専門的な言葉も通じますし、業界の求人動向も教えて頂けます。40代で転職を考えているけど年齢面で不安に思っている方も、豊富な求人を紹介して頂けるのでおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
エージェントを利用する利点としては、「求職者側の事情」と「企業側の事情」の両方を詳しく理解している点だと思います。
求職者側としては、無料でエージェントからのサポートを受けられる点が最大の利点です。履歴書の確認から自分の希望にあった案件を探してくれたり、また面接のコツなども教えてくれるため、準備が非常に簡単になります。
企業側の事情を理解している点としては、その会社がどんな会社で、どういった人材を求めているかを把握しているため、求職者が該当するかどうかを適切に判断してくれます。例えば、未経験でもやる気重視なのか、経験者採用なのかは、なかなか求職者では判断がつきません。
そういったことをエージェントを通すことで、わかりやすくなったことは利用して良かったと思います。
悪かった点の口コミ・評判:
全体としては、満足なのですが、あえて言えば不満点としては、2つありました。
1つは、転職エージェントというのは、転職させてはじめて企業側から手数料として課金できるということです。この仕組み自体はすごくまともだと思うのですが、仲介手数料がほしいために、早く転職させようとしてきたり、企業側の評価を大袈裟に伝えて内定が出たら、「かなりの高評価でした」などと伝えてくることがあります。
2つめは、エージェントの質により転職が左右されてしまうことです。優秀な方は、意外性のある求人や面接対策も抜かりなくやってくれますが、そうではない方では、いくつか求人案件を出して終わりの方もいます。
そのあたりが不満と言えば不満でしょうか。
こんな人におすすめ:
転職エージェントの求人案件としては、事務職が基本的には多いと思います。自分だけでは見つけられない企業や職種もあり、転職で何を実現したいかを話すところから始めるエージェントも多いです。転職後の不安をぼんやりと抱えながらも、仕事で実現したいことがある方にはエージェントはおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
転職理由が年収UPのみの私に対して、どんな事がやりがいで、どんな事が苦手なのかと丁寧にヒアリングしていただいたことによって自身でも再確認することができ職種や業界を絞る際にとても役に立った。また面接対策など電話で行っていただき、中途採用独特の質問に対する意図や目的を知ることができ対策ができました。対応時間も長く、夜遅い異時間帯でも対応可能のため、日中の連絡が難しい私でも連絡取りやすく、とてもメリットに感じました。
悪かった点の口コミ・評判:
質問に対して午前中依頼したことは昼過ぎになる事がある点や、シフト制のせいか平日の休みが多く、急な対応への返信が遅いと感じました。私の対応が悪いとのこともあるのですが、もっと午前の対応と代理対応を早くしてほしいと感じました。
またメールの数がとても多く、管理するのがとても大変です。求人数も多いためスカウトや紹介が常に来るため管理が苦手な私としてはとても大変でした。毎日管理しないと求人は埋もれてしまう為、後で受けたいとなった求人もありました。
こんな人におすすめ:
ベンチャー企業から大手まで営業求人が揃っている為、幅広く受ける事ができます。そのため、まだ軸が明確でない方は幅広く企業を比較し、自分自身で選択することができます。受けたい企業や職種か不明確な方にはおすすめです。
良かった点の口コミ・評判:
当初、転職できるか不安な部分もあったが事務所にて直接担当者の方と話ができ信頼することができた。また、自分のスキル面や業界の動きなど客観的な視点から自分に合うような企業を提案して頂けた。面接に行く前からエントリーシートの添削や自分の長所、短所の指摘などの事前検討を十分にできたため、緊張する面接も余裕を持って臨むことができた。面接後は当日中に状況を確認頂き、個人としては聞きづらい給与面の交渉や入社時期などの調整も実施して頂き、大変助かりました。
悪かった点の口コミ・評判:
個人のことに着目するあまり、面接の練習にと他の会社の採用試験を受けることを勧められたりしました。個人としてはそれもアリかと思いますが、採用しようとしている相手先の会社がにあまりにも失礼なのではないかと思ったことを覚えています。また、親身になってくれる反面、提出物や添削が多く、仕事をしながらの転職活動をするとほぼ休日がなくなってしまいそうなボリュームになります。提出しないと話が進まないため、それなりのエネルギーが必要です。
こんな人におすすめ:
大手だけあり、非常に多くの求人を持っていると感じました。その中でメーカーへの転職例も具体的な話を聞くことができ、転職後の自分の業務や活躍シーンなどをイメージできると思います。転職されるのであれば使わない手はないです。
良かった点の口コミ・評判:
私の転職条件が、土地限定で、かつ業種も絞っていたため、案件を探すのに大変だったと思いますが、近い求人のものがあったらすぐに情報を展開いただき、一生懸命の対応には満足しておりました。結果的に、別の転職サイトで転職が決定し、その旨連絡をしたところ、お役に立てずに申し訳ございませんでしたと丁寧にお返事をいただき、最後まで気持ちよく利用させていただくことが出来ました。
悪かった点の口コミ・評判:
私が希望していた業種が理系であり、担当者は文系が専門と仰られていましたので、紹介いただく求人先の業種の話を深く聞くと、詳しい者に聞いてから折り返しますとすぐに回答が得られなかったのは少し残念な部分でした。担当者から紹介される求人先は私の希望にマッチングしておりましたが、自動配信でくる求人はほとんどが参考にならないものでした。
求人の質・量の口コミ・評判:
私の転職の場合、非常に厳しい条件をつけてしまい、電機,電子系で、かつ実家に出来るだけ近い県ということにしていたので、一生懸命探していただいたのですが、結果的に10件程度にとどまりました。紹介していただいた求人内容としては、経験を活かせそうな業種の紹介であり、親和性は比較的高かったです。
サポートの口コミ・評判:
職務経歴書,履歴書の添削については、しっかりと行っていただき、また面談は電話でしたが、時間をかけて丁寧に聞き取りしていただきました。面接まで進んだ企業との調整も丁寧に行っていただき、サポートはしっかりとしていたと実感しております。
担当者の質の口コミ・評判:
こちらの条件をしっかりと聞いてくれたので、私の希望した業種については比較的マッチングしていたのですが、やはり専門性の高い内容でしたので、希望する求人先に対する担当者の業界知識は弱い感じがしました。
人物:42歳 男性 事務管理
業界:BPO・コールセンター
地域:東京都
年収:700万円 → 650万円
併用サービス:doda,ランスタッド,JACリクルートメント
良かった点の口コミ・評判:
40代で転職を考えようとした時に,自身の力だけで情報を収集し,応募企業を選別し,面接にたどり着くにはどうしても限界があると感じました。その点,転職エージェントを活用したことで,そのあたりをスムーズに進めることができ,とても助けられました。また,転職サイトには掲載されていない生の情報(実際の労働環境や企業風土,および想定されるリアルな収入など)をエージェントを通して知ることができ,転職後の就業イメージをつかむ為に非常に参考になりました。
悪かった点の口コミ・評判:
担当エージェントのレスポンスが少し良くなかった点に不満を感じました。やはり,転職活動をする身としては,選考状況がどうなっているのか,企業側の印象はどうなのか,新しい募集案件はないのか,など,必要な情報をタイムリーに知りたいというのが本心です。問い合わせしたことに対しても,何日か経過した後に返信があったり,そもそも催促しなければ返信がなかったりと,レスポンスの悪さには不満がありましたし,その点は改善してほしいと思いました。
こんな人におすすめ:
40代の転職にもなると,これまでのキャリアや経験が重視される募集案件がほとんどだが,自身のキャリアの客観的な評価や,募集案件と自身の希望のマッチング具合など,第三者の目を通して具体的なアドバイスをしてもらいたい人にはおすすめ。
日本生命の面接情報
面接・選考の流れ
面接の口コミ
キャリコネより、日本生命の選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。
役職:カウンターセールス
仕事をする上で大切にしていること
回答
相手のことを考える最善の提案をすること。そのため、何パターンもアイデアを考えてからお客様のところは訪問する。
役職:法人営業
今まで1番頑張ってきたこと
回答
学生時代にしてた部活や力を入れて取り組んでたことについて話した。
また、バイトもしていたのでそこで学んだことも話した
役職:営業
あなたの尊敬している人は誰ですか
回答
母です。
幼いときから今まで働きながら掃除や洗濯などの家事をしてくれました。
私たち子どもは好きなことが出来ました。
父の手助けももちろんありましたが、私は母のようにこれからも働き続けていければと思っています。
役職:コンサルティング営業
家族の承認はもらえているか
回答
子供が小さく保育園に入ってからということで入園したので夫の承認はもらいました。
まだ子供が小さいためある程度仕事と両立ができると思い入社希望したことを伝えました
役職:代理店営業
営業の方がノルマを達成するためにお客様に不利な契約をしようとしたときにあなたはどうしますか?
回答
私は、営業の方に「これではお客様のためにならないのではないですか?」と言います。お客様から苦情がくれば、貴社の信頼を失うことになるからです。
役職:代理店営業
自分はどんな人だと思いますか?
回答
簡潔に言うと明朗活発で楽天的。 何事にもくよくよしませんが、悪く言うと大雑把です。 人見知りは全くせず、初対面でも臆することなく話せます。 困っている人を見るとほおっておけません。
日本生命の環境・社風・成長・残業
日本生命の環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。
環境 | 独身寮、社宅、社内預金制度、社内財形制度など。 | |
---|---|---|
社風 | 本社は上下関係が厳しい。支社はフラットな社風。 | |
成長 | 営業力や保険・金融に関する知識が身に付く。 | |
残業 | 営業職は残業が多い。休日出勤も。 |
福利厚生について
独身寮、社宅制度など人気
福利厚生は充実しているようで、基本的に満足度が高いです。
特に、住宅関連の福利厚生の評判が高いです。独身寮が完備されていて、社宅も利用できるようです。その他にも、社内預金制度、社内財形制度などがあります。
ただし、職種によって享受できる福利厚生に差があり、コーディネーターなどの業務職は総合職よりも待遇が悪いようです。
社風について
本社は体育会気質で上下関係が厳しい。
意見として多いのが、本社は体育会気質な社風で、上下関係が厳しいとの声です。
対して、支社は非常にフラットな雰囲気で風通しが良いみたいです。
成長環境について
営業力や専門知識が身に付く。
泥臭い営業力や、保険・金融に関する専門知識が身に付くという意見が圧倒的です。
体育会気質な風土があり、職種によっては厳しいノルマが課され営業力が叩き込まれるという声があります。
残業について
職種によって様々。営業は残業多く休日出勤もしばしば。
残業時間やワークライフバランスは職種によって大きく異なるようです。
営業の場合、ノルマが未達であったり、顧客とのアポイントメントの都合上、休日出勤をしたり、夜遅くまで残業が続くこともあるようです。
ただし、近年は労働時間の改革が急速に進み、管理が厳しくなっているようです。
日本生命の総合転職難易度
様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的な日本生命への転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「C:難易度は一般的」になりました。
企業人気度 | 人気企業 |
---|---|
総合難易度 | C:難易度は一般的 |
あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。
業界別難易度ランキング
順位 | 会社名 | ||
---|---|---|---|
1位 | 三井住友海上 | ||
2位 | 東京海上日動 | ||
3位 | ソニーフィナンシャルホールディングス | ||
4位 | 第一生命 | ||
5位 | T&Dホールディングス | ||
6位 | SOMPOホールディングス | ||
・・・・・・・・ | |||
14位 | あんしん保証 | ||
15位 | SBIインシュアランスグループ | ||
16位 | イントラスト | ||
17位 | ライフネット生命保険 | ||
18位 | ラック | ||
19位 | 日本生命 | ||
20位 | アイリックコーポレーション |
保険業界では転職難易度は第19位
保険業界の企業内での日本生命の年収ランキングは第19位です。
保険業界の年収第1位は三井住友海上、第2位は東京海上日動、第3位はソニーフィナンシャルホールディングスとなっています。
日本生命の転職ニュース
日本生命の転職ニュース
日本生命の職種別転職情報
事業構造
事業部 | 事業概要 |
---|---|
国内保険事業 個人保険 | 個人のお客様に対しての保険営業。お客様と社会の双方に役立つ、保険商品の開発も担当。 |
国内保険事業 企業保険 | 企業向け保険サービスの提供。福利厚生ニーズや経営課題をふまえたコンサルティングの実施や団体保険の提案など。 |
お客様サービス | 災害や事故の際のお客様対応。保険金・給付金の請求手続きなど。サービス提供体制の高度化にも取り組む。 |
資産運用 | お客様向けの資産運用サポート。サービス提供体制の高度化をはかり、サポートやコンタクトラインの充実化を目指す。 |
海外事業 | 収益基盤構築のため、米国・欧州やアジア・太平洋地域における保険・アセットマネジメント事業を展開。 |
日本生命について
会社概要
社名 | 日本生命 |
---|---|
本社所在地 | |
代表者 | |
資本金 | |
売上 | - |
従業員 | |
業界 | 保険 |
企業理念
共存共栄、相互扶助の精神にもとづく生命保険事業は、国民の福祉と密接に関連し、また、事業の繁栄は、国民の深い理解と信頼の上にはじめて可能であることにかんがみ、われわれは、信念・誠実・努力の信条のもとに、国民生活の安定と向上に寄与することを固く決意し、ここに経営の基本理念を定める。
主要企業の売上高の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ソニーフィナンシャルホールディングス | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 6533億円 | 7588億円 | 7593億円 | 8222億円 | 8604億円 | 9790億円 | 1兆23.00億円 | 1兆781.00億円 | 1兆2591.00億円 | 1兆3205.00億円 | 1兆3524.00億円 | 1兆3621.00億円 | 1兆3817.00億円 | 1兆5037.00億円 | 1兆6292.00億円 |
SOMPOホールディングス | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 1兆8999.00億円 | 1兆9315.00億円 | 1兆9016.00億円 | 1兆8942.00億円 | 1兆7680.00億円 | 1兆8078.00億円 | 2兆6217.00億円 | 2兆7906.00億円 | 2兆8433.00億円 | 3兆84.00億円 | 3兆2824.00億円 | 3兆2562.00億円 | 3兆4196.00億円 | 3兆7701.00億円 | 3兆6431.00億円 |
MS&ADインシュアランスグループホールディングス | -円 | -円 | 1兆9013.00億円 | 1兆9204.00億円 | 2兆665.00億円 | 2兆220.00億円 | 2兆1069.00億円 | 2兆1171.00億円 | 2兆1377.00億円 | 2兆401.00億円 | 1兆9627.00億円 | 3兆4050.00億円 | 3兆7650.00億円 | 4兆3158.00億円 | 4兆3628.00億円 | 4兆6897.00億円 | 5兆131.00億円 | 5兆3353.00億円 | 5兆2179.00億円 | 5兆5005.00億円 |
かんぽ生命保険 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 5兆9117.00億円 | 5兆9568.00億円 | 5兆4139.00億円 | 5兆419.00億円 | 4兆2365.00億円 | 3兆9600.00億円 |
第一生命ホールディングス | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | -円 | 3兆1911.00億円 | 3兆2937.00億円 | 3兆7043.00億円 | 3兆3125.00億円 | 3兆5396.00億円 | 3兆6469.00億円 | 4兆3533.00億円 | 5兆4328.00億円 | 5兆5860.00億円 | 4兆4688.00億円 | 4兆8846.00億円 | 5兆3441.00億円 |
東京海上ホールディングス | -円 | -円 | -円 | 2兆9291.00億円 | 2兆7758.00億円 | 2兆8995.00億円 | 3兆4000.00億円 | 4兆2186.00億円 | 3兆7101.00億円 | 3兆5032.00億円 | 3兆5709.00億円 | 3兆2887.00億円 | 3兆4160.00億円 | 3兆8578.00億円 | 4兆1662.00億円 | 4兆3280.00億円 | 4兆5791.00億円 | 5兆2327.00億円 | 5兆3992.00億円 | 5兆4768.00億円 |
主要企業の平均年収の推移
会社名 | 2000年度 | 2001年度 | 2002年度 | 2003年度 | 2004年度 | 2005年度 | 2006年度 | 2007年度 | 2008年度 | 2009年度 | 2010年度 | 2011年度 | 2012年度 | 2013年度 | 2014年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ソニーフィナンシャルホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 1111万円 | 865万円 | 778万円 | 794万円 | 782万円 | 855万円 | 869万円 | 798万円 | 839万円 | 887万円 | 887万円 | -万円 |
SOMPOホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 1192万円 | 1231万円 | 1175万円 | 1173万円 | 1170万円 | 1132万円 | 1174万円 | 1153万円 | -万円 |
MS&ADインシュアランスグループホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 1417万円 | 1423万円 | 1275万円 | 1234万円 | 1152万円 | 1120万円 | 1147万円 | 1139万円 | 1101万円 | 1054万円 | -万円 |
かんぽ生命保険 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 599万円 | 610万円 | 612万円 | 611万円 |
第一生命ホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | -万円 | 373万円 | 368万円 | 366万円 | 361万円 | 363万円 | 985万円 | 975万円 | 950万円 |
東京海上ホールディングス | -万円 | -万円 | -万円 | 1407万円 | 1508万円 | 1500万円 | 1542万円 | 1490万円 | 1375万円 | 1446万円 | 1279万円 | 1318万円 | 1246万円 | 1254万円 | 1388万円 | 1326万円 | 1437万円 | 1348万円 | 1391万円 | 1339万円 |
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