転職ノウハウ

【2019年最新】任天堂に転職するには?実際の求人情報や年収情報・評判を調査!

こんにちは!

今回は、任天堂株式会社の中途採用情報や、年収ランキング、会社の評判などを、企業のHP,有価証券報告書、口コミサイトなどからまとめました。

  • 転職情報・ポイント
  • 年収などの競合企業とのランキング・比較
  • 評判・口コミ情報

を知りたい方は、是非最後までご覧ください!

任天堂に転職するには?

任天堂では、自社採用サイトにて、様々な採用ポジションを募集しています。京都と東京にオフィスを持っているため、大きく2つの勤務地のポジションがあります。

ただし、世界的にも有名な任天堂は応募者のレベルが高く、また選考基準も高いため転職難易度は高めの傾向です。
また、ソフトウェアエンジニアなどの技術職は積極的に採用活動を行っていますが、ビジネス職はあまり良い人がいたら採用するというスタンスであまり積極採用を行っていないようです。
このような企業への転職活動に失敗しないよう、「転職の秘訣」を後ほどご紹介しますね。

それではビジネス職と技術職に分けてそれぞれ詳しく見てみましょう。

ビジネス職の採用・求人

マーケティングや企画職、ディレクターなどを採用中

ビジネス系の職種は、主に以下の職種の中途採用を行っています。現在、新卒でも中途でも営業職の採用は行っていないようです。

  • マーケティング
  • プランナー
  • ディレクター
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクトマネージャー

任天堂のビジネス職に転職志望する人はレベルが高く、ゲーム業界出身者を始め、事業会社でのWebマーケティング実務経験者や、大手広告代理店での営業経験者が多いようです。

今回詳しく紹介するのは、マーケティングの求人です。プロモーションディレクターとして、ゲームの魅力を世界に届ける役割を担います。

【募集名】
スマートデバイス プロモーションディレクター

【業務内容】
●スマートデバイス向けゲームのプロモーションにおける以下の業務
– ゲームアプリのプロモーション計画の策定
– アプリ内プロモーション、アプリストア、Webサイト、SNS、デジタル広告など、コンテンツの企画立案
– プロモーションの効果分析
– 社外取引先との交渉

【適性】
●必須の実務経験

https://www.nintendo.co.jp/jobs/career/kyoto_sec8.html#smpd

技術職の採用・求人

求人の幅が広く、特にソフトウェアエンジニアは積極採用

ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、デザイナーなどの採用を行っています。特にソフトウェアエンジニアの求人は京都・東京勤務ともに非常に幅広く、積極的に採用中です。

  • ゲーム開発エンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • ゲームプログラマー
  • ハードウェアエンジニア
  • テストエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 社内情報システム開発
  • デザイナー
  • サウンドクリエイター など

今回ご紹介するのは、任天堂のゲームの開発を担当するポジションです。勤務地は京都になります。

【募集名】
ゲーム開発エンジニア

【業務内容】
●下記の業務内容のいずれかになります。
◇ゲームプログラム開発
– ゲームソフトウェアのプログラム設計・開発
– ゲーム開発に必要なツール、ライブラリ設計・開発
– 開発環境の構築/管理
◇ネットワークゲーム開発
– ゲームソフトウェアのネットワークプログラムの設計・開発
– ゲーム通信エンジンの設計・開発

【適正】
●ゲームプログラム開発
下記

https://www.nintendo.co.jp/jobs/career/kyoto_sec2.html#gkeg

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任天堂の転職・中途採用の求人情報を紹介

独自に調査を行った所、任天堂は現在、次のような求人を公開しています。

職種 求人内容
マーケティング/企画 自社HP より
スマートデバイス プロモーションディレクター
条件等:-/仕事内容:スマートデバイス向けゲームのプロモーション
プロジェクトマネージャー 自社HP より
プロジェクトマネージャー
条件等:-/仕事内容:『Nintendo Switch Online』をはじめとする、サービス開発にお
システム開発/エンジニア 自社HP より
ゲーム開発エンジニア
条件等:-/仕事内容:ゲームプログラム開発/ネットワークゲーム開発
※ただし、これらはあくまで、記事作成時点で、任天堂が自社HPなどで募集している一部の求人です。こちらをご理解の上、ご活用ください。

任天堂の年収、働き方・企業文化・残業など

年収
912万円。それなりに高くボーナスも多め
福利厚生
充実している
社風
自由闊達な組織
成長
優秀な社員が多くスキルが身に付く
残業
基本的に少ない

環境・社風・成長・残業まとめ

様々な口コミサイトや、求人情報をもとに、①環境、②社風、③成長できるか、④残業について、独自に調査を行った所、次のような結果となりました。

環境 住宅手当などの基本的な福利厚生は非常に充実しているとのこと
社風 本社は年功序列だが改善傾向。開発棟は自由闊達
成長 優秀な社員が多く、スキルアップにつながる。アイデアベースで仕事が進むため企画力が身に付く。
残業 基本的に残業は少ない。繁忙期以外は定時で帰る人も多く、有給も取りやすい

福利厚生について

有給は非常に取りやすい

有給が非常に取りやすいとの意見が目立ちました。忙しい時期は有給はとれないが、忙しくない時期は簡単に有給が取れるとのことです。

住宅手当や旅費補助など充実している

住宅手当や旅費補助、出産・育児補助など、基本的な福利厚生が充実しているようです。

社風について

本社と開発棟で文化が違う

本社は年功序列の傾向があるようですが、近年は風通しが良く意見が言いやすい文化であるようです。対して、開発棟はいわるゆゲーム開発会社のような、自由闊達な雰囲気であるそうです。

成長環境について

アイデア力が身につく

会社全体でアイデア第一の風潮があり、アイデアの発案からそれをチームで形にしていくことに面白みを感じるという声が多かったです。ひとつひとつの仕事が専門性が高く、スキルは身に付いたとの意見もありました。

技術力の高い優秀な人が多い

技術職では、優秀な人が多く、自由なコミュニケーションもと共に仕事をしていくことでスキルアップにつながるとの声が多数でした。

残業について

プライベートの時間は確保できる

基本的に定時で帰ることは可能で、残業文化はあまりないようです。土日も休日で、有給も取りやすいため、プライベートの時間は確保できるそうです。
ただし、繁忙期は定時退社は難しいようです。

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年収について

成果に応じた給与制度

基本的に年功序列で給与水準は上がっていきますが、実績に応じてインセンティブが付与されるなど、モチベーション管理が整っているようです。

ボーナス額が大きい

年収に占めるボーナスの割合が高く、200万円を超えることもしばしば。年2回のボーナスは、業績がよっぽど悪化しない限りきちんと付与されるそうです。

ゲーム・玩具業界の年収ランキング

ゲーム・玩具業界に転職・年収情報ついてはこちら
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ところで、あなたの年収は?

転職情報の途中ですが、あなた自身の適性年収はどれぐらいでしょうか?あなたのつきたい仕事は実際にどのような年収かご存知でしょうか?

任天堂のような会社に興味がある方には、全国No1の転職サイトのリクナビNEXT、都内有力企業に興味のあるの20代~30代前半の方はキャリトレ、ハイクラスの方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。

この3つの媒体の特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。
※リクナビNEXTは無料のスカウトサービスに申し込む必要があります。

リクナビNEXT

日本最大級の求人データベース

リクナビNEXTの特徴は、その求人データベースの豊富さです。転職エージェントも行っているリクルートキャリアの営業力で、全国の求人を取り揃えています。主要都市の超大手企業から、地方の優良中小企業まで、日本一のカバー範囲を揃えています。

地方求人の網羅性もNo1

リクナビNEXTは全国47都道府県の求人をカバーしており、地方企業の求人数もトップクラスの水準です。

北海道 1,433件
東北 2,006件
北信越 1,880件
東海 6,516件
関西 7,609件
中国・四国 3,133件
九州 3,204件

企業からのオファーも届く

あまり知られていませんが、リクナビNEXTは、求人を検索するだけではなく、全国の企業からスカウトが届く機能もあります。この機能を使えば、積極的に動く時間はないけど、興味の求人があれば面談を受けてみる。という受け身の転職活動も可能です。

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キャリトレ

元人事のコメント

キャリトレは情報感度が高いユーザーが数多く集まっており、都心の成長企業・大手企業の有名企業が、成長志向の若手を採用するために多くの求人を出しています。経験が浅い第二新卒でも安心して利用できるので、まずは登録してどのようなオファーが来るのか確認してみましょう。また、あのビズリーチが運営しているので、安心して利用できることもポイントです。

キャリアアップならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。

大手企業から、優良ベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、注目度が高い急成長中のベンチャーまで、様々な企業が登録しています。

実際に求人を見てみると、Amazonの物流部門での新規事業のビジネスメンバーのポジション、2019年に東証一部に上場を果たしたラクスルの営業・カスタマーサクセスなどのポジション。さらには、変革期を迎えた富士通が営業やエンジニアを募集していたり、他にも電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業も成長志向の若手を採用するためにキャリトレに求人を出しています。

いいねするだけ。忙しくても大丈夫

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

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CareerBooks調査情報

ビズリーチ

国内最大のダイレクトスカウトサービス

ビズリーチは、在籍しているヘッドハンターや利用企業から直接スカウトを受け取ることができる転職サービス。3800名以上のヘッドハンターが登録しており、国内最大級の規模です。

80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動が行なえます

1000万円以上の求人が3分の1以上

ビズリーチによると、掲載案件の3分の1以上は年収1,000万円以上。無料で登録することで求人が確認できるため、まずは登録してみましょう。

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転職を考えている人へのメッセージ

「独創」の精神

任天堂は、自社採用サイトにて、応募者向けに次のようなメッセージを掲載しています。

任天堂は、1983年に「ファミリーコンピュータ」を発売して以来、独創的なハード・ソフト一体型の娯楽製品を世界に向けて創り続け、2017年には新しい家庭用据置型ゲーム機「Nintendo Switch(ニンテンドースイッチ)」を発売しました。 「Nintendo Switch」は、従来の据置型ゲーム機とは違い、持ち運んだり、Joy-Conをおすそ分けしたり、「いつでも、どこでも、誰とでも」という自由なプレイスタイルで、さまざまなゲームを楽しむことができます。

娯楽企業としての任天堂の使命は、任天堂の商品やサービスを通じて、世の中の人々を笑顔にすることにあります。そのために、お客様にこれまでとは違った、新しく面白い娯楽体験を提供することに挑戦し続けています。

任天堂が手がける娯楽の商品は、生活必需品とは違って、面白くなければお客様に価値を感じていただけません。また、どんなに独創的で面白いものであっても、いつかは必ず飽きられるという宿命があります。
だからこそ、任天堂は「従来とは違うこと、他とは違うことにこそ価値がある」という「独創」の精神を最も大切にしてきました。それは、社員の一人ひとりに息づいており、将来にわたって引き継いでいく任天堂のDNAでもあります。

世の中で、あらゆることのスピードが上がり、世界中で次々と新しい製品やサービスが誕生する中、これまでにない新しくユニークな提案を生み出すハードルは年々高くなり、飽きのスピードも速度を増しています。私たちの挑戦が、今後ますます困難なものになっていくことは、想像に難くありません。

その困難に立ち向かっていくためには、多種多様な人材の能力が必要になります。任天堂は、さまざまな分野における知識や経験をもった、個性あふれる人材を求めています。

世の中の変化の速度に対応しながら、独創的な新しい提案をし続けることは、決して容易なことではありません。しかし、全社が一丸となって試行錯誤を繰り返し、たくさんの創意工夫を積み重ねて、これまでにない提案で世界中のたくさんのお客様を笑顔にできたときの達成感や喜びは、任天堂で働くからこそ得ることができる、何ものにも代えがたいものです。

覚悟をもって困難に向き合い、お客様の笑顔のために前向きに挑戦を続けていける人に、「独創」の精神を共有する仲間となっていただき、一緒に働くことを楽しみにしています。

2018年6月
代表取締役社長  古川 俊太郎

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転職エージェントを利用してみよう

任天堂のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方(執筆中)

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

→履歴書の書き方(執筆中)

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

リクナビエージェントの登録はこちら
マイナビエージェントの登録はこちら
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パソナキャリアの登録はこちら

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。
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任天堂について

会社概要

社名 任天堂株式会社
 本社所在地 京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
 代表者 古川 俊太郎
設立 1947年
 資本金 10,065,400,000円
 売上 1兆2,500億円
 従業員 2339
業界 ゲーム・玩具

企業理念

任天堂の商品やサービスを通じて、世の中の人々を笑顔にする

古川 俊太郎新社長は、トップメッセージで任天堂の使命を上記のように定義しています。「独創」の精神のもと、人々に今までにない面白い娯楽体験を提供し続けていく強い意志が読み取れます。

事業内容

世界的なコンピューターエンターテイメント企業

コンピューターゲームのハード・ソフトウェアの開発から販売までを主力事業に、玩具やポケモングッズの販売などもグローバルに手がけているコンピューターエンターテイメント企業です。

1.2兆円の売上は右肩上がりに成長

2018年度の売上高は1兆2,500億円と、直近3年で2.5倍にも売上高を伸ばしてます。2010年頃から業績悪化が経営課題となっていましたが、新ゲーム機のニンテンドースイッチのヒットにより、業績回復に成功しました。中国でスイッチの販売が認可され、更に業績が伸びる見込みです。

市場はソニーとの2強。グーグル参入は驚異になるか

家庭用ゲーム機会社といえば任天堂とソニーの2強というのは明白ですが、キッズ層向けの任天堂(スイッチやDS)、大人向けのソニー(PlayStation)と、2社は棲み分けされていると言えます。
しかし、2019年にグーグルがゲーム市場に参入することを表明しました。特定のハードウェアがなくても、インターネット経由で自由にきれいなグラフィックのゲームが楽しめるサービスで、これがどれほど市場に影響を与えるかは今後注目ずべきポイントです。