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マイナビエージェントの評判は悪い?口コミを検証して実態を暴いてみた

今回はマイナビエージェントの悪い口コミを集め、その実態を暴いていこうと思います。当サイトで500人に実施したアンケートによって集まったマイナビエージェントの悪い評判は、大きく3つに分けられます。

    • 電話が多くて煩わしい
    • 知識が乏しい担当者がいる
    • 希望の求人が紹介されないこともある

それでは、それぞれのポイントの解説や実際の口コミの紹介をしていきます。
きちんとマイナビエージェントの悪い部分・デメリットを理解した上で、本当に利用すべきかどうか判断しましょう。

マイナビエージェントの悪い評判・口コミ

電話が多くて煩わしい

転職エージェントではよくある話ですが、登録すると面談の日程調整がされるまで多くの電話がかかってくるようです。電話が嫌な場合は、インターネット上で日程調整をすぐ済ませるか、電話をしないよう事前に伝えておきましょう。

32歳丨自動車メーカー 営業
32歳丨自動車メーカー 営業

とにかく電話が多い

とにかく電話が多かった。転職エージェントも営業なので理解はできるが、最初の1週間は忙しくて電話を無視していた。メールで「もう電話はしないようにして下さい」と伝えたところ、電話は来なくなったので、もっと早くから言っておけば良かった…。

23歳丨ホテル スタッフ
23歳丨ホテル スタッフ

毎日のように電話がかかってきた

気軽に登録できると思って始めたが、まだ全然本気で転職活動をしているわけではないのに、毎日のように電話がかかってくるのはあまり好きではなかった。もちろん登録したわたしが悪いのはわかるけど、それだけは日々イライラすることでもあった。けど、とってもお世話になったからありがとうございました。

知識が乏しい担当者がいる

担当者によっては、業界や職種、企業などの知識が乏しいようです。希望の担当者ではない場合は、変更することもできるため、遠慮せずに転職エージェントに連絡を入れましょう(後ろめたさを感じる場合は、並行して登録したエージェントに切り替えるのも手です)。

30歳丨介護 ケアマネジャー
30歳丨介護 ケアマネジャー

専門的な業界知識は乏しい

自分が希望した分野(介護サービスが必要な人とサービス事業所をつなぐ介護支援専門員)があまり一般的ではなかったためか、担当者の知識不足が気になりました。そのため専門的なことに関しては質問せず、転職という大きな括りで気になるコトや不安なコトを相談していました。

40歳丨広告 営業
40歳丨広告 営業

担当者によって得意・不得意があると感じた

特に悪いという点はありませんでしたが、強いて言うなら担当者によって得意、不得意な分野の業種があるところです。自分は満足いく結果を得ることができましたが必ずしも全員がそのような結果になるとは限らないように感じました。

28歳丨食品メーカー 事務
28歳丨食品メーカー 事務

担当者が若く専門性がなかった

担当の方の年齢も近いこともあり専門的なことや、話が途中でそれたり矛盾していたりが気になりました。またエージェントへの勧誘が何度もあり、折角いい求人の紹介等をして下さっているのに残念でした。エージェントの方もお仕事なので仕方ないかという気持ちで見ていました。

38歳丨広告 営業
38歳丨広告 営業

リクルートの方が安心感があった

若い男性担当者だったので、わりと軽い感じを受けました。リクルートと併用したのですが、やはり最大手で老舗のリクルートの方が、安心感があるような気がしました。結果的に、紹介された求人で内定をもらえたのがマイナビ経由だったので、決めたという経緯です。

21歳丨医療事務
21歳丨医療事務

保険制度の知識がなかった

福利厚生に関する知識が乏しいのが駄目でした。もちろん基本的な給与などについては説明があるのですが保険について砕いて説明してくれなかったり入社後引かれるものなども理解できない部分が多々ありましたので不安感を覚えてしまいました。

希望の求人が紹介されないこともある

知識が乏しい担当者に当たるとありがちですが、希望の求人が紹介されないこともあるようです。こちらの希望が伝わっていないようでしたら、担当者の変更をしてもらうようにしましょう。

45歳丨IT 営業企画
45歳丨IT 営業企画

求人数は多いが、結局どれも選べなかった

沢山の企業を紹介いただけるのは非常にありがたかったのですが、こちらの希望にマッチする会社は非常に少なく、結局選ぶことはできませんでした。また担当者もたまたまかもしれませんが、あまりサポートして頂いたイメージはなく専門性にも欠けていたようで、少し残念でした。

28歳丨看護師
28歳丨看護師

意向に沿った求人は紹介してもらえなかった

なかなか自分の意向にあった転職先を提示してもらえなかったのは残念だなと思っています。もう少し、エージェントの質を上げてくれるとありがたいです。会社内部の情報なども多く提供してほしいなと感じてしまいました。

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マイナビエージェントには良い評判・口コミも多い

これまで、マイナビエージェントに集まった悪い評判・口コミを紹介してきましたが、実はそれ以上に良い評判・口コミが多いです。以下にてその一部を紹介します。

一部の評判・口コミ

32歳丨自動車メーカー 営業
32歳丨自動車メーカー 営業

熱心な担当者のおかげで希望の求人に出会えた

マイナビエージェントとリクルートエージェントを利用しました。担当者の違いもあるかと思いますが、マイナビの担当者の方がサポートに熱心で、たくさんヒアリングをしてくれて良い印象です。結果的に私の希望にかなりマッチした求人を紹介してくれ、転職に成功したので感謝しています。

31歳丨人材 キャリアアドバイザー
31歳丨人材 キャリアアドバイザー

3社から内定獲得。スピード感があって信頼できる

他のエージェントでは、事前に受けた性格診断の結果だけを元にキャリアカウンセリングされている印象で、とても事務的に感じていたのですが、マイナビエージェントは実際に色々な話をじっくり聞いてくれている感覚が合って、信頼しやすかったのかもしれません。また、他エージェントから応募していた求人はなかなか連絡が来ず、書類選考の連絡が届いた頃にはマイナビエージェントから3社内定をいただいたので、スピード感があり自分には合っていました。

27歳丨教育 営業
27歳丨教育 営業

忙しい中、自分に合った求人をたくさん探してくれた

求人の数は豊富であると感じました。複数の転職エージェントを利用しましたが、紹介された求人の数はほかの転職エージェントよりも多かったです。いろいろと求人を見たいという方や、自分ではなかなか探せないという方にはおすすめのエージェントだと思います。

全ての評判・口コミ

マイナビエージェントを利用した人のすべての口コミ結果が気になる方は、こちらの記事をご覧下さい。

【1分でわかる】500人の口コミ・評判からマイナビエージェントの実態を暴いてみた転職サービスとして絶大な知名度を誇るマイナビエージェントですが、その実態を知らない人は多いのではないでしょうか。そこで今回は、当サイトで...

マイナビエージェントの活用方法

マイナビエージェントを活用するための3ステップ

マイナビエージェントを活用して最大限に転職の成功確率を上げる方法を下記3つのステップで紹介します。

STEP1
カンタン5分で無料登録

まずはマイナビエージェントの公式サイトから無料の会員登録を行います。気軽に5分程度で終わります。また、ランキング上位のリクルートエージェントやdodaなど複数に登録しましょう。

その際、箇条書きやメモでも構わないので、最適な求人紹介に必要な判断材料として、少しでも多くの事前情報を入力しましょう。

STEP2
面談で転職意欲をアピール

面談では「良い会社があったらすぐに転職したい」と転職意欲があることを伝えましょう。

志望度を高く伝えることで、担当者から優先的に求人が紹介されるようになります。ここでアピールしないと転職意欲がないと見なされ、あまり良い求人が紹介されないことがあります。

STEP3
最終的に1社に絞る
各エージェントの担当者と面談をしたら相性の良かった1社に絞り、本格的な転職活動に臨みましょう。
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マイナビエージェント以外におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人7.7万件、非公開求人6万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
求人数は1.2万件と、大手転職エージェントに比べると劣っている。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュ、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。
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