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【2020最新】宮城県でビズリーチは使うべき?評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査!

この記事では、支店情報や求人、ビズリーチを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、宮城県での転職を考えている方に向けて、宮城県で転職する際にビズリーチをどう活用するべきか。についてご説明してます。

編集者のコメント

転職サイト・エージェントを利用する際、エージェントとのコミュニケーションが非常に重要な要素となってくるため、面談拠点が近くにあるかどうかは大きな要素です。ビズリーチでの転職を検討している場合も、他の媒体の面談拠点は必ずチェックし、近くにある媒体は必ず登録しましょう

ビズリーチとは

国内最大のダイレクトスカウトサービス

ビズリーチは、企業や3,800名以上のヘッドハンターから直接スカウトが届く国内最大のダイレクトスカウトサービスです。80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。担当者と直接連絡が取れるため、効率的な転職活動をすることができます。

ハイクラス求人No.1。宮城県の求人数は2797件

ビズリーチの求人数は膨大で、公開求人だけでも12万件以上に及びます。宮城県では、2797件の求人数を所有しています。

最大の特徴は、管理職や経営幹部などのハイクラス求人です。一般の転職市場には流通しないような非公開求人にアクセスすることができます。掲載求人の3分の1以上は年収1,000万円超えと、求人の質の高さはNo.1です。

宮城県でのハイクラス転職ならビズリーチ

国内最大のハイクラス向け転職サービスのビズリーチ。宮城県で、求人の質を担保しながら効率的にハイクラス転職をするのであれば、利用必須です。無料で求人を確認できるので、まずは登録してみましょう。

運営会社 株式会社ビズリーチ
所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1
公開求人数 122000件
対象年代 20代〜50代
対応地域 全国
利用料金 一部有料
公式サイト https://www.bizreach.co.jp/
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ビズリーチを宮城県で使える?

ビズリーチの面談拠点情報

ビズリーチは、宮城県に支店を持っていません。
しかし、宮城県の求人は2797件(2020年1月現在)確認されています。近くに面談がなくても、オンラインで転職エージェントのサポートは受けられるので、自分の希望する求人があるかは、一度登録して確認してみる価値がありますしょう。

ビズリーチの宮城県の求人情報

宮城県の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、宮城県で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント 求人数
リクルートエージェント 5608
doda 2423
マイナビエージェント 939
パソナキャリア 699
キャリトレ 799

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種 求人数
経営 40
管理 105
人事 36
営業 475
サービス 106
マーケティング・広告 49
IT・ゲーム・デザイン 134
コンサルタント・専門職 125
金融 119
マスコミ・メディア・出版 3
建設・不動産 1390
メディカル 167

ビズリーチの宮城県での職種別求人数は、第1位が経営の40件第2位は管理の105件第3位は人事の36件になっています。

業界別の求人数

業界 求人数
金融・保険 152
建設・不動産 1441
コンサルティング・士業 135
IT・インターネット 196
流通・小売・サービス 266
メディカル 206
マスコミ・メディア 64
エンターテインメント 3
運輸・物流 11
エネルギー 41
その他 21
2536

ビズリーチの宮城県での業界別求人数は、第1位が金融・保険の152件第2位は建設・不動産の1441件第3位はコンサルティング・士業の135件になっています。

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ビズリーチの活用の流れ

活用のポイント

まずはプロフィールを充実させよう

ビズリーチを活用する上で、職務経歴の内容を充実させることは最も重要です。自分に合った優良求人が届くかどうかは、プロフィールの充実度によって大きく左右します。

プロフィールを埋めるのは面倒くさい作業ですが、必ず時間を取って入力するようにしましょう。職務経歴を埋める時間がない方は、職務経歴書をWordかPDFでアップロードすると、ビズリーチのフォーマットに沿って転記してくれるサービスもあるため、利用してみても良いでしょう。

宮城県担当のヘッドハンターやエージェントに連絡しよう

ビズリーチでは、登録しているヘッドハンターや転職エージェントを検索して、自分から連絡することができる便利な機能があります。

宮城県での転職事情に精通した担当者から情報収集を欠かさず行うようにしましょう。特にハイクラス向けの転職は情報戦です。できれば複数の担当者と連絡を取り、クローズトな優良案件を紹介してもらうことが、ハイクラス転職の成功の近道です。

他にもビズリーチの活用術が知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみて下さい。

【元人事が語る】ビズリーチの使い方は?転職を成功に導く超活用術ビズリーチは他の転職サービスと異なった性質を持ってるため、その癖を押さえて活用することが、転職成功の近道となっています。 そこで今...

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

ビズリーチでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

ビズリーチの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

  • 自己紹介
  • これまでの経歴や仕事内容・スキル
  • 転職の理由
  • 目指すキャリアの確認
  • 希望の業界・職種
  • 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはビズリーチ以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

  • 職務経歴書の書き方のコツは?
  • 面接対策に役立つ具体的なアクションは?
  • キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い?
  • 応募って何件くらいするのがおすすめ?

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

ビズリーチから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル(求人票や書類などを入れるため)などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

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ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの口コミ・評判まとめ

おすすめ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントに引けを取らないほどの量。
サポート
ヘッドハンターやエージェントを専任につけることが可能。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらえる。

宮城県のビズリーチの利用者の口コミ

全国のビズリーチの利用者の口コミ

業界:750
人物:okinawa歳 ビズリーチ 650
地域:沖縄県
年収:女性万円 → 43万円
  • 良かった点

    保険

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    事故鑑定士

  • サポート

  • 担当者の質

    最初の利用時にプレミアム会員の無料で使用出来る期間がある点と、スカウトしてこられるエージェントさんが非公開求人のネタをきちんと持っている点です。なかには業界特化の担当さんがいらっしゃるエージェントさんもあり話しやすかったです。

業界:1000
人物:aichi歳 ビズリーチ 1300
地域:愛知県
年収:男性万円 → 45万円
  • 良かった点

    SIer・システム開発

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    営業企画

  • サポート

  • 担当者の質

    全般的に私の希望にあった職種や相手が私の経歴を求めていらっしゃる会社など、提案頂く会社数は少ないものの一つ一つの質が高い情報を提供頂けたことで、大きく迷うことなく会社選びをすることが出来た点は非常に良かったと思います。また担当者の方も知識をお持ちで私の立場に立って親身に対応頂けたことも魅力でした。

業界:550
人物:saitama歳 ビズリーチ 570
地域:埼玉県
年収:男性万円 → 29万円
  • 良かった点

    自動車・輸送用機器

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    技能職

  • サポート

  • 担当者の質

    すぐにでも転職したいと考えていましたが、その時の仕事がとても忙しく子どももいたので思うように転職活動が出来ずにしましたが、エージェントの方のお陰で次の職場との面談の日程や勤務体制などの交渉を全てやってもらえたので助かりました。

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宮城県に根ざしたその他の転職エージェント

ヒューレックス(HUREX)

東北での支援実績No.1。宮城県の求人に強い

多くの地元企業との提携が特徴のヒューレックスは、宮城県でも多くの企業との取引があります。同業他社と比較するとその数は3.5倍。多くの掲載の中から求職者は自分に合った企業や職業を自由に探すことができるので満足度が高いです。その求人情報はただ掲載しているだけというわけではなく、より求職者の目線に立ちニーズに応える内容となっています。
宮城県は求人の数は少なくないのに採用がうまく進んでいない企業が多く目立ちます。その多くの原因は、企業の魅力をアピールしきれていないことにあります。そこでヒューレックスでは各業界に精通したコンサルタントと、企業情報に精通した営業がタッグを組み、求職者側・企業側双方からのサポートをすることによって、高い採用率を維持しています。

公式サイト https://www.hurex.jp/lp/l_miyagi/
運営会社 ヒューレックス株式会社
本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
面談拠点 仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
対応職種 ・営業
・経理・財務
・法務・人事・総務・広報
・一般事務
・経営・管理職・企画・マーケティング
・技術職(電気・電子・機械)
・技術職(医療・化学・食品)
・技術職(建築・土木・その他)
・ITエンジニア(システム開発・インフラ・SE)
・Web関連職・メディア・ゲーム・デザイン
・専門職(士業・金融・不動産・コンサルタント)
・サービス・外食・販売
・教育・保育・物流・購買・その他
求人数 1000
年齢層 20代〜50代