年収比較

【2021最新】三菱商事の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

三菱商事の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収は1607万円平均年齢は42.5歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約402万円平均月収は101万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、三菱商事の職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

三菱商事の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1631万円
平均年齢
42.6歳
月収(推定)
undefined万円
ボーナス(推定)
undefined万円

平均年収は1631万円。平均年齢は42.6歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、三菱商事の平均年収は1631万円、平均年齢は42.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

営業 在籍10~15年 の年収例
1000万円
マネージャー 在籍15~20年 の年収例
2600万円
営業 在籍5~10年 の年収例
1000万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、三菱商事の平均年収1631万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

三菱商事の平均勤続年数18.5年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は1,608万円。国内トップクラスの水準

総合商社として様々な領域の貿易ビジネスをはじめ、多様な事業を手掛ける三菱商事。その三菱商事の平均年収は1,608万円と非常に高いです。上場している日本の企業約3,000社のうち、三菱商事の平均年収はトップ10入りしており、日本を代表する「高水準の年収」を誇っています。

総合商社の中でNo.1の年収

また、三菱商事は総合商社の中でもトップの年収水準を誇っています。日本の有名な総合商社(7大商社)の年収ランキングは以下の通りです。

順位 会社名 平均年収
1位 三菱商事 1,607万円
2位 伊藤忠商事 1,520万円
3位 三井物産 1,430万円
4位 丸紅 1,389万円
5位 住友商事 1,300万円
6位 双日 1,139万円
7位 豊田通商 1,096万円

総合商社業界のランキング一覧はこちら

総合職は「30歳手前で年収1,000万円」を超える

三菱商事の従業員による口コミを見てみると、営業などの総合職は30歳手前(入社から5年ほど)で年収が1,000万円を超えるとの声が多数です。

基本的に、30代中盤までは年功序列式に昇給し、1,500万円までは誰でも到達するようです。その後は、成果主義にシフトし、実力次第で昇給するかどうか決まるとの声が多いです。

2019年、年功序列の給与体系にメスが入った

歴史が深い三菱商事は、典型的な日本の大企業のような年功序列で官僚的な組織のようです。そのため、昇給・昇進制度も年功序列式で、基本は勤続年数に応じて年収が上がっていくようです。

しかし2019年、この年功序列の給与体系を改善するべく、新たな人事制度が始まったようです。

役職 年次 年収
役職なし 1〜5年目 500万円〜1,000万円
マネージャー(P3) 6〜10年目 1,000万円〜1,600万円
マネージャー(P2) 11〜15年目 1,600万円〜1,800万円
チームリーダー(P1) 16〜20年目 1,800万円〜2,000万円
部長(SP) 21〜25年目 2,000万円〜2,600万円
役員 26年目〜 2,600万円〜

従来は、管理職以降の職位であるP3(年収約1,600万円)、P2(年収約1,800万円)、P1(年収約1,900万円)、SP(年収約2,200万円)のSPの職位には、最速でも40代半ばからしか就けない制度で、典型的な年功序列体制でした。

今回の人事制度改革で、30代半ばでもSPの職位に大抜擢することが可能となり、制度的には年齢関係なく上のポジションに就けるようになりました。そのため、若手社員のモチベーションは向上しているようです。

三菱商事の転職はこちら

https://career-books.com/mitsubishicorp-tenshoku/

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三菱商事の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 三菱商事 1,607万円
2位 伊藤忠商事 1,565万円
3位 丸紅 1,453万円
4位 三井物産 1,430万円
5位 住友商事 1,300万円
6位 双日 1,154万円
7位 豊田通商 1,096万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
7位 TBS 1,622万円
8位 三菱商事 1,607万円
9位 伊藤忠商事 1,565万円
10位 ストライク 1,539万円
11位 ソレイジア・ファーマ 1,460万円
12位 丸紅 1,453万円
13位 三井物産 1,430万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

総合商社業界では第1位

総合商社業界の企業内での三菱商事の年収ランキングは第1位です。
総合商社業界の年収第1位は三菱商事、第2位は伊藤忠商事、第3位は丸紅となっています。
総合商社業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第8位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、三菱商事の年収順位は第8位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

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三菱商事の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 900万円~1500万円
企画職 企画 1350万円~1450万円
トレーディング 650万円~750万円
事務・専門職 事務 950万円~1050万円
開発・エンジニア 管理 600万円~1500万円

営業の年収は900万円~1500万円
管理の年収は600万円~1500万円

口コミ情報を参考に、三菱商事の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は900万円~1500万円。管理職の年収は600万円~1500万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
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新卒入社 管理 女性
新卒入社 管理 女性
バックオフィスのなかでは日本でもトップクラスの給与水準だと感じる。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
日本企業ではトップクラスの給与水準である。海外駐在では相当な額の手当てが支給される。
新卒入社 事務 女性
新卒入社 事務 女性
一般職の場合、月給は低いが年収は非常に多い。
元社員
元社員
待遇は非常によく、日本でトップクラス。入社1年目で400万2年目で600万3年目で800万円と200万円ずつ年収があがっていく。
元社員
元社員
30歳手前での平均年収が1000万をこえる

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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三菱商事の役職・年次別年収

一般職から部長職などの年収の事例

口コミを元に、役職別、年収別に三菱商事の年収をまとめました。なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職 年次 年収
役職なし 1〜5年目 500万円〜1,000万円
マネージャー(P3) 6〜10年目 1,000万円〜1,600万円
マネージャー(P2) 11〜15年目 1,600万円〜1,800万円
チームリーダー(P1) 16〜20年目 1,800万円〜2,000万円
部長(SP) 21〜25年目 2,000万円〜2,600万円
役員 26年目〜 2,600万円〜

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
待遇は職位(AS→P3→P2→P1→SP→役員)と職責(責任の重さ)のマトリックスで決定されます。最速で46歳くらいでSP(部長クラス)に昇格し、待遇は年収2300万円~2600万円になります。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30歳頃まで完全に年功序列である。35歳頃から出世スピードに差が出る。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
入社後数年は伸び率がすごいが、その後緩やかになり入社10年目マネージャークラスになると年収1700万円に到達する。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
40歳頃から個人成績によって差が開いていくが、平均水準は非常に高いので満足している人が多い。
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三菱商事の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 基本的な福利厚生はもちろん、住宅手当の評判が高い。
社風 社内の人間関係が重要。トップダウンで年功序列。
成長 とにかく大規模な案件に携われるとの声が多数。
残業 原則として、9時〜17時勤務。プライベートも重要視。

福利厚生について

住宅手当が手厚い

住宅手当に関する評判が非常に高いです。寮や社宅の完備はもちろん、都心のタワーマンションでも家賃は全額会社負担してくれるとの声もあります。

賞与が大きい

年に2度の業績連動型のボーナスが非常に大きく、年収の半分以上を占めることも多々あるようです。

社風について

人間関係が重要視される「組織の三菱」

三菱商事の社風として、ウェットな人間関係が挙げられます。社内コミュニケーションが活発みたいです。また、日々の挨拶や礼儀も厳しく、人間関係が昇進していく上で重要となっているみたいです。

トップダウンで年功序列

若手でも意見を求められることは多々あるようですが、最後は上の意思決定が全てと感じるという声が多いです。

成長環境について

新聞の一面に載るような案件にも携われる

口コミで非常に多かった意見が、「大規模なプロジェクトに携われる」でした。世界的にも大型なプロジェクトの立ち上げや遂行など、多様で大きな案件に関われることができるようです。

残業について

9時〜17時勤務が原則

総合商社は激務というイメージがあるかもしれませんが、三菱商事は残業は少ないみたいです。基本的に、9時〜17時の勤務が原則で、プライベートも重要視している人が多いみたいです。ただし、課長以上になると激務になるようです。

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 1631万円 -歳 -人 -年
2019年 1608万円 42.5歳 79994人 18.5年
2018年 1541万円 42.7歳 77476人 18.5年
2017年 1387万円 42.5歳 77164人 18.5年
2016年 1446万円 42.6歳 68247人 18.5年
2015年 1376万円 42.6歳 71994人 18.6年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+18.53%上昇

三菱商事の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、三菱商事の平均年収は約18.53%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約255万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.23%下降、平均勤続年数は、約-0.54%と下降傾向にあります。

総合商社業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
住友商事 -万円 -万円 1162万円 1174万円 1203万円 1264万円 1291万円 1403万円 1403万円 1374万円 1322万円 1339万円 1353万円 1310万円 1305万円 1301万円 1256万円 1256万円 1305万円 1390万円
三菱商事 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1335万円 1424万円 -万円 1356万円 1302万円 1359万円 1413万円 1420万円 1356万円 1376万円 1446万円 1387万円 1541万円 1608万円
丸紅 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1068万円 1178万円 1198万円 1199万円 1164万円 1140万円 1188万円 1223万円 1275万円 1307万円 1227万円 1222万円 1323万円 1390万円
伊藤忠商事 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1195万円 1280万円 1364万円 1302万円 1258万円 1255万円 1282万円 1390万円 1384万円 1396万円 1383万円 1384万円 1461万円 1521万円
三井物産 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1300万円 1436万円 1374万円 1444万円 1262万円 1247万円 1362万円 1364万円 1352万円 1362万円 1364万円 1214万円 1420万円 1430万円
豊田通商 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 828万円 888万円 933万円 938万円 1044万円 931万円 979万円 993万円 982万円 1042万円 995万円 954万円 998万円 1052万円 1097万円

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2019年12月1日時点の情報です

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三菱商事について

会社について

会社概要

社名 三菱商事
本社所在地 東京都千代田区丸の内2−3−1
会社URL http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/index.html
代表者 垣内 威彦
資本金 204,446百万円
売上 161038
 従業員 79994
業界 総合商社

企業理念

豊かな社会の実現に貢献することを目指して

三菱商事は、創業以来の社是である「三綱領」を拠り所に、公正で健全な事業活動を推進しています。「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。旧三菱商事は1947年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に息づいています。

事業内容

三菱商事は、世界80ヶ国に200を超える拠点を持つ三菱商事の中核を担う大手総合商社です。貿易ビジネスや、情報・物流などの各種サービス提供、事業投資など、多様な事業をグローバルに展開しています。

  1. 地球環境・インフラ事業グループ
  2. 機械グループ
  3. エネルギー事業グループ
  4. 生活産業グループ
  5. 新産業金融事業グループ
  6. 化学品グループ
  7. 金属グループ

以上のグループで構成されており、特に金属分野が主力事業で、利益の約半分を占めています。

16兆円の売上は、前年比2倍以上の成長

2019年3月期の売上高は、前年比+112%の16兆1,038億円を記録しています。
近年は横ばい傾向でしたが、資源は原料炭や銅、非資源は機械、化学品、生活産業の伸長が著しく、業績は前年比で2倍以上もの増収を果たしました。

5大総合商社でNo.1

5大総合商社で直近の売上高を比較すると、三菱商事は1番手に位置しています。

  1. 三菱商事:16兆1,038億円
  2. 伊藤忠商事:11兆6,005億円
  3. 丸紅:7兆4,013億円
  4. 三井物産:6兆9,575億円
  5. 住友商事:5兆3,392億円

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