年収比較

【2020最新】メルカリの年収は低い?エンジニアは1000万を超える?口コミや評価制度を紹介

株式会社メルカリの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、メルカリの平均年収は502万円平均年齢は30.2歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約126万円平均月収は32万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、メルカリの職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

メルカリの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
502万円
平均年齢
30.2歳
月収(推定)
32万円
ボーナス(推定)
126万円

平均年収は502万円。平均年齢は30.2歳

有価証券報告書によると、2020年現在、メルカリの平均年収は502万円、平均年齢は30.2歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は32万円。ボーナスは年二回合計で126万円前後と予想されます。

年収事例

エンジニア 在籍3年未満 の年収例
1000万円
PM 在籍3年未満 の年収例
400万円
プロデューサー 在籍3年未満 の年収例
700万円

年収と勤続年数の傾向



年収は平均的な水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、メルカリの平均年収502万円は、平均的な水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

メルカリの平均勤続年数1.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は502万円と、上場企業の平均を下回る

フリマアプリで急成長を遂げ、2018年にマザーズ上場を果たしたメルカリ。従業員数は1000名を超えています。その平均年収は502万円と、他の上場企業や日本を代表する大企業と比較すると、年収水準は見劣ります。

その大きな理由の1つとして、カスタマーサポートや事務職の従業員数が多く、メルカリの平均年収を押し下げていることが挙げられます。

メルカリの主要サービスのフリマアプリは、累計で国内7000万ダウンロードを記録しており、日々多くのユーザーがアプリを利用しています。その利用者がスムーズに取引できるよう、メルカリではカスタマーサポートや事務職など、事業のオペレーションを支える従業員を多く採用しています。

そのような職種の年収は決して高い水準ではなく、その結果メルカリの平均年収を引き下げている大きな要因となっています。

エンジニアは年収1000万円を目指せる

対して、アプリやWeb開発を担うエンジニアは、非常に高水準の年収となっています。メルカリは、IT企業の根幹である技術力を最も尊重する文化があり、そのためエンジニアの年収水準は社内で最も高くなっています。

実力や成果が正当に評価される仕組みが出来上がっており、若くても実力があれば年収1000万円を超えるとの声が多いです。

メルカリグループは「テクノロジーの力で価値交換のあり方を変え、誰もがやりたいことができる社会」を目指し、日々挑戦を続けています。メルカリが目指す社会を実現するためには、お客さまに最高の体験をお届けすることが何より必要です。そのためにメルカリのエンジニアリングは、失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択でき、個人の自律的な意思決定と挑戦が絶え間なく実行できる環境を目指していきます。

メルカリ エンジニア採用ページ

「無制限昇給制」で新卒年収800万円も

メルカリは、2018年1月に人事制度の改革を行い、「無制限昇給制」という評価制度を導入しています。無制限昇給制とは、従来の相対的な給与査定ではなく、従業員の実力や成果に応じて給与を絶対評価で決定する人事制度のことです。給与に上限を設定せず、その人の成果や能力に相応しい給与を提供する制度です。例えば、新卒でも年収800万円の能力があれば、年次や役職関係なく昇給することもあるようです。

「新卒だから年収500万円と決めるのでなく、年収800万円の先輩と同じだけ仕事をした人には800万円支払うべきだというのが基本です。ほかの会社では、給料の原資が決まっていて、ある人の給料を5%上げるために別の人を1%にするといった相対的な決め方をします。当社は5%アップにふさわしい成果を出した人は全員上げたいと考えています」

NIKKEI STYLE

3つの行動指針が浸透している

メルカリには、3つの行動指針(バリュー)が掲げられており、従業員の間で深く浸透しています。この行動指針は3ヶ月に1度の人事評価や業務の方向性の判断基準、価値観として機能しています。

①Go Bold – 大胆にやろう

世の中にインパクトを与えるイノベーションを生み出すため、全員が大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学び、実践します。

②All for One – 全ては成功のために

一人では達成できない大きなミッションを、チームの力を合わせ、全員が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。

③Be a Pro – プロフェッショナルであれ

メンバー全員がその道のプロフェッショナルとしてオーナーシップを持ち、日々の学びを怠らず、成果や実績にコミットします。

メルカリ 公式会社ページ

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

メルカリの転職はこちら

【2020最新】メルカリへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはメルカリの転職難易度は100点中76点、インターネット・WEB業界での第4位です。 この記事では、メルカリへの転職を考えている人向けに...
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メルカリの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 アクセル 985万円
2位 リクルートホールディングス 962万円
3位 構造計画研究所 866万円
4位 EduLab 865万円
5位 RPAホールディングス 846万円
6位 Facebook(フェイスブック) 820万円
・・・・・・・・
196位 アライドアーキテクツ 508万円
197位 エルテス 507万円
198位 カナミックネットワーク 506万円
199位 インフォメーションクリエーティブ 506万円
200位 Eストアー 502万円
201位 メルカリ 502万円
202位 アクセルマーク 502万円
203位 エイチーム 501万円
204位 gooddaysホールディングス 500万円
205位 トビラシステムズ 497万円
206位 KYCOMホールディングス 496万円
・・・・・・・・
273位 シェアリングテクノロジー 369万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
2555位 日本製罐 502万円
2556位 廣済堂 502万円
2557位 スプリックス 502万円
2558位 Eストアー 502万円
2559位 カナモト 502万円
2560位 メルカリ 502万円
2561位 アクセルマーク 502万円
2562位 ビューティガレージ 502万円
2563位 クレステック 501万円
2564位 エイチーム 501万円
2565位 トーカイ 501万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

インターネット・情報サービス業界では第201位

インターネット・情報サービス業界の企業内でのメルカリの年収ランキングは第201位です。
インターネット・情報サービス業界の年収第1位はアクセル、第2位はリクルートホールディングス、第3位は構造計画研究所となっています。
インターネット・情報サービス業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2560位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、メルカリの年収順位は第2560位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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メルカリのような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

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元人事のコメント

特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。

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実際に出ている募集

メルカリ

職種 年収
プロジェクトマネージャー(PM) / WEBプロデューサー・ディレクター 500〜1000万円
ローカライズ / 調査・リサーチ 500〜1000万円
プロジェクトマネージャー(PM) / システムエンジニア(SE) 500〜1000万円
広告宣伝 / WEBマーケティング キャリトレに登録して確認
新規事業企画 / 経営企画・戦略 / 事業企画・統括 キャリトレに登録して確認

ヤフー株式会社

職種 年収
社内SE・情報システム 400〜800万円
システムエンジニア(SE) / 社内SE・情報システム 400〜800万円
営業 330万円〜万円
Webエンジニア キャリトレに登録して確認

楽天株式会社

職種 年収
営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント / 法人営業 / 営業企画 450〜800万円
調査・リサーチ / WEBマーケティング / データサイエンティスト 450〜1000万円
新規事業企画 650万円〜1000万円
プロデューサー キャリトレに登録して確認
プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認

株式会社サイバーエージェント

職種 年収
WEBマーケティング / プロデューサー 400〜650万円
広報・PR 400〜650万円
法人営業 / 商品企画・商品開発 / WEBマーケティング 非公開
プロジェクトマネージャー(PM) キャリトレに登録して確認
プランナー / WEBプロデューサー・ディレクター / ゲームプランナー キャリトレに登録して確認

株式会社ディー・エヌ・エー

職種 年収
ゲームプログラマー 600〜1000万円
法人営業 / 経営企画・戦略 / 事業企画・統括 600万円〜
WEBマーケティング 550〜1000万円
インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア) キャリトレに登録して確認
事業企画・統括 キャリトレに登録して確認

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メルカリの職種別年収

営業・エンジニアなどの年収事例

口コミ情報を参考に、メルカリの職種別の年収情報をまとめました。

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス開発職 営業 500万円~750万円
マーケティング・企画職 企画/PM 700万円~800万円
事務・専門職 事務/CS 300万円~400万円
開発・技術職 デザイナー 550万円~700万円
エンジニア 600万円~900万円

エンジニアの平均年収は600〜900万円

口コミによると、メルカリのエンジニアの平均年収は600万円〜900万円ほどであるようです。エンジニアを尊重する文化があることに加え、優秀なエンジニアが集まっており、社内の中で最も年収水準が高い職種となっています。

営業は平均年収は500〜750万円

メルカリの営業職の平均年収は、500万円〜750万円となっています。元々メルカリの営業チームは少数精鋭で数が少なかったのですが、近年では決済サービスのメルペイの営業職の中途採用に力を入れており、営業の数が増えています。

事務、カスタマーサポートの平均年収は300〜400万円

メルカリの中で最も従業員の数が多い、事務職やカスタマーサポート。その平均年収は300万円から400万円となっており、最も年収水準が低い職種となっています。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
プロジェクトに関わる開発やアーキテクチャの変更を行うエンジニアは、職種の中でもっとも平均年収が高いです。
中途入社 PM 男性
中途入社 PM 男性
SOの点が面白いです。エンジニアは給与水準が高いですが、PMはそんなに高くありません。差がすごいと思います。
中途入社 プロジェクト開発 男性
中途入社 プロジェクト開発 男性
給与は高いです。RSUという株式が配布されるので、マネージャーレベルであれば、年収が1.5~2倍くらいになり得ます。
中途入社 ソフトエンジニア 男性
中途入社 ソフトエンジニア 男性
給与面は外資系と思うほどの待遇が良いです。
元社員
元社員
完全に実力主義であり、新卒も中途採用と同じように評価されるため、実力のある人は新卒でもかなりの月収が期待できる。
元社員
元社員
住宅補助はないが、調査という名目で国内出張や海外出張も無制限に行うことができる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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メルカリの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

メルカリの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万円
大学学部卒業 20万円
高校卒業 18万円

通年で新卒の採用を行っている

メルカリは、新卒の「通年採用」を実施しています。学歴(学年、学部、学科など)や国籍は関係なく、1年中新卒採用を受け付けています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
給与制度は年棒制。更に産前産後の給与は100%保証、産休育休は女性8ヶ月分、男性1.5ヶ月分全額保証、全社員の死亡保険に加入、ランチ補助制度、アプリ課金補助毎月1万円等支給される。
新卒入社 一般 男性
新卒入社 一般 男性
中途採用と同じように新卒は評価されるので、中途並みに成果を出せる人材であれば適切に評価されます。
中途入社 コーポレート 男性
中途入社 コーポレート 男性
新卒でも実力があれば、入社直後から多額の給与を貰えることができます。
中途入社 マーケティング 女性
中途入社 マーケティング 女性
完全に実力主義です。新卒でもスキルがあれば、年収が550万円以上くらい高くもらえます。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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メルカリの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 400万円~800万円
課長クラス 10年~20年 500万円~900万円
部長クラス 20年目~ 900万円~

部長クラスの年収は900万円~

口コミを元に、メルカリの役職別、年齢別に年収をまとめました。メルカリの役職別の年収は、一般社員で400万円~800万円程度から始まり、部長クラスになると、900万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
家賃補助や社員食堂はないが、週に2回ほど無料で高級ランチを食べる機会があります。昇給は年に2回あり、成果を出せば給与が大幅に上がります。
中途入社 PM 男性
中途入社 PM 男性
グレードが高くなるほどインセンティブがたくさんもらえて、年収が高くなる仕組みです。
中途入社 プロデューサー 男性
中途入社 プロデューサー 男性
職種やグレードに応じた給与ベースが決まっています。
中途入社 コーポレート 男性
中途入社 コーポレート 男性
給与は本人の実力と経験によって決められます。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

昇給 年に2回見直し
ボーナス 年に1回のインセンティブ賞与
評価 4半期に1度、OKRと行動指針に基づく。

年俸制を採用。ボーナスは変動的

メルカリは、年俸制を採用しており、基本的には毎年決められた年俸の12分の1の金額が毎月支払われます。その上で、成果に応じたインセンティブボーナスが支給されるようです。「株と現金の半々で支給」「ボーナスはないこともある」との声が目立ちます。

評価はOKRと行動指針(バリュー)に基づく

メルカリはOKRという評価フレームワークを採用しています。OKRとは、達成したい目標を明確にした上で達成に必要な結果を定め、それを元に従業員を管理するフレームワークです。4半期に一度、上司との面談でOKRの進捗確認と、行動指針(バリュー)に沿った行動ができているか、という判断軸で評価が決定します。

中途入社 ソフトエンジニア 男性
中途入社 ソフトエンジニア 男性
OKRに乗っ取り、四半期に1回フィードバックを行いつつ1on1の中で現状目標にどのくらいビハインドがあるか分かるようになっています。
中途入社 PM 男性
中途入社 PM 男性
年俸+インセンティブボーナス。インセンティブは株と現金が半々で支給されます。
中途入社 コーポレート 女性
中途入社 コーポレート 女性
OKRとバリューに基づいた評価で、数値等の結果達成だけではなく、社内外での影響力や普段の行動など定性的な評価の面も多いのが、大きく異なるポイントのように思います。
元社員
元社員
ボーナスは年2回あり、それぞれ月給の1か月分が支給されるが、部門によってはボーナスが2か月分等ばらつきがる。
元社員
元社員
評価は自分の上司、他の場所のマネージャー、エグゼクティブが行う。自分の上司だけの判断ではないため、ある程度公平な評価が期待できる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

メルカリの募集要項から、具体的な手当や福利厚生等についてまとめました。ご参考ください。

諸手当・福利厚生 ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度あり
・従業員持株会制度
・交通費全額支給
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・スマートフォン貸与
・ビザサポート
・社員の家族を含めた支援制度「mercibox
休日・休暇 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
勤務時間 ・所定労働時間:10:00~19:00
・フレックスタイム制度あり(コアタイム:12:00~16:00 [休憩60分] )
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メルカリの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 フレックス制や副業の推奨など、現代的な働き方が実現できる。
社風 若い社員が多くフラットな社風。自由闊達な風土。
成長 年齢関わらず挑戦したいことがあれば任せてもらえる環境。
残業 基本的に残業は少なく月20時間以内。エンジニアは業務量が多め。

福利厚生について

フレックスタイム制や副業が人気

メルカリでは、働きやすい環境作りのための制度が充実しています。
特に評価が高いのは、12時から16時をコアタイムとしたフレックスタイム制や、ハイスペックのデバイスの貸与、書籍執筆、イベント登壇、エンジェル出資、社外役員・コンサルティングなど、個人の副業を推奨、ドリンク無料などの制度です。

ライフイベントを支援する制度も充実

また、社員のライフステージに合わせた諸制度が非常に充実している点も評価が高いです。
産休・育休・介護休業の支援、育児・介護休暇の取得、妊活のサポート、病児保育費の支援、認可外保育園の補助、結婚休暇&お祝い金、出産休暇&お祝い金、慶弔時の支援などがあります。

社風について

フラットで風通しが良い

比較的若い社員が多く、また上下関係が厳しくなく非常に風通しが良いという意見が大多数です。年齢や役職関係なく意見を交わせる環境で、自由闊達な風土であるようです。

成長環境について

Go Boldを体現した成長環境

メルカリのバリューの1つであるGo Bold(大胆にやろう)が全従業員に浸透しているようです。
手を挙げた社員には裁量あるチャンスが与えられ、若くても様々な経験が積めるとの声が多いです。上場後もベンチャー気質を失わず、大胆なことに挑戦できる組織であると言えます。

残業について

残業は月20時間以内

残業する時間は基本的に、月20時間以内と定められているようです。そのため、残業する文化はあまりなく、残業は少な目という意見が大多数です。

エンジニアは業務量が多め

フレックスタイム制が導入されていたり、あくまで労働時間は個人の裁量によりますが、エンジニアは比較的業務量が多く、夜遅くまで仕事をすることはしばしばあるようです。ただし、強制されているわけではなくあくまで自主的な残業のようです。
メルカリの詳しい転職情報はこちら

インターネット・情報サービス業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -万円 -万円 -万円 690万円 652万円 692万円 610万円 615万円 598万円 610万円 592万円 647万円 622万円 664万円 678万円 652万円 715万円 683万円 767万円 766万円
LINE -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 743万円 716万円 716万円
ディー・エヌ・エー -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 503万円 562万円 620万円 626万円 557万円 622万円 626万円 729万円 758万円 719万円 751万円 777万円 777万円 757万円 767万円
サイバーエージェント -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 550万円 542万円 561万円 576万円 578万円 690万円 698万円 648万円 666万円 720万円 772万円 779万円 703万円 709万円 -万円
リクルートホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 966万円 904万円 872万円 958万円 962万円
GMOインターネット 514万円 412万円 501万円 -万円 -万円 529万円 569万円 555万円 545万円 522万円 549万円 492万円 456万円 470万円 455万円 495万円 551万円 541万円 535万円 -万円

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

メルカリ
職種:その他
年収:600万円~1500万円
役職:

募集タイトル
[東京/六本木]■ソフトウェアエンジニア

業務内容
人材データベースシステムと人事評価・フィードバックシステム、インセンティブ管理シ

メルカリ
職種:その他
年収:600万円~1500万円
役職:

募集タイトル
[東京/六本木:メルカリ]■プロダクトマネージャー (テクニカル)

業務内容
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用をお任せします。Engineering

メルカリ
職種:その他
年収:600万円~1500万円
役職:

募集タイトル
[東京/六本木]■プロダクトマネージャー(コーポレートプロダクツ)

業務内容
社内向けプロダクトの開発・運用やSaaSとのインテグレーションに関する要件・仕様

メルカリ
職種:営業・セールス
年収:360万円~550万円
役職:

募集タイトル
<11/30(土)10:00~>★営業 [メルペイ] ●FinTECH ●新規開拓経験者歓迎

業務内容
決済サービス「メルペイ」のシェア拡大のために中小クライアントの開拓営業をお任せし

メルカリ
職種:営業・セールス
年収:360万円~550万円
役職:

募集タイトル
★営業[メルペイ]FinTECH/キャッシュレスで世の中を変える 提案要素の高い営業

業務内容
決済サービス「メルペイ」のシェア拡大のために,多店舗展開している法人企業の開拓を

楽天
職種:経営企画
年収:500万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
≪コンサル出身の方向け≫オープンポジション【コマースカンパニー】

業務内容
ご経験にマッ チする求人を打診させて頂きます。

楽天
職種:経理/財務/人事
年収:500万円~1000万円
役職:

募集タイトル
○経理リーダー・マネージャー候補(コマースカンパニー)【WEB面接可】00012462

業務内容
楽天市場/ラクマ/物流/楽天GORAほか幅広い事業を展開する楽天グループ中核であ

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆AbemaTIMES編集者 x既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

サイバーエージェント
職種:開発・エンジニア・設計
年収:408万円~1002万円
役職:

募集タイトル
【メディア統括本部】広告配信システム開発・運用エンジニア

業務内容
◆サイバーエージェントが運営する、AbemaTVやAWA、アメーバブログ、などの

ビズリーチ

メルカリ
職種:ソフトウェアエンジニア
年収:
役職:一般職

募集タイトル
経営・組織課題をエンジニアリングで解決する、社内向けプロダクトのソフトウェアエンジニア募集!

業務内容
正確かつ迅速な会計報告が行える会計基盤システムの開発・運用

メルカリ
職種:テクニカルサポート
年収:
役職:一般職

募集タイトル
最高の従業員体験を提供するテクニカルサポート業務を作っていきたい方、募集!

業務内容
グループ全社で利用するシステムやPC等IT資産の管理や運用、テクニカルサポート業

メルカリ
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業戦略/企画

業務内容
営業戦略の立案 / 営業担当への落とし込み / 営業KPIの分析/営業フローの改

メルカリ
職種:法人営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業(法人向け)

業務内容
決済サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

メルカリ
職種:営業企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
BtoB Marketing Specialist[Merpay]

業務内容
主にリード獲得を加速させるためのコンテンツ制作の企画立案、ディレクション

ヤフー
職種:開発エンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
開発エンジニア

業務内容
同社サービスにおけるプラットフォームの開発

ヤフー
職種:デザイナー
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【同社ショッピング】デザイナー

業務内容
トラベル、ショッピング、予約飲食店といった、いずれかのサービスにおけるビジュアル

楽天
職種:Webアプリケーションエンジニア
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
Webアプリケーションエンジニア - BtoC事業

業務内容
B2Cビジネスに貢献するための課題発見、提案、改善への取組

楽天
職種:コンサルタント
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
<リーダー候補:企画提案営業>東証一部上場|グローバルITカンパニー

業務内容
加盟いただいているゴルフ場様に対して、集客アップのためのコンサルティング

Doda

メルカリ
職種:ソフトウェアエンジニア
年収:
役職:一般職

募集タイトル
経営・組織課題をエンジニアリングで解決する、社内向けプロダクトのソフトウェアエンジニア募集!

業務内容
正確かつ迅速な会計報告が行える会計基盤システムの開発・運用

メルカリ
職種:テクニカルサポート
年収:
役職:一般職

募集タイトル
最高の従業員体験を提供するテクニカルサポート業務を作っていきたい方、募集!

業務内容
グループ全社で利用するシステムやPC等IT資産の管理や運用、テクニカルサポート業

メルカリ
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業戦略/企画

業務内容
営業戦略の立案 / 営業担当への落とし込み / 営業KPIの分析/営業フローの改

メルカリ
職種:法人営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業(法人向け)

業務内容
決済サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

メルカリ
職種:営業企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
BtoB Marketing Specialist[Merpay]

業務内容
主にリード獲得を加速させるためのコンテンツ制作の企画立案、ディレクション

ヤフー
職種:開発エンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
開発エンジニア

業務内容
同社サービスにおけるプラットフォームの開発

ヤフー
職種:デザイナー
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【同社ショッピング】デザイナー

業務内容
トラベル、ショッピング、予約飲食店といった、いずれかのサービスにおけるビジュアル

楽天
職種:Webアプリケーションエンジニア
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
Webアプリケーションエンジニア - BtoC事業

業務内容
B2Cビジネスに貢献するための課題発見、提案、改善への取組

楽天
職種:コンサルタント
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
<リーダー候補:企画提案営業>東証一部上場|グローバルITカンパニー

業務内容
加盟いただいているゴルフ場様に対して、集客アップのためのコンサルティング

転職ニュース

メルカリの転職ニュース

…そう話し、自身も育休を取った2人の男性トップ、フリーマーケットアプリのメルカリ(東京・港)の小泉文明社長(37)と、カスタムウエディングサービスを手掛けるCRAZY(同・墨田)の森山和彦社長(35)に実体験を聞いた。…
…18年卒でエンジニア25人の採用を目指すメルカリ(東京・港)は、米国に有望学生100人を送り込む大規模なインターンシップを実施。学生に現地でメルカリのユーザー調査をさせた上で、「メルカリが米国で戦うためのアイデア」を考えさせた。グローバル企業と競えることをアピールし、人材確保につなげた。 …
…フリマアプリのメルカリも中途で採用してきた手法を新卒に拡大する。すかいらーくやセブン―イレブン・ジャパンがアルバイト学生の採用に力を入れるのもその一環だ。 …
… フリマアプリ「メルカリ」を運営するメルカリ(東京都港区)は、創業3周年を迎えた2016年2月1日から、新人事制度「mercibox(メルシーボックス)」を導入しました。人事を担当する取締役、小泉文明さんに導入の狙いを伺いました。…
… フリーマーケット(フリマ)アプリのメルカリ(東京・港)は1日、女性社員の産休・育休中の計8カ月間の給与を全額保障する人事制度を導入したと発表した。男性社員にもパートナーの産後8週の給与を全額支払う。子供の看護や家族の介護で休暇を取得する場合は、最大10日間まで休暇を取得できるようにする。…

関連企業の転職ニュース

… サイバーエージェントが優秀な若手IT(情報技術)エンジニアの確保に向け新卒採用を拡充する。外国人学生にも門戸を広く開く目的で秋入社の定期採用を近く開始する。日本人学生向けに最大半年間のインターンシップ(就業体験)受け入れも開始し、“青田買い”を拡大する。 …
… サイバーエージェントは交流サイト(SNS)などソーシャルメディアを使った採用活動を本格的に始める。…
…2月中旬の昼休み、楽天の社員食堂では「和文化研究会」に所属する12人ほどが集まり、桜もちと抹茶を楽しんだ。茶道の心得のある女性が初参加の男性に茶せんの動かし方などを教える。「初めて来てみた」と、昨秋に中東で現地採用された開発部のレオ・ルイスさん(28)。…
…楽天は2011年度に600人程度の新卒採用を計画。前年度の440人から大幅に増やし、外国人の比率も1割強から3割程度に高まる見通しだ。 ネット広告大手のサイバーエージェントは12年4月入社の新卒で前年比1.5倍の160人を予定。…
… ヤフーは新卒の一括採用を廃止する。10月から新卒や既卒、第二新卒などの経歴にかかわらず30歳未満であれば誰でも通年応募ができるようにする。技術者や営業職など全ての職種が対象で、1年で300人程度を採用する計画だ。…
… ヤフーは人工知能(AI)など先端技術の研究職を2017年春から新卒採用する。博士号取得者が対象で、AIを活用したアプリや広告の開発にいかす。ディー・エヌ・エーもAIを使ったゲーム開発向けの人材を採用する。AIを巡ってはトヨタ自動車が研究会社を設立、業種を越えた人材争奪戦が激しい。…
… ヤフーはソフト開発などの技術者を新卒と中途あわせて約200人採用する。同社が抱える技術者は現状から1割弱の増員となる。…

メルカリについて

会社について

会社概要

社名 株式会社メルカリ
本社所在地 東京都港区六本木6−10−1 六本木ヒルズ森タワー
会社URL https://about.mercari.com/
代表者 山田 進太郎
資本金 8,789百万円
売上 517
 従業員 1786
業界 インターネット・情報サービス

企業理念

新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る

世の中では多くのモノ・サービスが生産・販売されていますが、誰かには価値があるのに捨ててしまうなど、地球資源の無駄になっていることが多いとメルカリは考えています。「捨てる」をなくすために、メルカリは個人間で簡単かつ安全にモノを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を日本とアメリカで展開しています。

また、メルカリには3つのバリューが存在し、社員の行動理念として浸透しています。

1. Go Bold ~大胆にやろう~
2. All for One ~全ては成功のために~
3. Be a Pro ~プロフェッショナルであれ~

事業内容

メルカリは、日本で7000万ダウンロード、アメリカで3000万ダウンロードを記録しているフリマアプリ「メルカリ」を開発・運営する日本のインターネット企業です。
2013年にサービスを開始して以降、急成長を遂げ2018年にマザーズ上場を果たしました。
近年はメルペイなどのフィンテック事業や新規事業の創造にも注力しています。

370億円の売上はうなぎ登りで成長

メルカリの2019年6月期の売上高は、前年比+4%の373億円でした。
業績はうなぎ登りに成長していて、直近3年で約3倍にも売上高を伸ばしています。

なお、メルペイやアメリカ事業の成長のための積極投資により、毎年赤字が続いていますが、市場の成長性は高く、今後も増収が見込まれています。

モバイル業界全体では8番手

メルカリは、モバイル業界全体では8番手に位置しています。モバイル業界はトレンドの変動性が激しく、乱高下を繰り返してるため、今後の動向に注目です。

  1. サイバーエージェント
  2. ネクソン
  3. LINE
  4. ディー・エヌ・エー
  5. ガンホー
  6. グリー
  7. コロプラ
  8. メルカリ
  9. エムティーアイ
  10. カドカワ(webサービス事業)

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

メルカリのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

メルカリの年齢別の推定年収

統計情報
メルカリの平均年齢は、30.2歳です。平均年収は502万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、メルカリの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 メルカリ推定年収
20代 368~430万円
30代 502〜564万円
40代 622〜685万円
50代 727〜739万円
60代 448〜521万円

20代の推定平均年収:368〜430万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、メルカリの20代の平均年収は、368〜430万円と想定されます。

30代の推定平均年収:502〜564万円

メルカリの30代の平均年収は、502〜564万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:622〜685万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、メルカリの40代の平均年収は、622〜685万円です。

50代の推定平均年収:727〜739万円

メルカリの50代の平均年収は、727〜739万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:448〜521万円

メルカリの60代の平均年収はおよそ448〜521万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

メルカリの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、メルカリの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
メルカリ推定 553万円 402万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:553万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
メルカリの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、メルカリの平均年収は553万円です。

女性の推定平均年収:402万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。メルカリの平均年収は、約402万円だと推定されます。

メルカリの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、メルカリの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
メルカリ推定 355万円 657万円 880万円 1081万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:355万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
メルカリの一般社員の推定年収は、355万円です。

係長級の推定年収:657万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
メルカリの係長級の社員の推定年収は、657万円です。

課長級の推定年収:880万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
メルカリの課長級の社員の推定年収は、880万円です。

部長級の推定年収:1081万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
メルカリの部長級の社員の推定年収は、1081万円です。