【2021最新】三菱地所の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、三菱地所の2021年2月時点で最新の平均年収は1273万円。平均年齢は41.3歳。不動産・住宅・建材業界の年収ランキングは3位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約319万円、平均月収は80万円です。

今回は三菱地所の競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

三菱地所の年収情報まとめ

基本情報

平均年収は1273万円。平均年齢は41.3歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、三菱地所の平均年収は1273万円、平均年齢は41.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は80万円。ボーナスは年二回合計で319万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、三菱地所の平均年収1273万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

三菱地所の平均勤続年数16.25年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

三菱地所の転職はこちら

【2021最新】三菱地所への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とはこの記事では、三菱地所への転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向、求人が豊富な最適な転職サービス、面接対策、それらをもとに総...

三菱地所の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

不動産・住宅・建材業界では第3位

不動産・住宅・建材業界の企業内での三菱地所の年収ランキングは第3位です。
不動産・住宅・建材業界の年収第１位は日本商業開発、第２位は三井不動産、第３位は三菱地所となっています。
不動産・住宅・建材業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第26位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、三菱地所の年収順位は第26位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はGCA、第３位は日本商業開発となっています。

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三菱地所の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	600万円～800万円
	事業開発	600万円～800万円
企画職	企画	900万円～1000万円
事務・専門職	事務	450万円～550万円
開発・エンジニア	開発	700万円～900万円
	設計	600万円～700万円

営業の年収は600万円～800万円
開発の年収は700万円～900万円

口コミ情報を参考に、三菱地所の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は600万円～800万円。開発職の年収は700万円～900万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

三菱地所の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	30万円
大学学部卒業	26万円
高校卒業	–

三菱地所の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で26万円、大学院卒で30万円となっています。

初任給に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

三菱地所の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1～10年	600万円～900万円
課長クラス	10年～20年	1750万円～1850万円
部長クラス	20年目～	1950万円～

部長クラスの年収は1950万円～

口コミを元に、三菱地所の役職別、年齢別に年収をまとめました。三菱地所の役職別の年収は、一般社員で600万円～900万円程度から始まり、部長クラスになると、1950万円～ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

三菱地所のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回　（6月、12月）
評価	半期ごとに目標を立てて、上司との面談で評価
昇給	年1回　（4月）

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

三菱地所の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	家族手当、住宅補助費、通勤費全額支給　など
休日・休暇	土・日曜日、祝日、年末年始 有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社宅・寮／独身社宅、転勤者用社宅、転勤帰任者用社宅 諸制度　／住宅取得援助、企業年金、社員持株会、共済会、社内預金、各種社会保険、ベビーシッター費用助成　など
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日7.5時間） ※1日の標準労働時間帯／9:15～17:45 ※コアタイム／10:00～15:00

参考サイト

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	1273万円	-歳	-人	-年
2019年	1247万円	41.17歳	9439人	16.25年
2018年	1229万円	40.83歳	8856人	17.08年
2017年	1190万円	40.75歳	8642人	17年
2016年	1163万円	40.75歳	8474人	17.08年
2015年	1130万円	40.75歳	8388人	17年

平均年収は直近数年で+12.65%上昇

三菱地所の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、三菱地所の平均年収は約12.65%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約143万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約1.03%上昇、平均勤続年数は、約-4.41%と下降傾向にあります。

不動産・住宅・建材業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

三菱地所について

会社概要

社名	三菱地所株式会社
本社所在地	東京都千代田区大手町１−１−１ 大手町パークビル
会社URL	http://www.mec.co.jp/
代表者	吉田　淳一
資本金	141,898百万円
売上	12633
従業員	9439
業界	不動産・住宅・建材

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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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オススメ度	特徴
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求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

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オススメ度	特徴
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求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
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マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

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総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
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サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

三菱地所のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

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転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

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履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

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一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

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実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

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その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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三菱地所の年齢別の推定年収

三菱地所の平均年齢は、41.3歳です。平均年収は1273万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、三菱地所の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢	三菱地所推定年収
20代	754~879万円
30代	1027〜1154万円
40代	1273〜1401万円
50代	1488〜1513万円
60代	918〜1066万円

20代の推定平均年収：754〜879万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、三菱地所の20代の平均年収は、754〜879万円と想定されます。

30代の推定平均年収：1027〜1154万円

三菱地所の30代の平均年収は、1027〜1154万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：1273〜1401万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、三菱地所の40代の平均年収は、1273〜1401万円です。

50代の推定平均年収：1488〜1513万円

三菱地所の50代の平均年収は、1488〜1513万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：918〜1066万円

三菱地所の60代の平均年収はおよそ918〜1066万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

三菱地所の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、三菱地所の職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
三菱地所推定	1403万円	1021万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：1403万円

2021年2月現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
三菱地所の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、三菱地所の平均年収は1403万円です。

女性の推定平均年収：1021万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。三菱地所の平均年収は、約1021万円だと推定されます。

三菱地所の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、三菱地所の職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
三菱地所推定	901万円	1667万円	2231万円	2743万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：901万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
三菱地所の一般社員の推定年収は、901万円です。

係長級の推定年収：1667万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
三菱地所の係長級の社員の推定年収は、1667万円です。

課長級の推定年収：2231万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
三菱地所の課長級の社員の推定年収は、2231万円です。

部長級の推定年収：2743万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
三菱地所の部長級の社員の推定年収は、2743万円です。