【2020最新】マッキンゼーの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、マッキンゼーの平均年収は1100万円。平均年齢は30歳。コンサルティング業界の年収ランキングは8位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約275万円、平均月収は69万円です。

今回はマッキンゼーの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

マッキンゼーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は1100万円。平均年齢は30歳

有価証券報告書によると、マッキンゼーの平均年収は1100万円、平均年齢は30歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は69万円。ボーナスは年二回合計で275万円前後と予想されます。

年収の傾向

年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、マッキンゼーの平均年収1100万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

マッキンゼーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

コンサルティング業界では第8位

コンサルティング業界の企業内でのマッキンゼーの年収ランキングは第8位です。
コンサルティング業界の年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はボストンコンサルティング(BCG)、第３位はストライクとなっています。
コンサルティング業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第51位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、マッキンゼーの年収順位は第51位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

ところで、あなたの年収は？

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年収情報はまだまだ続きますが、あなたの適正年収はご存知ですか？

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マッキンゼーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	1000万円〜1200万円
企画職	マーケティング	700万円〜900万円
事務・専門職	コンサルタント	600万円〜1200万円
	アナリスト	850万円〜950万円
	アソシエイト	600万円～1000万円

営業の年収は1000万円〜1200万円
コンサルタントの年収は600万円〜1200万円

口コミ情報を参考に、マッキンゼーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は1000万円〜1200万円。コンサルタント職の年収は600万円〜1200万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

マッキンゼーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1〜10年目	600万円〜1000万円
マネージャー	10〜15年目	1500万円～2000万円
パートナー	20年目〜	2000万円〜

パートナーの年収は2000万円〜

口コミを元に、マッキンゼーの役職別、年齢別に年収をまとめました。マッキンゼーの役職別の年収は、一般社員で600万円〜1000万円程度から始まり、パートナーになると、2000万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

マッキンゼーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回（口コミによる情報）
評価	基本的に年功序列
昇給	※採用情報なし

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

マッキンゼーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	通勤手当、時間外手当など（口コミによる情報）
休日・休暇	週休2日制
福利厚生	各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）など
勤務時間	原則実働8時間（休憩1時間）

マッキンゼーの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境		日本企業のような福利厚生はない。健康診断、無料のドリンク、軽食など。
社風		上司部下関係なくフラットに会話ができる。
成長		優秀な社員が多く切磋琢磨できる環境。
残業		基本的に、業務量は多いが、近年はワークライフバランスに積極的。

福利厚生について

日系大企業のような福利厚生はない

健康面などの基本的な福利厚生はあるようですが、保養所や提携レストランなど日本の大企業ほどは充実していないみたいです。無料のドリンクや軽食の提供はあるようです。

社風について

自由闊達で風通しが良い

上下関係は厳しくなく非常にフラットであるという声が多く、上司とも気軽にコミュニケーションが取れる風土のようです。自由闊達な組織で風通しが良い社風と言えます。

成長環境について

プロフェッショナル集団。自主的なキャリア開発も可能。

能力が非常に高い人が多く、お互いに尊重しつつ切磋琢磨できる環境との声が大多数です。社員それぞれがスペシャリストで、お互いの能力や専門性をかけ合わせながらチームワークでクライアントの課題解決に邁進するようです。
また、短期的なプロジェクトも比較的多くチーム編成が頻繁に行われるため、あらゆる人と仕事ができるみたいです。

そして、よく意見を求められ、やりたいことがあれば手を挙げて挑戦できる自由な風土があるようです。逆に言うと、受身な姿勢な人には向いていないという声もあります。

成長をサポートする2つの制度

また、マッキンゼーには社員が成長できるための特徴的な制度があるようです。

1. Team learnig：会議で自身の強みや仕事の進め方などをチームで発表し、スキルやノウハウを共有
2. Feed back：働き方やチーム運営に関するフィードバック制度

残業について

業務量は多いが近年は改善

コンサルティングという職業柄、休みなく働き続けるというイメージもありますが、近年はワークライフバランスへの取り組みに積極的であるようです。
プロジェクト中は、基本平日は業務に没頭しますが、金曜日の夕方には仕事終わらせて帰るという雰囲気があるようです。プロジェクト外は休暇が自由に取りやすいようです。マッキンゼーの詳しい転職情報はこちら

コンサルティング業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

マッキンゼーについて

会社概要

社名	マッキンゼー
売上	–
業界	コンサルティング

企業理念

直訳すると、「重要な変化を創造し続ける」です。世の中に変革を起こし社会を変えていく姿勢が伺えます。

事業内容

世界最高峰の戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーは、アメリカに本社を構える世界大手の戦略系コンサルティングファームです。戦略から、組織、オペレーション、ファイナンス、デジタルなどの領域のコンサルティングを請け負い、クライアントの経営課題を解決します。

あらゆる産業のクライアントを抱えており、公式ページによると主に以下の業界に対応しています。

1. 自動車・産業機械
2. 金融サービス
3. ヘルスケア
4. 消費財・小売
5. 化学
6. エネルギー
7. 通信・メディア・テクノロジー など

世界中のトップ企業がクライアント

60ヶ国以上に支社を持ち、世界中の主要企業に対してサービスを提供しています。世界トップ企業100社の90％、アメリカではトップ100社の80%がクライアントと言われています。
日本国内においても、トップ30社の80％に対してコンサルティングを行っていて、過去5年間で1,000ものプロジェクトを実施しています。

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

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求人の量・質	非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート	リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者	業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

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担当者	密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級！キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

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また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度	特徴
総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰！ITベンチャー企業への転職なら登録必須！

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度	特徴
総合	20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質	12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート	AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者	ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

マッキンゼーのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

関連記事

マッキンゼーの年齢別の推定年収

マッキンゼーの平均年齢は、30歳です。平均年収は1100万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、マッキンゼーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢	マッキンゼー推定年収
20代	808~942万円
30代	1100〜1236万円
40代	1363〜1501万円
50代	1594〜1621万円
60代	983〜1142万円

20代の推定平均年収：808〜942万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、マッキンゼーの20代の平均年収は、808〜942万円と想定されます。

30代の推定平均年収：1100〜1236万円

マッキンゼーの30代の平均年収は、1100〜1236万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：1363〜1501万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、マッキンゼーの40代の平均年収は、1363〜1501万円です。

50代の推定平均年収：1594〜1621万円

マッキンゼーの50代の平均年収は、1594〜1621万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：983〜1142万円

マッキンゼーの60代の平均年収はおよそ983〜1142万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

マッキンゼーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、マッキンゼーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
マッキンゼー推定	1212万円	882万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：1212万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
マッキンゼーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、マッキンゼーの平均年収は1212万円です。

女性の推定平均年収：882万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。マッキンゼーの平均年収は、約882万円だと推定されます。

マッキンゼーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、マッキンゼーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
マッキンゼー推定	778万円	1440万円	1928万円	2370万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：778万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
マッキンゼーの一般社員の推定年収は、778万円です。

係長級の推定年収：1440万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
マッキンゼーの係長級の社員の推定年収は、1440万円です。

課長級の推定年収：1928万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
マッキンゼーの課長級の社員の推定年収は、1928万円です。

部長級の推定年収：2370万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
マッキンゼーの部長級の社員の推定年収は、2370万円です。