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【2020最新】高知県でマイナビエージェントは使うべき?評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査!

この記事では、支店情報や求人、マイナビエージェントを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、高知県での転職を考えている方に向けて、高知県で転職する際にマイナビエージェントをどう活用するべきか。についてご説明してます。

編集者のコメント

転職サイト・エージェントを利用する際、エージェントとのコミュニケーションが非常に重要な要素となってくるため、面談拠点が近くにあるかどうかは大きな要素です。マイナビエージェントでの転職を検討している場合も、他の媒体の面談拠点は必ずチェックし、近くにある媒体は必ず登録しましょう

マイナビエージェントとは

安定志向にピッタリ。優良企業への転職に強い

マイナビエージェントは、優良中小企業の求人を多く取り扱っている総合転職エージェントです。新卒採用市場において国内トップクラスの超巨大求人プラットフォームを運営しているマイナビは、多くの企業との繋がりから、優良企業を厳選して転職希望者に紹介をしています。実際にマイナビエージェントを利用した人の口コミでは、大手企業と待遇が変わらないようなホワイト企業に転職できたという声が多数見受けられます。

高知県では372件の求人を保有。面談拠点は構えていない

マイナビエージェントは、高知県では372件の求人数を保有しており、リクルートエージェントやdodaと比べると求人数自体は劣っていますが、その分優良企業の求人を豊富に取り扱っています。なお、高知県にはマイナビエージェントの面談拠点はありません。しかし、平日は20:30まで、土曜日は17:30まで、キャリアアドバイザーと直接電話で話せる電話面談を実施しています。面談拠点がある地域の人でも、仕事の関係で忙しくて時間がない人は電話面談を利用しています。高知県の転職事情に詳しい担当者からアドバイスを受けながら、安心して転職活動をすることができます。

優良ホワイト企業に転職するなら利用必須

大手企業はもちろん、大手に劣らないような好条件の中小企業の求人を多数保有しているマイナビエージェント。高知県で優良ホワイト企業への転職を考えている安定志向の方は必ず利用すべき転職エージェントです。マイナビエージェントだからこそ紹介できる優良求人に興味がある方は、迷わず登録しましょう。

運営会社 株式会社マイナビ
所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
公開求人数 19346件
対象年代 20代〜30代
対応地域 全国・海外
利用料金 完全無料
公式サイト https://www.mynavi.jp/
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マイナビエージェントを高知県で使える?

マイナビエージェントの面談拠点情報

マイナビエージェントは、高知県に支店を持っていません。
しかし、高知県の求人は372件(2020年1月現在)確認されています。近くに面談がなくても、オンラインで転職エージェントのサポートは受けられるので、自分の希望する求人があるかは、一度登録して確認してみる価値がありますしょう。

マイナビエージェントの高知県の求人情報

高知県の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、高知県で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント 求人数
リクルートエージェント 519
doda 710
マイナビエージェント 372
パソナキャリア 47
キャリトレ 120

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種 求人数
SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット) 72
機械/電気・電子/素材等 96
営業職 169
医療系専門職 16
コンサルタント/監査法人/士業関連 7
金融専門職 3
不動産専門職 6
クリエイティブ 0
経営/企画/管理/事務 22
販売/サービス 13
建築設計/土木/プラント/設備等 11
その他職種 15

マイナビエージェントの高知県での職種別求人数は、第1位がSE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)の72件第2位は機械/電気・電子/素材等の96件第3位は営業職の169件になっています。

業界別の求人数

業界 求人数
IT・通信業界 130
インターネット/広告業界/ゲーム 29
メーカー/製造業 30
人材サービス 3
商社 1
金融機関/金融業界 41
コンサルティングファーム/監査法人・事務所 10
不動産/建設業界 33
小売/運輸・物流/飲食 12
サービス業 6
医療/介護サービス 80
教育・学校/エネルギー/その他業界 9

マイナビエージェントの高知県での業界別求人数は、第1位がIT・通信業界の130件第2位はインターネット/広告業界/ゲームの29件第3位はメーカー/製造業の30件になっています。

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マイナビエージェントの活用の流れ

活用のポイント

電話が多いと感じたら、遠慮せずに伝えよう

マイナビエージェントは面談の日程調整の電話が多いとの評判があります。実際にマイナビエージェントを利用した人に実施したアンケートでは、「毎日のように電話がかかってきた」などの口コミが多数見受けられました。

そのため、マイナビエージェントに登録して電話の頻度が多いと感じたら、遠慮せずに連絡の頻度を少なくするように伝えましょう。その際、良い求人があったら今すぐにでも転職したいという、転職意欲も一緒にアピールは忘れないようにしましょう。そうすることで、あなたの対応優先度が下がらず、面談後も手厚いサポートを受けられるはずです。

はっきりと「No」と言う

これはマイナビエージェントだけでなく、他の転職エージェントとの面談でも共通して言えることですが、自分が求める結果と違うものが返ってきたらはっきりと「No」と伝えまよう。

キャリアアドバイザーは、今まで多くの転職者を支援してきた転職のプロフェッショナルですが、担当者の意見が絶対ということはありません。希望の求人が紹介されなかったり、見当違いなアドバイスをされたときは、お互いのために正直に話しましょう。

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

マイナビエージェントでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

マイナビエージェントの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

  • 自己紹介
  • これまでの経歴や仕事内容・スキル
  • 転職の理由
  • 目指すキャリアの確認
  • 希望の業界・職種
  • 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはマイナビエージェント以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

  • 職務経歴書の書き方のコツは?
  • 面接対策に役立つ具体的なアクションは?
  • キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い?
  • 応募って何件くらいするのがおすすめ?

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

マイナビエージェントから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル(求人票や書類などを入れるため)などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

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マイナビエージェントの評判・口コミ

マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ

おすすめ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

高知県のマイナビエージェントの利用者の口コミ

全国のマイナビエージェントの利用者の口コミ

業界:300
人物:hokkaido歳 マイナビエージェント 350
地域:北海道
年収:男性万円 → 30万円
  • 良かった点

    介護・福祉

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    介護支援専門員

  • サポート

  • 担当者の質

    自分の足で探すよりも手軽でカウンセリング等により、よい求人情報が得ることができてとても助かりました。転職に対する不安が相談することによって緩和され、さらにはアドバイスまで頂けたので使ってみて正解だと感じています。

業界:400
人物:osaka歳 マイナビエージェント 400
地域:大阪府
年収:女性万円 → 28万円
  • 良かった点

    病院・医療機関

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    看護師

  • サポート

  • 担当者の質

    自己都合で前の会社を辞めていることもあり、なかなか印象は良くない中で根気よく私の希望にそったところを探してくれたなと思います。希望が多かったので、多分大変だったでしょうけど、最後まで付き合ってくれて無事に転職できました。

業界:400
人物:tokyo歳 マイナビエージェント 480
地域:東京都
年収:女性万円 → 31万円
  • 良かった点

    人材

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    キャリアアドバイザー

  • サポート

  • 担当者の質

    他のエージェントでは、事前に受けた性格診断の結果だけを元にキャリアカウンセリングされている印象で、とても事務的に感じていたのですが、マイナビエージェントは実際に色々な話をじっくり聞いてくれている感覚が合って、信頼しやすかったのかもしれません。
    また、他エージェントから応募していた求人はなかなか連絡が来ず、書類選考の連絡が届いた頃にはマイナビエージェントから3社内定をいただいたので、スピード感があり自分には合っていました。

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高知求人ネット

高知県で働く UIターンを応援

高知求人ネットは、高知県で働きたい人材と地元企業の橋渡しをする事業を展開しています。母体は一般社団法人のため、非営利であることが特徴です。サービスを利用するのにお金がかからないのはもちろん、企業からのマージンを受けているエージェントがいるような心配もありません。
利用するには会員登録が必要ですが、高知求人ネットにはスカウト機能が搭載されており、登録者の情報が本人が希望をすれば企業へ公開されます。ただし公開範囲は個人情報保護法に違反しない程度に限りますので、現在在職中の場合でも特定される恐れなく安心して登録することができます。企業が望むスキルを保有している求職者は、スカウト機能によって企業から声がかかり採用に繋がった実績もあります。

公式サイト https://kochi-jinzai.jp/
運営会社 一般社団法人 高知県移住促進・人材確保センター
本社所在地 高知県高知市本町4丁目1番32号 こうち勤労センター5階
面談拠点 高知、高知市
対応職種 ・事務職
・営業職
・接客職
・企画・マーケティング職
・技術職(IT含む)
・専門職
・農業従事者
・林業従事者
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求人数 537
年齢層 20代~40代