年収比較

【2021最新】キーエンスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

株式会社キーエンスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、キーエンスの平均年収は2110万円平均年齢は35.8歳です。

工場用機器・センサを扱うキーエンスはなぜこれほどまでの年収・給料を提供できるのでしょうか。また、実際の社員は20代、30代と務めるにあたり、どのような年収をもらっているのでしょうか?

公式サイト、口コミサイトなどからキーエンスの年収を紐解いていきましょう。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

キーエンスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1839万円
平均年齢
35.6歳
月収(推定)
undefined万円
ボーナス(推定)
undefined万円

平均年収は1839万円。平均年齢は35.6歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、キーエンスの平均年収は1839万円、平均年齢は35.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

営業、在籍10~15年 の年収例
2600万円
営業、在籍3年未満 の年収例
800万円
営業、在籍3年未満 の年収例
1000万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、キーエンスの平均年収1839万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

キーエンスの平均勤続年数12.1年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は2000万円。堂々の全国2位

「超」付加価値を、世界に。をビジョンに掲げ、向上用機械・センサーの領域で国内で圧倒的なビジネスを展開するキーエンスは、営業職を中心に、年収レンジも最高峰です。その平均年収は有価証券報告書によると2000万円。国内では、日本M&Aセンターに次ぐ第2位となっています。非金融で、ホールディングス企業を押しのけ、事業会社としては異例の高水準の年収・給料を社員に提供しています。

究極まで最適化された営業職

簡単にキーエンスのビジネスモデルを紹介します。キーエンスは工場向けのセンサを製造・販売していますが、取扱商品の約7割に世界初・業界初のテクノロジーが使用されており、ファクトリー・オートメーション(FA)の分野で常に業界をリードしています。

その営業利益率は、通常10%前後と言われる製造業業界でなんと50%前後。この高収益体制が高収入の原動力となっています。

キーエンスの公式サイトによると、そのビジネスを支える仕組みこそが、「ダイレクトセールス」という直販システム。専門知識を持ったキーエンスの営業が直接顧客である工場にヒアリングを行い、現場に沿った最適な商品開発を行っているのです。

キーエンスのビジネスモデルについて

年収は営業利益に依存して推移

キーエンスの年収は営業利益をボーナスに反映させるため、業績の上下によって変動します。リーマンショック時や、2016年は平均年収は約1000万円程度の水準まで交代したものの、徐々に業績を回復させているようです。

6年前と比較して、同じ職種でも600万円以上も上がっているとの声も見受けられました。

キーエンスの転職はこちら

https://career-books.com/keyence-tenshoku/

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キーエンスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 キーエンス 1,839万円
2位 ファナック 1,216万円
3位 東京エレクトロン 1,149万円
4位 レーザーテック 1,112万円
5位 ソニー 1,057万円
6位 オプトラン 1,053万円
・・・・・・・・
493位 ピクセルカンパニーズ 333万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 GCA 2,063万円
3位 日本商業開発 1,921万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 キーエンス 1,839万円
6位 ヒューリック 1,636万円
7位 TBS 1,622万円
8位 三菱商事 1,607万円
9位 伊藤忠商事 1,565万円
10位 ストライク 1,539万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

総合電機・電子・機械関連業界では第1位

総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのキーエンスの年収ランキングは第1位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第1位はキーエンス、第2位はファナック、第3位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第5位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、キーエンスの年収順位は第5位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はGCA、第3位は日本商業開発となっています。

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キーエンスの職種別年収

職種ごとの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス開発職 営業 1800万円〜2300万円
海外営業 1900万円〜2400万円
マーケティング・企画職 マーケティング 1200万円〜1800万円
事務・専門職 事務 1200万円〜1800万円
開発・技術職 開発 1400万円〜1800万円

営業職、特に海外営業職が最高水準

口コミサイトによると、実際の職種ごとの年収を見ても営業職の年収が高いようです。基本的には国内の顧客が中心の法人営業ですが、中には海外の顧客を相手にする海外営業部署も存在し、そちらのほうが年収レンジが若干高いようです。

開発職や事務職も、営業にはかなわないものの高水準

営業以外の職種も高水準です。キーエンスは最適な営業活動を支えるマーケティングなどの部署やバックオフィスも、一般的な企業と比較すると高水準であり、1000万円以上の年収を多くの部署で狙えるでしょう。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
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新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業の場合は、自身が出した利益の10%が賞与という形で戻ってくる。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
事務は言うほど大きな個人差はない。役職になると上がる程度。
中途入社 技術管理 男性
中途入社 技術管理 男性
実力が大いに重視される。360度評価で決まる。
元社員
元社員
ボーナス成果分の割合が非常に多く、給与は総じて高い。
元社員
元社員
手取りは月に100万を超えるのは当たり前。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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キーエンスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収事例

役職 年次 年収
一般社員 1〜10年目 600万円〜2000万円
課長クラス 10〜20年目 2000万円〜2600万円
部長クラス 20年目〜 2600万円〜

20代で1500万円。30代で2000万円に到達?

口コミを元に、キーエンスの役職別、年収別に年収をまとめました。
比較的長い期間に渡って働き、新卒での採用が中心のキーエンスは、初任給は学部卒で22万5000円という水準なものの、1年ごとにかなりのペースで昇給していき、20代で1500万円。30代で部長クラスであれば2000万円を超えてくるというようなハイペースでの昇給していきます。

参考:リクナビ

9段階に分けられている

キーエンスは9段階の等級に分けられており、最も下の新卒は600~700万円ですが、それ移行200万円ずつ年収がアップし、最も上の等級は3000万円以上となっています。

業績に毎年変動しますが、それぞれの等級の年収イメージは次のようなものです。

  • 2B:年収600万円~700万円
  • 3B:900万円〜1100万円
  • 4B:1100万円〜1400万円
  • 5B:1600万円〜2000万円
  • 6B:2200万円〜2700万円
  • 7B:3000万円〜
  • 8B:3000万円〜

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
20代で容易に年収1000万に到達することが可能です。理由は、ボーナスの大きさと残業代の多さです。ボーナスは1年目は支給されませんが、5年目では500万円ほど支給されるようです。業績連動型で、1000万円を超える年もあるようです。そして、業務は基本21時を超える事が多く、23時まで残業することも珍しくないですが、その分残業代がきちんと支給されます。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
入社したてでも給料は良いが、マネージャーになると3000万円ほどもらえる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30代になると仮に仕事ぶりが認められなくても、1000万円はもらえる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
30代ともなると都内の住宅ローンもすんなり通るほど、給料は申し分がない。
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キーエンスの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 住宅手当や地域手当は手薄
社風 年功序列ではなく成果主義
成長 営業マンとしては絶好の成長環境
残業 土日は休める

福利厚生について

福利厚生は不満の声多数

給与が高い代わりに、福利厚生はほとんどないとの声があります。家賃補助や地域手当は出ますが、一般的な企業に比べると低いとのことです。

社風について

組織一体で効率を追求

組織全体で効率性や論理性を重視していて、同じ方向を向いて会社の利益創出に貢献しているとのことです。利益を突き詰める文化が根付いているようです。

成果主義で上下関係はあまりない

売る人が正義という考え方があり、年功序列ではなく成果主義です。昇進しても、結果がでなければ降格も稀ではないそうです。

成長環境について

完成されたシステムで営業のイロハを学べる

キーエンスは営業を科学すると謳っており、営業手法、管理体制、育成、社内オペレーションなどがシステム化されています。このような生産性を追求した完成された環境で営業を経験したことが財産になったとの声が多数見受けられます。

担当地域を自分で育てるやりがい

担当した地域で自由に営業ができ、各工場の売上向上など地域を育てていく感覚があり、それがやりがいに繋がるとの声が見受けられます。

残業について

土日休みでプライベートの時間は取れる

平日は21時頃まで働くことが多いようですが、土日は完全に休みになるため、しっかりとプライベートの時間が確保できるようです。
会社のルールとして接待が一切禁止で、クライアントとの飲み会やゴルフなどの業務時間外の付き合いもないそうです。

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平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 1839万円 -歳 -人 -年
2019年 2111万円 35.8歳 2388人 12.1年
2018年 2089万円 35.9歳 2253人 12.2年
2017年 1862万円 36.1歳 2121人 12.4年
2016年 1156万円 35.3歳 2063人 11.7年
2015年 1777万円 36.1歳 1988人 12.4年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.49%上昇

キーエンスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、キーエンスの平均年収は約3.49%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約62万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-0.83%下降、平均勤続年数は、約-2.42%と下降傾向にあります。

総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ソニー -万円 881万円 909万円 888万円 922万円 934万円 937万円 934万円 958万円 981万円 866万円 924万円 952万円 892万円 886万円 860万円 936万円 911万円 1014万円 1051万円
パナソニック -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 799万円 839万円 847万円 821万円 757万円 779万円 791万円 732万円 692万円 757万円 790万円 782万円 769万円 775万円
日立製作所 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 739万円 746万円 748万円 756万円 701万円 758万円 801万円 803万円 828万円 862万円 869万円 850万円 872万円 895万円
東芝 -万円 721万円 711万円 706万円 755万円 757万円 766万円 783万円 804万円 791万円 746万円 779万円 799万円 801万円 812万円 845万円 828万円 711万円 816万円 916万円
シャープ -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 737万円 744万円 762万円 764万円 738万円 678万円 713万円 707万円 628万円 601万円 729万円 634万円 647万円 754万円 760万円
三菱重工業 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 728万円 749万円 759万円 757万円 727万円 721万円 737万円 755万円 772万円 803万円 828万円 843万円 846万円 849万円
三菱電機 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 750万円 768万円 783万円 793万円 749万円 750万円 781万円 768万円 747万円 779万円 799万円 796万円 793万円 817万円

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2019年12月1日時点の情報です

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キーエンスについて

会社について

会社概要

社名 株式会社キーエンス
本社所在地 大阪市東淀川区東中島1−3−14
会社URL http://www.keyence.co.jp/
代表者 山本 晃則
資本金 30,637百万円
売上 5871
 従業員 7941
業界 総合電機・電子・機械関連

企業理念

最小の資本と人で最大の付加価値をあげる

キーエンスは世の中にない製品を、必要最低限の人や資本で生み出しており、営業利益率は50%を超えています。まさに、最小限の経営資源でアウトプットを最大化するという理念を体現しています。

事業内容

キーエンスは、FA(ファクトリー・オートメーション)用センサなどの製品を通じて、生産現場の生産性や品質向上に貢献しています。
自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品などの製造業分野で、25万社以上のクライアントと取引をする国内最大手の企業です。

5,800億円の売上は右肩上がり。海外事業も好調

2019年度の売上高は5,871億円と、直近5年で約220%増収し、快調に成長を遂げています。
また、海外の売上比率は50%を超えており、現在40カ国以上で事業を展開しています。

キーエンスに匹敵する競合は存在しない

同業種にオムロンやパナソニック デバイスSUNXが挙げられますが、FA市場はキーエンスの独壇場です。
キーエンスの強みは、現場の細かいニーズに対応した製品開発〜導入であり、キーエンスが生み出す製品は他にはないユニークなものとなり、競合が存在しないと言えます。

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

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求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
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リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

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密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

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