年収比較

【2020最新】花王の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

花王株式会社の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、花王の平均年収は821万円平均年齢は40.8歳日用品・化粧品業界の年収ランキングは4位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約206万円平均月収は52万円です。

今回は花王の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

花王の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
821万円
平均年齢
40.8歳
月収(推定)
52万円
ボーナス(推定)
206万円

平均年収は821万円。平均年齢は40.8歳

有価証券報告書によると、花王の平均年収は821万円、平均年齢は40.8歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は52万円。ボーナスは年二回合計で206万円前後と予想されます。

年収事例

企画営業、営業、在籍5~10年 の年収例
520万円
研究開発、在籍3~5年 の年収例
630万円
経理、在籍5~10年 の年収例
620万円

年収と勤続年数の傾向



年収は上位10%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、花王の平均年収821万円は、上位10%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より長め

花王の平均勤続年数17.9年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より長めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。
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花王の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 コーセー 854万円
2位 ユニ・チャーム 853万円
3位 マンダム 842万円
4位 花王 821万円
5位 ポーラ・オルビスホールディングス 817万円
6位 太陽ホールディングス 783万円
7位 資生堂 731万円
8位 ライオン 708万円
9位 ミルボン 684万円
・・・・・・・・
27位 ハーバー研究所 372万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
268位 昭栄薬品 822万円
269位 コンテック 822万円
270位 JT(日本たばこ産業) 822万円
271位 オムロン 822万円
272位 アクシアル リテイリング 821万円
273位 花王 821万円
274位 島津製作所 821万円
275位 青山財産ネットワークス 821万円
276位 ローツェ 820万円
277位 ダイフク 820万円
278位 住友金属鉱山 820万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

日用品・化粧品業界では第4位

日用品・化粧品業界の企業内での花王の年収ランキングは第4位です。
日用品・化粧品業界の年収第1位はコーセー、第2位はユニ・チャーム、第3位はマンダムとなっています。
日用品・化粧品業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第273位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、花王の年収順位は第273位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

成長企業の求人情報No1

花王のような会社に興味がある方には、キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。

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実際に出ている募集の一例

花王

職種 年収 募集詳細
広告ディレクター 500万円~800万円 業務経験を踏まえ、部門内の広告ディレクターのもとでブランド業務(コンテンツプランニング、コピーライティング、コンセプト立案、社内外関係者へのクリエイティブディレクション補佐、社内関連部署との連携、管理進行など)を経験させる。…
営業 キャリトレに登録して確認 油脂化工品営業部 営業担当
IR キャリトレに登録して確認 アナリスト、投資家へとの面談サポート(メモとり等)
商品企画 キャリトレに登録して確認 プラットフォームやデジタルソリューションに必要な機能・要件を導き出し、国内外あるいは社内外のメンバー・協力会社と協働する…
プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認 薬事品の製品表示および広告等に対する薬事確認業務、並びに担当したチームの5~10名程度のマネージメント…

資生堂

職種 年収 募集詳細
Webプロデューサー ・自社ECサイトのUI/UX改善案立案と実行
商品企画 キャリトレに登録して確認 スキンケア分野においてイノベーションの卵を数多く生み出しなが…
総務 キャリトレに登録して確認 ・エグゼクティブアシスタントは、グループCFOに専門的な管理…
経理 キャリトレに登録して確認 グループ連結決算に関わる業務を中心に、メンバーと共に以下の業…
プロジェクトマネージャー キャリトレに登録して確認 当社のビジネス・組織をデジタル技術の活用により改革(効率化・…

コーセー

職種 年収 募集詳細
営業 400万円~500万円 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフ…
海外営業 キャリトレに登録して確認 ASEAN地域の免税ショップ(空港・市中)の本部窓口をお任せ…

ユニ・チャーム

職種 年収 募集詳細
営業 380万円~500万円 病院や介護福祉施設に対し、当社ケア製品「TENA(テーナ)」…

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花王の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 500万円~600万円
企画職 マーケティング 500万円~600万円
事務・専門職 事務 500万円~700万円
開発・エンジニア 開発 400万円~600万円
研究開発 600万円~800万円

営業の年収は500万円~600万円
開発の年収は400万円~600万円

口コミ情報を参考に、花王の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は500万円~600万円。開発職の年収は400万円~600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
研究開発部門は院卒者が多いからか、給与水準が高いようです。各所属部門の業績達成率にも大いによるようです。
新卒入社 研究 男性
新卒入社 研究 男性
研究は担当するテーマにもよるが、全体的に残業は多い。残業代で月に100万円ほど付くことも。
新卒入社 マーケティング 女性
新卒入社 マーケティング 女性
マーケティングは中々評価されにくい。上に評価されることもなければ、下に評価されることもない。
新卒入社 営業 女性
新卒入社 営業 女性
数字で評価されるが、年功序列なため成績が良くても若手ならあまり評価されないことも。
元社員
元社員
年功序列で上がる。9年まで等級があり、年収でいうと80〜100万アップ。良くも悪くも業績は大きな変動はなく安定している。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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花王の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 23万6000円
大学学部卒業 21万5000円
高校卒業

花王の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万5000円、大学院卒で23万6000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年3回のボーナス(3月、6月、12月)が支給されます。更に営業手当(12,000円)、家族手当、住宅手当、 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助が支給されます。
新卒入社 研究開発 男性
新卒入社 研究開発 男性
院卒研究職なら7年目で昇格のチャンスがある。昇格すれば、年収は数十万円から多ければ100万円ほど上がる。
新卒入社 マーケティング 女性
新卒入社 マーケティング 女性
大卒入社後9年間は、数千円しか毎年昇給しなかった。9年目に大きく昇給した。
中途入社 技術 男性
中途入社 技術 男性
中途入社の場合、一番下のグレードからスタートする。29歳で中途入社した際、基本給は月20万円以下だった。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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花王の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
一般社員 1~10年 500万円~800万円
課長クラス 10年~20年 1100万円~1200万円
部長クラス 20年目~ 1200万円~

部長クラスの年収は1200万円~

口コミを元に、花王の役職別、年齢別に年収をまとめました。花王の役職別の年収は、一般社員で500万円~800万円程度から始まり、部長クラスになると、1200万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
早ければ、40歳でブランドマネージャーになる人もいます。出世競争の激しい花形部門よりもサポート部門、傍流の部門に移、そこでの昇格を狙う人も多いそうです。
新卒入社 マーケティング 男性
新卒入社 マーケティング 男性
年収は係長で約900万円、課長で約1100万円、部長で約1300万円だ。
新卒入社 マーケティング 男性
新卒入社 マーケティング 男性
係長までは2等級しかない。よって給料も言うほど大きくは上がらない。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
最も早くて39歳で管理職になれる。その際年収は1000万円を越える。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

花王のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年3回(6月、12月、3月)
評価 5段階の相対評価
昇給 年1回
新卒入社 経理 男性
新卒入社 経理 男性
賞与は年3回。夏と冬は固定給、春は会社や個人の業績で決まる。
新卒入社 マーケティング 女性
新卒入社 マーケティング 女性
5つの職位に基づき賞与や昇給が決められるが、ランクアップしたからと言って大きく給料が変わるわけではない。
新卒入社 研究 男性
新卒入社 研究 男性
7年目で昇格した際、春の賞与は倍になった。昇格すると大幅にアップする。
元社員
元社員
夏と冬は固定額、春は業績と個人の評価により年に3回貰えるが差異がでる
元社員
元社員
営業の評価成績は明確、予算達成には担当店や勤務先の市場、また上司との関係性にも左右される
元社員
元社員
上司、部署によるが、相対的にきちんと評価をしてくれる

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

花王の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助(通勤手段、居住地域により支給。上限あり)、住宅加算手当他
休日・休暇 年間休日:121日
※2018年4月実績
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休日、夏季特別休暇、有給休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇など。
福利厚生 各種社会保険完備、花王グループ企業年金基金、社員持株会
社員共済会(花王ファミリー会)による各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等)
事業場ごとのクラブ活動
勤務時間 8:30〜17:00の7.5時間
1 フレックスタイム制
(7時~20時のフレキシブルタイム内で始業・終業時刻は社員の決定に委ねる。)
2 休憩60分/日
3 所定時間外労働:有り

参考サイト

新卒入社 研究開発 女性
新卒入社 研究開発 女性
独身ならほぼ無料で寮に住める。結婚すると住宅手当てはかなり減る。
新卒入社 マーケティング 男性
新卒入社 マーケティング 男性
福利厚生のラインナップは多いが、実際は有効に使えていない人が多そう。
新卒入社 商品開発 男性
新卒入社 商品開発 男性
残業代はきっちり出るが、年間で360時間を越えると申請が必要。厳しく管理されている。
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花王の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 住宅手当や保育施設、契約スポーツジムなど福利厚生は充実。
社風 縦割り組織でトップダウン。ドライな風潮。
成長 自主的なキャリア開発が必要で、主体性が重要。
残業 定時退社、有給利用での長期休暇、フレックスタイム制など評価が高い。

福利厚生について

充実している

福利厚生に関する満足度も基本的には高かったです。他の大手企業と同じように、基本的な手当や制度が充実しているようです。
独身寮や保育施設、契約スポーツジムなどがあります。

特に住宅手当が手厚い

特に、住宅手当の満足度が非常に高かったです。

社風について

トップダウンで縦割り組織

基本的に縦割りの組織のため横断的なコミュニケーションが取りづらいそうです。また、トップダウンの風潮があり上からの要望に真摯に応えることが最も評価されるとのことです。

ドライな社風

飲み会や休日の会社イベントもあまりなく、ドライな社風であるそうです。

成長環境について

主体性が必要

自身で情報や仕事を取りに行くような、自主的なキャリア開発が必要との声が多かったです。部署にもよるが教える文化があまりなく、業務も細分化されているため受け身な姿勢だと埋もれてしまうそうです。

意思決定のスピードが遅い

高学歴で真面目な人が多くリスクを取ることに非常に慎重な文化があるため、意思決定のスピードが遅いようです。良くも悪くも石橋を叩きながら仕事を進め、安定した成果は出るため、成長機会はあるとの声もあります。

残業について

ワークライフバランスは実現可能

ワークライフバランスは非常に調整しやすいとの声が大多数です。定時で退社する人や、月曜や金曜に有給を取って旅行に行く人も多いとのことです。

フレックスタイム制度もある

フレックスタイム制度を採用しており、出社時間は融通が利くとの声が多かったです。
花王の詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2020年 -万円 -歳 -人 -年
2019年 1万円 40.8歳 33664人 17.9年
2018年 1万円 41.4歳 33560人 18年
2017年 1万円 41.4歳 33195人 18.1年
2016年 1万円 41.7歳 32282人 18.5年
2015年 1万円 42歳 -人 19.1年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で0%下降

花王の直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、花王の平均年収は約0%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約0万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-2.86%下降、平均勤続年数は、約-6.28%と下降傾向にあります。

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

ビズリーチ

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【国内大手消費財メーカー】ケミカル営業(道路・土木)

業務内容
道路・土木関連薬剤の国内外営業・販売

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ケミカル営業(油脂)

業務内容
油脂化工品フィールドにおける営業・マーケティング

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ケミカル営業(印刷・半導体)

業務内容
情報材料事業部 営業担当 情報事業関連(印刷/半導体)の国内外営業・販売

花王
職種:商品開発
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
CP事業部門 商品開発【大手消費財メーカー】

業務内容
消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案

花王
職種:情報システム
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
情シス(セキュリティ)

業務内容
セキュリティテクノロジー導入と運用

資生堂
職種:プロジェクトマネージャー
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
DX推進プロジェクトマネージャー

業務内容
当社のビジネス・組織をデジタル技術の活用により改革(効率化・高度化)するための企画策定・推進

資生堂
職種:営業企画
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
Assistant Brand Manager, global Group

業務内容
低価格帯のスキンケアブランドの新規市場開拓、海外市場でのブランド育成の戦略立案と実行サポート

ユニ・チャーム
職種:法人営業
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆マーケティングコンサルタント◆TVCMの広告効果を可視化しマーケティング戦略をリード!

業務内容
TVCMの広告効果可視化を含めたオンオフ広告効果の分析を行い、データを元にクライアント企業のマーケティング活動における分析基盤の設計・構築・活用をリードしていく役割

ユニ・チャーム
職種:法人営業
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆アカウントプランナー(リーダー候補)◆オフライン広告分析に圧倒的な強みを持つSaaSツールでクライアントの広告予算を提案

業務内容
自社プロダクト(オンオフ統合広告分析SaaSツール)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動における分析基盤の設計・構築・活用をリードしていく役割

Doda

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【国内大手消費財メーカー】ケミカル営業(道路・土木)

業務内容
道路・土木関連薬剤の国内外営業・販売

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ケミカル営業(油脂)

業務内容
油脂化工品フィールドにおける営業・マーケティング

花王
職種:法人営業
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
ケミカル営業(印刷・半導体)

業務内容
情報材料事業部 営業担当 情報事業関連(印刷/半導体)の国内外営業・販売

花王
職種:商品開発
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
CP事業部門 商品開発【大手消費財メーカー】

業務内容
消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案

花王
職種:情報システム
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
情シス(セキュリティ)

業務内容
セキュリティテクノロジー導入と運用

資生堂
職種:プロジェクトマネージャー
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
DX推進プロジェクトマネージャー

業務内容
当社のビジネス・組織をデジタル技術の活用により改革(効率化・高度化)するための企画策定・推進

資生堂
職種:営業企画
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
Assistant Brand Manager, global Group

業務内容
低価格帯のスキンケアブランドの新規市場開拓、海外市場でのブランド育成の戦略立案と実行サポート

ユニ・チャーム
職種:法人営業
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆マーケティングコンサルタント◆TVCMの広告効果を可視化しマーケティング戦略をリード!

業務内容
TVCMの広告効果可視化を含めたオンオフ広告効果の分析を行い、データを元にクライアント企業のマーケティング活動における分析基盤の設計・構築・活用をリードしていく役割

ユニ・チャーム
職種:法人営業
年収:400万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆アカウントプランナー(リーダー候補)◆オフライン広告分析に圧倒的な強みを持つSaaSツールでクライアントの広告予算を提案

業務内容
自社プロダクト(オンオフ統合広告分析SaaSツール)を活用し、クライアント企業のマーケティング活動における分析基盤の設計・構築・活用をリードしていく役割

転職ニュース

花王の転職ニュース

…、減収増益 7~9月 ドル高、原油安で補う(日経夕刊)▽与党、たばこ増税検討 軽減税率の財源(毎日)▽菱地所(8802)、営業益1割増 4~9月750億円 オフィス稼働率、高水準 賃料引き上げが効果(日経)▽横河電(6841)、最高益160億円 4~9月営業 プラント保守が伸びる(日経)▽花王…

花王の転職情報

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花王について

会社について

会社概要

社名 花王株式会社
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
会社URL http://www.kao.com/jp/
代表者 澤田 道隆
資本金 85,424百万円
売上 15080
 従業員 33396
業界 日用品・化粧品

企業理念

“よきモノづくり”で、世界の人々の喜びと満足のある豊かな生活文化を実現する

消費者・顧客の立場で心をこめた“よきモノづくり”を行うことで、世界の人々の喜びと満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会の持続可能性に貢献することが、花王のミッションであるようです。

また、花王グループは企業活動の拠り所として「花王ウェイ」を掲げています。使命やビジョン、価値観や行動原則を明確化しており、社員一人ひとりの仕事の意義や課題を考える際の柱石として機能しています。

基本となる価値観

  1. よきモノづくり
  2. 絶えざる革新
  3. 正道を歩む

行動原則

  1. 消費者起点
  2. 現場主義
  3. 個の尊重とチームワーク
  4. グローバル視点

事業内容

花王は、「化粧品」「スキンケア・ヘアケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック&ホームケア」領域の製品販売や、BtoBで環境に優しい原材料を販売する「ケミカル」事業など、5つの事業をグローバルに展開しています。環境や健康、衛生などの社会的課題に対して先進的に取り組み、私たちの生活を豊かにする製品を提供しています。

  1. 化粧品事業:化粧品
  2. スキンケア・ヘアケア事業:スキンケア製品、ヘアケア関連製品
  3. ヒューマンヘルスケア事業:健康機能飲料・サニタリー製品
  4. ファブリック&ホームケア事業:衣料用洗剤・住居用洗剤
  5. ケミカル事業:産業界のニーズにきめ細かく対応した工業用製品

1兆5,000億円の売上は右肩上がりで成長

2018年度の売上高は1兆5080億円と、6期連続で最高売上を更新し、業績は好調です。資生堂やユニ・チャームなど、競合の日系消費財メーカーを超える売上高を誇ります。
全体の売上高のうち、「ファブリック&ホームケア」事業が22.8%、次いで「スキンケア・ヘアケア」事業が22.6%を占めています。

化粧品事業が大幅改善する一方で、海外事業は苦戦

化粧品事業は、新しいブランド構築戦略の元、積極的な投資とデジタルマーケティングへの転換、ECチャネルの強化により、国内やアジアにおいて大幅な増益を達成しています。

一方で、海外事業の売上比率が30%弱と、他消費財メーカーに比べ低い数字となっています。特に、欧米での販売に苦戦しています。

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大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

花王のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

花王の年齢別の推定年収

統計情報
花王の平均年齢は、40.8歳です。平均年収は821万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、花王の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 花王推定年収
20代 486~567万円
30代 662〜744万円
40代 821〜903万円
50代 960〜976万円
60代 592〜688万円

20代の推定平均年収:486〜567万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、花王の20代の平均年収は、486〜567万円と想定されます。

30代の推定平均年収:662〜744万円

花王の30代の平均年収は、662〜744万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:821〜903万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、花王の40代の平均年収は、821〜903万円です。

50代の推定平均年収:960〜976万円

花王の50代の平均年収は、960〜976万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:592〜688万円

花王の60代の平均年収はおよそ592〜688万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

花王の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、花王の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
花王推定 905万円 658万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:905万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
花王の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、花王の平均年収は905万円です。

女性の推定平均年収:658万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。花王の平均年収は、約658万円だと推定されます。

花王の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、花王の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
花王推定 581万円 1075万円 1439万円 1769万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:581万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
花王の一般社員の推定年収は、581万円です。

係長級の推定年収:1075万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
花王の係長級の社員の推定年収は、1075万円です。

課長級の推定年収:1439万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
花王の課長級の社員の推定年収は、1439万円です。

部長級の推定年収:1769万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
花王の部長級の社員の推定年収は、1769万円です。