転職エージェント・転職サイト

【元人事が語る】JAIC(ジェイック)の評判は?500人の口コミ・体験談から特徴や実態を調査

ジェイックは、手厚い研修で内定率81%を誇る就職支援サービスです。

この記事では、当サイトで実施した500人のアンケートや求人データなどを元に、客観的な立場でジェイックのリアルな評判や特徴について詳しく紹介します。

元人事のコメント

フリーターや既卒から正社員への就職支援実績が豊富なジェイックは、手厚い研修制度が整っています。研修後は優良企業20社との面接会が確約されており、正社員未経験でも安心して利用することができます。

一方で、面接会のみだと自分に合った企業と出会えない可能性もあります。未経験向け求人数が国内最大のリクルートエージェントも併用すれば、成功確率をグッと上げることができます。

JAIC(ジェイック)について

特徴まとめ

特徴 コメント
求人数 求人数は非公開。
年齢 20代〜30代前半 フリーター・既卒からの正社員就職や第二新卒の転職に特化。
職種 営業 求人は営業が60%、販売・事務職が20%、その他が20%で構成。
業界 IT・メーカー IT業界やメーカーの求人が多い。
地域 主要都市 東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島に拠点を構える。

手厚い研修で内定率は81.1%

JAIC(ジェイック)は、社会人経験が少ない第二新卒や、正社員の経験がないフリーターや既卒の転職・就職支援に特化したエージェントです。

また、「就職カレッジ」などの研修や集団面接サービスが全国各地で行われており、未経験から正社員への就職成功率は81%を誇っています。

他サービスとの比較

サービス 特徴
マイナビジョブ20’s マイナビグループが運営する20代特化型エージェント。安定的なサポートと優良中小企業の求人が強い
ハタラクティブ 既卒・フリーター向けエージェントとして実績No.1を誇る。豊富な求人数と就職後の定着率が特徴。
JAIC 1週間の研修で、ビジネスマナーや基礎スキルを身に付けてから就職・転職に臨める。
ウズウズ 既卒・フリーターから正社員就職を経験したコンサルタントによる手厚いサポートが特徴。
neo 独自の審査基準をクリアしたホワイト企業のみ取り扱う。
キャリトレ IT・Web系の求人が多い。ベンチャーへの転職に興味がある20代・30代は登録必須。

ニーズに合わせた4つの研修プログラム

JAIC(ジェイック)の大きな特徴として、求職者の様々なニーズに対応した研修プログラムを用意している点が挙げられます。

主に4つの研修を展開していて、第二新卒・未経験・フリーター向け就職講座「就職カレッジ」、大学中退者限定の就職講座「セカンドカレッジ」、女性限定の就職講座「女子カレッジ」、30代限定の就職講座「就職カレッジ 30代コース」などがあります。

スポンサーリンク

評判からみるJAIC(ジェイック)のメリット・デメリット

社会人経験なくても安心

JAIC(ジェイック)は第二新卒・未経験・フリーターに特化した支援を行っています。

そのため、社会人経験が少なくても応募できる求人を豊富に保有しています。

「自分の経歴に自信がない」と考えている人でも安心して利用することができます。

就職ノウハウからビジネスマナーまで無料で学べる

JAIC(ジェイック)は、求職者を対象に研修・集団面接会プログラムを用意しています。

普通であれば、参加費がかかるような密度の濃い内容になっていますが、JAIC(ジェイック)では全て完全無料で提供しています。

4つのプログラムが用意されており、5日間の集中講座(セカンドカレッジのみ6日間)を突破後、2日間に渡って優良企業との面接会に参加できます。

ほどんとの参加者がこの時点で内定を獲得することができ、成功率は驚異の80%を超えています。

また、内定後もJAIC(ジェイック)によるフォローは続き、専門スタッフによる新入社員向け研修講座なども無料で受けることができます。

優良企業20社と面接できる

JAIC(ジェイック)は、ブラック企業の求人は全て排除してあります。

優良企業のみが紹介されるため、安心して就職・転職活動に臨むことが可能です。

20代の転職で「よくわからないままブラック企業に転職していた」というケースも珍しくありませんが、JAIC(ジェイック)の場合は心配はないでしょう。

合計7日間の研修が大変

JAIC(ジェイック)では、内定成功率が80%を超える高品質な研修を無料で受けることが可能ですが、決して楽な研修ではありません。

合計7日間に渡る研修は、豊富なコンテンツが用意されていて、様々なビジネススキルや仕事に対する考え方を身に付けることが可能です。

中には「飛び込み営業実習」と呼ばれ、グループに分かれて実際の企業に訪問し、ある調査内容についてヒアリングし、最終的にはプレゼンをするというものがあります。

普段のビジネスシーンで必要なスキルを実戦形式で磨くことができる分、中身はそれなりに大変です。

この研修を突破しなければ、優良企業との面接会には参加できませんが、参加者のほとんどはきちんと面接会に参加できています。やる気さえあれば問題なく、ものすごいハードかと言われるとそうではありません。

職種が営業職に偏っている

JAIC(ジェイック)が保有する求人は、営業職が60%、販売や事務職が20%、その他エンジニアなどの職種が20%の構成だと言われています。

このように、やや営業職に偏っている傾向があります。

しかし、営業職はキャリアを形成する上で土台となる職種であるため、第二新卒やフリーターの方にはおすすめの職種です。

ビジネススキルはもちろん、今後AIが普及する時代でも変わらず必要と言われている「人間力」や「コミュニケーション能力」が磨けるためです。

営業のキャリアを土台として、長年に渡って活躍できる人材に成長できるはずです。

JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

評判・口コミまとめ

おすすめ度 順位 特徴
総合
13位 手厚い研修プログラムで高い内定率が強み。
求人の量・質
17位 研修後の面接会参加の企業次第。営業職が多い。
サポート
9位 充実した4種類の研修プログラムが強み。
担当者
11位 実績豊富な研修セミナーのプロが担当につく。
26歳丨不動産 事務
26歳丨不動産 事務

研修を乗り越えれば書類選考なしで面接

研修を乗り越えれば書類選考なしで面接へ行けるので、フリーターやニートにはとても向いていると思います。研修は正直きついですが、本来なら同年代が既に身につけているであろう電話対応や敬語の使い方といった今更聞けない基礎的なことを教えてくれるので自信がつきました。

25歳丨IT 企画
25歳丨IT 企画

研修で実践スキルから働く価値観まで学べた

他のエージェントと違い、綺麗事ではない現実的なアドバイスをくれました。研修ではPDCAサイクルなど実践的な部分から、なぜ働くのかといった価値観的な部分まで教えてもらえるので、社会人としてのスキルを効率的に身につけることができてよかったです。

28歳丨不動産 経理事務
28歳丨不動産 経理事務

自己分析や企業研究をサポートしてくれた

以前は自分で履歴書などを作成していましたが、JAICでは自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、内定獲得に役立ったと実感しています。集団面接では一度に色々な企業の方と話せるので、企業ごとの雰囲気が掴みやすく自分に合いそうなところを選べたと思いました。

スポンサーリンク

JAIC(ジェイック)の会社・支店・その他の情報など

運営会社 株式会社ジェイック
所在地 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
公開求人数
対象年代 20代
対応地域 全国
利用料金 完全無料
公式サイト

第二新卒・既卒・フリーターに特化

JAIC(ジェイック)は第二新卒やフリーターに特化した転職・就職エージェントで、保有する求人のほとんどが未経験でも応募できる求人となっています。

学歴や経歴ではなく、人柄を重視するポテンシャル採用を扱っている企業のみと提携しているため、経歴に自信がない人でも転職ができるような求人が多いです。

ニーズに合わせた4つの研修

JAIC(ジェイック)の大きな特徴として、求職者の様々なニーズに対応した研修プログラムを用意している点が挙げられます。

主に4つの研修を展開していて、第二新卒・未経験・フリーター向け就職講座「就職カレッジ」、大学中退者限定の就職講座「セカンドカレッジ」、女性限定の就職講座「女子カレッジ」、30代限定の就職講座「就職カレッジ 30代コース」などがあります。

1日8時間×7日間に渡って、これまでJAIC(ジェイック)が培ってきたオリジナルのノウハウを提供しています。

主に、ビジネスマナーや自己分析、企業研究、履歴書や面接の個別対策などの内容を無料で学ぶことができます。

ブラック企業は徹底排除

JAIC(ジェイック)は、徹底的にブラック企業を排除しており、優良企業のみ取り扱っています。

離職率が低い会社や業界はリストから除外する他、社会保険の有無や労働時間など法律に遵守している環境か、雇用形態に問題はないか、など厳しい基準でブラック企業を除外しています。

スポンサーリンク

JAIC(ジェイック)のすべての評判・口コミ

事務職の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)に関する事務職の口コミをまとめました。

人物:26歳 男性 事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:450万円 → 450万円

良かった点の口コミ・評判
研修を乗り越えれば書類選考なしで面接へ行けるので、フリーターやニートにはとても向いていると思います。研修は正直きついですが、本来なら同年代が既に身につけているであろう電話対応や敬語の使い方といった今更聞けない基礎的なことを教えてくれるので自信がつきました。

悪かった点の口コミ・評判
本当に条件など気にしていられない、どうしても就職したい人向けのエージェントだと思いました。ある程度の条件を望みたい人や営業職が嫌な人にはおすすめできません。特に研修で飛び込み営業をさせられるのがとてもきつかったです。

人物:28歳 女性 経理事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:400万円 → 700万円

良かった点の口コミ・評判
以前は自分で履歴書などを作成していましたが、JAICでは自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、内定獲得に役立ったと実感しています。集団面接では一度に色々な企業の方と話せるので、企業ごとの雰囲気が掴みやすく自分に合いそうなところを選べたと思いました。

悪かった点の口コミ・評判
担当の方には「営業以外もある」と言われましが、ほぼ全て営業系ですし、研修でも営業職を意識したことをやらされます。又、就職後も1年サポートがあるというのが売りのようですが私の場合は1ヶ月以降何の連絡もきませんでした。

20代の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)に関する20代の口コミをまとめました。

人物:25歳 男性 事業企画
業界:インターネット・情報サービス
地域:三重県
年収:475万円 → 408万円

良かった点の口コミ・評判
他のエージェントと違い、綺麗事ではない現実的なアドバイスをくれました。研修ではPDCAサイクルなど実践的な部分から、なぜ働くのかといった価値観的な部分まで教えてもらえるので、社会人としてのスキルを効率的に身につけることができてよかったです。

悪かった点の口コミ・評判
研修でビジネスマナーが身につけられたのはありがたかったが、紹介してくれる企業はブラックです。「優良企業のみでブラックは呼びません」とジェイックの社員は言いますが嘘です。安心して集団面接に参加すると痛い目にあいます。

人物:26歳 男性 事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:450万円 → 450万円

良かった点の口コミ・評判
研修を乗り越えれば書類選考なしで面接へ行けるので、フリーターやニートにはとても向いていると思います。研修は正直きついですが、本来なら同年代が既に身につけているであろう電話対応や敬語の使い方といった今更聞けない基礎的なことを教えてくれるので自信がつきました。

悪かった点の口コミ・評判
本当に条件など気にしていられない、どうしても就職したい人向けのエージェントだと思いました。ある程度の条件を望みたい人や営業職が嫌な人にはおすすめできません。特に研修で飛び込み営業をさせられるのがとてもきつかったです。

人物:28歳 女性 経理事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:400万円 → 700万円

良かった点の口コミ・評判
以前は自分で履歴書などを作成していましたが、JAICでは自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、内定獲得に役立ったと実感しています。集団面接では一度に色々な企業の方と話せるので、企業ごとの雰囲気が掴みやすく自分に合いそうなところを選べたと思いました。

悪かった点の口コミ・評判
担当の方には「営業以外もある」と言われましが、ほぼ全て営業系ですし、研修でも営業職を意識したことをやらされます。又、就職後も1年サポートがあるというのが売りのようですが私の場合は1ヶ月以降何の連絡もきませんでした。

すべての評判・口コミ

人物:25歳 男性 事業企画
業界:インターネット・情報サービス
地域:三重県
年収:475万円 → 408万円

良かった点の口コミ・評判
他のエージェントと違い、綺麗事ではない現実的なアドバイスをくれました。研修ではPDCAサイクルなど実践的な部分から、なぜ働くのかといった価値観的な部分まで教えてもらえるので、社会人としてのスキルを効率的に身につけることができてよかったです。

悪かった点の口コミ・評判
研修でビジネスマナーが身につけられたのはありがたかったが、紹介してくれる企業はブラックです。「優良企業のみでブラックは呼びません」とジェイックの社員は言いますが嘘です。安心して集団面接に参加すると痛い目にあいます。

人物:26歳 男性 事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:450万円 → 450万円

良かった点の口コミ・評判
研修を乗り越えれば書類選考なしで面接へ行けるので、フリーターやニートにはとても向いていると思います。研修は正直きついですが、本来なら同年代が既に身につけているであろう電話対応や敬語の使い方といった今更聞けない基礎的なことを教えてくれるので自信がつきました。

悪かった点の口コミ・評判
本当に条件など気にしていられない、どうしても就職したい人向けのエージェントだと思いました。ある程度の条件を望みたい人や営業職が嫌な人にはおすすめできません。特に研修で飛び込み営業をさせられるのがとてもきつかったです。

人物:28歳 女性 経理事務
業界:不動産・住宅・建材
地域:東京都
年収:400万円 → 700万円

良かった点の口コミ・評判
以前は自分で履歴書などを作成していましたが、JAICでは自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、内定獲得に役立ったと実感しています。集団面接では一度に色々な企業の方と話せるので、企業ごとの雰囲気が掴みやすく自分に合いそうなところを選べたと思いました。

悪かった点の口コミ・評判
担当の方には「営業以外もある」と言われましが、ほぼ全て営業系ですし、研修でも営業職を意識したことをやらされます。又、就職後も1年サポートがあるというのが売りのようですが私の場合は1ヶ月以降何の連絡もきませんでした。

スポンサーリンク

JAIC(ジェイック)の関連記事

登録から転職までの流れ

それでは、JAIC(ジェイック)に登録してから、企業への内定を貰うまで、どのような流れになるかご紹介します。

  1. 会員登録
  2. 担当者との面談
  3. 求人の提案・選考対策
  4. 選考後、内定から入社

① 会員登録

まずは、JAIC(ジェイック)の公式サイトから、無料の会員登録を行います。

名前や住所などのプロフィールや今までの経歴、転職先の希望条件などの情報を埋めるだけで、気軽に3分程度で会員登録が可能です。

ただし、最大限あなたにマッチする求人を紹介してもらうために、少しでも多くの事前情報を入力しましょう。

箇条書きやメモのような形でも構わないので、細かい希望条件などは詳しく書くことをオススメします。

② 担当者との面談

次に、エージェントに所属するキャリアアドバイザーとの面談(キャリアカウンセリング)が1時間〜1.5時間ほど行われます。

面談の主な内容は以下の通りです。

  • あなたの経歴や希望条件、転職理由の確認
  • 転職市場のトレンドに関するレクチャー

担当者と1対1で行われ、まずはあなたの職務経歴や転職先の希望条件、転職理由を詳しくヒアリングされます。

そして、あなたが希望する職種や業界の転職市場における傾向などを担当者から共有されます。

この面談の内容を踏まえてあなたに合った求人を探すため、包み隠さず本音で語りましょう。

なお、基本は対面での面談が多いですが、忙しい人向けに電話での面談を実施しているエージェントもあります。

③ 求人の提案・選考対策

上記のキャリアカウンセリングを踏まえて、エージェントの担当者からあなたに合った求人が提案されます。

職種や業界にとって提案される求人数は異なりますが、大体10〜30ほどの求人を紹介してもらうことができます。

ここで自分の希望する求人とは違う求人、興味のない求人が提案されたら、遠慮なく担当者にその旨を伝えましょう。「年収はもう少し高い方が良い」「この規模の会社は希望していない」など、あなたのフィードバックを元に、より精度が高い提案を受けることが可能です。

そして、応募する求人が決まったら、企業に送る職務経歴書の作成や面接練習などが始まります。エージェントが保有する職務経歴書のフォーマットの共有や、転職のプロから職務経歴書の添削を受けることがでいます。

エージェントがあなたをアピールするための「推薦状」とともに職務経歴書を企業に送付し、1〜7日後に書類選考の結果をエージェントから伝えられます。

書類選考に通過したら、面接に関する情報共有や練習が始まります。なお、面倒な日程調整はエージェントが代行してくれます。

④ 選考後、内定から入社

面接が順調に進み、最終選考に通過したら見事内定を貰えたら、入社日を調整して実際に入社という流れになります。

JAIC(ジェイック)では手厚いサポートを受けることができるため、担当者に様々なことを相談しながら転職活動を進めましょう。

スポンサーリンク

JAIC(ジェイック)を活用して転職を成功させる方法

JAIC(ジェイック)を利用する際、最大限に活用して少しでも内定を勝ち取る確立を上げる方法が気になりますね。

このパートでは、JAIC(ジェイック)を活用して転職を成功させる上で、重要なポイントを紹介します。

  1. 複数の転職エージェントを活用する
  2. 細かい意向も共有する
  3. 担当者のやる気を引き出す
  4. 担当者と合わない時は迷わず変更する

① 複数の転職エージェントを活用する

まず、より多くの自分に合う求人を紹介してもらうため、自分のキャリアに対して様々な角度からアドバイスをもらうために、複数の転職エージェントを活用するようにしましょう。

転職に成功している人は最低3〜5つのエージェントに登録している傾向が強く、大手エージェント3社、業界や職種、地域などの特化型エージェント2社の内訳が多いです。

複数のエージェントを活用するべき理由として、「より多くの求人を紹介してもらえる」ことが挙げられます。エージェントによって契約している企業が異なるため、各エージェントが保有する求人は千差万別です。大手エージェントが保有する数万単位の求人数は魅力的ですが、特化型エージェントは得意分野の求人に強みを持っているため、独自の求人を保有しています。両者とも捨てがたいため、JAIC(ジェイック)だけでなく、なるべく幾つかの転職エージェントに登録することが、転職成功の第一歩となります。

次に、「様々な角度からキャリアアドバイスを受けられる」ことも大きな理由の1つです。当然、転職エージェントによってキャリアアドバイザーは異なり、キャリアに関する考え方、職種や業界に関する知識は各担当者によって様々です。複数の担当者から多角的なアドバイスを受け、新しい気づきや発見を得て、納得するキャリアの考え方を探しましょう。

② 細かい意向も共有する

転職エージェントを利用する中でよくある転職の失敗例として、「希望とは違う求人が紹介される」「入社したものの文化が合わない」などが挙げられます。

担当者との面談の機会は、せいぜい1〜2回です。その少ない貴重な面談で、なるべく細かい意向や転職背景を伝えるようにしましょう。年収は〇〇万円が絶対条件、個人の裁量が尊重される風土が良いなど、しっかりと事前情報を担当者に伝えましょう。

③ 担当者のやる気を引き出す

転職エージェントは、転職希望者を提携先である企業に紹介し、転職を成立させることで「紹介料」を紹介先企業から受け取る仕組みとなっています。

そのため、より転職志望度が高い人に対して積極的にサポートを行う傾向にあります。

「とにかく来月中には転職をしたい」

「自分にあう求人が見つかったら転職できればいい」

つまり、上記2人のような転職者がいた場合、転職意思が強い前者の人が優先的に求人が紹介され、面接対策などのサポートが行われます。また、担当者への返事のスピードが早い、連絡頻度が多いことも志望度のアピールとして受け取られます。

JAIC(ジェイック)の担当者のやる気をうまく引き出して、より多くの求人を紹介してもらい、転職を成功に導きましょう。

④ 担当者と合わない時は迷わず変更する

担当者も人ですので、自分と性格的に合わないということは少なくありません。

そのまま合わないと感じながら求人紹介やサポートを受けても、担当者と打ち解けないままで質の高いサポートを受けることは難しいです。

JAIC(ジェイック)だけでなく、他の転職エージェントでも共通しますが、自分と合わないと感じた場合は遠慮せずに担当者を変えてもらうよう転職エージェントに伝えましょう。

併用すべき転職エージェント

はじめにお伝えたした通り、JAIC(ジェイック)だけの利用では、求人の量や質の面から希望の条件にあった求人を探すことは正直難しいです。

JAIC(ジェイック)を利用するときは、以下のような大手転職エージェントの併用を強くオススメします。

複数の転職エージェントをうまく活用して、転職活動を成功させましょう。

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビエージェントITは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

業界未経験でIT・Web業界へ転職を考えている方はマイナビエージェントITを利用しましょう。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも安心して利用することができます。

高収入の求人も興味がある方は、IT業界の転職支援実績No.1のレバテックキャリアも併用するようにしましょう。

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

ウズキャリ(UZUZ)は、20代を中心とした第二新卒や既卒、フリーターの転職・就職サポートに特化した転職エージェントです。

既卒・フリーターはもちろん、第二新卒など20代全般、特にIT業界に興味がある方にもおすすめとなっています。

ウズキャリ(UZUZ)が保有する全ての求人は20代対象で、特にIT・Web業界の求人が多いのが特徴です。なお、未経験でも応募できる求人がほとんどのため、業界未経験でも問題ありません。

加えて、ウズキャリ(UZUZ)は社会保険の有無や労働時間・離職率など厳しい基準でブラック企業を排除しています。そのため、ホワイト企業に転職したいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

ワークポートはIT業界特化型の総合転職エージェントで、18年以上前からIT業界特化での転職支援を行っており、業界内では老舗の存在です。

未経験でIT・Web業界、ゲーム業界への転職を考えている方はワークポートを利用すべきです。

無料のプログラミングスクールなど、未経験への転職サポートが非常に充実しています。また、最短1ヶ月で内定を獲得できる独自の営業・サポート体制も大きな強みです。

ただし、富士通やNTTデータなど、大手SIerへの転職を考えている場合は、ワークポートはおすすめできません。もし大手SIerも紹介してほしい場合は、リクルートエージェントかdoda、マイナビエージェントITを利用するようにしましょう。

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

レバテックキャリアはIT・Web業界での転職を考えている方全員におすすめできる転職エージェントです。

レバテックキャリアはIT・Web業界における転職支援に特化しており、IT業界内で転職支援実績No.1を誇っています。

質の高い求人が特徴的で、年収700万円以上の求人が全体の60%以上を占めています。また、最新の技術やIT・Web業界の転職市場に精通した優秀なアドバイザーが揃っており、最適な求人紹介やGithubなどのポートフォリオの添削、選考対策など手厚いサポート体制が整っています。

ただし、求人数は業界大手のマイナビエージェントITの1/3と劣ります。自分に合った求人に出会う確率を上げるため、マイナビエージェントITと併用するようにしましょう。

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。