【2020最新】北海道でビズリーチは使うべき？評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査！

この記事では、支店情報や求人、ビズリーチを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、北海道での転職を考えている方に向けて、北海道で転職する際にビズリーチをどう活用するべきか。についてご説明してます。

ビズリーチとは

国内最大のダイレクトスカウトサービス

ビズリーチは、企業や3,800名以上のヘッドハンターから直接スカウトが届く国内最大のダイレクトスカウトサービスです。80％以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。担当者と直接連絡が取れるため、効率的な転職活動をすることができます。

ハイクラス求人No.1。北海道の求人数は2400件

ビズリーチの求人数は膨大で、公開求人だけでも12万件以上に及びます。北海道では、2400件の求人数を所有しています。

最大の特徴は、管理職や経営幹部などのハイクラス求人です。一般の転職市場には流通しないような非公開求人にアクセスすることができます。掲載求人の3分の1以上は年収1,000万円超えと、求人の質の高さはNo.1です。

北海道でのハイクラス転職ならビズリーチ

国内最大のハイクラス向け転職サービスのビズリーチ。北海道で、求人の質を担保しながら効率的にハイクラス転職をするのであれば、利用必須です。無料で求人を確認できるので、まずは登録してみましょう。

運営会社	株式会社ビズリーチ
所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1
公開求人数	122000件
対象年代	20代〜50代
対応地域	全国
利用料金	一部有料
公式サイト	https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチを北海道で使える？

ビズリーチの面談拠点情報

ビズリーチは、北海道に支店を持っていません。
しかし、北海道の求人は2400件(2020年1月現在)確認されています。近くに面談がなくても、オンラインで転職エージェントのサポートは受けられるので、自分の希望する求人があるかは、一度登録して確認してみる価値がありますしょう。

ビズリーチの北海道の求人情報

北海道の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、北海道で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント	求人数
リクルートエージェント	5508
doda	2525
マイナビエージェント	885
パソナキャリア	745
キャリトレ	1006

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種	求人数
経営	53
管理	89
人事	32
営業	469
サービス	124
マーケティング・広告	30
IT・ゲーム・デザイン	182
コンサルタント・専門職	161
金融	123
マスコミ・メディア・出版	0
建設・不動産	1058
メディカル	187

ビズリーチの北海道での職種別求人数は、第1位が経営の53件、第2位は管理の89件、第3位は人事の32件になっています。

業界別の求人数

業界	求人数
金融・保険	153
建設・不動産	1113
コンサルティング・士業	178
IT・インターネット	282
流通・小売・サービス	320
メディカル	225
マスコミ・メディア	43
エンターテインメント	8
運輸・物流	10
エネルギー	55
その他	15
	2402

ビズリーチの北海道での業界別求人数は、第1位が金融・保険の153件、第2位は建設・不動産の1113件、第3位はコンサルティング・士業の178件になっています。

ビズリーチの活用の流れ

活用のポイント

まずはプロフィールを充実させよう

ビズリーチを活用する上で、職務経歴の内容を充実させることは最も重要です。自分に合った優良求人が届くかどうかは、プロフィールの充実度によって大きく左右します。

プロフィールを埋めるのは面倒くさい作業ですが、必ず時間を取って入力するようにしましょう。職務経歴を埋める時間がない方は、職務経歴書をWordかPDFでアップロードすると、ビズリーチのフォーマットに沿って転記してくれるサービスもあるため、利用してみても良いでしょう。

北海道担当のヘッドハンターやエージェントに連絡しよう

ビズリーチでは、登録しているヘッドハンターや転職エージェントを検索して、自分から連絡することができる便利な機能があります。

北海道での転職事情に精通した担当者から情報収集を欠かさず行うようにしましょう。特にハイクラス向けの転職は情報戦です。できれば複数の担当者と連絡を取り、クローズトな優良案件を紹介してもらうことが、ハイクラス転職の成功の近道です。

他にもビズリーチの活用術が知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみて下さい。

【元人事が語る】ビズリーチの使い方は？転職を成功に導く超活用術ビズリーチは他の転職サービスと異なった性質を持ってるため、その癖を押さえて活用することが、転職成功の近道となっています。 そこで今...

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

ビズリーチでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

ビズリーチの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

• 自己紹介
• これまでの経歴や仕事内容・スキル
• 転職の理由
• 目指すキャリアの確認
• 希望の業界・職種
• 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはビズリーチ以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

• 職務経歴書の書き方のコツは？
• 面接対策に役立つ具体的なアクションは？
• キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い？
• 応募って何件くらいするのがおすすめ？

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

ビズリーチから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル（求人票や書類などを入れるため）などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの口コミ・評判まとめ

おすすめ度	特徴
総合	ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質	公開求人数は12万件と総合転職エージェントに引けを取らないほどの量。
サポート	ヘッドハンターやエージェントを専任につけることが可能。
担当者	業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらえる。

北海道のビズリーチの利用者の口コミ

全国のビズリーチの利用者の口コミ

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北海道に根ざしたその他の転職エージェント

ジョブキタ紹介

北海道専門転職エージェント

「ジョブキタ紹介」は、厚生労働省認可・北海道地域密着型の人材サービスです。キーワードは「相談転職」。エージェントが直接お話しし、求職者様のキャリアを求めている企業へのご紹介をしています。北海道の地で40年以上の実績があり、地方での就業率の低下がニュースとなる現代社会において、地元企業からの安心と信頼を強みに成長しています。
事前予約なしの転職相談、「アポなし転職相談会」は、現在就業中で何かと忙しい転職希望者でも空いた時間に立ち寄れる気楽さが他にはない独自の取り組みとして好評です。
キャリアアドバイザーが「求職者の強み」を見つけ出し、非公開求人の中から応募先を提案。面接、内定までサポートし、プロならではのアドバイスをしてくれるので、ライバル転職者との差をつけられます。

公式サイト	https://www.jobkita.jp/hrs/
運営会社	株式会社北海道アルバイト情報社
本社所在地	北海道 札幌市中央区南2条西6丁目13番地1 南2西6ビル
面談拠点	北海道、函館、札幌
対応職種	・事務 ・営業 ・IT ・医療 ・管理職 ・専門 ・ファッション、理美容、エステ、ボディケア ・フードサービス ・販売、接客、サービス ・生産、製造、建設、警備 ・物流、ドライバー ・歯科
求人数	非公開
年齢層	20代～40代

リージョナルキャリア北海道

北海道に特化した転職支援サービス

北海道に特化した転職支援サービスの「リジョーナルキャリア北海道」は、Uターン、Iターンで北海道での転職を考えている30代以上の求職者のニーズに応える会社です。キャリアコンサルタントとの面談は東京オフィスからのTV面談、もしくはご自宅等のSkypeや電話面談にも対応。ある程度の情報を仕入れた状態で現地での活動をスタートできます。
設立10年と新しい企業ですが、扱う求人の8割が地元企業のもので、そのなかでもほとんどがキャリアコンサルタントが直接企業に訪問し、経営者から直接オーダーされた案件。地元に密着したお付き合いで求職者・企業ともに満足度の高さがうかがえます。
ホームページが非常に充実していて、求人情報はもちろん転職成功者の体験談など志望度が高い求職者ほど知りたい情報が盛りだくさん。メディアへの露出も積極的におこなっており、人材紹介会社としての成長を続けています。

公式サイト	https://rs-hokkaido.net/
運営会社	リージョンズ株式会社
本社所在地	札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 武田りそなビル3階
面談拠点	北海道、札幌、東京
対応職種	・営業系 ・ 事務・管理・企画系 ・ サービス、販売、運輸系 ・Web・クリエイティブ系 ・専門職（コンサルタント、金融、不動産） ・ ITエンジニア ・ 電気、電子、機械技術者 ・素材、食品、医薬品技術者 ・ 建築、土木技術者 ・ 教育、医療、福祉 その他
求人数	20603
年齢層	30代～50代

キャリアバンク転職

北海道で働きたい方に向けた無料職業サービス

無料で利用できる、北海道に特化した職業紹介サービスのキャリアバンクは、成功報酬型（採用できたら費用が発生する）のサービスです。「いい人の応募があれば採用しよう」という掲載企業が多いのが特徴です。しかし地域に根ざした企業からの求人に特化している分、求人数の少なさは否めません。より地域に密着した企業をじっくりと探したい求職者におすすめです。全体の求人数が少ない分、ひとつひとつの案件に対する丁寧さが光ります。ミスマッチを防ぐために求職者のカウンセリングを実施、掲載企業側の詳細情報と照らし合わせ厳選した紹介を心がけています。
そして、転職者が悩む最初の壁、年収交渉についても相談にのってくれるのが大きな特徴です。お金の話はなにかとタブーとされる日本の転職活動において、第三者の存在というのは大きな戦力です。せっかくの内定をいただけた企業に、年収交渉を持ちかけたことで印象が大きく変わってしまうのは避けたい限り。企業側にとっても遠慮のない交渉ができますのでスムーズな選考に繋がります。

公式サイト	https://www.career-bank.jp/tenshoku/
運営会社	キャリアバンク株式会社
本社所在地	札幌市中央区北五条西五丁目7番地
面談拠点	北海道、札幌、旭川、帯広、函館
対応職種	・営業系 ・事務・管理系 ・販売・店舗管理系 ・ＷＥＢ・ＩＴ・クリエイティブ系 ・専門職 ・技術職（電気・機械系） ・技術職（食品・化学系） ・技術職（建設・土木系）
求人数	335
年齢層	20代～40代

リージョンズ

北海道・宮城・栃木に特化した転職・キャリア支援

リージョンズは、北海道・宮城・栃木などをメインとした人材紹介会社です。北海道から事業をスタートし、地元密着型として求人受託数を着実に伸ばし、北関東へと事業を拡大しています。「暮らしたいところで思い切り働く」というコンセプトのもと、「地方には魅力的な求人がない」と言われがちな市場において、地元を何とかしたいという熱意で代表の故郷である札幌に会社を設立。設立13年ほどながら地域に根差した転職・キャリア形成の支援という新たな価値観を提供しています。代表自身もUターンの経験者で、より求職者に寄り添った企業紹介を実現できる確固たる自信を持っています。
取引先企業の約8割が従業員数300人以下の企業で、中小企業をメインに求人を取り扱っています。
管理や営業職に強みがあり、上場会社や上場予備軍などベンチャーをはじめ成長志向の企業との取引が多いのが特徴です。役員や幹部などの会社を担う重要なポジション案件も多いです。

公式サイト	https://www.regions.co.jp/
運営会社	リージョンズ株式会社
本社所在地	札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 武田りそなビル3階
面談拠点	北海道、宮城、栃木、東京
対応職種	・営業系 ・ 事務・管理・企画系 ・ サービス、販売、運輸系 ・Web・クリエイティブ系 ・専門職（コンサルタント、金融、不動産） ・ ITエンジニア ・ 電気、電子、機械技術者 ・素材、食品、医薬品技術者 ・ 建築、土木技術者 ・ 教育、医療、福祉 その他
求人数	非公開
年齢層	30代～50代