転職ノウハウ

【2020最新】博報堂への転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

この記事では、博報堂への転職を考えている人向けに、年収などの水準、採用傾向求人が豊富な最適な転職サービス面接対策、それらをもとに総合的に判断した転職難易度を紹介しています。

この記事は、IR情報、口コミサイト、業界担当のキャリアアドバイザーへのヒアリング情報をソースとし、Careerbooksが独自に算出した難易度をもとに作成しています。
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博報堂に転職成功する方法

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、詳しいデータを保有しています。また、博報堂のような企業は重要なポジションは転職エージェントにしか扱えない非公開求人で採用していることも多いため、そういう意味でもエージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

  • クリエイティブ
  • 広告営業
  • 宣伝会議運営

宣伝会議グループの圧倒的なネットワーク、担当者の業界知識が強み

マスメディアンは、広告業界向け専門誌の発行などを手掛ける宣伝会議グループが運営する広告業界特化型の転職エージェントです。広告業界を網羅する人的ネットワークと情報力を活用し、広告・Web・マスコミ業界の経営者や部門責任者から直接手に入るレアな求人を保有しています。また、これまで4万人以上の転職を支援しており、広告業界出身者による手厚いサポートが好評です。

「大手広告代理店から制作会社まで」幅広い求人をカバー

電通、博報堂、ADK、大広などの総合広告代理店や、東急エージェンシー、Jeki(ジャイアール東日本企画)、読売広告社、NTTアドなどのハウス系広告代理店など、大手総合広告代理店の求人を豊富に扱うマスメディアン。他にもサイバーエージェントやスパイスボックス、インフォバーンなどのWeb系に加えて、テレビ局や出版社、広告制作会社など、合計で2,180件もの求人を保有しています。

広告業界の主な求人 電通、博報堂、大広、ADK、東急エージェンシー、ジェイアール東日本企画、読売広告社、NTTアド、東北新社、サイバーエージェント、インフォバーンなど
面談拠点 東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・石川

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博報堂の基本情報

転職先の組織や事業状態を把握しておくことは非常に重要です。転職・求人の情報の前に、まずはIR情報から、博報堂の売上規模や年収情報をご説明します。

採用傾向

「粒揃いより粒違い」の文化。幅広い人材にチャンス

博報堂の人事部局長のインタビュー記事を見てみると、博報堂ではあえて「求める人材像」は定義していないようです。ステレオタイプに囚われず、多様な人材を採用します。なぜなら、博報堂には様々な価値観を持った人同士で尊重し合う文化が根付いているからです。そんなダイバーシティ溢れる社風で、いろいろな切り口からアイデアを練り上げています。

新しい感性とスピード感を持った仲間を求める

広告領域を超えて、クライアントの戦略設計から社会的なムーブメントの創出まで、活躍のフィールドが広がっている現在の広告会社。博報堂ではこのチャンスをものにするために、新しい感性とスピード感を持った人材を求めているとのことです。

広告業界未経験OK。ポテンシャルも評価される

博報堂では、広告業界未経験でも中途採用を行っています。募集職種によっては、営業経験やコンサル経験が数年あれば応募可能で、ポテンシャルを重視した採用枠も存在します。ただし、当然人気企業のため転職難易度は高いです。未経験だからこそ、選考対策を怠らないようにしましょう。

広告会社出身や事業会社でのマーケティング経験が有利

当然ですが、博報堂の中途採用では即戦力人材は優遇されると考えられます。総合広告代理店やインターネット広告代理店、広告制作会社、デジタル広告サービス会社などの広告会社や、事業会社でのマーケティング経験者が転職に有利でしょう。

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博報堂の面接情報

面接・選考の流れ

STEP1
書類選考(SPI/適正診断)
博報堂への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容は基本通りのものになりますが、第二新卒の場合、簡単な適正診断等がおこなれる可能性はあります。
STEP2
面接(2~4回)
書類選考に通過すると次は面接です。人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようですが、ポジションによっても変化すると思われます。(人事面接が最後のパターンもあります)
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

面接の口コミ

キャリコネより、博報堂の選考関連の口コミを一部ご紹介します。口コミが気になる方は、詳しくはキャリコネをご参考ください。

部署:営業部
役職:法人営業

これからのメディアはどのように変化していくと思うか

回答
広告は広告として認知されるのではなく、ひとつのコンテンツやコミュニケーションとして溶け込んでいくかたちにならないと生活者のシェアされない

部署:営業部
役職:代理店営業

1ヵ月間家に帰れないなど激務になる。体力的な自信はあるか。前職はどうだったか。

回答
前職でも社内外巻き込み、アカウントプランナーとして、どうしても帰宅は遅くなるので、体力的には問題ない。

部署:営業部
役職:法人営業

電通ではなくなぜ博報堂なのか

回答
実際に仕事をする中で、電通の人には大柄な人が多く仕事が雑な人が多いと感じた。一方、博報堂の方は仕事に対して丁寧な方が多く、人として魅力的な人が多いと感じた。そのため、大手広告代理店ではれば博報堂に入りたいという思いが強かったため。

部署:営業
役職:代理店営業

テレビゲームは好きか

回答
正直に、一つのゲームしか好んでプレイしないことを答えた。ただゲームのマーケットには可能性を感じるし、一つのムーブメントを起こすことがあるので注目していると答えた。

部署:営業
役職:代理店営業

これまでの仕事で最も周りとうまくやれたと思う瞬間、その仕事でのあなたの役割は?

回答
この質問はどちらの要素もあると感じです。回答は、人数の関係からプロジェクトに必要な役割を大まかに決めていたが、誰もがその時に足りていない作業に気づき、相互に連絡を取り合っていた瞬間だと答えました。また、当時の役職はプロジェクトアシスタントでした。

部署:総合職
役職:その他

日本企業との仕事で満足できるのか

回答
経歴が英語まみれだったので、「うちは日本の企業ばかりだが良いか?」としつこく聞かれました。日本の企業のために働きたかったのでそう答えました。

キャリコネはこちら

博報堂の環境・社風・成長・残業

博報堂の環境・社風・成長・残業に関する情報を、OpenWorksやキャリコネなどの口コミサイトからまとめました。

環境 保養所、健康サポート、スポーツクラブ利用、企業年金制度など充実。
社風 非常に自由闊達で、やりたいことに挑戦できる文化。
成長 若手でも大規模案件を担当。企業内大学も。
残業 非常にハードワークだが、長期休暇制度が充実。

福利厚生について

保養所や健康サポート制度が人気

福利厚生は非常に充実しているようです。特に評価が高い福利厚生として、全国の高級ホテルと提携した保養施設の利用、社内診療所や無料の人間ドッグ受診、インフルエンザ予防接種などの健康面のサポート制度が挙げられます。

他にも、本人やその家族が提携スポーツクラブを格安で利用できる制度や、充実した企業年金制度などがあります。

社風について

自由闊達な社風

電通とは相対的に、体育会気質な社風ではなく、自由闊達であるようです。
上下関係があまり厳しくなく、自由に議論を交わしやりたいことに挑戦できる文化がるようです。

成長環境について

大型プロジェクトに携われる

博報堂は、大きな裁量権が与えられ大規模案件に携われるようです。若手でも大型プロジェクトを任せてもらえ、上司がしっかりとフォローする体制が整っているようです。

「博報堂大学」で様々な研修が受けられる

博報堂は、博報堂大学という企業内大学を設けており、様々な研修が受けられます。勤続年数や職務別に、プロフェッショナルになるための研修が組まれています。マーケティングマネジメント研修やイノベーション構想プログラムなどがあります。

残業について

激務だが、休暇制度は充実

業界柄や抱える案件が大きいため、基本的に激務です。職種や時期によっては、終電帰りやタクシー帰りは当たり前のようです。

しかし、長期休暇制度は充実しています。お盆や年末年始に休みが取れない分、フリーガバナンス制度といって、5日間の休暇を2回取得できます。
また、育児や介護などの休暇制度も整っており、男女関係なく育休を取れるようです。介護休暇も、最大93日間利用できます。

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博報堂に転職成功する方法

転職エージェントで対策を万全に

転職エージェントは、その時々の各企業の採用状況から、どのような企業にどのような人が採用されやすいかまで、詳しいデータを保有しています。また、博報堂のような企業は重要なポジションは転職エージェントにしか扱えない非公開求人で採用していることも多いため、そういう意味でもエージェントの利用はマストです。まずは無料の求人紹介を受けてみて、求人状況や採用傾向を確認してみましょう

  • クリエイティブ
  • 広告営業
  • 宣伝会議運営

宣伝会議グループの圧倒的なネットワーク、担当者の業界知識が強み

マスメディアンは、広告業界向け専門誌の発行などを手掛ける宣伝会議グループが運営する広告業界特化型の転職エージェントです。広告業界を網羅する人的ネットワークと情報力を活用し、広告・Web・マスコミ業界の経営者や部門責任者から直接手に入るレアな求人を保有しています。また、これまで4万人以上の転職を支援しており、広告業界出身者による手厚いサポートが好評です。

「大手広告代理店から制作会社まで」幅広い求人をカバー

電通、博報堂、ADK、大広などの総合広告代理店や、東急エージェンシー、Jeki(ジャイアール東日本企画)、読売広告社、NTTアドなどのハウス系広告代理店など、大手総合広告代理店の求人を豊富に扱うマスメディアン。他にもサイバーエージェントやスパイスボックス、インフォバーンなどのWeb系に加えて、テレビ局や出版社、広告制作会社など、合計で2,180件もの求人を保有しています。

広告業界の主な求人 電通、博報堂、大広、ADK、東急エージェンシー、ジェイアール東日本企画、読売広告社、NTTアド、東北新社、サイバーエージェント、インフォバーンなど
面談拠点 東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・石川

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博報堂の総合転職難易度

様々な情報から、Careerbookが調査した上場企業3000社の中での相対的な博報堂への転職難易度を総合的に評価したところ、転職難易度は「SS:難易度は国内企業でも最上位」になりました。

企業人気度 最上位人気企業
競争率について 上場企業でもかなりの高年収。かなり競争率が激しく難易度は高い
総合難易度 SS:難易度は国内企業でも最上位

あくまでもこれは会社全体としての傾向です。職種やポジションによって実際は異なりますし、どのような経験を持った人材を採用しているかは、その時々で常に変化しています。
転職サービスを利用して情報収集を欠かさず行い、タイミングをつかんでより良い転職ができるようにしましょう。

業界別難易度ランキング

順位 会社名
1位 博報堂
2位 電通
3位 博報堂DYホールディングス
4位 丹青社
5位 電通デジタル
6位 東北新社
・・・・・・・・
38位 フルスピード

広告・デザイン業界では転職難易度は第1位

広告・デザイン業界の企業内での博報堂の年収ランキングは第1位です。
広告・デザイン業界の年収第1位は電通、第2位は博報堂DYホールディングス、第3位は丹青社となっています。

このランキングは、人気度や最近の採用の傾向。平均年収から算出する競争率などから総合的にCareerbooks独自で作成したものです。精度は向上するように務めておりますが、一部企業は情報不足により不確かな状態です。あくまで参考値としてご理解ください。

博報堂の転職ニュース

博報堂の転職ニュース

…三菱電機が今秋入社から採用を始めるほか、博報堂は採用数を2倍に増やす。経団連に加盟する企業の新卒採用面接が6月1日に解禁されたが、今年の新卒・中途採用は空前の売り手市場。…
…博報堂が16年度に中途採用した90人のうち、およそ半分が社会人経験5年目までの第二新卒だった。同社は新卒を年100人程度採用しているが、「年に一度の新卒採用だけでは、優秀な人材を見極めきれない」(秋沢靖・人事部長)という。…

博報堂の職種別転職情報

次に、博報堂にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。
注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

事業構造

事業部 事業概要
マーケティング クライアントの企業課題を解決するためのマーケティング活動の提案やサポート。
クリエーティブ メディア表現、体験設計などの​多彩なアウトプットや、企業の経営課題を解決するクリエイティブの実行。​
プロモーション 最新テクノ​ロジー、行動データと、アイデアを駆使した「心と体を動かすプロモーション」の提供。
PR マーケティング視点とコーポレート視点の両面で、企業ブランドを向上させるPR活動を提供
コンサルティング クライアントの経営課題・マーケティング課題に対する戦略策定から最終的な実施までをワンストップで提供。
事業開発・イノベーション クライアントのイノベーションを発想から実装までサポート。また、自社起点のサービスや事業の創造企画。
メディア&コンテンツ クライアントのコミュニケーション効果を最大化するメディア・コンテンツサービスを提供。
テクノロジー・R&D 対企業でデータアナリティクスの専門組織・専門家を​駆使した最先端のデータドリブンマーケティングの提供

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、博報堂には以下の職種が存在します。

営業 アカウントプロデュース
マーケティング・企画 メディアプロデュース
コンテンツプロデュース職
ストラテジックプラニング
PR
メディアプラニング
技術・エンジニア クリエイティブ
ナレッジ
事務・管理 人事・総務
経理
IT企画
法務
広報
監査

アカウントプロデュース(営業)

公開求人を調査したところ、アカウントプロデュース(営業)の求人を確認する事ができました。

業務内容 アカウントプランナーとしてクライアントのマーケティング及びコミュニケーション戦略の立案・プロモーション企画・提案営業
スキル・経験 大卒以上 ◆業界問わず営業・企画・コンサルタント等の経験のある方

【具体的には】
●業界問わず企画・営業・コンサルタント等の経験がある方
・事業立ち上げや経営者への提案経験がある方は尚可

●広告会社・ネット広告会社で営業経験がある方
・博報堂の業務を経験し、キャリアを積んでいきたい方
・メディア、マーケティング、セールスプロモーション等の関連業界経験者も歓迎

●海外での拠点展開だけではなく、
日本でグローバル案件を手掛けることも増えているため、
英語・中国語等が堪能な方も歓迎します。

年収 初年度年俸500万円~1200万円

博報堂の大規模プロジェクトを牽引していく

博報堂の営業職であるアカウントプロデューサーの募集です。具体的には、担当クライアントの課題を解決するために、パートナーとして、
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・コンサルティング・提案営業から、実際の広告プロジェクト(テレビCM、ネット広告、SPなど)まで、幅広い業務を担当します。社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出し、アカウントプロデューサーとして、それぞれのクライアントにとって最適な解決策を提案します。

「業界問わず」企画・営業・コンサルティングが必要

求人によると、業界は問わず、企画・営業・コンサルティングの経験や、広告会社、ネット広告会社での営業経験がある人材を募集しています。ただ、言うまでもなく狭き門であるため、広告業界の一般的な知識があることは前提となってくるでしょう。

ストラテジックプラニング(デジタルを含むマーケティング担当)

公開求人を調査したところ、ストラテジックプラニング(デジタルを含むマーケティング担当)の求人を確認する事ができました。

業務内容 担当得意先のブランド戦略/デジタルを含むマーケティング戦略/コミュニケーション戦略の立案
スキル・経験 大卒以上◆商品・サービス材のマーケティング、データ分析・解析、マーケティングコンサル経験者

【具体的には】
以下の経験者歓迎
・マーケティングに関する業務
・WEBログデータや購買データ等、アクチュアルデータを活用したマーケティング分析業務
・アクセスログ解析等によるデジタル施策の開発・改善・PDCA実施
・データハンドリング・統計解析
・システム設計・開発

年収 初年度年俸500万円~1200万円

ブランド・デジタルマーケティング・コミュニケーション戦略全般を担当

この部署では、クライアントのマーケティング活動にあたって、顧客の課題を元に市場調査データなどから、適切な施策を整理し、アウトプットとなるクリエイティブ部署などと調整しながら、戦略の実現までをサポートする業務になります。

マーケティングの基礎知識、データ解析能力、システムに関する知識が必要

この部署では、市場調査から顧客のログデータまで様々なデータを解析し、適切な戦略を立案する必要があるため、基礎的なマーケティング知識とデータの分析能力、コンサルティング能力が問われる部署になります。

職種紹介

営業

業務内容

顧客の情報管理や企画・提案、実施スケジュール、予算管理を行います。窓口として顧客の担当部門とコミュニケーションを取りながら、受注対応やコンペに向けた情報収集を行うのがメインの業務です。アカウントプランナーと呼ばれることもあります。広告を通して顧客の売上増加、ブランドイメージの向上させる役割を担います。

必要なスキル・資格

営業としてのコミュニケーション能力が求められます。顧客とのこまめな連絡が求められるため、法人営業経験やフットワークの軽さを活かすことができます。デザインやコピーライティングの知識、Web広告であればSEOやHP作成、Webマーケティングの知識も役立ちます。

クリエイティブディレクター

業務内容

広告制作現場における責任者として、部門ごと・特定の分野ごと(Web・映像・グラフィック等)のディレクション業務を行います。依頼されたプロジェクトに対し、クリエイティブチームのフォローを行いながら納期通りに全工程を滞りなく進め、制作の質を担保します。

必要なスキル・資格

クリエイター業務全般の知識と、マーケティング知識が必要なため、プロジェクトにおける業務経験が必要とされます。ニーズの高いプログラミング知識も役立ちます。また、クリエイティブチームのフォローや統括を行うため、各メンバーとのコミュニケーション能力やマネジメント能力も求められます。

コピーライター

業務内容

目に留まるような広告のキャッチコピーや本文を考えるのがコピーライターの業務内容です。広告制作会社や広告代理店の制作部門に属し、インターネットなどのWeb広告やテレビやラジオのメディア、新聞やフリーペーパーといった紙面広告に携わります。

必要なスキル・資格

表現方法や制作技術などの広告に関する知識、求められている本質を理解し、言葉に変えることができる語彙力や表現方法、自分の制作物に対しての修正依頼やダメ出しへの忍耐力、納期直前のハードスケジュールがこなせる体力などが必要とされます。必ず必要な資格はありませんが、コピーライター養成講座の受講やIllustrator・Photoshopのクリエイター能力認定試験、Webクリエイター認定試験の資格を活かせる可能性があります。

博報堂について

会社概要

社名 株式会社 博報堂
 本社所在地
 代表者
 資本金
 売上
 従業員
業界 広告・デザイン

企業理念

生活者と社会の幸せを生み、つなげ、ともに広げていく

博報堂は、その高いクリエイティビティや技術、行動力で世の中の課題を解決し、社会に新しい幸せを生むことを企業理念としています。

生活者、社会の刻々と変化する課題を解決し、新たな価値を提供していく。
そして、生活者、社会の中に新しい幸せを生み、つなげ、広げていく。
これこそが、私たちの願いです。

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
電通 -円 1兆8144.00億円 1兆7895.00億円 1兆6930.00億円 1兆7492.00億円 1兆9105.00億円 1兆9633.00億円 2兆940.00億円 2兆576.00億円 1兆8872.00億円 1兆6787.00億円 1兆8335.00億円 1兆8931.00億円 1兆9413.00億円 2兆3094.00億円 2兆4193.00億円 -円 9289億円 1兆186.00億円 -円
オプトホールディング 4億円 14億円 30億円 44億円 95億円 181億円 294億円 353億円 537億円 545億円 582億円 623億円 790億円 677億円 670億円 641億円 699億円 827億円 873億円 -円
博報堂DYホールディングス -円 -円 -円 -円 9067億円 1兆896.00億円 1兆1112.00億円 1兆885.00億円 1兆1188.00億円 1兆334.00億円 9171億円 9365億円 9784億円 1兆455.00億円 1兆960.00億円 1兆1311.00億円 1兆2153.00億円 1兆2555.00億円 1兆3351.00億円 1兆4457.00億円
セプテーニ・ホールディングス -円 65億円 76億円 88億円 114億円 148億円 210億円 259億円 307億円 331億円 327億円 347億円 414億円 460億円 544億円 646億円 733億円 -円 -円 -円

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
電通 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 1336万円 1335万円 1357万円 1279万円 1119万円 1164万円 1146万円 1144万円 1192万円 1229万円 1248万円 1273万円 1180万円 -万円
オプトホールディング -万円 -万円 -万円 488万円 498万円 533万円 477万円 504万円 522万円 502万円 511万円 528万円 515万円 528万円 572万円 553万円 567万円 604万円 680万円 -万円
博報堂DYホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 1043万円 1279万円 1272万円 1371万円 1286万円 1049万円 995万円 1018万円 995万円 1021万円 1053万円 1037万円 1036万円 1057万円 1089万円 1065万円
セプテーニ・ホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 536万円 505万円 525万円 537万円 547万円 546万円 563万円 583万円 587万円 567万円 630万円 -万円

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博報堂の転職FAQ

公式サイトで公開されている、採用に関する質問と回答をまとめました。詳しくは公式サイトをご確認ください。

Q:博報堂に入社するとメディア・コンテンツの仕事はできないのですか?
A:博報堂/博報堂DYメディアパートナーズにおいては、両社間での人材交流を通常の異動と同様におこなっています。こうした人材交流は柔軟な人材配置によって企業グループとしての競争力を高めるばかりでなく、社員のキャリア形成の幅を確保することにもなると考えています。したがって博報堂/博報堂DYメディアパートナーズいずれに入社された場合も両社にて働いていただく可能性があります。
Q:とても忙しいと聞きますが、実際はどうなんですか?
A:博報堂/博報堂DYメディアパートナーズに限らず、どの業界・会社でも繁忙期と閑散期というものがあります。いわゆる繁忙期は非常に忙しく働いていることはありますが、自分でスケジュールを調整して休暇を取るなど、時間をうまく使っている社員が多いです。
Q:女性が活躍できる職場ですか?
A:博報堂/博報堂DYメディアパートナーズでは、性別に全く関係なく、いずれの職種においても女性が活躍しています。また産休や育児休暇、時間短縮勤務の制度を利用して、結婚・出産後も働いている女性社員が多くいます。
Q:福利厚生についてはどのような制度があるのでしょうか?
A:博報堂/博報堂DYメディアパートナーズが所有する保養所の利用、育児・介護休暇制度など様々な福利厚生制度がございます。