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【2020最新】岐阜県でパソナキャリアは使うべき?評判・口コミや求人数、面談拠点を徹底調査!

この記事では、支店情報や求人、パソナキャリアを利用している方の口コミなどの情報を総合的にまとめ、岐阜県での転職を考えている方に向けて、岐阜県で転職する際にパソナキャリアをどう活用するべきか。についてご説明してます。

編集者のコメント

転職サイト・エージェントを利用する際、エージェントとのコミュニケーションが非常に重要な要素となってくるため、面談拠点が近くにあるかどうかは大きな要素です。パソナキャリアでの転職を検討している場合も、他の媒体の面談拠点は必ずチェックし、近くにある媒体は必ず登録しましょう

パソナキャリアとは

質の高い求人が豊富。全体の1/4が高年収求人

人材派遣事業でトップクラスの地位を築くパソナグループは、その実績と企業からの信頼で転職支援にも強く、これまで25万人以上の転職を成功に導いています。パソナキャリアは高い年収アップ率を誇っていて、3人に2人は年収アップを実現しています。公開求人40000件のうち、年収800万円以上の求人が11000件以上と、全体の1/4以上が高年収求人となっています。

岐阜県では353件の求人を保有。面談拠点は構えていない

パソナキャリアは、岐阜県では353件の求人数を保有しています。リクルートエージェントやdodaに比べると求人数自体は劣っていますが、その分年収アップが期待できる高年収の求人を豊富に取り扱っています。なお、岐阜県内には面談拠点を構えていませんが、パソナキャリアは電話面談を実施しています。岐阜県の転職事情に詳しいキャリアコンサルタントと直接電話で話しながら転職サポートを受けることができます。

岐阜県で年収アップを狙うなら利用すべき

パソナキャリアは、高い年収アップ率に強みを持っている大手総合転職エージェントです。他の転職エージェントよりも高年収求人の保有率が高く、年収アップが期待できる求人を豊富に取り揃えています。岐阜県での転職において、今よりも年収を上げたいと考えている方は必ず利用しておきたい転職エージェントです。

運営会社 株式会社パソナ
所在地 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
公開求人数 40497件
対象年代 20代〜40代
対応地域 全国・海外
利用料金 完全無料
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/
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パソナキャリアを岐阜県で使える?

パソナキャリアの面談拠点情報

パソナキャリアは、岐阜県に支店を持っていません。
しかし、岐阜県の求人は353件(2020年1月現在)確認されています。近くに面談がなくても、オンラインで転職エージェントのサポートは受けられるので、自分の希望する求人があるかは、一度登録して確認してみる価値がありますしょう。

パソナキャリアの岐阜県の求人情報

岐阜県の各媒体の求人数

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリア、キャリトレなどの媒体で、岐阜県で検索した求人数をまとめました。

転職エージェント 求人数
リクルートエージェント 3878
doda 1768
マイナビエージェント 567
パソナキャリア 353
キャリトレ 165

※リクルートエージェント、マイナビエージェントは公開求人と非公開求人の合算

職種別の求人数

職種 求人数
営業 52
管理・事務 47
IT・Webエンジニア 35
技術職(電気・電子・機械・化学) 196
クリエイティブ 2
マーケティング・企画 6
コンサルタント・士業 0
販売員・サービススタッフ 20
研究・開発 9
専門職(金融) 0
専門職(不動産・建設) 27

パソナキャリアの岐阜県での職種別求人数は、第1位が営業の52件第2位は管理・事務の47件第3位はIT・Webエンジニアの35件になっています。

業界別の求人数

業界 求人数
製造業(メーカー) 249
商社 9
流通・小売・サービス 17
IT 12
マスコミ・広告 0
金融・保険 1
不動産・建設 19
物流・倉庫・交通 3
コンサルティング・士業 1
医療・医薬品 7
教育・人材ビジネス 27
環境・資源・エネルギー 8
その他 0

パソナキャリアの岐阜県での業界別求人数は、第1位が製造業(メーカー)の249件第2位は商社の9件第3位は流通・小売・サービスの17件になっています。

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パソナキャリアの活用の流れ

活用のポイント

希望条件に優先順位をつけて伝えよう

パソナキャリアは、大手ゆえに多くの求人数を保有しています。実際に口コミでは、「提案された求人数が多くて選ぶのが大変だった」「希望していない条件の求人も紹介された」などの意見が多数見受けられました。

そのため、パソナキャリアの初回面談では、年収や勤務地、業界、取り組みたい仕事内容などの希望の条件を明確にし、それぞれ優先順位をしっかりと伝えましょう。そうすれば、あなたの希望に合った求人の中から効率的に最適な求人に出会えるはずです。

担当者が忙しそうな時でも遠慮せず連絡を催促しよう

パソナキャリアを実際に利用した人の口コミを見てみると、「メールなどの返信が遅い時があった」「担当者が忙しい様子で、定期的な電話面談の日程がなかなか決まらず苦労した」などの口コミがしばしば見受けられます。

初回面談後、担当者からの返事が遅い場合は、遠慮しないで連絡を催促するようにしましょう。その際、良い求人があったら今すぐにでも転職したいという、転職意欲も一緒にアピールするようにしましょう。そうすることで、あなたの対応優先度が上がり円滑なコミュニケーションを実現できるはずです。

面談当日までの準備

職務経歴書の準備

パソナキャリアでは、面談前にWebサイトやメールで履歴書や職務経歴書を提出することが一般的です。担当者に事前に経歴を把握してもらうことで、これまでの経歴を一から説明する必要がなくなり、スムーズに面談を行うことができるため、なるべく事前に送付しましょう。
また、直接支社で面談をする場合は、履歴書や職務経歴書を持参することもおすすめします。なぜなら、面談当日に職務経歴書を添削してもらう時間があり、書面で用意しておくと役に立つためです。

面談内容の確認

パソナキャリアの初回面談では、主に以下のような質問や流れで進むことが多いようです。

  • 自己紹介
  • これまでの経歴や仕事内容・スキル
  • 転職の理由
  • 目指すキャリアの確認
  • 希望の業界・職種
  • 年収や勤務地などの希望条件

大体1〜1.5時間ほどの時間をかけてじっくりとヒアリングされるため、きちんと答えられるようにしておきましょう。面談の中であなたのキャリアの棚卸しを行い、今のあなたに最適な転職先が紹介されるよう、事前の準備は大切です。

質問事項をまとめておく

これはパソナキャリア以外の面談でも言えることですが、当日の面談をより有意義にするために、キャリアコンサルタントに質問したい内容を事前にまとめておくと良いでしょう。

  • 職務経歴書の書き方のコツは?
  • 面接対策に役立つ具体的なアクションは?
  • キャリア設計としてAかBで迷っているけど、どっちが良い?
  • 応募って何件くらいするのがおすすめ?

これらのような質問をすることは、転職に関する疑問を解決することはもちろん、あなたの転職意欲をアピールし、より優良案件を紹介してもらう目的があります。初回面談は、転職エージェント側もあなたの評価をしており、その評価によって転職サポートの優先度や紹介求人の質が左右します。面談当日に上記のような質問をし、あなたの転職意欲をアピールしましょう。

面談当日の服装と持ち物

スーツかビジネスカジュアルが定番

必ずしもスーツを着用する必要はなく、私服でも構いません。面談では、あなたの経験や転職の希望条件などを詳しく確認するため、リラックスして話ができる服装が良いでしょう。ただし、私服と言ってもラフすぎる格好はNGです。キレイめのビジネスカジュアル・オフィスカジュアルなどが好ましいです。
なお、企業の面接対策のために身だしなみのアドバイスを受けたいという方は、面接同様のスーツがおすすめです。人事からの印象アップのコツや身だしなみで気をつけるべきポイントなどを聞くことができます。

履歴書・職務経歴書・筆記用具・A4クリアファイルは忘れずに

パソナキャリアから指定されている持ち物に加え、履歴書・職務経歴書などの資料類、筆記用具やA4クリアファイル(求人票や書類などを入れるため)などを持参するようにしましょう。

面談当日のNG行為

不満や愚痴を話しすぎない

よくありがちですが、「上司が嫌だ」「仕事がつまらない」などの不満や愚痴は話しすぎないようにしましょう。
面談の目的は、あなたの強みやアピールポイントを整理して、最適な企業を紹介してもらい転職を成功させることです。転職先への希望条件に繋がらないようなネガティブな情報をあまりにも羅列することは避けましょう。

「話しだけ聞きに来ました」と言わない

実際にそうであっても、これは絶対に言わないようにしましょう。転職エージェントとの初回面談は、あなたが評価される機会でもあります。転職意欲が低いと判断されると評価が下がり、対応の優先順位が落とされ希望の求人が紹介されない可能性があります。
転職意欲をアピールするために、「良い求人があれば今すぐにでも転職したい」と伝えることをおすすめします。

経歴やスキルなど嘘をつかない

現在のあなたに最適な求人を紹介してもらうためには、担当者が正確にあなたの経歴やスキルを把握する必要があります。自分を良く見せようと嘘をついたり、大きく誇張して伝えてしまうと、自分のスキルに合わない案件が紹介されてしまう可能性が高いため、すべて正直に伝えるようにしましょう。
また、転職理由が「リストラ」や「家族に勧められた」など言いにくい場合でも、包み隠さず事実を伝えるようにしましょう。担当者がきちんと背景を理解することで、より良い転職サポートを受けることができるでしょう。

無断で遅刻しない

連絡を入れないで遅刻をすると、担当者からの印象が非常に下がってしまうため、遅刻しないよう気を付けましょう。遅刻以外にも、社会人としての非常識な態度を取ることはNGです。
ちなみに、面談予定時刻の5〜10分前に到着するのが理想です。それよりも早いと、逆に転職エージェント側が困ってしまうことがあるため、支店に訪問する場合は5〜10分前に着くようにしましょう。

会社の名刺を渡さない

これはNGではありませんが、なるべく控えましょう。会社の名刺は、会社のビジネス上で使うためのものであり、個人で使用するのは一般的ではありません。業務外で渡してしまうと、社会人としてのマナーが身についてないと転職エージェント内で話題に上がることもありますので、注意しましょう。

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パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの口コミ・評判まとめ

おすすめ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

岐阜県のパソナキャリアの利用者の口コミ

全国のパソナキャリアの利用者の口コミ

業界:1000
人物:tokyo歳 パソナキャリア 300
地域:東京都
年収:男性万円 → 59万円
  • 良かった点

    航空・鉄道・輸送

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    軽貨物配送ドライバー

  • サポート

  • 担当者の質

    先ずは前職の会社と再就職サポート契約を結んでいた事は一番良かった点だと考えます。
    真剣かつ真摯な対応をずっと継続してもらいました。
    担当者も私の立場と状況を理解して、様々な観点から提案と相談を実施してくれました。

業界:550
人物:tokyo歳 パソナキャリア 550
地域:東京都
年収:男性万円 → 51万円
  • 良かった点

    食品・飲料

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    営業

  • サポート

  • 担当者の質

    他のエージェントは、面談の依頼をしても面談すらできないことが多かったのですが、パソナキャリアは面談時間をとって頂け、希望する業界や職種、過去の経歴などの話を聞いていただけたところは良かったと思っています。

業界:560
人物:tokyo歳 パソナキャリア 600
地域:東京都
年収:男性万円 → 42万円
  • 良かった点

    総合電機・電子・機械関連

  • 悪かった点

  • 求人の質・量

    経理

  • サポート

  • 担当者の質

    担当者が優秀だったのはとても良かったと思います。経験が豊富な担当者でしたので信頼がおけました。また、会社としてもバックアップ体制がしっかりしていると思います。連絡が待たされることが殆どなくて、求職者が不安になることがないと思います。

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岐阜県に根ざしたその他の転職エージェント

リージョナルキャリア岐阜

岐阜県に帰って転職を希望する人を支援

リージョナルキャリア岐阜は、岐阜県での転職を支援する会社です。主に関東圏や都内で就職、キャリアを積んでライフスタイルの変化と共に出身地へ戻りUターン転職を希望する求職者のために、様々なサービスを用意しています。掲載されている求人は8割が地元企業で、そのほとんどが経営者から掲載を直接オーダーされたものです。コンサルタントが企業を直接訪問、取引をしていますので、掲載されているポジションの他に紹介してくれる場合も。求職者が面接を受け、企業側の判断で他の職種にスキルが活かせると判断された場合は臨機応変に採用の可能性が十分にあります。評判のよい転職支援サービスですので、オンラインで参加が可能な居住地域別転職個別面談会は、毎回満席になるほどの人気です。

公式サイト https://rs-gifu.net/
運営会社 株式会社アーリー・バード・エージェント
本社所在地 三重県津市栄町2丁目323番地 津TMTビル2階
面談拠点 岐阜、津
対応職種 ・営業系
・事務・管理・企画系
・サービス、販売、運輸系
・Web・クリエイティブ系
・専門職(コンサルタント、金融、不動産)
・ITエンジニア
・電気、電子、機械技術者
・素材、食品、医薬品技術者
・建築、土木技術者
・教育、医療、福祉
求人数 321
年齢層 30代~50代

ヒューマンエコーズ

岐阜県の地域特化型エージェント

創立20年以上の歴史を持つヒューマンエコーは、人材派遣、人材紹介を扱っています。採用活動がなかなかうまくいかない岐阜県の地元企業を応援します。企業にとって採用にかける費用は決して安いものではありません。コストをかけて、時間も人手もかけて、ようやく採用した人材が仕事を覚えたと思ったら辞めてしまう、といった苦労も多いです。そんな企業に、派遣やスポット、紹介等様々な雇用形態で人材を獲得できるようサポートしています。
求職者はヒューマンエコーが紹介する企業に応募すると、同時に求職者登録を行います。応募した企業だけでなく他の企業の仕事も紹介してもらえますので、無駄なく転職活動がおこなえます。担当コーディネーターは求職者の希望と企業の要望をマッチング、双方の期待に応えます。また、就業後のスキルアップへの協力体制も万全です。

公式サイト http://www.human-echoes.co.jp/14326124284988
運営会社 株式会社ヒューマンエコーズ
本社所在地 岐阜県可児市川合71
面談拠点 岐阜、京都
対応職種
求人数 非公開
年齢層 20代~40代

ジモト転職エージェント

岐阜県の地域社会に根差した転職エージェント

ジモト転職エージェントは、50年にわたり東海地方に根差した就職支援をしてきました。岐阜県生まれの現経営者は、新卒で就職以来、就職支援一筋・たたき上げの経営者です。新卒・中途問わず、求職者が活躍でき輝ける場所、成長できる企業を紹介します。
ジモト転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求職者にただひたすら次から次へと応募させてひっかかった企業に送り込む、などという方法はとりません。キーワードは、「経験×性格×志向」。企業の性質、事業展開、スキルの活かし方、すべてにマッチできる求職者にこそ紹介、出会いをつくります。求職者・企業、双方のポテンシャルを最大限に引き出せる結果だけを目標に、質の高いサービスを提供します。

公式サイト https://www.meidaisha.co.jp/tenshoku/
運営会社 株式会社 名大社
本社所在地 名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング16階
面談拠点 愛知、名古屋市
対応職種
求人数 非公開
年齢層 20代~40代