【徹底比較】外資系に強いおすすめ転職エージェントランキング

一口に外資と言っても、求人の質はピンキリです。実態はベンチャーや中小企業の求人が9割以上を占めていて、大手外資などの優良案件は一部の転職エージェントに集約されています。

また、どの転職エージェントを経由するかで、年収に数百万円の差が出たり、提示される役職も一般社員と課長レベルで異なることもよくあります。

今回は、そんな不確実性の高い外資系企業への転職に役立つ、おすすめ転職エージェントを厳選しました。

求人は増加中

2020年8月現在、コロナ後のポストの整理も終わり、求人数状況は安定してきています。

WEB面談の傾向は継続中

引き続きエージェントとの面談、企業との面接の多くがオンラインで行われているため、地域や時間に縛られずに多くの会社と接点を持ちやすくなっています。

外資系に強いおすすめ転職エージェント一覧

一覧表

外資系企業の転職に強いおすすめ転職エージェント20サービスを、得意領域ごとに表にまとめました。

		営業職求人数	特徴
特化型	ビズリーチ	5,293件	・質の高いクローズトな外資系案件が豊富 ・マネージャーなど管理職に強い ・年収1,000万円以上の全体の1/3 ・スカウトで自分の市場価値が分かる
	JACリクルートメント	612件	・世界有数の外資大手求人に強い ・両面型のサポートで企業の詳細や裏情報が手に入る ・転職支援者数43万人と、トップクラスの実績
	キャリアカーバー	3,149件	・全ての求人が年収600万円以上 ・リクルート運営の安心・安全サービス ・スカウトで自分の市場価値が分かる
	ランスタッド	556件	・外資や日系大手企業専門 ・メーカー、金融、消費財に強い ・年収800万円以上が全体の80％を占める
総合型	リクルートエージェント	15,791件	・全国各地の外資系求人を網羅 ・未経験からハイクラスまで、幅広い層に対応 ・大企業はもちろん、中小外資系企業の求人もカバー
	マイナビエージェント	1,030件	・大手ならではの、充実したサポート体制 ・大手に負けない優良外資系企業の求人が多い ・第二新卒など20代若手向けの外資系求人が豊富
	パソナキャリア	1,421件	・転職者の4人に3人は年収アップ ・比較的高年収の求人が多い ・他サービスにはないレアな求人も扱う
	doda	1,617件	・国内2番手の豊富な求人数 ・国内最大級の転職フェアで人事と直接話せる
	type	389件	・1都3県の転職支援に特化 ・転職した人の71％が年収アップを実現 ・地域に根ざした営業で独自の非公開求人が多い
外コン	ムービン	–	・コンサル特化型として実績No.1 ・外資戦コンの求人が豊富 ・コンサル未経験向け専門サポートあり
	クライス	199件	・国家資格キャリアコンサルタントによる手厚いサポート ・管理職に特化したサポート体制
	コトラ	688件	・金融、IT、メーカー系コンサルの求人に強い ・独自のカウンセリングで転職後の定着率は97％

それでは下記にて、おすすめの転職エージェントの特徴や求人情報をランキング形式で紹介していきます。

【特化型】外資系に強いおすすめ転職エージェントランキング

【総合型】外資系に強い転職エージェントランキング

【外資コンサル】営業職に強いおすすめ転職エージェントランキング

登録から転職までの流れ

それでは、転職エージェントに登録してから、企業への内定を貰うまで、どのような流れになるかご紹介します。

① 会員登録

まずは、転職エージェントの公式サイトから、無料の会員登録を行います。

名前や住所などのプロフィールや今までの経歴、転職先の希望条件などの情報を埋めるだけで、気軽に3分程度で会員登録が可能です。

ただし、最大限あなたにマッチする求人を紹介してもらうために、少しでも多くの事前情報を入力しましょう。

箇条書きやメモのような形でも構わないので、細かい希望条件などは詳しく書くことをオススメします。

② 担当者との面談

次に、エージェントに所属するキャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）が1時間〜1.5時間ほど行われます。

面談の主な内容は以下の通りです。

• あなたの経歴や希望条件、転職理由の確認
• 転職市場のトレンドに関するレクチャー

担当者と1対1で行われ、まずはあなたの職務経歴や転職先の希望条件、転職理由を詳しくヒアリングされます。

そして、あなたが希望する職種や業界の転職市場における傾向などを担当者から共有されます。

この面談の内容を踏まえてあなたに合った求人を探すため、包み隠さず本音で語りましょう。

なお、基本は対面での面談が多いですが、忙しい人向けに電話での面談を実施しているエージェントもあります。

③ 求人の提案・選考対策

上記のキャリアカウンセリングを踏まえて、エージェントの担当者からあなたに合った求人が提案されます。

職種や業界にとって提案される求人数は異なりますが、大体10〜30ほどの求人を紹介してもらうことができます。

ここで自分の希望する求人とは違う求人、興味のない求人が提案されたら、遠慮なく担当者にその旨を伝えましょう。「年収はもう少し高い方が良い」「この規模の会社は希望していない」など、あなたのフィードバックを元に、より精度が高い提案を受けることが可能です。

そして、応募する求人が決まったら、企業に送る職務経歴書の作成や面接練習などが始まります。エージェントが保有する職務経歴書のフォーマットの共有や、転職のプロから職務経歴書の添削を受けることがでいます。

エージェントがあなたをアピールするための「推薦状」とともに職務経歴書を企業に送付し、1〜7日後に書類選考の結果をエージェントから伝えられます。

書類選考に通過したら、面接に関する情報共有や練習が始まります。なお、面倒な日程調整はエージェントが代行してくれます。

④ 選考後、内定から入社

面接が順調に進み、最終選考に通過したら見事内定を貰えたら、入社日を調整して実際に入社という流れになります。

転職エージェントでは手厚いサポートを受けることができるため、担当者に様々なことを相談しながら転職活動を進めましょう。

転職エージェント活用術

転職エージェントを利用する際、最大限に活用して少しでも内定を勝ち取る確立を上げる方法が気になりますね。

このパートでは、転職エージェントを活用して転職を成功させる上で、重要なポイントを紹介します。

① 複数の転職エージェントを活用する

まず、より多くの自分に合う求人を紹介してもらうため、自分のキャリアに対して様々な角度からアドバイスをもらうために、複数の転職エージェントを活用するようにしましょう。

転職に成功している人は最低3〜5つのエージェントに登録している傾向が強く、大手エージェント3社、業界や職種、地域などの特化型エージェント2社の内訳が多いです。

複数のエージェントを活用するべき理由として、「より多くの求人を紹介してもらえる」ことが挙げられます。エージェントによって契約している企業が異なるため、各エージェントが保有する求人は千差万別です。大手エージェントが保有する数万単位の求人数は魅力的ですが、特化型エージェントは得意分野の求人に強みを持っているため、独自の求人を保有しています。両者とも捨てがたいため、1つの転職エージェントだけでなく、なるべく幾つかの転職エージェントに登録することが、転職成功の第一歩となります。

次に、「様々な角度からキャリアアドバイスを受けられる」ことも大きな理由の1つです。当然、転職エージェントによってキャリアアドバイザーは異なり、キャリアに関する考え方、職種や業界に関する知識は各担当者によって様々です。複数の担当者から多角的なアドバイスを受け、新しい気づきや発見を得て、納得するキャリアの考え方を探しましょう。

② 細かい意向も共有する

転職エージェントを利用する中でよくある転職の失敗例として、「希望とは違う求人が紹介される」「入社したものの文化が合わない」などが挙げられます。

担当者との面談の機会は、せいぜい1〜2回です。その少ない貴重な面談で、なるべく細かい意向や転職背景を伝えるようにしましょう。年収は〇〇万円が絶対条件、個人の裁量が尊重される風土が良いなど、しっかりと事前情報を担当者に伝えましょう。

③ 担当者のやる気を引き出す

転職エージェントは、転職希望者を提携先である企業に紹介し、転職を成立させることで「紹介料」を紹介先企業から受け取る仕組みとなっています。

そのため、より転職志望度が高い人に対して積極的にサポートを行う傾向にあります。

「とにかく来月中には転職をしたい」

「自分にあう求人が見つかったら転職できればいい」

つまり、上記2人のような転職者がいた場合、転職意思が強い前者の人が優先的に求人が紹介され、面接対策などのサポートが行われます。また、担当者への返事のスピードが早い、連絡頻度が多いことも志望度のアピールとして受け取られます。

担当者のやる気をうまく引き出して、より多くの求人を紹介してもらい、転職を成功に導きましょう。

④ 担当者と合わない時は迷わず変更する

担当者も人ですので、自分と性格的に合わないということは少なくありません。

そのまま合わないと感じながら求人紹介やサポートを受けても、担当者と打ち解けないままで質の高いサポートを受けることは難しいです。

自分と合わないと感じた場合は遠慮せずに担当者を変えてもらうよう転職エージェントに伝えましょう。

外資に強いその他の転職エージェント

アイエスエスコンサルティング

外資系企業に特化したエージェント

ISSコンサルティングは外資系転職に特化してきた20年間の実績により、クライアントと深い信頼関係を構築。クライアントは3000社のにものぼり、最新で質の高い企業情報の提供ができる。これはコンサルタントが企業に深く入り込み、強固なリレーションをとれられている結果である。特にミッドキャリアからエグゼクティブの転職をサポートすることに強みをもっており、外資系グローバルマーケットを獲得できるファームでの仕事が可能。

厳選したコンサルファーム求人情報

外資系大手コンサルティングファームをはじめ、独立系、日系コンサルティングファームなど多くのクライアントをもつ。職種は戦略系・総合、組織人材、財務など幅広く、クライアントの内部事情にも精通している。パートナー、プリンシパル、ハイクラスコンサルタント等、エグゼクティブ求人を厳選して提供しており、BCG、アクセンチュアなど大手コンサルティングファームとの実績もある。

グローバル展開の大手メーカー求人が豊富

自動車業界ではBMW、メルセデスベンツ、日産自動車をはじめ、日系、外資問わず電子機器、住宅、輸送、食品関連などグローバル展開の大手メーカー求人が豊富である。幅広い分野に素材や技術を提供するデュポンや世界190カ国で約36万人以上が働き、160年以上の歴史を持つ電機・電子機器及び電気工学におけるグローバル企業シーメンスなど海外展開を強化する大手メーカーへの転職ノウハウを有している。

公式サイト	https://www.isssc.com/
運営会社	株式会社アイ・エス・エス・コンサルティング
本社所在地	東京都千代田区一番町23-3 千代田一番町ビル7階
面談拠点	東京都
対応職種	・経営、企画、コンサルタント ・IT、通信、インターネット ・マーケティング ・技術、開発、研究、品証 ・経理・財務 ・化学 ・金融 ・人事、総務、法務 ・保険 ・SCM、物流、購買 ・メディカル、バイオ ・営業 ・秘書、アシスタント、通翻訳
求人数	1319
年齢層	30代〜50代

ロバートウォルターズ

外資系転職エージェントのイノベーター

ロバート・ウォルターズは、グローバルで事業展開を続けるスペシャリストに特化した外資系転職エージェント。1985年にロンドンで創業以来、世界28カ国、主要都市にオフィスを構える。老舗ならではのネットワークを活かし世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業に至るまで、幅広い企業の求人を取り扱う。専門分野は製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、オンライン、サプライチェーン、不動産など多岐に渡る。

グローバル展開のメーカー求人が多い

外資系、日系グローバル企業におけるバイリンガル・スペシャリストと呼ばれる英語を使う転職の求人において優れた信頼と実績がある。メーカーの求人数は170件あり、職種は「営業」、「テクニカルサービス」、「エンジニア」、「プロジェクトマネジメント」、「製品開発」、「品質保証」、「マーケティング」、「ゼネラルマネージャー（GM）」と幅広い。

外資IT企業の求人が豊富

IT業界の求人数は249件、職種別にみるとIT開発、ITサポート、ITマネジメント、ITインフラ、ITコンサルタント、ITネットワーク営業、ITプログラミング、ウェブ開発など多くの求人がある。特にIT開発の求人は44件と多く、ポジションはRubyエンジニア、アプリケーションエンジニア、iOSエンジニア、アンドロイドエンジニア、フロントエンドエンジニアなどのポジションがある。

公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/
運営会社	ロバート・ウォルターズ
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14階
面談拠点	東京都、大阪府
対応職種	・経理、財務 ・営業 ・マーケティング ・IT ・プロキュアメント/サプライチェーン ・メーカー（電気、電子、機械） ・人事 ・法務 ・秘書/ビジネスサポート ・金融 ・自動車 ・化学 ・ヘルスケア ・デジタル ・エネルギー・インフラ ・ジェネラルマネージメント/コンサルティング ・リテール ・不動
求人数	2560
年齢層	30代〜50代

マイケルペイジ

外資系企業・日系グローバル企業への転職に強い

マイケルペイジはマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンが運営する国内最大級の外資系転職エージェントです。グローバル求人を幅広く保有しておりサイトには現在5,000件以上の求人を掲載しております。専門性の高いコンサルタントからサポートを受けられることが特徴で、大手からベンチャーまであらゆる業界をカバーしています。
同社自体が1976年に英国ロンドンで設立され、2001年に東京オフィスが設立された外資系企業であるため、国内でも有数の外資系専門企業という立ち位置を確立しています。世界36ヵ国で人材ビジネスをしているという実績もあり、特に高年収高キャリア層の人から支持を得ております。

管理職やコンサル系求人が多数

外資系・日系グローバル企業の中でも、コンサルタント職の求人も多く保有しています。主に支援の対象としているのが、管理職経験者や有資格者など専門性を備えたスペシャリストであるため、専門的な経験を生かした事業戦略コンサルタントやITコンサルタントなどが豊富です。多くは英語力を生かせる就業環境です。

年収1000万円以上の求人も多数

求職者の主な登録層としては年収700万円以上が中心となっており、年収1,000万円希望の求人を見ても300件近くサイト公開求人があります。外資系のハイクラス求人のため、公開されていない求人があり実際にはより多くの求人保有があると思われます。
また、専門スキルのある方向けの人材支援のため、担当する同社のコンサルタントも専門業界・職種ごとにビジネスチームを分け、専門的なバックアップを行っています。

公式サイト	https://www.michaelpage.co.jp/
運営会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル6F
面談拠点	東京
対応職種	・経理・財務 ・金融 ・コンサルティング ・カスタマーサービス ・デジタル ・エンジニアリング ・エグゼクティブサーチ ・医療・ヘルスケア ・人事 ・IT ・法務 ・ライフサイエンス ・マーケティング ・事務系 ・購買・サプライチェーン ・不動産 ・小売 ・営業
求人数	5000
年齢層	20代後半〜40歳前後

外資転職.com

外資系企業求人専門の転職サイト

外資転職.comはJAC Recruitmentが運営する外資系企業求人専門の転職サイトです。外資系企業を中心に約5,000件の非公開求人と約800件の公開求人が掲載されています。同社の特徴は、転職サイトであることを活かして「転職コンサルタントにサポートしてもらう」や「自分で希望にあった求人を探す」などの転職活動方法を選べることにあります。転職コンサルタントに相談を希望する場合、日本人コンサルタントに加え、ネイティブのコンサルタントによる英文レジュメのチェックや英語面接指導も受けられるのが魅力です。

中核ポジションの非公開求人が豊富

外資転職.comは、ハイクラス向けの求人にも強みを持っています。外資系企業を中心に日系グローバル企業やベンチャーなど、大手企業の中核を担うポジションの求人が多数見受けられます。例えば、株式上場を進める場合に設置される部署の極秘求人や、新規事業立ち上げに伴うポジションなどがあります。人材募集している事実を他社に知られたくないハイクラス求人は非公開にしているケースが多いため、直接確認してみるのが良いかもしれません。

大手コンサル業界の求人数トップクラス

業界別に外資転職.comの求人を見てみると、IT・通信が1390件、クリエイティブ・マーケティングが1191件、コンサルティング・シンクタンクが851件、金融が542件と、外資系企業メインであるにも関わらずコンサルティング・シンクタンク業界の求人割合が多いです。
また運営会社であるJAC Recruitmentの70%が非公開求人のため保有数はこの限りではありません。特にコンサル業界においては「人材募集している事実を他社に知られたくない」「人気のある求人に対し、応募者が殺到するのを防ぐため」などの理由から非公開になっている可能性も高く、確認してみるのがよいでしょう。

公式サイト	http://www.global-jac.com/
運営会社	株式会社JAC Recruitment
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
面談拠点	東京、埼玉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島
対応職種	・人事・労務 ・総務・広報 ・法務・知財 ・経理・財務 ・経営企画・事業企画 ・内部統制・監査 ・経営管理 ・営業 ・マーケティング・商品企画 ・クリエイティブ（広告・デザイン・Web・モバイル・放送関連・ゲーム） ・購買・物流・生産管理 ・秘書・アシスタント・顧客対応 ・事務系 ・金融 ・コンピュータ関連 ・技術系 ・メディカル・バイオ ・医療・介護・福祉
求人数	5612
年齢層	30代〜50代

アージスジャパン

外資系転職特化のオーダーメイドコンサルティング

アージスジャパンは外資系・日系グローバル企業への転職に特化した、人材紹介・人材派遣を行っている企業です。ベンチャーから優良大手企業まで5000以上の求人を保有し、外資系企業の日本進出の際の採用サポートなどを行っています。アージスジャパンの特徴は、優秀層の転職支援をするにあたってミスマッチを起こさないよう、一人ひとりの転職サポートをオーダーメイド感覚で完成させていく、オーダーメイドのコンサルティングスタイルです。

日系グローバル企業のコンサルファーム求人も豊富

外資系に特化した紹介を行っていますが、日系グローバル企業や優良大手企業なども求人の取り扱いがあり、メーカー、金融、広告、IT、医療などの幅広い業界の求人を保有しております。中でもコンサルファーム業界の求人レパートリーが豊富で、将来性の高い優秀なジュニア層〜企業経営の中核となるエグゼクティブ層まで、多数の求人種類があります。例えば、上場外資系企業でのM&Aアドバイザリーポジションや、外資系大手コンサルティングファームグループでの戦略策定を担当する求人などがあります。

専門職・エグゼクティブ層の支援実績多数

主要職種別にみると、管理部門で885件、営業・営業企画で939件、企画・広報・クリエイティブで914件、IT・通信で633件、事務系で343件と管理や企画部門の求人が特に豊富です。しかし、アージスジャパンは「企業に国際的経営を支える優秀な人材をご紹介する」といった創業目的もあり、エグゼクティブ層の求人は非公開であることが多いです。また、同社はワンフェイス型のサポートを重視しているため、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、中途採用者が活躍しているか、などの質の高い情報をダイレクトに求人企業に確認できることが特長でもあります。

公式サイト	https://www.aegis-japan.co.jp/
運営会社	株式会社 アージスジャパン
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
面談拠点	東京、大阪
対応職種	・管理 ・営業・営業企画・営業管理 ・企画・広報・クリエイティブ ・製造・研究開発・生産技術・品質管理 ・メディカル ・IT・通信 ・事務・秘書・翻訳 ・店舗・販売・MD・サービス関連 ・金融・保険 ・不動産・建築 ・コンサルティングファーム
求人数	5189
年齢層	20〜50代

MSジャパン

管理部門特化型エージェント

MS-japanは創業25年の実績を持つ管理部門と有資格者に特化した転職サービス。経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士など経理・管理部門、士業の求人を5,000件以上扱っています。管理部門と、会計事務所や監査法人等の会計スペシャリストに特化した人材紹介会社では業界トップクラスでのべ20,000名以上の実績、また弁護士、公認会計士、税理士、USCPAの有資格者については、600名以上の方の転職をサポートしています。
大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークをもち、主要都市を中心に、大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、金融機関まで、幅広いフィールドの求人情報があり、その数は業界トップクラスです。

コンサルファームの求人が豊富

大手四大監査法人（あずさ・新日本・トーマツ・PwCあらた）をはじめ、少数精鋭の優良コンサルファームの求人が多数掲載されています。M&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達、グローバル人事・組織変革など仕事内容は多岐にわたっています。中でも経営・戦略236件、FAS・財務系の求人は196件、組織・人事118件と多くなっています。

外資の求人件数が多数

外資・グローバル企業の件数が1000件以上。国内外企業のグローバル化により、海外現地法人に対するガバナンス強化や海外現地法人に関する係争・投資案件対応の案件が背景にある。
具体的な業務内容は、国内外に所在する子会社（工場）群の会計・財務状況の把握や地域における課題抽出、内部統制状況のモニタリングなど。MS-japanは弁護士、公認会計士、税理士、USCPAの士業の転職実績を活かしこの分野でも強みを発揮している。

公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/
運営会社	株式会社MS-Japan
本社所在地	東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
面談拠点	東京都、 横浜、 名古屋、 大阪
対応職種	・経理、財務 ・人事、総務 ・法務 ・経営企画、内部監査 ・広報IR、マーケ、購買 ・秘書、オフィスワーク ・外資、グローバル企業 ・役員
求人数	5149
年齢層	30代～50代

メディサーチ

特に製薬業界への転職実績が豊富

メディサーチは医療・メディカル業界専門の転職エージェントです。特に製薬業界に精通しており、これまでに約1300名の転職を成功させています。コンサルタントも全員同業界出身者のため、オープンな情報以外にも人脈を使った情報収集も日々行われているため、専門スキルをお持ちの方はもちろん、まだキャリアに自信のない方にも正確な情報をお伝えすることで安心して転職活動をしていただくことが可能になります。企業への推薦だけでなく、模擬面接、面接同行なども実施しています。

転職成功者の6割が外資系

メディサーチは創業当時から今までで1300名以上の転職成功実績がありますが、その62％が外資系企業への転職です。（「転職先紹介構成比 2000年6月~2019年5月累計より」）海外在住者、国内企業就業後に海外留学された方、などへも求人紹介やキャリアコンサルティング、企業への推薦代行も行っておりリアルタイムでの転職支援に力を注いでいます。日本で面接する場合、直接担当コンサルタントが面接会場までご案内するのも安心感があります。

公式サイト	https://www.medisearch.co.jp/
運営会社	株式会社メディサーチ
本社所在地	東京都千代田区神田須田町1-22 パルウールオオノビル3F
面談拠点	東京
対応職種	・製薬 ・CRO・SMO ・医療機器 ・調剤薬局 ・診断薬 ・化学
求人数	1333
年齢層	20代〜50代

彩職

有名ブランドの化粧品会社と取引多数

彩職は株式会社クイックが運営する化粧品・コスメ業界専門の転職サービスです。国内・外資系の有名ブランドとの取引実勢がることが特徴で、500件近くの求人を保有しています。現在は募集していない企業でも、募集が再開された際にはスピーディに連絡されます。転職サイトでもありますので、外資系求人特集や毎月業界動向のトピックスが更新されていたりと、化粧品会社で転職するために必要な情報を多数収集できます。

女性向けポジションがわかる

化粧品業界は女性が多い業界ですが、そのため結婚や出産を機に退職したり、体力的な問題から退職したりと、男性多数の企業より欠員募集が出やすく、彩職はそのタイミングでスピーディに求人情報を紹介することができます。また、将来のキャリア形成という長期的な視点で相談に乗ってくれ、女性ならではのライフイベントにも配慮したサポートを行ってくれます。

外資系ブランド求人も豊富

彩職では外資系化粧品会社との取引もあり、DiorやL’OCCITANE、外資系香水ブランド、仏系ラグジュアリーコスメなどの超有名企業の求人も保有しています。外資系の化粧品会社は日系企業と比べて人員の入れ替わりが多い傾向にあるため、募集が開始されたらすぐに動けるように日頃から求人情報をチェックしておくなど、準備しておくことが大切です。。

公式サイト	https://cosme.ten-navi.com/
運営会社	株式会社クイック
本社所在地	東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
面談拠点	東京、愛知、大阪
対応職種	・マーケティング ・商品企画 ・研究・処方開発 ・品質管理・薬事 ・デザイナー ・販促 ・営業・SV ・広報・PR ・トレーナー・インストラクター 店長・店長候補（21件）
求人数	479
年齢層	20〜50代