年収比較

【2019最新】船井総研ホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

船井総研ホールディングスの年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、船井総研ホールディングスの平均年収は698万円平均年齢は30.9歳コンサルティング業界の年収ランキングは13位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約175万円平均月収は44万円です。

今回は船井総研ホールディングスの競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

目次

船井総研ホールディングスの年収情報まとめ

基本情報

平均年収
698万円
平均年齢
30.9歳
月収(推定)
44万円
ボーナス(推定)
175万円

平均年収は698万円。平均年齢は30.9歳

有価証券報告書によると、船井総研ホールディングスの平均年収は698万円、平均年齢は30.9歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は44万円。ボーナスは年二回合計で175万円前後と予想されます。

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、船井総研ホールディングスの平均年収698万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

船井総研ホールディングスの平均勤続年数8.3年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

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船井総研ホールディングスの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
3位 ストライク 1,539万円
4位 日本M&Aセンター 1,414万円
5位 野村総研(NRI) 1,221万円
6位 PwCコンサルティング 1,200万円
・・・・・・・・
8位 デロイトトーマツコンサルティング 1,100万円
9位 マッキンゼー 1,100万円
10位 ドリームインキュベータ 1,088万円
11位 三菱総合研究所 941万円
12位 アクセンチュア 900万円
13位 船井総研ホールディングス 698万円
14位 タナベ経営 696万円
15位 プロレド・パートナーズ 591万円
16位 ジー・スリーホールディングス 582万円
17位 AGS 564万円
18位 ジェクシード 558万円
・・・・・・・・
20位 ビジョン 517万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
・・・・・・・・
794位 RISE 699万円
795位 オオバ 699万円
796位 大和工業 699万円
797位 オエノンホールディングス 698万円
798位 サーラコーポレーション 698万円
799位 船井総研ホールディングス 698万円
800位 昭和産業 698万円
801位 長谷川香料 698万円
802位 芝浦メカトロニクス 698万円
803位 Jトラスト 698万円
804位 ジーエルサイエンス 697万円
・・・・・・・・
3314位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンサルティング業界では第13位

コンサルティング業界の企業内での船井総研ホールディングスの年収ランキングは第13位です。
コンサルティング業界の年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はボストンコンサルティング(BCG)、第3位はストライクとなっています。
コンサルティング業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第799位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、船井総研ホールディングスの年収順位は第799位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

船井総研ホールディングスの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 営業 300万円~600万円
コンサルティング営業 300万円~500万円
事務・専門職 経営支援 500万円~800万円
大阪経営支援 300万円~400万円
開発・エンジニア 生産・製造技術 300万円~700万円

営業の年収は300万円~600万円
生産・製造技術の年収は300万円~700万円

口コミ情報を参考に、船井総研ホールディングスの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円~600万円。生産・製造技術職の年収は300万円~700万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
コンサル業界の中でもコンサル系職種の給与水準は低いようです。営業は完全成績重視のようです。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
冬の賞与はインセンティブが乗っかる。
新卒入社 営業 男性
新卒入社 営業 男性
営業もコンサルタントと同様数字で決まる。成績が悪ければずっと年収400万円強止まり。
新卒入社 ライン 男性
新卒入社 ライン 男性
成果主義だったが近年若干評価体制が変わり、勤務態度や上司の評価も判断材料に加わった。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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船井総研ホールディングスの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 22万2000円
大学学部卒業 22万円
高校卒業

船井総研ホールディングスの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で22万円、大学院卒で22万2000円となっています。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(6月、12月)が支給されます。更に、家族手当、通勤手当、職務手当、業務手当などが支給されます。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
年功序列ではなく100%実力主義。若手でも昇格できる。20代の部長もいる。
新卒入社 経営 男性
新卒入社 経営 男性
コンサルタントなので一見高給取りに見えがちだが、給料は安く新年度は手取り18万円ほどしかない。
新卒入社 管理 男性
新卒入社 管理 男性
早い人だと入社10年でマネージャーになれ、年収は1000万円ほどである。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

船井総研ホールディングスの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職 年次 年収
係長 5~10年 600万円~800万円
課長クラス 10〜20年目 900万円~1100万円
部長クラス 20年目〜 1100万円~

部長クラスの年収は1100万円~

口コミを元に、船井総研ホールディングスの役職別、年齢別に年収をまとめました。船井総研ホールディングスの役職別の年収は、係長で600万円~800万円程度から始まり、部長クラスになると、1100万円~ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給+残業代+ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
管理職になるまで新卒の場合で10年程度かかるが、そこまでいくと年収1000万円も可能になります。年齢による差異はほとんどなく実績によって評価されます。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
時期に差が出たとしたも、大体は何年か在籍すると年収1000万円になる。
新卒入社 コンサルタント 女性
新卒入社 コンサルタント 女性
見込み残業のため残業代が出ないこともあり、主任に昇格しても給料はあまり上がらない。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
全体的に人件費は押さえている会社なので、役員クラスでも年収は1500~2000万円ほどしかない。
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その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

船井総研ホールディングスのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 年2回(6月、12月)
評価 定量評価と定性評価の両面から評価される。
昇給 原則年1回
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
自分が獲得した粗利の17~20%が年収になる。ある意味自分の給料は自分次第で決まる。
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
賞与は年2回。夏は2ヶ月分。冬はチームリーダーまでは業績で決まる。それなりの足跡を残せば、一気に額は上がる。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
冬の賞与は成績で決まるため、中には1000万円前後の人もいてる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

船井総研ホールディングスの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ・通勤手当
・職務手当
・資格手当
・世帯手当
・家族手当
・管理職手当
休日・休暇 ・週休2日制(土日)
・年末年始休暇年末
・リフレッシュ休暇毎年5日間付与
・有給休暇
・結婚特別休暇
・出産特別休暇
福利厚生 ・各種財形貯蓄
・社員持株会奨励金
・結婚・出産に対する祝い金
・お悔やみごとに対する見舞金
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・ホームヘルパー制度
勤務時間 9:30~17:45

参考サイト

新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
手当ての中でも出張手当てが一弾と手厚い。平均月に2~4万円は支給される。
新卒入社 一般 男性
新卒入社 一般 男性
みなし残業制で残業代が付かない。月に40時間分の残業が見込まれている。
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
企業の規模を考えると福利厚生や手当てはそれほど充実していない。賞与が多いため年収もそれなりになっている。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移




年度 平均年収 平均年齢 従業員数 平均勤続年数
2019年 -万円 -歳 -人 -年
2018年 698万円 38.7歳 1105人 8.3年
2017年 661万円 39.2歳 941人 8.9年
2016年 664万円 38.8歳 873人 8.4年
2015年 673万円 37.8歳 783人 7.6年
※月収やボーナスは、厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」を元に基づく推定
※ボーナスは年に2回。1回につき2ヶ月分として算定。

平均年収は直近数年で+3.71%上昇

船井総研ホールディングスの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、船井総研ホールディングスの平均年収は約3.71%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約25万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約2.38%上昇、平均勤続年数は、約9.21%と上昇傾向にあります。

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コンサルティング業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
野村総合研究所 -万円 1075万円 1080万円 1018万円 986万円 1031万円 1080万円 1093万円 1174万円 1111万円 1141万円 1051万円 1052万円 1072万円 1092万円 1089万円 1156万円 1151万円 1166万円 1222万円
船井総研ホールディングス 559万円 573万円 634万円 652万円 640万円 636万円 639万円 632万円 615万円 551万円 570万円 600万円 632万円 635万円 684万円 673万円 664万円 661万円 698万円 -万円

船井総研ホールディングスについて

会社について

会社概要

社名 船井総研ホールディングス
本社所在地 大阪市中央区北浜4−4−10
会社URL http://hd.funaisoken.co.jp/
代表者 高嶋 栄
資本金 3,125百万円
売上 217
 従業員 1105
業界 コンサルティング

船井総研ホールディングスの年齢別の推定年収

統計情報
船井総研ホールディングスの平均年齢は、30.9歳です。平均年収は698万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、船井総研ホールディングスの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢 船井総研ホールディングス推定年収
20代 512~597万円
30代 698〜784万円
40代 865〜952万円
50代 1011〜1028万円
60代 624〜725万円

20代の推定平均年収:512〜597万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、船井総研ホールディングスの20代の平均年収は、512〜597万円と想定されます。

30代の推定平均年収:698〜784万円

船井総研ホールディングスの30代の平均年収は、698〜784万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:865〜952万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、船井総研ホールディングスの40代の平均年収は、865〜952万円です。

50代の推定平均年収:1011〜1028万円

船井総研ホールディングスの50代の平均年収は、1011〜1028万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:624〜725万円

船井総研ホールディングスの60代の平均年収はおよそ624〜725万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

船井総研ホールディングスの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、船井総研ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
船井総研ホールディングス推定 769万円 560万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:769万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
船井総研ホールディングスの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、船井総研ホールディングスの平均年収は769万円です。

女性の推定平均年収:560万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。船井総研ホールディングスの平均年収は、約560万円だと推定されます。

船井総研ホールディングスの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、船井総研ホールディングスの職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
船井総研ホールディングス推定 494万円 914万円 1223万円 1504万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:494万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
船井総研ホールディングスの一般社員の推定年収は、494万円です。

係長級の推定年収:914万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
船井総研ホールディングスの係長級の社員の推定年収は、914万円です。

課長級の推定年収:1223万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
船井総研ホールディングスの課長級の社員の推定年収は、1223万円です。

部長級の推定年収:1504万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
船井総研ホールディングスの部長級の社員の推定年収は、1504万円です。

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