転職ノウハウ

【2019年最新】富士通に転職するには?実際の求人情報や年収情報・評判を調査!

こんにちは!

今回は、富士通株式会社の中途採用情報や、年収ランキング、会社の評判などを、企業のHP,有価証券報告書、口コミサイトなどからまとめました。

  • 転職情報・ポイント
  • 年収などの競合企業とのランキング・比較
  • 評判・口コミ情報

を知りたい方は、是非最後までご覧ください!

富士通に転職するには?

富士通は、中途・キャリア採用を中断していましが、2015年に再び中途・キャリア採用を始めてから、事業規模や安定性の面から転職先としても人気があります。
ビジネス職や技術職など、幅広いポジションの中途・キャリア採用を行っています。

ただし、富士通のようなIT企業としてトップクラスの企業は、実は転職エージェントと連携し非公開求人が多く、転職難易度も高いです。
このような大手企業への転職活動に失敗しないよう、「転職の秘訣」を後ほどご紹介しますね。

まずは、富士通の中途・キャリア採用の求人情報を押さえておきましょう。

ビジネス職の採用・求人

営業職は大企業相手にやりがいある仕事

富士通のビジネス職では、主に以下の職種の中途採用を行っています。

  1. 営業
  2. 企画・マーケティング

営業系は、製造、流通、金融、社会インフラ、官公庁、ヘルスケアなど富士通が担当するクライアントへのソリューション営業や、通信キャリア向け営業職の採用を行っています。取引先は大手企業が多く、規模の大きい案件に働きがいを感じる人が多いみたいです。
基本的に、法人営業の経験や各分野での業務知識が必要です。また、TOEIC500〜700以上と最低レベルの英語力や、基本的なITリテラシーも重視されるみたいです。勤務地は東京、神奈川、大阪、愛知、海外などがあります。

企画やマーケティング職も中途採用を行っていますが、こちらもマーケティングやICT業界の実務経験が必須となっています。海外市場のマーケティングや新規事業企画などは募集要件が高く、転職難易度は非常に高いです。

今回詳しく紹介するのは、ソリューション営業職の求人です。

【職務内容】
エレクトロニクス業界向けのSIサービスビジネスが活性化しており更なるビジネス拡大に向けた増員を計画しています。今後チームを牽引していく次期チームリーダ候補に成長していただく人材を募集いたします。

業務では日本を代表する大手エレクトロニクス製造業アカウントセールスメンバーとして、富士通の持っているICTソリューション力、技術力を自らインテグレーションしてダイナミックに関係者を動かし

https://fujitsucareer.secure.force.com/wanted?job_Code=a000K00001se6d3QAA

技術職の採用・求人

SE(システムエンジニア)の求人多数。大規模案件が魅力

富士通の技術職では、主に以下の職種の中途採用を行っています。募集の幅が広く、大きく「ソフトウェア」「ハードウェア」「その他」に分けられます。

  1. SE(システムエンジニア)
  2. 自社ソフト開発
  3. PM(プロジェクトマネージャー)
  4. ITコンサル
  5. ハードウェアエンジニア
  6. AIエンジニア
  7. データサイエンティスト など

求人件数が多い職種が、SEです。官公庁や大企業が取引相手に多く、大規模な案件が多いことが魅力的です。基本的にC言語やC++、Javaなどでの開発実務経験が2年以上必要となります。

その他にも、自社製品のソフトウェア開発職やPM、ITコンサルも募集しています。PMはシステム開発経験や中規模クラス以上のプロマネ又は開発リーダー経験が必須となります。

また、スマートフォンなどの電子機器の開発、無線通信エンジニア、車両制御システムのハードウェア開発職(コンサル事業)なども募集しています。5G移動通信システムの立ち上げ計画があり、商品化に向けて採用を強化しています。応募には各分野での実務経験が必要です。

加えて、チャットボットを活用した新製品の開発を担当するAIエンジニアも採用中です。富士通は新技術への投資や活用にも積極的で、新技術を使った製品開発に取り組んでいます。機械学習を使ったプログラムの開発経験や自然言語処理の知識が必要です。また、データサイエンティストなども募集しています。

今回詳しく紹介するのは、大手損害保険会社向けシステム開発の求人です。

【職務内容】
当社は、お客様(大手損害保険会社様)と長期的ビジョンで協業体制を構築する方針であり、お客様の重要課題であるデジタル戦略の拡大を実現するために、プロジェクトを推進できる中堅メンバーと将来を担える若手メンバーを補強したいと考えています。

先端的な損保システムの構築に参画できるチャンスであり、ビジネス拡大とご自身の成長を一緒に経験できる大変やりがいのある職場です。ご応募をお待ちしており

https://fujitsucareer.secure.force.com/wanted?job_Code=a000K00001qoznLQAQ

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富士通の転職・中途採用の求人情報を紹介

独自に調査を行った所、富士通は現在、次のような求人を公開しています。

職種 求人内容
営業 自社HP より
大手エレクトロニクス製造業向けICTソリューションセールス
条件等:/仕事内容:エレクトロニクス業界向けのSIサービスビジネスが活性化しており更なるビジネス拡大
エンジニア 自社HP より
大手損害保険会社様向けシステム開発
条件等:/仕事内容:当社は、お客様(大手損害保険会社様)と長期的ビジョンで協業体制を構築する方針であ
※ただし、これらはあくまで、記事作成時点で、富士通が自社HPなどで募集している一部の求人です。こちらをご理解の上、ご活用ください。

富士通の年収、働き方・企業文化・残業など

年収
平均790万円。高めの傾向
福利厚生
社宅あり。充実している
社風
風通しは良い
成長
大型案件に携われることも
残業
部署や人次第

環境・社風・成長・残業まとめ

様々な口コミサイトや、求人情報をもとに、①環境、②社風、③成長できるか、④残業について、独自に調査を行った所、次のような結果となりました。

環境 非常に充実している。社宅やフレックス制、リモートワークなど。
社風 風通しが良く、何事にも挑戦する社風。
成長 大型案件や海外での活躍の機会が多い。ただし年功序列。
残業 残業で稼ぐ文化がある。ただし部署や人による。

福利厚生について

社宅が好評。近年はリモートワークも

社宅の提供や諸手当、有給や長期休暇推奨など、福利厚生は非常に充実しているとの声が多く、特に社宅や住宅手当の評価が高いです。

また、最近ではフレックス勤務や在宅でのリモート制度も導入され始めていて、週に数回はテレワークをしている人もいるとの声もあります。

社風について

風通しが良く、新しいことに挑戦する文化

風通しが良く、社員を大切にし部下を育てる風土が醸成されているようです。社内の士気が高く、何事にも愚直に挑戦する文化があるという声が多く見受けられました。

また、真面目で穏やかな性格な人が多く、良い意味でコミュニケーションを執拗に取らず、自分の仕事に没頭できるそうです。ただし、営業系の部署では飲み会やゴルフなどの勤務時間外の付き合いが多いようです。

成長環境について

大きなプロジェクトに携わることも

クライアントに超大手企業や官公庁が多く、大型プロジェクトに携われる機会が多いとの声があります。
また、グローバルに事業を展開しているため、海外で活躍できるチャンスも多いとのことです。

年功序列で若手は目立ちにくい

ただ、昔ながらの年功序列な体質が残っているため、安定して長く働ける反面、若いうちにやりたいことを実現したい場合は、おすすめしないとの意見もあります。

残業について

部署や人による

部署や人によって様々みたいです。退社時間は自由に調整可能で、残業したい人は残業するようです。
ただ、無制限に残業代が支給されるため、あえて残業して稼いでいたという声もあります。マネージャークラスになると非常に忙しくなかなかプライベートの時間がとれないみたいです。

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年収について

残業代が無制限に支給される

2018年度の有価証券報告書によると、平均年収は790万円であるそうです。一般的な企業よりも非常に高いことが魅力です。

口コミによると、残業代が全額支給されるためか他大手に比べ、残業代の割合が高いようです。無制限に残業代を貰えるため、“残業で稼ぐ”文化があるようです。良くも悪くも、労働集約的にきちんと稼げる環境であると言えます。

SIer・システム開発業界の年収ランキング

SIer・システム開発業界に転職・年収情報ついてはこちら
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ところで、あなたの年収は?

転職情報の途中ですが、あなた自身の適性年収はどれぐらいでしょうか?あなたのつきたい仕事は実際にどのような年収かご存知でしょうか?

富士通のような会社に興味がある方には、全国No1の転職サイトのリクナビNEXT、都内有力企業に興味のあるの20代~30代前半の方はキャリトレ、ハイクラスの方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。

この3つの媒体の特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。
※リクナビNEXTは無料のスカウトサービスに申し込む必要があります。

リクナビNEXT

日本最大級の求人データベース

リクナビNEXTの特徴は、その求人データベースの豊富さです。転職エージェントも行っているリクルートキャリアの営業力で、全国の求人を取り揃えています。主要都市の超大手企業から、地方の優良中小企業まで、日本一のカバー範囲を揃えています。

地方求人の網羅性もNo1

リクナビNEXTは全国47都道府県の求人をカバーしており、地方企業の求人数もトップクラスの水準です。

北海道 1,433件
東北 2,006件
北信越 1,880件
東海 6,516件
関西 7,609件
中国・四国 3,133件
九州 3,204件

企業からのオファーも届く

あまり知られていませんが、リクナビNEXTは、求人を検索するだけではなく、全国の企業からスカウトが届く機能もあります。この機能を使えば、積極的に動く時間はないけど、興味の求人があれば面談を受けてみる。という受け身の転職活動も可能です。

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キャリトレ

元人事のコメント

キャリトレは情報感度が高いユーザーが数多く集まっており、都心の成長企業・大手企業の有名企業が、成長志向の若手を採用するために多くの求人を出しています。経験が浅い第二新卒でも安心して利用できるので、まずは登録してどのようなオファーが来るのか確認してみましょう。また、あのビズリーチが運営しているので、安心して利用できることもポイントです。

キャリアアップならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。

大手企業から、優良ベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、注目度が高い急成長中のベンチャーまで、様々な企業が登録しています。

実際に求人を見てみると、Amazonの物流部門での新規事業のビジネスメンバーのポジション、2019年に東証一部に上場を果たしたラクスルの営業・カスタマーサクセスなどのポジション。さらには、変革期を迎えた富士通が営業やエンジニアを募集していたり、他にも電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業も成長志向の若手を採用するためにキャリトレに求人を出しています。

いいねするだけ。忙しくても大丈夫

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

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キャリトレがNo1

優良ベンチャーから大手企業まで

いいねするだけで興味がある企業からオファーが届く

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CareerBooks調査情報

ビズリーチ

国内最大のダイレクトスカウトサービス

ビズリーチは、在籍しているヘッドハンターや利用企業から直接スカウトを受け取ることができる転職サービス。3800名以上のヘッドハンターが登録しており、国内最大級の規模です。

80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動が行なえます

1000万円以上の求人が3分の1以上

ビズリーチによると、掲載案件の3分の1以上は年収1,000万円以上。無料で登録することで求人が確認できるため、まずは登録してみましょう。

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転職エージェントを利用してみよう

富士通のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方(執筆中)

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

→履歴書の書き方(執筆中)

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

リクナビエージェントの登録はこちら
マイナビエージェントの登録はこちら
Dodaの登録はこちら
パソナキャリアの登録はこちら

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。
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富士通について

会社概要

社名 富士通株式会社
 本社所在地 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
 代表者 時田 隆仁
設立 1935年6月20日
 資本金 3,246億円
 売上 4兆983億円
 従業員 132,138名
業界 SIer・システム開発

企業理念

常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供します

ITの進化は著しく、ビジネスや生活など私たちの社会に変革を起こしてきました。
富士通は、こうしたITインフラを支える企業として誰もが快適に暮らせるような社会づくりを目指しています。

事業内容

ICT分野で個人、法人に向けてトータルソリューションを展開

従業員規模140,365人、売上規模約5兆円と、日本有数の大企業である富士通。ICT(電子機器)分野における高い技術をコアに、法人向けシステム事業、個人向けデバイス事業、部品販売事業、といった形でビジネスを展開しています。

法人、個人問わず、様々なデジタルソリューションを提供しています。富士通の決算資料によると、富士通はこれらの事業を大きく次の3つに分けているようです。

  1. 法人向けソリューション
  2. 個人向けハードウェア販売
  3. 集積回路(LSI)の技術提供

中でも、法人向けシステム開発支援・コンサル事業は売上の6割を支えています。富士通は、法人顧客向けに、システムプラットフォームおよびサービスを基軸として、ITを活用したビジネスソリューションを提供しています。
売上規模としては、2019年度の発表では、全体の約6割以上を占めるなど、富士通の主力事業となっています。

なお、多くの人にとっての富士通のイメージである、電子機器メーカーとしての富士通ですが、PC・スマホ事業は、海外勢の影響を受けて縮小傾向です。
パソコン、携帯電話、モバイルウェア事業、パソコンはデスクトップやノート、タブレットをグローバルに提供していますが、海外メーカーの躍進などの影響により、以前と比べてこの領域の売上セグメントは低下しています。

約5兆円の売上は、海外企業などの競合の影響でピーク時の3/4に

富士通はかつては高性能のメインフレーム(汎用機)や通信機器、半導体などで国内のエレクトロニクス産業をリードしており、およそ5兆円と、日系企業でもトップクラスの規模を誇っていました。

しかし、ITバブルがはじけた2000年代前半からは半導体事業などハードで中国や韓国企業の攻勢、さらに米アマゾン・ドット・コムなどが提供するクラウドの台頭で個人向けの事業を中心に伸び悩み、徐々にその売上規模は低下してきています。

その結果として、18年3月期の連結売上高は4兆983億円と、直近のピークだった01年3月期の約4分の3に縮小しています。

IT業界では日系企業の中でトップシェアを誇る

富士通は、IT業界全体で日系企業と売上高を比較すると、トップの売上高を誇っています。

  1. 富士通(テクノロジーソリューション事業)
  2. NEC
  3. NTTデータ
  4. 日立製作所(情報・通信システム事業)
  5. 伊藤忠テクノソリューションズ
  6. 野村総合研究所(金融+産業+IT基盤サービス事業)
  7. 大塚商会(システムインテグレーション事業)