【2021最新】ファナックの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、ファナックの平均年収は1364万円。平均年齢は40.8歳です。そこから推定される年間の平均ボーナスは約341万円、平均月収は86万円です。

今回は、採用情報、口コミサイトの情報、統計情報を元に、ファナックの職種ごとの年収・ボーナスの例や、初任給年齢・役職ごとに見た推定の年収事情についてまとめました。是非ご覧ください。

ファナックの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は1216万円。平均年齢は40.3歳

有価証券報告書によると、2021年2月現在、ファナックの平均年収は1216万円、平均年齢は40.3歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ファナックの平均年収1216万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

ファナックの平均勤続年数14.2年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

年収のポイント

平均年収は1364万円。業界では第2位の水準

工作機械用NC（数値制御）装置や、工場用ロボットの製造、販売を行うファナック。その年収は非常に高水準で、電気機械・産業用機械の業界では第2位にランクインしています。また、山梨が本社の企業としては第1位となっています。

ボーナス・残業代が多く、基本給はそれほど高くない

ファナックの年収は、新卒でも約600万スタートですが、年収の配分はボーナス（賞与）や残業代が多く、基本給は他の企業とそれほど変わらないようです。ボーナスの金額は業績に変動しますが、2ヶ月〜5ヶ月分のボーナスが出ることもあるそうです。

部長クラスは、3000万円以上をもらうケースも

管理職クラスになると、2000万~3000万円以上もらう人も多く、平均年収を上げる要因になっています。基本的に勤続年数は15年ほどと長く、中途での採用はあまり行っていません（転職エージェントを中心に若干行っているようです）。新卒生え抜きから育てていき、10年、20年と勤務していくとかなりの高給が得られる仕組みです。

ファナックの転職はこちら

https://career-books.com/fanuc-tenshoku/

ファナックの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

総合電機・電子・機械関連業界では第2位

総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのファナックの年収ランキングは第2位です。
総合電機・電子・機械関連業界の年収第１位はキーエンス、第２位はファナック、第３位は東京エレクトロンとなっています。
総合電機・電子・機械関連業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第30位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ファナックの年収順位は第30位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はGCA、第３位は日本商業開発となっています。

\まずは登録して、成長企業の求人を確認/

ファナックの職種別年収

営業職・技術職などの年収事例

口コミ情報を参考に、ファナックの職種別の年収情報をまとめました。

営業・開発など職種によって大きな違いはない

ファナックの年収は、職種ごとの違いは大きくはありません。新卒では600万円ごろスタートで、一般社員だと1200万円ほどが上限のようです。口コミ情報によると、営業職は600万円〜1200万円。開発職では600万円〜1200万円となっています。

年収に関する口コミ情報

CB編集者

undefined

新卒入社 研究 男性

製造業界においては非常に高い給与水準で恵まれた環境である。

新卒入社 開発 男性

基本給だけで比較すると決して高い水準ではないが、手当や賞与額などで補っている。

中途入社 事務 女性

どの職種においても基本給は普通であるが、ボーナスが高い。報奨金なども支給されることがある。

元社員

管理職になるまでは残業代全額支給、家族手当、交通費がしきゅうされる。

元社員

近年は残業時間を減らす動きが急速にすすめられているため、残業代で稼ぐということが少し難しくなってきている。

※参考：Open Work, カイシャの評判など

ファナックの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職別の年収口コミ情報

CB編集者

管理職までは年功序列式に昇給し、管理職以降は実力主義となります。

新卒入社 開発 男性

主任クラス以上は年収1000万円を超える。一般社員の間も残業代のお陰で給与水準は高い。

新卒入社 管理 男性

給与水準はどの年代においても高いが、学歴により出世が決まり役員の交代もほぼ無いので、出世が難しい。

新卒入社 開発 男性

課長クラスで年収1200万円、部長クラスで年収2000万円に到達するようだ。

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

平均年収は直近数年で-4.78%下降

ファナックの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2021年にかけて、ファナックの平均年収は約-4.78%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-61万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約-6.64%下降、平均勤続年数は、約-19.77%と下降傾向にあります。

総合電機・電子・機械関連業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

ファナックについて

会社概要

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上（非公開求人含む）と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

キャリトレ

話題沸騰！ITベンチャー企業への転職なら登録必須！

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

マイナビIT AGENT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビIT AGENTは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

業界未経験でIT・Web業界へ転職を考えている方はマイナビIT AGENTを利用しましょう。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも安心して利用することができます。

高収入の求人も興味がある方は、IT業界の転職支援実績No.1のレバテックキャリアも併用するようにしましょう。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト