転職ノウハウ

【コロナ明け】ディー・エヌ・エー(DeNA)の転職は難しい?求める人材像から年収、求人などを徹底比較

DeNAは現在、ビジネスやエンジニアなどオープンポジションで中途採用を行っています。しかし、転職難易度は高いため、転職を検討している方はしっかりとした対策が必要です。
この記事では、DeNAへの転職方法やコツ、職種別の転職情報、口コミ、働く環境などについて、詳しく紹介します。DeNAへの転職に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

元人事のコメント

DeNAでは、ビジネスやエンジニア、クリエイティブ職など幅広く採用をしています。転職難易度は高く、未経験での転職は非常に厳しいです。

コロナの採用への影響は急激に回復傾向

3月後半から5月上旬にかけてコロナウイルスの採用への影響は深刻なものがありましたが、2020年5月後半、緊急事態宣言が解除された前後から、明確に企業の採用活動が再開に向かっています。

新規求人急増中。早めに希望の求人が出ていないか確認しよう

2020年6月に入って新たに採用ポストが整理され、一斉に募集がスタートしはじめています。コロナの影響で転職活動を先送りしていた人は早めに転職媒体、エージェントに登録し、希望の求人が出ていないかをチェックしましょう。

ディー・エヌ・エー(DeNA)の面接・選考情報や志望動機まとめ

面接や選考の流れ

STEP1
書類選考
ディー・エヌ・エー(DeNA)への転職では、まず書類選考が実施されます。これまでの職歴や志望動機など、内容はシンプルです。
STEP2
面接(複数回)
書類選考に通過すると、次は面接です。口コミサイトによると、人事面接→現場社員面接→役員面接と、基本的には複数回に渡って面接が行われるようです。
STEP3
内定・入社
面接を通過すれば内定が出ます。その後、条件などの入社交渉を行ないます

書類選考と面接のみと、シンプルな選考

ディー・エヌ・エー(DeNA)の選考フローは、基本的には書類選考と面接のみと、シンプルです。Webテストや筆記試験などは行われません。比較的にスピーディに選考が行われていることが予想されます。書類が通過したらトントン拍子で面接がセッティングされるでしょう。そのため、時間を取ってきちんと対策をしたい場合は、書類提出前に面接練習をしておくと安心です。

想定される質問内容

これまでの経歴・経験について

この質問に対しては、単純に経験を答えるだけではなく、聞き手(面接官)にどういう情報を伝えたいるかを意識しましょう。面接官にとっては、あなたの経歴に興味があるのではなく「この会社で使える経験を持っているのか」が重要だということを意識しましょう。

ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社したら、やりたいことは?

この質問は「この会社に入った後、モチベーションを高く保てる理由がこの人にはあるのか」を見ています。自分のキャリアにとってこの会社の仕事が適している理由をうまく伝えましょう。

実際の面接の口コミ

オープンポジション部 企画営業
オープンポジション部 企画営業
面接であった質問
今までの成功体験、失敗体験とその失敗体験を乗り越えた方法など
質問への回答
売り上げが当初の予想に反して思うように上がらなかったこととそれに対して実施した対策について説明をいたしました。
面接のポイント
選考のプロセスはまず書類の選考。その後1〜2週間後に連絡があり人事面接(面接官は2名)があり、志望動機や職務経歴についての質問がありました。その後数日後に連絡があり、2次面接。現場の部長クラスの方との面接。
営業部 代理店営業
営業部 代理店営業
面接であった質問
キオスクの売り上げを上げるには
質問への回答
駅に応じた特色を出す、背景にはロジカルシンキングでいかにものを考え、なぜなぜ思考がどこまで出来るか見ていると思う
面接のポイント
平均年齢が若く成長企業のためスピード感をもって仕事を出来る環境にあるのでは。成長意欲の高い人にはぴったりである。他社の選考が進んでしまったので途中辞退したが今でも大好きな企業の一つ。なぜなぜをしっかり考えられる人は是非受けてみてほしい
Webディレクター部 ゲームプランナー
Webディレクター部 ゲームプランナー
面接であった質問
自身の強みと弱み、さらにそれらをどのように仕事に貢献させられるか
質問への回答
ディレクションにおける管理能力とコンセプトを確実に遂行する責任感で、チーム構築をしっかり行うことができる
面接のポイント
会社のサービスを過去にさかのぼって調べ、社風やビジネスに対しての姿勢やスタイルを研究した。何よりもロジカルな回答を面接では求められているように思った。流暢でなくてもよいが、自分の言葉で合理的かつ論理的に回答できるようにした方がよいと思う。この点は、対策を練るよりも普段からいろいろ考えてるかどうかで決まると思われる。
eコマース部 その他
eコマース部 その他
面接であった質問
・現在までの仕事について
・行動について、なぜそのように行ったか
質問への回答
・職務経歴を元に回答
主体的に行動できる人かどうかを確認していると感じました。どのような仕事をしていても、自分なりに工夫した点、何故そのように行動したのかを、きちんと説明出来るとよいと思います。
面接のポイント
・フラットな組織に魅力を感じた為
・エンジニアを大切にしている組織の為
・ユニークな制度が多くある為
短時間で面接が行われます。自分が伝えたいこと、魅力を感じた点を分かりやすく且つ論理的に説明する能力が問われます。
部署指定なし部 プログラマ
部署指定なし部 プログラマ
面接であった質問
1年ほど前に関わっていた金融系システムについて、細かい部分まで聞かれました。(例:なぜその実装方式にしたのか。なぜ○○を使わなかったのか。)
質問への回答
私はその時はプログラマとして働いており、アーキテクトの部分までは理解できておりませんでした。
「基本はアーキテクトの方の指示に従って、実装を進めて参りました」と回答しましたが、悪印象を与えてしまったと思います。
面接のポイント
・応募しようと思った理由。
企画から関われるエンジニアとして働けると思ったから。

・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
自分が熟知しているプロジェクトの話をすると良いと思います。
面接官は忙しそうでした。手短にはなすと良いでしょう。

管理部門部 マーケティング関連職
管理部門部 マーケティング関連職
面接であった質問
あるプロジェクトを任せた場合、あなたはそのプロジェクトを必ず出来るといえますか?
質問への回答
何人かのメンバーがが与えられることを前提とし、社内リソースを十分に活用させていただき、そのプロジェクトをやり遂げると答えました。
面接のポイント
勢いのある会社であり、自分自身が成長できそうだったから応募しました。面接準備は、企業HPを読み込んだこと、四半期報告書、有価証券報告書をじっくりと読み、会社に対する理解を深め、質問事項をリストアップしたこと。
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ディー・エヌ・エー(DeNA)に転職するには?

ディー・エヌ・エー(DeNA)への転職では、どのような志向やスキルを持った人が向いているのでしょうか。ディー・エヌ・エー(DeNA) が求める人材像や転職難易度、具体的な転職方法をまとめましたので、ぜひご覧ください。

求められる人材像

スキルや実績に加え、地頭の良さが求められる

DeNAは創業者がマッキンゼー出身ということもあり、地頭の良さや論理的思考力が求められます。スキルや実績ももちろん重視されますが、物事を構造的に捉えて戦略を設計し、それを自らアウトプットできるような人材が必要とされています。

行動規範にマッチするか見られている

DeNAには、「DeNA Quality」という行動規範が存在しています。5つの指針が設定されており、現場社員による1次面接から、この行動規範にマッチするか重視しているようです。例えば、「”こと”に向かう」という項目でいうと、物事の本質的な価値を考え、それを提供することに集中できるかどうかが、選考基準になっているようです。選考を受ける場合は、この行動規範を自分の体験に落とし込んで言語化できるようにしておきましょう。

転職難易度

募集はあるが、採用基準が高く狭き門

DeNAの転職難易度は、インターネット・Web業界の中でも非常に高いです。ビジネスやエンジニア、コーポレートなど基本的に通年でオープンポジション求人がありますが、採用基準が厳しく設定されています。未経験で転職できる可能性は非常に低く、DeNAの関連事業で実務経験があったとしても、転職難易度は高いです。

関連事業での実務経験があると望ましい

どうしてもDeNAに転職したい場合は、DeNAが展開している事業で実務経験を積むとベターです。例えば事業の柱であるゲーム事業では、サイバーエージェントやミクシィ、グリーなどのメガベンチャーと言われる規模の企業で、プランナーや開発の実績を積むと良いでしょう。

ディー・エヌ・エー(DeNA)に興味のある人におすすめの転職サービス

転職サービスの種類

具体的にどのような求人があるかや、ディー・エヌ・エー(DeNA)の年収や業績、働き方などの情報をご説明する前に、ディー・エヌ・エー(DeNA)のような会社への転職を検討するにあたっての方法や気をつけるべきことをご説明します。

転職方法 転職エージェント 転職サイト
形式 キャリアコンサルタントと面談し、サポートを受けながら転職活動を進める 掲載された求人に自ら応募をする
メリット ・キャリア相談や書類添削、面接対策などが受けられる
・非公開求人を含めた、様々な求人を紹介してもらえる
・企業の選考情報など、情報収集に役立つ
・自分のペースで転職活動ができる
・スカウトをもらえば、書類選考がスキップされることも

自分に合った転職方法を選ぼう

前提として、転職方法に正解はありません。その人の置かれた状況や志向によって、選ぶべき転職方法は様々です。「転職活動がどういうものか想像もできない」「忙しくて面談の時間が取れない」「いますぐにでも転職がしたい」。まずはどのような転職方法があり、何が自分にあっているのかを、知る事が重要です。

特徴
キャリトレ 20代若手で、大企業やベンチャーに転職したいならここ。大企業から、有名IT・Web系企業の求人が多い。
リクルートエージェント 転職支援実績No.1の転職エージェント。圧倒的な求人数と手厚いサポート体制。ディー・エヌ・エー(DeNA)のような大企業とのコネクションが強く求人を多数保有。
ビズリーチ ハイキャリア専門として実績No.1。他社にはない高年収の求人はミドル〜ハイクラス層からの絶大の支持。30代中盤以降での転職ならここ。
レバテックキャリア エンジニア転職支援実績No.1の転職エージェント。技術者・クリエイターの有名企業の求人多数。高年収を狙うならここ。

実際に出ている募集の一例

リクルートエージェントの関連募集

楽天
職種:カスタマーサポート
年収:650万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
カスタマーサポート・シニアマネージャー(C2C事業”ラクマ”)

業務内容
C2Cのカ スタマーサポート領域で、最高峰の顧客満足度の実現をリード頂きます

楽天
職種:データ戦略
年収:700万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
シニアデータアナリスト・データ戦略企画推進

業務内容
全体のデータ戦略のデザイン・推進をお任せします。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
★AbemaTIMES編集者★既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
「Abema TIMES 」の編集を募集!コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

サイバーエージェント
職種:編集・企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
◆AbemaTIMES編集者 x既成観念にとらわれないネット発のマスメディアを創る

業務内容
コンテンツの企画・編集をお任せ致します。

キャリトレの関連募集

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:プログラマー
年収:600万円~1200万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「ゲームプログラマー」

業務内容
DeNAで開発しているネイティブゲームのメイン部分の開発をご担当いただきます。

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:エンジニア
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「データエンジニア」

業務内容
DeNAで取り組む事業に向けて、オンプレやクラウドの分析基盤 を利用し、それぞれに合った分析環境を分析担当者に迅速に提供することにより、彼らが安定してデータを利用出来るようなサポートを行なっています。

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:データサイエンティスト
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「データサイエンティスト」

業務内容
新規サービス、ゲーム、EC、エンターテイメントと多角的に展開するDeNAにおいて、ユーザーの利用動向データを分析し、施策立案を担当します。

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:企画・開発
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「コンテンツプロデューサー」

業務内容
​DeNAグループのアセットを活かして、DeNAを代表するようなオリジナル作品の企画・開発をしていただける方を募集します。

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:新規事業立ち上げ
年収:550万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
株式会社ディー・エヌ・エーでの「法務スペシャリスト」

業務内容
DeNAは既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを推進しています。

メルカリ
職種:データアナリスト
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Data Analyst

業務内容
Data Analystは、メルカリのサービスの急速な成長の多くを支えています。どのような対象にどのような施策を打つか、また施策の効果が十分なものであったか、などを捉え、正しいPDCAを回していくにはデータ分析の力が不可欠です。

メルカリ
職種:機械学習エンジニア
年収:400万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
Software Engineer, Machine Learning

業務内容
機械学習技術を活用して、フリマアプリ「メルカリ」の機能・サービス開発を行っていただきます。

ヤフー
職種:Webエンジニア
年収:350万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
サービスプラットホーム開発エンジニア(Yahoo)

業務内容
Yahoo! JAPANにおける各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当していただきます。

ヤフー
職種:営業
年収:330万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
PayPayの営業

業務内容
飲食店や小売店などに対し、ヤフーが提供を開始する「スマホ決済」導⼊の提案営業を⾏います。

楽天
職種:プロジェクトマネージャー
年収:600万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
プロデューサー/プロジェクトマネージャー(楽天市場)

業務内容
楽天市場のユーザ・店舗向けのサービス(WEB、アプリ)のシステム担当として、サービス企画・要

楽天
職種:プログラマ
年収:550万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
データエンジニア// 楽天カタログプラットフォーム

業務内容
ポジションの責任:

サイバーエージェント
職種:広告営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
プロダクト開発からセールスまで!

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)の広告営業/商品開発を行っていただきます。

サイバーエージェント
職種:メディア営業
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
「営業だけではなくサービスやメディア創りに携わりたい」

業務内容
広告代理店・企業に向け、
自社メディア(AbemaTV、アメーバブログ、新規メディア)などの広告営業/商品開発を行っていただきます。

ビズリーチの関連募集

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

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【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

業務内容
担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:広報・PR・広告宣伝
年収:400万円~600万円
役職:一般職

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【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの手法を駆使し、ゲームの楽しさを伝える《マーケティング》

業務内容
案件をクライアントとのコミュニケーションを通し、仕様検討から設計、進捗管理等

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:Webプロデューサー・ディレクター
年収:500万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲームとユーザーを繋げる《開発系WEBディレクター》

業務内容
案件をクライアントとのコミュニケーションを通し、仕様検討から設計、進捗管理等

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:Webプロデューサー・ディレクター
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲームとユーザーを繋げる《WEBディレクター》

業務内容
案件をクライアントとのコミュニケーションを通し、コンセプトの提案から制作、スケジュール管理等

メルカリ
職種:営業企画
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
BtoB Marketing Specialist[Merpay]

業務内容
主にリード獲得を加速させるためのコンテンツ制作の企画立案、ディレクション

メルカリ
職種:法人営業
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
営業(法人向け)

業務内容
決済サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

ヤフー
職種:データベースエンジニア
年収:400万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【大阪】データベースエンジニア■国内最大規模のサービスに携わることができます■裁量、やりがい◎■環境面◎■

業務内容
MySQL DBaaSやCassandra DBaaSの構築、運用、パフォーマンス最適化

ヤフー
職種:社内SE
年収:400万円~700万円
役職:一般職

募集タイトル
【社内SE】※福岡勤務

業務内容
自社のオフィスインフラを設計・構築・運用

楽天
職種:事業管理
年収:600万円~900万円
役職:一般職

募集タイトル
【事業管理ファイナンス(NBAビジネス)】日本最大級の動画配信サービス

業務内容
事業/サービスの予算実績管理、および年度予算の策定

楽天
職種:事業企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
[ロジスティクス事業] システムプランナー (戦略・企画課)

業務内容
システムソリューションの企画立案

dodaの関連募集

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

募集タイトル
【クライアントは大手ゲームメーカー】ゲーム開発の上流工程からクライアントのプロジェクトに参画し、以降も幅広い業務範囲でクライアントをサポートできる《イラストを軸とした開発系コンテンツ営業》

業務内容
クライアントのご要望に応じ、イラストを軸とした開発系コンテンツ制作等の受注窓口のチームリーダー業務

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:法人営業
年収:400万円~600万円
役職:一般職

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【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの選択肢を駆使し、ゲームの楽しさを伝えることができる《プロモーション営業》

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担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:広報・PR・広告宣伝
年収:400万円~600万円
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【クライアントは大手ゲームメーカー】幅広いプロモーションの手法を駆使し、ゲームの楽しさを伝える《マーケティング》

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案件をクライアントとのコミュニケーションを通し、仕様検討から設計、進捗管理等

ディー・エヌ・エー(DeNA)
職種:Webプロデューサー・ディレクター
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職種:法人営業
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ディー・エヌ・エー(DeNA)の職種別転職情報

次に、ディー・エヌ・エー(DeNA)にはどのような仕事があり、具体的にどのような求人が公開求人として公開されているのかをご説明します。

注意点として、公開求人として公開される求人はあくまで全体の一部でしかないことを注意してください。実際には大企業であるほど、細かな採用職種がいくつもあるため、転職エージェントだけが把握している求人にアクセスすることが非常に重要です。

中途採用情報

公式サイトや口コミサイトによると、ディー・エヌ・エー(DeNA)には以下の職種が存在します。

マーケティング・企画 【オープンポジション】ビジネス エキスパート
技術・エンジニア 【オープンポジション】クリエイティブ エキスパート
【オープンポジション】エンジニア エキスパート

ビジネス

公開求人を調査したところ、ビジネスの求人を確認する事ができました。

業務内容 今までの豊富なご経験/高いご実績を活かし、今のDeNAにはない「Delight and Impact the World」を作りだして頂ける方を、コーポレート職、事業開発職、マーケティング職など幅広い職種で募集しております。
スキル・経験 ・自身がリードした案件において、マーケットもしくは会社に対して大きなインパクトを与えたご実績が有る方
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることができる方
年収 月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

オープンポジションでの一括募集

Denaは自社サイトでは、中途採用をオープンポジションでの一括採用で行っています。(求人媒体ごとに個別の募集がある場合もあります)。職種としては営業、マーケティング、バックオフィスなど、Denaの数々の事業の様々な仕事になります。

必須要件などはないものの、選考難易度は高い

Denaは新卒入社でも難易度が高いことが有名ですが、基本的に中途採用においても選考難易度は高めです。特徴としては、コンサル出身の経営者の影響もあり、「論理的思考力」を重視する傾向があります。

エンジニア

公開求人を調査したところ、エンジニアの求人を確認する事ができました。

業務内容 DeNA の既存事業、新規事業を成功させるために必要なシステム、ソフトウェア、インフラストラクチャなど、技術面・サービス面問わず、あらゆる課題に取り組める方を求めています。
スキル・経験 <サービス開発担当者>
・技術責任者としてコンシューマー向けサービスのテックリーディングの経験をお持ちであり、且つLinux環境のソフトウェア開発の実装を現在も行なっている方。
※言語は問いません。

<専門領域におけるスペシャリスト担当者>
 ※事業軸ではなく弊社事業に横断的に携わって頂きます
・専門的な技術領域において、既存にはない手法でC向けサービス等に導入し遂行したことがある方。
 ex)AI / ML / サービス運用(SRE) / 開発生産性向上(SET) など、何かしらの技術領域に関する専門知識

年収 月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

オープンポジションでの一括募集

エンジニアも自社サイトではオープンポジションでの受付になっています。フロントエンド、バックエンド、アプリ、モバイル、あらゆるWEBサービスを提供しているDenaのため、幅広いエンジニアのポジションが存在します。ゲームだけではなく、カーシェアリングや遺伝子事業など、様々な新規事業もあるため、先端の技術領域の開発が行いたいエンジニアにも満足できる仕事があるでしょう。ユーザー規模が多く、最適化を行える範囲も多いため、えんじにあ

ある程度の業務スキルは必要

Denaのエンジニアポジションは、未経験からの採用は行っていません。応募する分野での経験がある程度あり、入社後にアウトプット可能でないと、中途採用での入社は難しいと思われます。まだ自信がない・未経験に近い状態から転職を考えたいという人は、まずは受託の制作会社など、

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ディー・エヌ・エー(DeNA)に転職はおすすめ?

ディー・エヌ・エー(DeNA)への転職を検討するにあたって重要な要素である、年収や働き方、業績の情報を、IR情報や様々な口コミサイトからまとめて整理しました。是非ご参考ください。

年収情報

平均年収
757万円
平均年齢
33.6歳
全体ランキング
493位/3400社
業界内ランキング
17位/269社
株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の年収情報・業界ランキング
【2020最新】ディー・エヌ・エーの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!有価証券報告書によると、ディー・エヌ・エーの平均年収は757万円。平均年齢は33.6歳。インターネット・情報サービス業界の年収ランキング...

年収と勤続年数の傾向



年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ディー・エヌ・エーの平均年収757万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数3.66年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -万円 -万円 -万円 690万円 652万円 692万円 610万円 615万円 598万円 610万円 592万円 647万円 622万円 664万円 678万円 652万円 715万円 683万円 767万円 766万円
LINE -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 743万円 716万円 716万円
ディー・エヌ・エー -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 503万円 562万円 620万円 626万円 557万円 622万円 626万円 729万円 758万円 719万円 751万円 777万円 777万円 757万円 767万円
サイバーエージェント -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 550万円 542万円 561万円 576万円 578万円 690万円 698万円 648万円 666万円 720万円 772万円 779万円 703万円 709万円 -万円
リクルートホールディングス -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 -万円 966万円 904万円 872万円 958万円 962万円
GMOインターネット 514万円 412万円 501万円 -万円 -万円 529万円 569万円 555万円 545万円 522万円 549万円 492万円 456万円 470万円 455万円 495万円 551万円 541万円 535万円 -万円

業績情報

直近の年間売上高
1241億円
従業員あたりの売上
5093万円
売上業界ランキング
6位/280社
3年間の売上変化率
86.31%
ディー・エヌ・エーの売上高・業績
【2019年最新】株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!ディー・エヌ・エーの最新の売上高は1241億円。業界内でのランキングは、第6位です。 今回は、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の売...

主要企業の売上高の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
ヤフー -円 -円 315億円 591億円 758億円 1178億円 1737億円 2126億円 2621億円 2658億円 2799億円 2925億円 3021億円 3430億円 3863億円 4285億円 6524億円 8538億円 8972億円 9548億円
LINE -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 396億円 864億円 1205億円 1408億円 1672億円 2072億円 -円
ディー・エヌ・エー -円 2億円 7億円 10億円 16億円 29億円 65億円 142億円 298億円 377億円 482億円 1128億円 1458億円 2024億円 1814億円 1425億円 1438億円 1439億円 1394億円 1242億円
サイバーエージェント -円 64億円 109億円 163億円 268億円 433億円 602億円 761億円 871億円 939億円 967億円 1196億円 1412億円 1625億円 2053億円 2544億円 3107億円 3714億円 4196億円 -円
リクルートホールディングス -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 -円 7527億円 8067億円 1兆493.00億円 1兆1916.00億円 1兆3000.00億円 1兆5887.00億円 1兆8400.00億円 2兆1734.00億円 -円
GMOインターネット 80億円 92億円 124億円 157億円 236億円 373億円 509億円 464億円 373億円 382億円 445億円 617億円 744億円 938億円 1094億円 1264億円 1351億円 1543億円 1852億円 -円

環境・社風・成長・残業まとめ

環境 家族、健康、キャリア、休暇など様々なジャンルの制度が充実。
社風 自由闊達で風通しが良い。行動指針は共有言語化してるほど浸透している。
成長 優秀な社員が多く切磋琢磨できる環境。
残業 自主的な残業がほとんどで強制はされない。休暇はしっかり取れる。

福利厚生について

充実している

基本的な福利厚生は整っているため、特に大きな不満の声は見受けられなかったです。
家族、健康、キャリア、休暇など様々なジャンルの制度が充実しています。
また、オフィスが渋谷のヒカリエで、駅直結であるのも魅力的です。

退職金がない

不満として、退職金がないことが多数挙げられています。退職金がどうしても欲しい、という方には向かないでしょう。

社風について

自由闊達で風通しが良い

風通しは非常に良く、意見があれば何でも言える風土が醸成されているそうです。20〜30代の若手が多く、透明度の高いコミュニケーションを心がけながら仕事に取り組む人が多いとのことです。

行動指針が浸透している

DeNA Qualityという行動指針があり、社内で共通言語化しているほど浸透しているとのこと。この行動指針のもと、サービスの本質的な市場価値を考えながら、サービス成長にチーム一丸で全力で取り組む文化が根付いているそうです。

  1. 「こと」に向かう
  2. 全力コミット
  3. 2ランクアップ
  4. 透明性
  5. 発言責任

成長環境について

非常に整っている

頭の回転が速く、論理的で行動が早い人が多く、一緒に働くと成長していくとの声が多いです。
とにかく優秀な人が多いとの意見が大体数です。

残業について

ワークライフバランスは個人次第

人によってまちまちとの意見が大多数です。自主的な残業がほとんどで、プライベートとの調整も可能です。
マネージャークラスは残業して働き詰めの人が多いとの声があります。

休暇制度は整っている

とはいえ、休暇制度は整っていて、土日休みや有給を利用する人がほとんどのようです。

その他福利厚生や諸手当、休暇について

ディー・エヌ・エーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 ライフプラン手当など
休日・休暇 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 ※当社規定による
入社初年度は12日、入社次年度以降4月1日現在の勤続年数に応じて15日~20日
福利厚生 産前後休暇、育児休業、ベビケア休暇(男性社員対象)、看護休暇
育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、介護休暇
介護休業、ファミリーデー、慶弔休暇、健康管理室、マッサージルーム
CHO室、生理休暇、通勤交通費、PC・モニター支給、1Week Offなど
勤務時間 フレックスタイム制

コアタイム:原則10:30~16:30(※各組織単位毎に定める)

標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)

参考サイト

新卒入社 エンジニア 男性
新卒入社 エンジニア 男性
手当や昇給など毎年変更されていっており、あまり退職者の情報はあてにならない。
新卒入社 エンジニア 男性
新卒入社 エンジニア 男性
退職金制度はない。このことを考えると給与水準は非常に低いと感じる。
中途入社 マーケティング 男性
中途入社 マーケティング 男性
フリーランチ制度や住宅手当など福利厚生制度は廃止されていっており、給与以外は魅力が少ない。
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ディー・エヌ・エー(DeNA)について

会社概要

社名 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2−21−1 渋谷ヒカリエ
 代表者 守安 功
 資本金 10,397百万円
 売上 1241
 従業員 2437
業界 インターネット・情報サービス

企業理念

Delight and Impact the World
世界に喜びと驚きを

DeNAは普遍的に目指す姿として、2012年に上記のミッションを掲げています。

そして、経営方針として、”インターネットやAIを活用し、永久ベンチャーとして世の中にデライトを届ける”というビジョンを掲げています。

永久ベンチャーとは、”常に新しい価値の提供に挑戦し続ける組織”と謳っています。

転職エージェント活用のポイント

日本には、小さいものも含めると、1万以上の転職エージェントが存在します。実際に転職エージェントを検索すると、様々なものがヒットすると思います。ここでは、実際にどういう転職エージェントを利用するべきかをご説明します。

エージェントはいくつ利用するべき?

転職エージェントはできるだけ活用する

今あなたが、ディー・エヌ・エー(DeNA)のような会社への転職を考ていらっしゃるなら、できるだけ転職エージェントの活用をおすすめします。理由としては、①自分にあった求人があるかは非公開求人をチェックしないとわからない。②面接の雰囲気や事前準備などしっかりと対策をした上で選考に臨む必要がある。③選考難易度の高いディー・エヌ・エー(DeNA)に実際転職できるかどうかはわからない。あなたの経歴に合う企業にも的を広げて、並行して転職活動を行ったほうがよい。というようなことからです。

特に①の理由が大きく、転職媒体に公開されている求人は実は全体のごく一部でしかないのです。例えば営業職の場合でも、実際にどのような企業に対して、どのような商品をどのような形式で販売した経験があるか。によって、同じ企業でも、思わぬ部署で経験が生かされたりすることもあるでしょう。また、もし自分の行きたいと思っていた企業でそのポジションが空いていなくても、別の企業でぴったりな求人良い条件である場合もあります。

そのようなことを考えると、自分にあった求人を、色々な媒体の公開求人の求人原稿から、自力で探し出すことは実際かなり難しいのです。

最低2つは併用している人が多い

キャリアブックが転職エージェントを通して転職に成功した人126人に対して行った調査のうち、90人(71%)が2社以上の転職エージェントを利用しており、54人(42%)が3社以上の転職エージェントを利用しています。

つまり、エージェントを利用して転職に成功した多くの人が、2つ以上の転職エージェントを利用していることになります。

3社以上を併用 54人
2社以上を併用 36人
1社のみ 36人

「求人数」や「担当者との相性」が主な理由

多くの人が転職エージェントを利用する理由は何か、アンケートで調査をしました。その結果、「よい担当者とであえる」が43%。「求人を色々と見られる」が32%となりました。

転職エージェントを利用するにあたって、担当者は非常に重要な要素です。よりよい担当者とであうために複数の転職エージェントを利用している人が多いようです。また、それぞれのエージェントからおすすめされる求人の幅を広げるために色々なエージェントを使っている人も多いようです。

よい担当者と出会える 43%
求人を色々と見られる 32%
複数の選考を受けれる 20%
特に理由なし 5%

どのようなエージェントを利用するべき?

転職エージェントには、大きく2つの種類があります。幅広い業界、職種を取り扱う総合型エージェント、業界や職種に特化した特化型エージェントです。

志望の業界や職種が明確で、その領域に特化した転職エージェントがある場合は、特化型の転職エージェントも利用するべきですが、いずれにせよ総合型の転職エージェントは必ず利用してみましょう。

理由として、やはり特化型は全体の求人数が限られるため、単純な大手の求人だと総合型が網羅的に抑えている可能性が高く、担当者との面談の中で、考えていなかったような業界の会社にもコンタクトが取れ、幅広い視点で転職活動が行えるためです。

総合型 幅広い業界・職種の求人を扱う大規模エージェント。特定の領域に特化しているわけではないため、幅広い求人の提案をしてくれる。転職先が固まっていない時などにおすすめ
特化型 業界・職種に特化した転職エージェント。専門的な領域に特化しているため、その領域に関しての深い知識・求人量、緻密な人事とのコミュニーケーションが可能。
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おすすめの転職エージェント

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大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
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密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

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ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
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公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

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転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
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12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
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AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
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ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

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年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
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丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

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総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

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総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
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丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
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平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

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IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
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無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

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IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。