【2019最新】ディー・エヌ・エーの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、ディー・エヌ・エーの平均年収は757万円。平均年齢は33.6歳。インターネット・情報サービス業界の年収ランキングは13位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約190万円、平均月収は48万円です。

今回はディー・エヌ・エーの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ディー・エヌ・エーの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は757万円。平均年齢は33.6歳

有価証券報告書によると、ディー・エヌ・エーの平均年収は757万円、平均年齢は33.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は48万円。ボーナスは年二回合計で190万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は上位30%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ディー・エヌ・エーの平均年収757万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均より短め

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数3.66年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

ディー・エヌ・エーの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

インターネット・情報サービス業界では第13位

インターネット・情報サービス業界の企業内でのディー・エヌ・エーの年収ランキングは第13位です。
インターネット・情報サービス業界の年収第１位はアクセル、第２位はリクルートホールディングス、第３位は構造計画研究所となっています。
インターネット・情報サービス業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第480位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ディー・エヌ・エーの年収順位は第480位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

ディー・エヌ・エーの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	600万円～700万円
企画職	企画	600万円～800万円
事務・専門職	事務	400万円～600万円
開発・エンジニア	開発	600万円～800万円
	システムエンジニア(SE)	700万円～850万円

営業の年収は600万円～700万円
開発の年収は600万円～800万円

口コミ情報を参考に、ディー・エヌ・エーの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は600万円～700万円。開発職の年収は600万円～800万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

ディー・エヌ・エーの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	500万円（年棒制）
大学学部卒業	500万円（年棒制）
高校卒業	–

ディー・エヌ・エーの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で500万円（年棒制）、大学院卒で500万円（年棒制）となっています。

初任給に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

ディー・エヌ・エーの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1～10年	400万円～850万円ん
課長クラス	10年～20年	1100万円～1200万円
部長クラス	20年目～	1250万円～

部長クラスの年収は1250万円～

口コミを元に、ディー・エヌ・エーの役職別、年齢別に年収をまとめました。ディー・エヌ・エーの役職別の年収は、一般社員で400万円～850万円ん程度から始まり、部長クラスになると、1250万円～ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ディー・エヌ・エーのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回（6月/12月）
評価	目標設定、結果評価
昇給	年2回（5月/11月）

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ディー・エヌ・エーの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	ライフプラン手当など
休日・休暇	土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 ※当社規定による 入社初年度は12日、入社次年度以降４月1日現在の勤続年数に応じて15日～20日
福利厚生	産前後休暇、育児休業、ベビケア休暇（男性社員対象）、看護休暇 育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、介護休暇 介護休業、ファミリーデー、慶弔休暇、健康管理室、マッサージルーム CHO室、生理休暇、通勤交通費、PC・モニター支給、1Week Offなど
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：原則10：30～16：30（※各組織単位毎に定める） 標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による）

参考サイト

ディー・エヌ・エーの働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境		家族、健康、キャリア、休暇など様々なジャンルの制度が充実。
社風		自由闊達で風通しが良い。行動指針は共有言語化してるほど浸透している。
成長		優秀な社員が多く切磋琢磨できる環境。
残業		自主的な残業がほとんどで強制はされない。休暇はしっかり取れる。

福利厚生について

充実している

基本的な福利厚生は整っているため、特に大きな不満の声は見受けられなかったです。
家族、健康、キャリア、休暇など様々なジャンルの制度が充実しています。
また、オフィスが渋谷のヒカリエで、駅直結であるのも魅力的です。

退職金がない

不満として、退職金がないことが多数挙げられています。退職金がどうしても欲しい、という方には向かないでしょう。

社風について

自由闊達で風通しが良い

風通しは非常に良く、意見があれば何でも言える風土が醸成されているそうです。20〜30代の若手が多く、透明度の高いコミュニケーションを心がけながら仕事に取り組む人が多いとのことです。

行動指針が浸透している

DeNA Qualityという行動指針があり、社内で共通言語化しているほど浸透しているとのこと。この行動指針のもと、サービスの本質的な市場価値を考えながら、サービス成長にチーム一丸で全力で取り組む文化が根付いているそうです。

1. 「こと」に向かう
2. 全力コミット
3. 2ランクアップ
4. 透明性
5. 発言責任

成長環境について

非常に整っている

頭の回転が速く、論理的で行動が早い人が多く、一緒に働くと成長していくとの声が多いです。
とにかく優秀な人が多いとの意見が大体数です。

残業について

ワークライフバランスは個人次第

人によってまちまちとの意見が大多数です。自主的な残業がほとんどで、プライベートとの調整も可能です。
マネージャークラスは残業して働き詰めの人が多いとの声があります。

休暇制度は整っている

とはいえ、休暇制度は整っていて、土日休みや有給を利用する人がほとんどのようです。ディー・エヌ・エーの詳しい転職情報はこちら

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2019年	767万円	34.9歳	2437人	3.66年
2018年	757万円	34.6歳	2475人	3.41年
2017年	777万円	33.6歳	2400人	3.5年
2016年	777万円	32.9歳	2435人	3.41年
2015年	751万円	32歳	2424人	2.91年

平均年収は直近数年で+2.13%上昇

ディー・エヌ・エーの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2019年にかけて、ディー・エヌ・エーの平均年収は約2.13%上昇傾向にあります。これは、金額ベースでは約16万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2019年にかけて約9.06%上昇、平均勤続年数は、約25.77%と上昇傾向にあります。

インターネット・情報サービス業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

ディー・エヌ・エーについて

会社概要

社名	株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
本社所在地	東京都渋谷区渋谷２−２１−１ 渋谷ヒカリエ
会社URL	http://dena.com/
代表者	守安　功
資本金	10,397百万円
売上	1241
従業員	2437
業界	インターネット・情報サービス

企業理念

DeNAは普遍的に目指す姿として、2012年に上記のミッションを掲げています。

そして、経営方針として、”インターネットやAIを活用し、永久ベンチャーとして世の中にデライトを届ける”というビジョンを掲げています。

永久ベンチャーとは、”常に新しい価値の提供に挑戦し続ける組織”と謳っています。

事業内容

DeNAは、ゲーム事業を柱に多様な事業を手掛けるITメガベンチャー

DeNAはゲームやEC事業をはじめ、インターネットを活用した多様なサービスを提供している日本有数のITベンチャー企業です。

DeNAが手掛ける主な事業とサービスはこちらです。

1. ゲーム事業：DeNA Games、モバゲー
2. EC事業：モバオク
3. スポーツ事業：横浜DeNAベイスターズ
4. オートモーティブ事業：MOV（タクシー配車サービス）
5. ヘルスケア事業：MYCODE（自宅遺伝子検査サービス）

ゲーム事業が売上の約70%を占め、DeNAを支えています。次いで売上の15％がスポーツ事業となっています。ゲーム事業は、モバゲーや怪盗ロワイヤルなどのヒットで急成長を果たして以降、現在まで主力事業としてDeNAの成長を牽引しています。

また、第2の柱を構築するべく、DeNAは積極的に成長投資を行っています。2018年度は、オートモーティブやヘルスケア事業を中心に総額73億円もの積極投資をしました。

1,200億円の売上高。ピーク時の60%まで減少

2018年度の売上高は1,241億円で、2013年の売上高（2024億円）の60％まで減少しています。2014〜2017年度の業績は横ばいでしたが、2018年度は前年比11％減と、更に業績が悪化しています。

その原因は、DeNAを支えている既存の主力ゲームタイトルの収益が下落気味であることが挙げられます。
背景として、スマホゲーム市場全体が成熟期に入っていることが挙げられます。これに対し、任天堂との業務提携による有名タイトルのリリースで売上減を下げ止め、更に販促費や人件費などの費用を抑え安定した収益性の確保に取り組んでいます。

また、2018年にDeNAトラベルは、エボラブルアジア（航空券予約サイト「エアトリ」を運営）に買収され、旅行事業から撤退したことが原因として挙げられます。

一方、スポーツ事業は新たな柱になるべく、右肩上がりに成長しています。2018年のベイスターズの観客動員数が200万人超えと球団史上記録したことに加え、観客動員数の増加、成長が見込めるBリーグへの参画しました。

スマホゲーム業界では2番手

スマホゲームを開発する企業の中で、直近のゲーム事業の通期売上高を比較すると、サイバーエージェントが966億円、DeNAが836億円、ミクシィが370億円と、DeNAは業界2番手に位置します。
次いで、ガンホーやグリー、コロプラなどが挙げられます。

ディー・エヌ・エーの年齢別の推定年収

ディー・エヌ・エーの平均年齢は、33.6歳です。平均年収は757万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ディー・エヌ・エーの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。

年齢	ディー・エヌ・エー推定年収
20代	556~648万円
30代	757〜850万円
40代	938〜1032万円
50代	1097〜1115万円
60代	676〜786万円

20代の推定平均年収：556〜648万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ディー・エヌ・エーの20代の平均年収は、556〜648万円と想定されます。

30代の推定平均年収：757〜850万円

ディー・エヌ・エーの30代の平均年収は、757〜850万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：938〜1032万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ディー・エヌ・エーの40代の平均年収は、938〜1032万円です。

50代の推定平均年収：1097〜1115万円

ディー・エヌ・エーの50代の平均年収は、1097〜1115万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：676〜786万円

ディー・エヌ・エーの60代の平均年収はおよそ676〜786万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ディー・エヌ・エーの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ディー・エヌ・エーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
ディー・エヌ・エー推定	834万円	607万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：834万円

2019年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ディー・エヌ・エーの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、ディー・エヌ・エーの平均年収は834万円です。

女性の推定平均年収：607万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ディー・エヌ・エーの平均年収は、約607万円だと推定されます。

ディー・エヌ・エーの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ディー・エヌ・エーの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
ディー・エヌ・エー推定	535万円	991万円	1327万円	1631万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：535万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ディー・エヌ・エーの一般社員の推定年収は、535万円です。

係長級の推定年収：991万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ディー・エヌ・エーの係長級の社員の推定年収は、991万円です。

課長級の推定年収：1327万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ディー・エヌ・エーの課長級の社員の推定年収は、1327万円です。

部長級の推定年収：1631万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ディー・エヌ・エーの部長級の社員の推定年収は、1631万円です。

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