【徹底比較】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

今回は、大企業の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選しました。転職エージェントを活用し、希望の求人を紹介してもらい徹底的な選考対策を受けることで、大企業への転職を実現させましょう。

新規求人急増中。求人は早いもの勝ち

2020年6月に入って新たに採用ポストが整理され、一斉に募集がスタートしはじめています。コロナの影響で転職活動を先送りしていた人は、早めに希望の求人が出ていないかをチェックしましょう。

WEB面談を積極的に利用しよう

現在、コロナウイルスの影響で、エージェントとの面談、企業との面接の多くがオンラインで行われており、地域や時間に縛られずに多くの会社と接点を持ちやすくなっています。

大企業/大手に強いおすすめ転職エージェント一覧

一覧表

大企業の転職に強いおすすめ転職エージェント20サービスを、得意領域ごとに表にまとめました。

		大企業求人数	特徴
総合型	リクルートエージェント	153,869件	・全国各地の大企業求人を網羅 ・未経験からハイクラスまで、幅広い層に対応 ・大企業はもちろん、中小ホワイト企業の求人もカバー
	マイナビエージェント	22,212件	・大手ならではの、充実したサポート体制 ・第二新卒など20代若手向けの大企業求人が豊富 ・大手に負けない優良中小ホワイト企業の求人も豊富
	パソナキャリア	8,711件	・転職者の4人に3人は年収アップ ・比較的高年収の求人が多い ・他サービスにはないレアな求人も扱う
	doda	10,458件	・国内2番手の豊富な求人数 ・国内最大級の転職フェアで人事と直接話せる
ハイクラス	ビズリーチ	8,313件	・営業マネージャーなど管理職に強い ・年収800万円以上の高年収求人が豊富 ・スカウトで自分の市場価値が分かる
	JACリクルートメント	–	・世界有数の外資大手求人に強い ・両面型のサポートで企業の詳細や裏情報が手に入る ・転職支援者数43万人と、トップクラスの実績
	キャリアカーバー	–	・全ての求人が年収600万円以上 ・リクルート運営の安心・安全サービス ・スカウトで自分の市場価値が分かる
	ランスタッド	–	・外資や日系大手企業専門 ・メーカー、金融、消費財に強い ・年収800万円以上が全体の80％を占める
第二新卒	キャリトレ	10,767件	・20代〜30代前半の若手向け大企業求人に強い ・大手はもちろん、急成長中のITベンチャーの求人も多い ・いいねするだけで面談確約のスカウトがもらえる
	マイナビジョブ20’s	387件	・20代の転職に特化した専門性 ・大手ならではの手厚いサポート体制
	type	1,006件	・1都3県の転職支援に特化 ・転職した人の71％が年収アップを実現 ・地域に根ざした営業で独自の非公開求人が多い
	アイデム	–	・ポジションサーチ型でレアな求人に出会える ・25万社との繋がりでリアルな情報が手に入る ・関東、関西の急募案件を紹介してもらえる
IT業界	レバテックキャリア	915件	・IT業界転職支援の実績No.1 ・年収700万円以上の高年収求人が豊富 ・IT業界出身者による手厚いサポート ・半年間のProgateが無料
	マイナビIT	6,172件	・IT業界求人数が多く、レバテックの3倍 ・大手ならではの手厚いサポート体制 ・IT未経験の求人が豊富
	ワークポート	4,277件	・ITやゲーム業界特化型ゆえの専門性 ・未経験のIT転職に強い ・最短1ヶ月のスピード転職を実現できる
フリーター	ウズキャリ	‐	・IT業界の大企業の転職支援に強い ・入社1年後の定着率は94.7% ・平均20時間に及ぶ手厚いサポート
	JAIC	–	・1日8時間×7日間の手厚い研修でスキルが身に付く ・厳しい審査基準でブラック企業を排除
	ハタラクティブ	529件	・求人の80％が正社員未経験OK ・最短1週間の短期間でのスピード転職 ・内定率80％は業界トップレベル
	ネオキャリア	–	・未経験OKの求人が多い ・IT・メーカーの求人が豊富 ・独自の基準でブラック企業を排除している
女性	リブズキャリア	185件	・業界初のキャリア女性専門エージェント ・大手企業や有名企業の独占求人が豊富 ・女性ならではのキャリアの悩みに合った求人を探せる
	ウーマンウィル	–	・マイナビ運営の安定的なサポート体制 ・優良中小企業の求人が多い

それでは下記にて、おすすめの転職エージェントの特徴や求人情報をランキング形式で紹介していきます。

【総合型】大企業/大手に強い転職エージェントランキング

1位：リクルートエージェント

実績No.1。未経験からハイクラスまで幅広い求人を網羅

転職支援実績No.1のリクルートエージェントが保有する求人数は約32万件と、他社を圧倒しています。47都道府県の求人を網羅しており、全国各地の16もの支店や電話で手厚い転職サポートを受けることができます。

特に、未経験OKの求人の割合が高く、新しい業界や職種に挑戦したい人には最適です。現在の業界や職種でキャリアアップを狙う方にはもちろん、新しい業界や未経験職種に挑戦したい方にも、自信を持っておすすめできる総合転職エージェントです。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
全体求人数	316,121件
社員1000人〜の求人数	153,869件
求人の種類	・IT、通信 ・Web、インターネット ・機械、電気 ・化学、素材 ・商社 ・物流、運輸 ・小売、卸売、サービス ・旅行、エンタメ ・マスコミ、広告 ・人材 ・コンサル ・金融、保険 ・不動産、建設 ・医療、医薬 ・インフラ、官公庁
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、西東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、横浜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・全国各地の大企業求人を網羅 ・未経験からハイクラスまで、幅広い層に対応 ・大企業はもちろん、中小ホワイト企業の求人もカバー

2位：マイナビエージェント

優良ホワイト企業への転職に強い

マイナビエージェントは、大企業に負けない好条件の優良中小企業の求人が豊富です。なぜなら、新卒・中途向け双方で、超巨大求人プラットフォームを運営しているため、非常に多くの企業との接点から、優良企業を厳選しているためです。

条件が良いホワイト企業への転職を考えてる方は、ぜひ登録して求人を確認してみて下さい。

運営会社	株式会社マイナビ
全体求人数	41,605件
社員500人〜の求人数	22,212件
求人の種類	・IT、通信 ・インターネット、広告、ゲーム ・メーカー、製造業 ・人材サービス ・商社 ・金融 ・コンサル、監査法人 ・不動産、建設 ・小売 ・運輸、物流 ・飲食 ・サービス ・医療、介護サービス ・教育、エネルギー
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・大手ならではの、充実したサポート体制 ・大手に負けない優良中小ホワイト企業の求人が多い ・第二新卒など20代若手向けの大企業求人が豊富

3位：パソナキャリア

年収アップを狙うならパソナキャリア

パソナキャリアは、40年以上の歴史がある老舗の大手総合転職エージェントです。人材派遣分野で培った企業との繋がりで、4万件もの求人を保有しています。

パソナキャリアの最大の特徴は高い年収アップ率で、4人に3人は転職後に年収を上げている実績があります。良質な求人が多く、高いサポート力で年収アップを期待できます。

運営会社	株式会社パソナ
全体求人数	40,497件
上場企業求人数	8,711件
求人の種類	・メーカー ・商社 ・流通、小売、サービス ・IT ・マスコミ、広告 ・金融、保険 ・不動産、建設 ・コンサル、士業 ・医療、医薬品 ・教育、人材ビジネス ・環境、資源、エネルギー
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、大阪、静岡、愛知、広島、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・転職者の4人に3人は年収アップ ・比較的高年収の求人が多い ・他サービスにはないレアな求人も扱う

4位：doda

豊富な求人数。転職フェアで人事と直接話せる

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国約14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
全体求人数	138,243件
社員1001人〜の求人数	10,458件
求人の種類	・IT、通信 ・インターネット、広告、メディア ・メーカー（機械、電気） ・メーカー（素材、化学、食品、化粧品） ・商社 ・医薬品、医療機器、ライフサイエンス、医療系サービス ・金融 ・建設、プラント、不動産 ・コンサル、監査法人、税理士法人 ・人材サービス、アウトソーシング、コールセンターBPO ・小売 ・外食 ・運輸、物流 ・エネルギー ・旅行、宿泊、レジャー ・警備、清掃 ・理容、美容、エステ ・教育 ・農林水産、鉱業 ・公社、官公庁、学校 ・冠婚葬祭
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・国内2番手の豊富な求人数 ・国内最大級の転職フェアで人事と直接話せる

【ハイクラス・管理職】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：ビズリーチ

30代〜40代のハイクラス転職なら実績No.1

ビズリーチは、30代〜40代のミドル層からハイクラスの転職に特化したサービスとして、国内最大級の規模を誇っています。

最大の特徴は、経営幹部や管理職、プロフェッショナル人材向けの高年収求人です。掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円超えと、求人の質の高さは一級品です。

運営会社	株式会社ビズリーチ
全体求人数	127,000件
上場企業求人数	8,313件
求人の種類	・金融、保険 ・建設、不動産 ・コンサル、士業 ・IT、インターネット ・メーカー、商社 ・流通、小売、サービス ・メディカル ・マスコミ、メディア ・エンタメ ・運輸、物流 ・エネルギー
対応地域	全国+海外
サポート体制	担当エージェント・ヘッドハンターがつけば専属サポート
特徴	・営業マネージャーなど管理職に強い ・年収800万円以上の高年収求人が豊富 ・スカウトで自分の市場価値が分かる

2位：JACリクルートメント

世界10ヶ国で展開。外資大手の求人ならJAC

JACリクルートメントは、40年以上前から人材サービスを運営している老舗のグローバル転職エージェントで、現在世界10ヶ国に拠点を構えています。

世界各国の拠点ネットワークを活かした求人の質はハイレベルで、P&Gやプルデンシャル、IBMといった世界有数の外資系求人を取り扱っています。

また、一般の転職エージェントは転職者側と企業側で担当者が分かれることが多いのに対し、JACリクルートメントは両面型コンサルティングを採用しています。企業の主要担当者と密にコミュニケーションが取れているため、詳しい企業情報や独自の求人を紹介してもらうことができます。

運営会社	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
全体求人数	2,926件
大企業求人数	–
求人の種類	・サービス ・商社、流通、外食 ・消費財 ・建設、不動産 ・金融 ・クリエイティブ、マーケティング ・運輸、物流、倉庫 ・IT、通信 ・コンサル ・電気、電子、半導体 ・機械、自動車 ・化学 ・金属、素材、エネルギー ・医療、介護、福祉
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京、群馬、栃木、茨城、埼玉、神奈川、山梨、長野、愛知、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・世界有数の外資大手求人に強い ・両面型のサポートで企業の詳細や裏情報が手に入る ・転職支援者数43万人と、トップクラスの実績

3位：CAREERCARVER(キャリアカーバー)

大手企業への転職に強い。リクルート運営のハイクラス向けサービス

CAREERCARVER(キャリアカーバー)は、人材業界最大手のリクルートが運営しており、ヘッドハンターから直接スカウトが届いたり、エグゼクティブ層や高年収の求人が検索できるのハイクラス向け転職サービスです。

一般の市場には流通しないような独占求人が多く、特に年収600万円以上の大企業の求人が多いです。ただし、中小企業やベンチャー企業の求人は少ない傾向にあります。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
全体求人数	58,581件
大企業求人数	–
求人の種類	・IT、インターネット ・メーカー ・商社 ・流通、小売、サービス ・コンサル ・マスコミ、メディア ・エンタメ ・金融 ・建設 ・不動産 ・メディカル ・インフラ ・人材、研修、教育
対応地域	全国+海外
サポート体制	担当エージェント・ヘッドハンターがつけば専属サポート
特徴	・全ての求人が年収600万円以上 ・リクルート運営の安心・安全サービス ・スカウトで自分の市場価値が分かる

4位：ランスタッド

日系大手金融・メーカーに強い

ランスタッドは、1980年にオランダで誕生した世界最大級の総合人材サービスです。現在は約40国で事業を展開し、世界中に約5000もの拠点を構えています。

外資系企業を中心に、国内外の大手優良企業のハイクラス向け求人を豊富に保有しています。全求人のうち、80%以上が年収800万円以上の案件となっています。特に、メーカーや金融系、医療・医薬の求人に強みを持っています。

運営会社	ランスタッド株式会社
全体求人数	11,620件
大企業求人数	–
求人の種類	・医療、医薬 ・消費財 ・製造、メーカー ・IT
対応地域	全国+海外
面談拠点	札幌、千歳、米沢、仙台、郡山、宇都宮、那須、郡山、塩谷、小山、筑波、水戸、日立、高崎、伊勢崎、熊谷、さいたま、久喜、所沢、柏、千葉、船橋、横浜、武蔵小杉、厚木、新宿、日本橋、立川、新潟、長岡、駿河、藤枝、名古屋、四日市、亀山、梅田、難波、京都、神戸、広島、高松、松山、北九州、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
特徴	・外資や日系大手企業専門 ・メーカー、金融、消費財に強い ・年収800万円以上が全体の80％を占める

【第二新卒・20代・未経験】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：キャリトレ

若手向けのキャリアアップ求人No.1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向けの転職サービスです。ITベンチャーを中心とした成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くことです。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、忙してく転職活動ができない人にもおすすめのサービスです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
全体求人数	110,501件
上場企業求人数	10,767件
求人の種類	・IT、インターネット、ゲーム、通信 ・メーカー ・コンサル ・商社、流通、小売、サービス ・広告、マスコミ、エンタメ ・金融、不動産、建設 ・医薬、医療、バイオ、メディカル ・インフラ、公共
対応地域	全国+海外
サポート内容	担当エージェント・ヘッドハンターがつけば専属サポート
特徴	・20代〜30代前半の若手向け大企業求人に強い ・大手はもちろん、急成長中のITベンチャーの求人も豊富 ・いいねするだけで面談確約のスカウトがもらえる

2位：マイナビジョブ20’s

大手ならではの安定したサポート力

マイナビジョブ20’sは、人材業界大手のマイナビが運営している20代特化型の転職エージェントで、全ての求人が20代を対象にした求人です。

第二新卒など20代全般の方におすすめで、新卒採用市場で最大手のマイナビグループがこれまで培った企業とのコネクションを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を豊富に保有しています。そして、なんと言っても大手ゆえの手厚いサポート力は、転職が初めての第二新卒の方でも安心です。

運営会社	株式会社マイナビ
全体求人数	2,511件
大企業求人数	387件
求人の種類	・IT、通信 ・インターネット、広告、ゲーム ・メーカー、製造業 ・人材サービス ・商社 ・金融 ・コンサル、監査法人 ・不動産、建設 ・小売 ・運輸、物流 ・飲食 ・サービス ・医療、介護サービス ・教育、エネルギー
対応地域	全国
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・20代の転職に特化した専門性 ・大手ならではの手厚いサポート体制

3位：アイデムスマートエージェント(Aidem Smart Agent)

他社にはない、レアな求人に出会える

アイデムスマートエージェントは、従来の紹介手法とは異なる「ポジションサーチ型」を採用しています。ポジションサーチ型とは、転職希望者の経歴をベースに求人企業を開拓し、潜在的な求人をサーチする新しいスタイルの紹介手法です。

顕在的な求人ポジションだけでなく、潜在的な求人ポジションも対象となるため、レアな求人に出会える確率が高いです。若手の即戦力人材や、専門職、技術職（スペシャリスト）の方にとっては、非常に魅力的な紹介スタイルだと言えます。

運営会社	株式会社アイデム
全体求人数	8,384件
大企業求人数	–
求人の種類	・ソフトウェア、情報処理 ・通信、インターネット ・メーカー ・流通、小売 ・運輸、物流 ・商社 ・フード、レストラン ・レジャー、アミューズメント、ホテル ・コールセンター ・医療、福祉、介護、教育 ・金融 ・不動産、建築、土木 ・電気、ガス、水道 ・団体、連合会、官公庁
対応地域	関東、関西、東海
面談拠点	東京、大阪、愛知
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・ポジションサーチ型でレアな求人に出会える ・25万社との繋がりでリアルな情報が手に入る ・関東、関西の急募案件を紹介してもらえる

4位：type転職エージェント

年収アップに強い！1都3県の転職ならtype

type転職エージェントは、1都3県での転職支援に特化した老舗の総合転職エージェントで、エリア内では強い企業ネットワークを保有しています。古参のため、大手・有名企業はもちろん、優良中小企業の求人が多く、独自の非公開求人も多く取り揃えています。

また、type転職エージェント経由で転職した人のなんと70%以上が、転職後に年収がアップしているという実績があります。

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で転職を考えていて、転職を通して年収アップを実現したい方はtype転職エージェントを利用すべきです。

ただし、求人数は業界最大手の転職エージェントと比べると劣るため、リクルートエージェントやマイナビエージェントも併用するようにしましょう。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
全体求人数	15,592件
上場企業求人数	1,006件
求人の種類	・IT、通信 ・Web、インターネット ・メーカー ・商社、流通 ・コンサル ・メディカル ・金融 ・人材、アウトソーシング、コールセンター ・サービス ・店舗、小売、外食 ・メディア ・住宅、不動産 ・生活、インフラ ・建築、土木
対応地域	東京、神奈川、埼玉、千葉
面談拠点	東京
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・1都3県の転職支援に特化 ・転職した人の71％が年収アップを実現 ・地域に根ざした営業で独自の非公開求人が多い

【IT業界】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

レバテックキャリアはIT・Web業界における転職支援に特化しており、IT業界内で転職支援実績No.1を誇っています。エンジニアだけでなく、営業やマーケティングなどのビジネス職全般の対応しています。

質の高い求人が特徴的で、年収700万円以上の求人が全体の60%以上を占めています。また、最新の技術やIT・Web業界の転職市場に精通した優秀なアドバイザーが揃っており、最適な求人紹介や選考対策など、手厚いサポート体制が整っています。

運営会社	レバレジーズ株式会社
全体求人数	3,858件
上場企業求人数	915件
求人の種類	・IT、通信 ・金融 ・メーカー ・物流、流通 ・メディア、エンタメ ・不動産 ・サービス ・官公庁
対応地域	東京、千葉、埼玉、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
面談拠点	東京、神奈川、大阪、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉 ・Progate無料利用
特徴	・IT業界転職支援の実績No.1 ・年収700万円以上の高年収求人が豊富 ・IT業界出身者による手厚いサポート ・半年間のProgateが無料

2位：マイナビエージェントIT

豊富な求人数。大手ならではの安定したサポート体制も

マイナビエージェントITは、人材大手のマイナビエージェントが運営しているIT・Web業界特化型の転職エージェントで、豊富な求人数を取り揃えています。IT業界転職支援大手のレバテックキャリアと比較して、3倍の求人数を誇っています。

また、未経験でも応募要件を満たしている求人が多く、業界未経験でも大手ゆえの手厚いサポートを受けながら安心して利用することができます。エンジニアだけでなく、営業職などもIT未経験の求人を豊富に取り扱っています。

運営会社	株式会社マイナビ
全体求人数	9,867件
大企業求人数	6,172件
求人の種類	・IT、通信 ・インターネット、広告、ゲーム ・メーカー、製造業 ・人材サービス ・商社 ・金融 ・コンサル、監査法人 ・不動産、建設 ・小売 ・運輸、物流 ・飲食 ・サービス ・医療、介護サービス ・教育、エネルギー
対応地域	全国
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・IT業界求人数が多く、レバテックの3倍 ・大手ならではの手厚いサポート体制 ・IT未経験の求人が豊富

3位：ワークポート

未経験からのIT転職に強い。無料のプログラミングサポートも

ワークポートはIT業界未経験でも安心して利用することができます。未経験専門のサービスを展開していて、未経験OKの求人を常時15,000件以上も取り揃えています。

そして、未経験への転職サポートも手厚いです。元エンジニア、元IT業界などの様々な業界出身者のキャリアコンサルタントが在籍していて、業界のスペシャリストによる専門性が高い転職サポートを受けることができます。

また、ワークポートは完全未経験向けの無料プログラミングスクール「みんスク」を運営していて、受講生のキャリア支援までサポートしています。完全無料でプログラミングを習得できる環境があります。

運営会社	株式会社ワークポート
全体求人数	28,693件
上場企業求人数	4,277件
求人の種類	・ゲーム ・アミューズメント ・インターネット ・Web制作 ・広告、マーケティング ・デザイン、出版、映像 ・SIer ・ソフトウェア ・通信、ISP、データセンター ・SES ・人材サービス ・商社 ・不動産など
対応地域	全国+海外
面談拠点	東京(大崎・立川・秋葉原)、埼玉、神奈川、千葉、宮城、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡、韓国、ベトナム
サポート内容	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉 ・無料プログラミングスクール
特徴	・ITやゲーム業界特化型ゆえの専門性 ・未経験のIT転職に強い ・最短1ヶ月のスピード転職を実現できる

【高卒・フリーター・既卒・ニート】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：ウズキャリ(UZUZ)

IT業界希望者は登録マスト

ウズキャリ(UZUZ)は、20代を中心とした第二新卒や既卒、フリーターの転職・就職サポートに特化した転職エージェントです。既卒・フリーターの方で、特にIT業界に興味がある方におすすめとなっています。

ウズキャリ(UZUZ)が保有する全ての求人は20代対象で、特にIT・Web業界の求人が多いのが特徴です。なお、未経験でも応募できる求人がほとんどのため、業界未経験でも問題ありません。

加えて、ウズキャリ(UZUZ)は社会保険の有無や労働時間・離職率など厳しい基準でブラック企業を排除しています。そのため、ホワイト企業に転職したいという人にもおすすめです。

運営会社	株式会社UZUZ
全体求人数	–
大企業求人数	–
対応地域	全国
面談拠点	東京、名古屋、大阪、福岡
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・IT業界の大企業の転職支援に強い ・入社1年後の定着率は94.7% ・平均20時間に及ぶ手厚いサポート

2位：JAIC(ジェイック)

手厚い研修プログラムで、スキルを付けてから転職できる

JAIC(ジェイック)は、18歳〜34歳の転職支援に特化した転職エージェントで、様々なニーズに合わせた4つの研修プログラムが強みです。1日8時間×7日間の研修で、ビジネスマナーから自己分析、企業研究、選考対策、営業研修などが行われます。研修合格後の内定獲得率は驚異の80%を超えており、業界トップクラスの水準を誇っています。

手厚い研修プログラムを受けたい既卒・フリーターの方はJAIC(ジェイック)を利用すべきです。

運営会社	株式会社ジェイック
全体求人数	–
大企業求人数	–
対応地域	関東、関西、中部、九州
面談拠点	新宿、神保町、池袋、横浜、大阪、梅田、名古屋、福岡
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・1日8時間×7日間の手厚い研修でスキルが身に付く ・厳しい審査基準でブラック企業を排除

3位：ハタラクティブ

どんな経歴でも利用が断られない

「ハタラクティブ」は、人材領域で急成長を果たしたレバレジーズ株式会社が運営している転職エージェントで、第二新卒・既卒・フリーターなどの20代の転職・就職に特化しています。

ハタラクティブは18〜29歳を対象に、どんな経歴でも求人を紹介してくれると言われており、利用者の半数近くは正社員経験がない既卒・フリーターの方です。そして、内定率は驚異の80%で、業界トップクラスの水準を誇っています。

また、最短で1週間で内定が出るケースもあり、急いで転職先を探したい方にもおすすめの転職エージェントです。

運営会社	レバレジーズ株式会社
全体求人数	2,300件
社員300人〜の求人数	529件
対応地域	全国
面談拠点	渋谷、立川、池袋、秋葉原、大阪、横浜、埼玉、名古屋、福岡、千葉
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・求人の80％が正社員未経験OK ・最短1週間の短期間でのスピード転職 ・内定率80％は業界トップレベル

4位：第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)

未経験OKの求人多数！ただし全体の求人数は少ない

第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)は人材ベンチャー企業ネオキャリアが運営している、若手に特化した専門転職エージェントです。特に20代の転職支援に特化しており、未経験OKな求人を多数保有している点、内定獲得後の研修が充実している点が評価できます。

しかし、他の第二新卒・20代特化型の転職エージェントに比べ、求人数がかなり劣っており、自分に合った求人が紹介される可能性は高くはないと考えられます。

利用する場合は他の転職エージェントと併用しつつ、第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)はあくまでサブとして活用しましょう。

運営会社	株式会社ネオキャリア
全体求人数	170件
大企業求人数	–
対応地域	関東中心
面談拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・未経験OKの求人が多い ・IT・メーカーの求人が豊富 ・独自の基準でブラック企業を排除している

【女性】大企業/大手に強いおすすめ転職エージェントランキング

1位：リブズキャリア

業界初の「キャリア女性特化型」 キャリアアップを目指す女性全般におすすめ

リブズキャリアは、業界初のキャリア女性の転職支援に特化した転職エージェントで、数多くの大手企業や有名企業と提携しています。フレックスOK、時短OKなど、女性のライフステージに合わせた条件で求人を検索することもできます。

過去最高年収が400万円を超えていて、高待遇の企業に転職したい女性は、必ずリブズキャリアを利用しましょう。過去年収が400万円を超えていないと会員になれないため、注意して下さい。

また、求人数は他の大手転職エージェントと比べるとかなり劣るため、単体での利用はおすすめできません。より多くの求人の中から自分に合った求人に出会うため、リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの大手転職エージェントを併用しましょう。

運営会社	株式会社LIB
全体求人数	1,307件
上場企業求人数	185件
対応地域	関東中心
面談拠点	東京
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・業界初のキャリア女性専門エージェント ・大手企業や有名企業の独占求人が豊富 ・女性ならではのキャリアの悩みに合った求人を探せる

2位：ウーマンウィル(WomanWill)

ワークライフバランスを実現したい女性は登録必須

ウーマンウィル(WomanWill)は、業界大手のマイナビが運営しており、ワークライフバランスを重視した質の高い求人を豊富に取り扱っています。また、女性の転職に熟知した女性キャリアコンサルタントが専属で担当につき、キャリアカウンセリングや求人紹介、選考対策などの支援を受けることができます。

運営会社	マイナビ株式会社
全体求人数	766件
大企業求人数	–
対応地域	全国
面談拠点	東京(京橋、新宿)、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
サポート体制	・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・面接練習 ・年収交渉
特徴	・マイナビ運営の安定的なサポート体制 ・優良ホワイト企業の求人が多い

登録から転職までの流れ

それでは、転職エージェントに登録してから、企業への内定を貰うまで、どのような流れになるかご紹介します。

① 会員登録

まずは、転職エージェントの公式サイトから、無料の会員登録を行います。

名前や住所などのプロフィールや今までの経歴、転職先の希望条件などの情報を埋めるだけで、気軽に3分程度で会員登録が可能です。

ただし、最大限あなたにマッチする求人を紹介してもらうために、少しでも多くの事前情報を入力しましょう。

箇条書きやメモのような形でも構わないので、細かい希望条件などは詳しく書くことをオススメします。

② 担当者との面談

次に、エージェントに所属するキャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）が1時間〜1.5時間ほど行われます。

面談の主な内容は以下の通りです。

• あなたの経歴や希望条件、転職理由の確認
• 転職市場のトレンドに関するレクチャー

担当者と1対1で行われ、まずはあなたの職務経歴や転職先の希望条件、転職理由を詳しくヒアリングされます。

そして、あなたが希望する職種や業界の転職市場における傾向などを担当者から共有されます。

この面談の内容を踏まえてあなたに合った求人を探すため、包み隠さず本音で語りましょう。

なお、基本は対面での面談が多いですが、忙しい人向けに電話での面談を実施しているエージェントもあります。

③ 求人の提案・選考対策

上記のキャリアカウンセリングを踏まえて、エージェントの担当者からあなたに合った求人が提案されます。

職種や業界にとって提案される求人数は異なりますが、大体10〜30ほどの求人を紹介してもらうことができます。

ここで自分の希望する求人とは違う求人、興味のない求人が提案されたら、遠慮なく担当者にその旨を伝えましょう。「年収はもう少し高い方が良い」「この規模の会社は希望していない」など、あなたのフィードバックを元に、より精度が高い提案を受けることが可能です。

そして、応募する求人が決まったら、企業に送る職務経歴書の作成や面接練習などが始まります。エージェントが保有する職務経歴書のフォーマットの共有や、転職のプロから職務経歴書の添削を受けることがでいます。

エージェントがあなたをアピールするための「推薦状」とともに職務経歴書を企業に送付し、1〜7日後に書類選考の結果をエージェントから伝えられます。

書類選考に通過したら、面接に関する情報共有や練習が始まります。なお、面倒な日程調整はエージェントが代行してくれます。

④ 選考後、内定から入社

面接が順調に進み、最終選考に通過したら見事内定を貰えたら、入社日を調整して実際に入社という流れになります。

転職エージェントでは手厚いサポートを受けることができるため、担当者に様々なことを相談しながら転職活動を進めましょう。

転職エージェント活用術

転職エージェントを利用する際、最大限に活用して少しでも内定を勝ち取る確立を上げる方法が気になりますね。

このパートでは、転職エージェントを活用して転職を成功させる上で、重要なポイントを紹介します。

① 複数の転職エージェントを活用する

まず、より多くの自分に合う求人を紹介してもらうため、自分のキャリアに対して様々な角度からアドバイスをもらうために、複数の転職エージェントを活用するようにしましょう。

転職に成功している人は最低3〜5つのエージェントに登録している傾向が強く、大手エージェント3社、業界や職種、地域などの特化型エージェント2社の内訳が多いです。

複数のエージェントを活用するべき理由として、「より多くの求人を紹介してもらえる」ことが挙げられます。エージェントによって契約している企業が異なるため、各エージェントが保有する求人は千差万別です。大手エージェントが保有する数万単位の求人数は魅力的ですが、特化型エージェントは得意分野の求人に強みを持っているため、独自の求人を保有しています。両者とも捨てがたいため、1つの転職エージェントだけでなく、なるべく幾つかの転職エージェントに登録することが、転職成功の第一歩となります。

次に、「様々な角度からキャリアアドバイスを受けられる」ことも大きな理由の1つです。当然、転職エージェントによってキャリアアドバイザーは異なり、キャリアに関する考え方、職種や業界に関する知識は各担当者によって様々です。複数の担当者から多角的なアドバイスを受け、新しい気づきや発見を得て、納得するキャリアの考え方を探しましょう。

② 細かい意向も共有する

転職エージェントを利用する中でよくある転職の失敗例として、「希望とは違う求人が紹介される」「入社したものの文化が合わない」などが挙げられます。

担当者との面談の機会は、せいぜい1〜2回です。その少ない貴重な面談で、なるべく細かい意向や転職背景を伝えるようにしましょう。年収は〇〇万円が絶対条件、個人の裁量が尊重される風土が良いなど、しっかりと事前情報を担当者に伝えましょう。

③ 担当者のやる気を引き出す

転職エージェントは、転職希望者を提携先である企業に紹介し、転職を成立させることで「紹介料」を紹介先企業から受け取る仕組みとなっています。

そのため、より転職志望度が高い人に対して積極的にサポートを行う傾向にあります。

「とにかく来月中には転職をしたい」

「自分にあう求人が見つかったら転職できればいい」

つまり、上記2人のような転職者がいた場合、転職意思が強い前者の人が優先的に求人が紹介され、面接対策などのサポートが行われます。また、担当者への返事のスピードが早い、連絡頻度が多いことも志望度のアピールとして受け取られます。

担当者のやる気をうまく引き出して、より多くの求人を紹介してもらい、転職を成功に導きましょう。

④ 担当者と合わない時は迷わず変更する

担当者も人ですので、自分と性格的に合わないということは少なくありません。

そのまま合わないと感じながら求人紹介やサポートを受けても、担当者と打ち解けないままで質の高いサポートを受けることは難しいです。

自分と合わないと感じた場合は遠慮せずに担当者を変えてもらうよう転職エージェントに伝えましょう。