【2020最新】ビックカメラの年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！

有価証券報告書によると、ビックカメラの平均年収は458万円。平均年齢は33.6歳。小売・百貨店・その他レジャー業界の年収ランキングは170位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約115万円、平均月収は29万円です。

今回はビックカメラの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ビックカメラの年収情報まとめ

基本情報

平均年収は458万円。平均年齢は33.6歳

有価証券報告書によると、ビックカメラの平均年収は458万円、平均年齢は33.6歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は29万円。ボーナスは年二回合計で115万円前後と予想されます。

年収事例

年収と勤続年数の傾向

年収は下位30%の水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ビックカメラの平均年収458万円は、下位30%の水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

勤続年数は平均的な水準

ビックカメラの平均勤続年数9.8年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均的な水準となっています。また全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。

ビックカメラの年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

小売・百貨店・その他レジャー業界では第170位

小売・百貨店・その他レジャー業界の企業内でのビックカメラの年収ランキングは第170位です。
小売・百貨店・その他レジャー業界の年収第１位はユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス、第２位は高島、第３位はCSSホールディングスとなっています。
小売・百貨店・その他レジャー業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第2868位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ビックカメラの年収順位は第2868位です。
有力企業全体での年収第１位はM&Aキャピタルパートナーズ、第２位はキーエンス、第３位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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職種	年収	募集詳細
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職種	年収	募集詳細
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ビックカメラの職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ	職種	平均年収
営業・ビジネス職	営業	300万円〜500万円
	販売	300万円〜500万円
企画職	企画	300万円〜500万円
事務・専門職	カスタマーサポート	300万円〜400万円
開発・エンジニア	技術	400万円〜600万円

営業の年収は300万円〜500万円
技術の年収は400万円〜600万円

口コミ情報を参考に、ビックカメラの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は300万円〜500万円。技術職の年収は400万円〜600万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

ビックカメラの初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位	初任給（月給）
大学院卒業	21万5880円
大学学部卒業	21万3000円
高校卒業	–

ビックカメラの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒で21万3000円、大学院卒で21万5880円となっています。

初任給に関する口コミ情報

※参考：Open Work, カイシャの評判など

ビックカメラの役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職	年次	年収
一般社員	1〜5年目	200万円〜300万円
課長クラス	10〜20年目	500万円〜700万円
部長クラス	20年目〜	700万円〜

部長クラスの年収は700万円〜

口コミを元に、ビックカメラの役職別、年齢別に年収をまとめました。ビックカメラの役職別の年収は、一般社員で200万円〜300万円程度から始まり、部長クラスになると、700万円〜ほどに到達するそうです。
なお、年収の内訳は基本給＋残業代＋ボーナスで、年次は目安となっています。

役職別の年収口コミ情報

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ビックカメラのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス	年2回（7月、12月）
評価	自己評価制度
昇給	年1回（4月）

※参考：Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ビックカメラの福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当	通勤交通費手当、超過勤務手当、役職手当 資格手当、子供手当、他
休日・休暇	週休2日制(月8～10日/平日を主体に交替制)、年間110日 年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（3歳まで）、 短時間勤務（小学校卒業まで）、介護休暇
福利厚生	独身寮(首都圏のみ)、慶弔見舞金制度 永年勤続表彰、退職金制度 企業内保育園
勤務時間	実働8時間・休憩1時間（残業有り、シフト制）

参考サイト

平均年収などの推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数の推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2020年	-万円	-歳	-人	-年
2019年	-万円	-歳	-人	-年
2018年	459万円	33.6歳	8554人	9.8年
2017年	452万円	33.3歳	8353人	9.6年
2016年	465万円	33.1歳	8123人	9.8年
2015年	474万円	32.6歳	8224人	9年

平均年収は直近数年で-3.16%下降

ビックカメラの直近の平均年収、平均年齢、勤続年数の推移をまとめました。2015年から2020年にかけて、ビックカメラの平均年収は約-3.16%下降傾向にあります。これは、金額ベースでは約-15万円の変化となっています。また、平均年齢の2015年から2020年にかけて約3.07%上昇、平均勤続年数は、約8.89%と上昇傾向にあります。

小売・百貨店・その他レジャー業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェントに掲載された求人

リクルートエージェントに出ているビックカメラに近い企業の求人をまとめました。
※求人は終了している可能性があります。ご了承ください。

ビックカメラの求人

職種	年収	募集詳細
開発・運用	500万円~800万円	当社のインフラの構築・開発・運用までをご担当頂きます。
プロジェクト管理	500万円~800万円	各プロジェクトの発足と収束 の管理・支援を担って頂きます。
システム開発	500万円~800万円	当社のECシステムの開発を担当して頂きます。

IDOMの求人

職種	年収	募集詳細
販売、買取	384万円~433万円	店舗でのクルマの販売・査定・買取をお任せします(未経験歓迎)…

ビックカメラの転職情報

ビックカメラへの転職を検討している方はこちらの記事をご参考ください。

https://career-books.com/biccamera-tenshoku/

ビックカメラについて

会社概要

社名	株式会社ビックカメラ
本社所在地	東京都豊島区高田３−２３−２３
会社URL	http://www.biccamera.co.jp/
代表者	宮嶋　宏幸
資本金	25,929百万円
売上	8440
従業員	8432
業界	小売・百貨店・その他レジャー

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ！32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

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マイナビエージェント

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サポート	基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
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20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

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担当者	ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須！67％の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度	特徴
総合	総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質	求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート	丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者	企業への交渉力が強く、67％の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感！IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度	特徴
総合	求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質	公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート	スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者	LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る！大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度	特徴
総合	大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質	レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート	マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者	IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度	特徴
総合	丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質	ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート	平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者	担当者の90％が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須！未経験のサポート体制が充実

オススメ度	特徴
総合	IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質	IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート	無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者	専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度	特徴
総合	IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質	全体の60％以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート	過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者	最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

ビックカメラのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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ビックカメラの年齢別の推定年収

ビックカメラの平均年齢は、33.6歳です。平均年収は458万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ビックカメラの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢	ビックカメラ推定年収
20代	336~392万円
30代	458〜514万円
40代	567〜624万円
50代	663〜674万円
60代	409〜475万円

20代の推定平均年収：336〜392万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ビックカメラの20代の平均年収は、336〜392万円と想定されます。

30代の推定平均年収：458〜514万円

ビックカメラの30代の平均年収は、458〜514万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収：567〜624万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ビックカメラの40代の平均年収は、567〜624万円です。

50代の推定平均年収：663〜674万円

ビックカメラの50代の平均年収は、663〜674万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収：409〜475万円

ビックカメラの60代の平均年収はおよそ409〜475万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ビックカメラの男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ビックカメラの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	男性	女性
ビックカメラ推定	504万円	367万円
平均	337.6万円	245.7万円

男性の推定平均年収：504万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ビックカメラの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1：1の割合とすると、ビックカメラの平均年収は504万円です。

女性の推定平均年収：367万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ビックカメラの平均年収は、約367万円だと推定されます。

ビックカメラの役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ビックカメラの職種ごとの平均年収を推定してみました。

	一般社員級	係長級	課長級	部長級
ビックカメラ推定	324万円	599万円	802万円	986万円
平均	216.8万円	401万円	536.8万円	659.8万円

一般社員の推定年収：324万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ビックカメラの一般社員の推定年収は、324万円です。

係長級の推定年収：599万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ビックカメラの係長級の社員の推定年収は、599万円です。

課長級の推定年収：802万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ビックカメラの課長級の社員の推定年収は、802万円です。

部長級の推定年収：986万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ビックカメラの部長級の社員の推定年収は、986万円です。