年収比較

ボストンコンサルティング(BCG)は何歳で年収1000万円超え?評判やボーナスも紹介

ボストンコンサルティング(BCG)の年収情報・業界ランキング

有価証券報告書によると、ボストンコンサルティング(BCG)の平均年収は1860万円平均年齢は30歳コンサルティング業界の年収ランキングは2位となっています。
また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約465万円平均月収は117万円です。

今回はボストンコンサルティング(BCG)の競合企業との比較職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。是非ご覧ください。

ボストンコンサルティング(BCG)の年収情報まとめ

基本情報

平均年収
1860万円
平均年齢
30歳
月収(推定)
117万円
ボーナス(推定)
465万円

平均年収は1860万円。平均年齢は30歳

有価証券報告書によると、2020年現在、ボストンコンサルティング(BCG)の平均年収は1860万円、平均年齢は30歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は117万円。ボーナスは年二回合計で465万円前後と予想されます。

年収の傾向


年収は上位1%の高水準

全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ボストンコンサルティング(BCG)の平均年収1860万円は、上位1%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。

年収のポイント

コンサルタントに昇進すれば年収1000万円以上

口コミによると、ボストンコンサルティング(BCG)の年収水準は非常に高く、コンサルタント、バックオフィスともに満足度が高いです。

特にコンサルタントの年収は国内トップレベルの水準で、アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタント→プロジェクトリーダー→プリンシパル→パートナーと昇進します。コンサルタントまで昇進すれば1000万円の大台に乗るようです。

20代後半で年収1000万円に到達している人も多く、昇進のスピードも早いと言えます。

役職 年次 年収
アソシエイト 1年~3年 500万円~750万円
シニアアソシエイト 3年〜5年 750万円〜1000万円
コンサルタント 5年~8年 1000万円~1500万円
プロジェクトリーダー 8年~12年 1500万円~1900万円
プリンシパル 実力次第 1900万円〜2500万円
パートナー 実力次第 2500万円〜

完全実力次第が浸透

ボストンコンサルティング(BCG)は完全実力次第が浸透しており、個人のパフォーマンスによって昇進・昇給するようです。若くても実力があればスムーズに昇進し、同年代と大きな差をつけることが可能なようです。また、成果が中々出ない人は、辞めていくという声もあります。

※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している賃金構造基本統計調査や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。

ボストンコンサルティング(BCG)の転職はこちら

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ボストンコンサルティング(BCG)の年収のランキング

業界別・上場企業内でのランキング

順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
3位 ストライク 1,539万円
4位 日本M&Aセンター 1,414万円
5位 野村総研(NRI) 1,221万円
6位 PwCコンサルティング 1,200万円
7位 シグマクシス 1,167万円
・・・・・・・・
22位 ビジョン 517万円
順位 会社名 平均年収
1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2,478万円
2位 キーエンス 2,110万円
3位 GCA 2,063万円
4位 ボストンコンサルティング(BCG) 1,860万円
5位 三菱ケミカルホールディングス 1,738万円
6位 ヒューリック 1,636万円
7位 三菱商事 1,607万円
8位 TBS 1,586万円
9位 ストライク 1,539万円
・・・・・・・・
3334位 トスネット 260万円
※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。

コンサルティング業界では第2位

コンサルティング業界の企業内でのボストンコンサルティング(BCG)の年収ランキングは第2位です。
コンサルティング業界の年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はボストンコンサルティング(BCG)、第3位はストライクとなっています。
コンサルティング業界のランキング一覧はこちら

有力企業全体で第4位

CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ボストンコンサルティング(BCG)の年収順位は第4位です。
有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。

キャリトレの実際の求人情報

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実際に出ている募集

PwCコンサルティング合同会社

職種 年収
経営コンサルタント・戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / ITコンサルタント 600〜2500万円
データサイエンティスト / 経営コンサルタント・戦略コンサルタント / ITコンサルタント 600〜2500万円
ITコンサルタント 非公開
セキュリティエンジニア キャリトレに登録して確認
SAPエンジニア キャリトレに登録して確認

アクセンチュア株式会社

職種 年収
経営コンサルタント・戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / 営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント 450〜1800万円
データサイエンティスト 500〜1500万円
経営企画・戦略 / 新規事業企画 / 組織コンサルタント・人事コンサルタント 500〜1499万円
プロジェクトマネージャー(PM) / 経営コンサルタント・戦略コンサルタント キャリトレに登録して確認
プロジェクトマネージャー(PM) / システムエンジニア(SE) / ITコンサルタント キャリトレに登録して確認

株式会社プロレド・パートナーズ

職種 年収
アナリスト / 調査・リサーチ / 一般事務・営業事務・アシスタント 360〜600万円
その他 600〜799万円
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 非公開
経営コンサルタント・戦略コンサルタント キャリトレに登録して確認
法人営業 キャリトレに登録して確認

野村総合研究所

職種 年収
コンサルタント 500万円〜2000万円
ソフトウェア営業 500万円〜1300万円
ITコンサルタント

日本M&Aセンター

職種 年収
相談業務 400万円〜500万円
新規開拓営業 400万円〜700万円
WEB制作ディレクター 400万円〜650万円
コンサルティング キャリトレに登録して確認
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ボストンコンサルティング(BCG)の職種別年収

営業職・開発職などの年収事例

職種グループ 職種 平均年収
営業・ビジネス職 内勤営業 400万円~500万円
企画職 企画 800万円~900万円
事務・専門職 人事・総務 500万円~800万円
事務 350万円~450万円
開発・エンジニア 管理部門 600万円~700万円

内勤営業の年収は400万円~500万円
管理部門の年収は600万円~700万円

口コミ情報を参考に、ボストンコンサルティング(BCG)の一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。
営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。例として、内勤営業職の年収は400万円~500万円。管理部門職の年収は600万円~700万円となっています。
ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。

年収に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
個人のパフォーマンスによって評価され、その影響で企画系が給与水準が高いようです。賞与の比率も高いようです。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
バックオフィスの人は平社員の間は年収500万円ていどから昇給はほぼ無い。コンサルタントとの格差が大きいと感じる。
中途入社 管理 女性
中途入社 管理 女性
コンサルタントにくらべバックオフィスの待遇はあまり良くない。福利厚生のことも含めると給与水準はやや低め。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
ランクによって基本給が定められており、上に上がれば上がるほど待遇は良くなる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ボストンコンサルティング(BCG)の初任給・新卒の給与

学部卒・院卒・高卒の年収

学位 初任給(月給)
大学院卒業 500万円(年棒制)
大学学部卒業 500万円(年棒制)
高校卒業

学部卒は500万円(年棒制)

ボストンコンサルティング(BCG)の新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。
サイトによると、初任給は学部卒・大学院卒共に500万円(年棒制)となっています。

しかし、給与体系は年俸+ボーナスのため、500万円に加えて100万円以上のボーナスが支給されます。

初任給に関する口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年2回のボーナス(夏・冬)が支給されます。更に交通費全額、残業手当が支給されます。
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社1年目で年収750万円。3年目には年収900万円に到達した。
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
20歳代後半で年収1000万円に到達することが可能。テニュア(職階)が同じであればほぼ一律。
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒入社 コンサルタント 男性
新卒2年目で年収は600万円程度。平均よりは高い水準であるが、投資銀行の同年代と比べると劣っていると感じる。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

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ボストンコンサルティング(BCG)の役職・年次別年収

一般職から部長職の年収の事例

役職別の年収口コミ情報

CB編集者
CB編集者
年に一度の年俸の改定があります。年齢には関係なくポジションで待遇が決まる為、20代でも普通に年収が1500万円を超えます。パートナー以降は圧倒的に業績貢献報酬割合が高まります。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
Consultantクラスに昇格すると年俸は1200万円を超える。さらに賞与も別途支給されるので給与水準は高い。
新卒入社 コンサルタント 女性
新卒入社 コンサルタント 女性
アソシエイトクラスで年俸500~700万円。プロジェクトリーダークラスで年俸1500万円程となる。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
コンサルタントまでは殆どの人が昇進できていたが、近年ではコンサルタントクラスへの昇進は難しくなってきている。

その他ボーナスや福利厚生など

ボーナスや昇給制度について

ボストンコンサルティング(BCG)のボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。

ボーナス 当社規定による
評価 半期ごとに評価面談
昇給 当社規定による

ボーナスは3つの要素で決定

ボストンコンサルティング(BCG)は、グローバルでの業績→日本オフィスでの業績→個人の成績の順の要素でボーナス金額が決定します。100万円のボーナスの人もいれば500万円も支給される社員もいるようです。

中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
ベース年俸は職階によって一律で決まっている。賞与はグローバル業績、ジャパン業績、個人評価によって決まる。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
年俸を16等分したうちの2か月分が賞与として年2回支給される。
中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
コンサルタントのボーナスは会社と個人の業績によって左右される。コンサルタントクラスの賞与は300万円程である。

※参考:Open Work, カイシャの評判など

福利厚生や諸手当、休暇について

ボストンコンサルティング(BCG)の福利厚生や休暇などの情報をまとめました。

諸手当 通勤費(100,000円まで)支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇
夏季休暇(最大5日・7月~9月の間で自由に取得可能)
慶弔休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度・健康づくり支援 等
勤務時間 フレックスタイム制(1日8時間)

通勤手当のみで乏しい福利厚生

ボストンコンサルティング(BCG)は外資系企業ということもあり、高給の代わりに福利厚生は手薄いです。中でも、手当は通勤手当のみで、住宅手当や家族手当などは支給されません。ただし、都内のタワーマンションに暮らしてる社員が多く、基本的に生活は裕福に送れるとの声が多いです。

参考サイト

中途入社 コンサルタント 男性
中途入社 コンサルタント 男性
福利厚生は殆どない。その他、社員旅行や年末年始のパーティなどがある。
中途入社 コンサルタント 女性
中途入社 コンサルタント 女性
社宅制度などあり。可処分所得が高いためお金には困らないと思っていていい。
中途入社 事務 女性
中途入社 事務 女性
外資系の会社のため日系の会社に比べると福利厚生はやや劣る印象。
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ボストンコンサルティング(BCG)の働き方・企業文化・残業

環境・社風・成長・残業

環境 福利厚生は手薄。女性が働きやすい環境。
社風 自由でフラットな社風。実力主義が浸透。
成長 業務の難易度が高く、成長環境は整っている
残業 業務量は非常に多い。ただし近年は改善傾向。

福利厚生について

女性が働きやすい環境

外資系企業であるため、基本的に福利厚生は手薄のようです。家賃補助などはなく、その分高給だと言えます。
ただし、働く女性を支援する制度が充実していて、評価が高いです。産休や育休、時短勤務はもちろん、女性に限らず在宅ワークも推進しているようです。

社風について

上下関係なく議論が行われる

フラットでオープンな組織という意見が多く、役職関係なく自由に議論ができるみたいです。
また、完全実力主義が浸透しており、成果を出した優秀な人材しか社内に残っていかないようです。

成長環境について

難易度の高い仕事が多い

とにかく成長できるとの声が多いです。簡単な仕事は高級コンサルに依頼されることはないため、業務の難易度は非常に高いようです。
その過程で得られた知識やスキルはまさに財産で、ボストンコンサルティング(BCG)の退職者は、その後の会社経営や事業会社での仕事に非常に役立っているとの声が多いです。

残業について

ハードワーク。近年は改善

基本的に業務量は非常に多く、ハードワークであるようです。口コミによると、残業時間の平均は月80時間ほどであるようです。上司にもよりますが、深夜や休日でのミーティングもあるとの声もあります。
ただし、近年はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいて、長時間労働の見直しがされているみたいです。
ボストンコンサルティング(BCG)の詳しい転職情報はこちら

コンサルティング業界の主要企業の比較

主要企業の平均年収の推移


会社名 2000年度 2001年度 2002年度 2003年度 2004年度 2005年度 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
野村総合研究所 -万円 1075万円 1080万円 1018万円 986万円 1031万円 1080万円 1093万円 1174万円 1111万円 1141万円 1051万円 1052万円 1072万円 1092万円 1089万円 1156万円 1151万円 1166万円 1222万円
船井総研ホールディングス 559万円 573万円 634万円 652万円 640万円 636万円 639万円 632万円 615万円 551万円 570万円 600万円 632万円 635万円 684万円 673万円 664万円 661万円 698万円 -万円

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2019年12月1日時点の情報です

主要媒体に掲載された求人・年収情報

リクルートエージェント

株式会社日本M&Aセンター
職種:その他
年収:500万円~1200万円
役職:

募集タイトル
★WEB会社説明会<M&Aコンサルタント> 毎週土曜(10:00~)水曜(20:00~)

業務内容
■応募意思不問。M&Aに少しでも興味をお持ちの方、是非ご参加ください!業務内容/

野村総合研究所
職種:システム開発
年収:576万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
【福岡】ICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

業務内容
ICT関連分野の新技術・新ソリューションに関するR&D、及びPOC業務。

野村総合研究所
職種:コンサルタント
年収:576万円~万円
役職:一般職

募集タイトル
【Azure/Office365/AWS等】クラウドサービスエンジニア/コンサルタント

業務内容
システムデザイン、クラウドを活用した ビジネス検討まで幅広く担当いただけます。

PwCコンサルティング
職種:法務・事務のコンサルタント
年収:340万円~450万円
役職:一般職

募集タイトル
[EPC][法務・法務事務の方対象]法務事務スタッフ~契約書の押印プロセス担当~

業務内容
コンサルティング案件に関わる契約メインとしたサポート業務

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:340万円~450万円
役職:一般職

募集タイトル
[EPC][金融機関出身者対象]法務事務スタッフ ~契約書の押印プロセス担当~

業務内容
コンサルティング案件に関わる契約メインとしたサポート業務

アクセンチュア
職種:コンサルティング
年収:500万円~2000万円
役職:一般職

募集タイトル
【経験に応じ部門打診】戦略・経営・業務コンサルタント

業務内容
戦略・経営コンサルティングを実行して頂きます。

アクセンチュア
職種:ソリューションエンジニア
年収:400万円~1800万円
役職:一般職

募集タイトル
【RES-ITS】関西 ソリューションエンジニア

業務内容
企画・設計~開発・導入フェーズをご経験に合わせてご担当いただきます。

ビズリーチ

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:戦略コンサルタント
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
戦略コンサルタント

業務内容
調査・仮説検証・企画立案・資料作成・提案・一部の実行支援等の業務

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:ソリューションアーキテクト
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【ソリューションアーキテクト】技術的なバックグラウンドを活かし、大企業の新規事業創出に貢献

業務内容
最適なシステム構成を考え、関係者の意見をまとめてリードしていく役割

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:システムエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【エンジニア】技術的なバックグラウンドを活かし、デジタル領域に特化した新規事創生

業務内容
技術的なバックグラウンドを活かして、新規ビジネスの創出に携わって頂きます

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:デジタルコンサルタント
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
デジタルコンサルタント

業務内容
経営課題をデジタルテクノロジー(特にアナリティクスとデジタルマーケティング)で解

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:プロダクトマネージャー
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
Product Manager

業務内容
新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定

野村総合研究所
職種:新規事業企画
年収:800万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
アカウントマネージャー

業務内容
対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)

野村総合研究所
職種:フロントエンドエンジニア
年収:800万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
※札幌募集【デジタルエンジニア】大手クライアントに対する先端システムの設計・開発

業務内容
クラウド、データアナリティクス、AI等を利用した先端システムの開発

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:800万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
流通・小売・サービスコンサルタント

業務内容
経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う

PwCコンサルティング
職種:経営企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【CEO Office】経営戦略担当

業務内容
経営企画と経営管理に関する調査・分析

アクセンチュア
職種:テクノロジーコンサルタント
年収:600万円~800万円
役職:管理職

募集タイトル
【金融】テクノロジーコンサルタント(メンバー~リーダー)

業務内容
システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)

アクセンチュア
職種:システムエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【OSSを中心とした新しい技術がメイン!システムエンジニア募集】最先端のITサービス企業の成⾧を支援しませんか?

業務内容
ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割

日本M&Aセンター
職種:法務・コンプライアンス
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【コーポレートアドバイザー(司法書士)】平均年収1414万円/東証一部上場企業

業務内容
ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の

Doda

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:戦略コンサルタント
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
戦略コンサルタント

業務内容
調査・仮説検証・企画立案・資料作成・提案・一部の実行支援等の業務

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:ソリューションアーキテクト
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【ソリューションアーキテクト】技術的なバックグラウンドを活かし、大企業の新規事業創出に貢献

業務内容
最適なシステム構成を考え、関係者の意見をまとめてリードしていく役割

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:システムエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【エンジニア】技術的なバックグラウンドを活かし、デジタル領域に特化した新規事創生

業務内容
技術的なバックグラウンドを活かして、新規ビジネスの創出に携わって頂きます

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:デジタルコンサルタント
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
デジタルコンサルタント

業務内容
経営課題をデジタルテクノロジー(特にアナリティクスとデジタルマーケティング)で解

ボストンコンサルティング(BCG)
職種:プロダクトマネージャー
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
Product Manager

業務内容
新規事業のアイディエーション、プロダクトビジョンの策定

野村総合研究所
職種:新規事業企画
年収:800万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
アカウントマネージャー

業務内容
対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)

野村総合研究所
職種:フロントエンドエンジニア
年収:800万円~1300万円
役職:一般職

募集タイトル
※札幌募集【デジタルエンジニア】大手クライアントに対する先端システムの設計・開発

業務内容
クラウド、データアナリティクス、AI等を利用した先端システムの開発

PwCコンサルティング
職種:コンサルタント
年収:800万円~1000万円
役職:管理職

募集タイトル
流通・小売・サービスコンサルタント

業務内容
経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う

PwCコンサルティング
職種:経営企画
年収:600万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【CEO Office】経営戦略担当

業務内容
経営企画と経営管理に関する調査・分析

アクセンチュア
職種:テクノロジーコンサルタント
年収:600万円~800万円
役職:管理職

募集タイトル
【金融】テクノロジーコンサルタント(メンバー~リーダー)

業務内容
システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)

アクセンチュア
職種:システムエンジニア
年収:500万円~1000万円
役職:一般職

募集タイトル
【OSSを中心とした新しい技術がメイン!システムエンジニア募集】最先端のITサービス企業の成⾧を支援しませんか?

業務内容
ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割

日本M&Aセンター
職種:法務・コンプライアンス
年収:500万円~800万円
役職:一般職

募集タイトル
【コーポレートアドバイザー(司法書士)】平均年収1414万円/東証一部上場企業

業務内容
ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の

転職ニュース

ボストンコンサルティング(BCG)の転職ニュース

…統括する壁谷周介チーム戦略部長自身も、ソニー、ボストン・コンサルティング・グループを経て12年に公募で球団に入った転職組。当初はデータに対する現場の理解を得るのに苦しんだが、目に見える成果が出たことで信頼を積み重ねてきたという。今では「球団全体が一枚岩になり、考えが浸透している。…
… 人には一人ひとり個性があるうえに、新卒にしろ、中途採用にしろ、BCG(ボストンコンサルティンググループ)のような組織では、メンバーそれぞれのバックグラウンドも多様である。…
…米ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)は4月、大阪と京都に関西初の拠点を開設。米アクセンチュアは今夏、関西勤務の従業員を2年前から6倍に増やす。関西は関東に比べてM&A(合併・買収)やスタートアップ投資が少なく、デジタル化や外部の技術を開発に生かすオープンイノベーションの余地が大きい。…

関連企業の転職ニュース

…アクセンチュアもコンサルタントの増員に備えて今月、関西オフィスを5倍に増床した。関西は製造業が多く、生産性の向上や業務の効率化に課題があるとみて顧客を開拓する。 マッキンゼーの関西オフィスは大阪市中央区の大阪国際ビルディングに入る。…
…アクセンチュアは前期比57.8%増という猛烈な勢いで上位に迫る。宣伝広告に限らず、マーケティング全般のコンサルティングを担う一方で、その戦略を遂行するための制作能力を持つ企業を買収して傘下に収めている。…
…そこに着目したのが、アクセンチュアの取り組みだ。 「どのような人か思い浮かべて」と情報を次々挙げていく。「ロンドンオフィスで働く女性。入社3年目。子どもが2人」。「入社3年目」で新卒入社の若い人をイメージしていると、「中途採用」「45歳」という情報も追加される。 …
…野村総合研究所によれば、金融資産を5億円以上保有する日本の超富裕層の世帯数(17年)は8.4万世帯と00年以降で最多となった。親や祖父母からの資産承継に加え「IPOや事業売却で資産を増やした世帯が増えた」(宮本弘之氏)。 …
…野村は開発頓挫を受けてすぐに野村総合研究所に開発を依頼しなおし、稼働させている。 訴状に記されている野村の主張はこうだ。…
…【陣容拡大】旺盛な仲介需要受けて中途採用を積極化。今期にコンサルタント数が初めて200人超に。…
…中途採用含めコンサルタントの人数も増やし収益拡大。最高益更新。10月予定の株式分割を考慮すると実質年5円配。【設立】青山財産ネットワークスと合弁で事業承継支援の新会社設立。M&A仲介の前段階事業を強化。…

ボストンコンサルティング(BCG)について

会社について

会社概要

社名 ボストンコンサルティング(BCG)
売上
業界 コンサルティング

企業理念

事業内容

ボストンコンサルティング(BCG)は、アメリカに本社を構え50ヶ国以上にオフィスを構える世界トップレベルの経営戦略コンサルティングファームです。全世界に約16,000名もの従業員数を誇っており、日本には約600名の社員がいます。
1996年に設立された東京のオフィスは、ボストンに次ぐ2番目のオフィスで、多くの日本主要企業の経営課題の解決を担っています。当時、日本にまだ広まっていなかったコンサル業を浸透させ、日本のコンサル業界を牽引しました。

戦略立案だけでなく、実行までサポート

ボストンコンサルティング(BCG)は、経営戦略コンサルティングファームとして、クライアントの経営課題の抽出や戦略立案だけでなく、近年は戦略の実行まで手厚く支援をしています。クライアントへの一貫したサポートが強みと言えます。

近年は、以下のようなプロジェクトを担当したことが公開されています。

  • リクルートワークス研究所との共同調査「求職トレンド調査」
  • リクルートエージェント営業改革プロジェクト
  • ZARAでのアダプティブ型戦略アプローチ
  • アメックスのコスト削減・組織改革
  • 岩手県「復興に向けた産業振興」の在り方プロジェクト

おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。

転職エージェントを利用してみよう

ボストンコンサルティング(BCG)のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

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2019年12月1日時点の情報です

ボストンコンサルティング(BCG)の年齢別の推定年収

統計情報
ボストンコンサルティング(BCG)の平均年齢は、30歳です。平均年収は1860万円です。
このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ボストンコンサルティング(BCG)の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。
※以下の情報は、統計に基づいた想定の情報です。ご理解の上、ご参考ください。

年齢 ボストンコンサルティング(BCG)推定年収
20代 1366~1593万円
30代 1860〜2090万円
40代 2305〜2538万円
50代 2696〜2741万円
60代 1663〜1931万円

20代の推定平均年収:1366〜1593万円

一般的な企業の20代前半~後半の平均年収は193〜225万円です。20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。
このことから、ボストンコンサルティング(BCG)の20代の平均年収は、1366〜1593万円と想定されます。

30代の推定平均年収:1860〜2090万円

ボストンコンサルティング(BCG)の30代の平均年収は、1860〜2090万円だと想定されます。
一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。

40代の推定平均年収:2305〜2538万円

一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。
対して、ボストンコンサルティング(BCG)の40代の平均年収は、2305〜2538万円です。

50代の推定平均年収:2696〜2741万円

ボストンコンサルティング(BCG)の50代の平均年収は、2696〜2741万円だと思われます。
一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。

60代の推定平均年収:1663〜1931万円

ボストンコンサルティング(BCG)の60代の平均年収はおよそ1663〜1931万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。
50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。

ボストンコンサルティング(BCG)の男女別の推定年収

厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ボストンコンサルティング(BCG)の職種ごとの平均年収を推定してみました。

男性 女性
ボストンコンサルティング(BCG)推定 2050万円 1492万円
平均 337.6万円 245.7万円

男性の推定平均年収:2050万円

2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337.6万円と、女性よりも約1.4倍の開きがあります。
ボストンコンサルティング(BCG)の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ボストンコンサルティング(BCG)の平均年収は2050万円です。

女性の推定平均年収:1492万円

一般的な女性の平均年収は245.7万円。ボストンコンサルティング(BCG)の平均年収は、約1492万円だと推定されます。

ボストンコンサルティング(BCG)の役職別の推定年収

厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ボストンコンサルティング(BCG)の職種ごとの平均年収を推定してみました。

一般社員級 係長級 課長級 部長級
ボストンコンサルティング(BCG)推定 1316万円 2435万円 3260万円 4007万円
平均 216.8万円 401万円 536.8万円 659.8万円

一般社員の推定年収:1316万円

一般社員の平均年収は、係長級の社員の約半分、部長級の社員の約30%です。
ボストンコンサルティング(BCG)の一般社員の推定年収は、1316万円です。

係長級の推定年収:2435万円

係長級の社員は、一般社員の約1.8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。
ボストンコンサルティング(BCG)の係長級の社員の推定年収は、2435万円です。

課長級の推定年収:3260万円

課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。
ボストンコンサルティング(BCG)の課長級の社員の推定年収は、3260万円です。

部長級の推定年収:4007万円

部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1.2倍。一般社員の約3倍の年収差があります。
ボストンコンサルティング(BCG)の部長級の社員の推定年収は、4007万円です。