転職ノウハウ

【2019年最新】Amazon(アマゾン)に転職するには?実際の求人情報や年収情報・評判を調査!

こんにちは!

今回は、アマゾンジャパン合同会社の中途採用情報や、年収ランキング、会社の評判などを、企業のHP,有価証券報告書、口コミサイトなどからまとめました。

  • 転職情報・ポイント
  • 年収などの競合企業とのランキング・比較
  • 評判・口コミ情報

を知りたい方は、是非最後までご覧ください!

Amazon(アマゾン)に転職するには?

Amazonでは、ビジネス職や技術職など、幅広い職種で中途・キャリア採用を行っています。

ポジションによっては、一定の経歴や経験があれば転職が難しいわけではありません。ただし、Amazonは世界的にも有名な企業で、転職市場においても人気企業ですので、対策が必要です。
Amazonのような人気企業への転職に失敗しないよう、「転職の秘訣」を後ほど紹介しますね。

まずはAmazonの中途・キャリア採用の情報を押さえていきましょう。

ビジネス職・事務職の採用・求人

営業職を中心に、幅広く採用

Amazonのビジネス職・事務職では、主に以下のポジションの中途採用を行っています。

  1. 営業
  2. 事業企画
  3. オペレーション
  4. アシスタント
  5. プロジェクトマネジメント
  6. 購買・調達
  7. 人事 など

営業職は、品揃えを増やすための営業や、販売者に対して広告やブランディングの提案を行うEC広告営業、提案営業があります。法人営業経験があれば書類選考で落ちることはなさそうです。
また、オペレーションやアシスタント職は専門スキルが必要なく、比較的転職難易度は易しいです。

今回は、エンタープライズソリューション営業の求人を詳しく紹介します。大手企業向けにAWSを商材に提案営業を行うポジションです。

【業務内容】
■大手企業のお客様(年商4000億以上)を担当し、デジタルツール(Web会議システム、個別相談会、メール、チャット、電話)を駆使しながら、中長期的なパイプラインの組成からクロージングまで、一連のプロセスをとおしてAWSの提案営業を行います。
■ネットワーク・ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いAWSのサービスを理解した上で、主体的に他部門と協働しながらお客様のビジ

https://www.amazon.jobs/jp/jobs/510479/aws

技術職の採用・求人

エンジニアを中心に積極的に採用

Amazonは技術職も、各事業にて幅広く中途採用を行っています。

  1. ITサポートエンジニア(社内SE)
  2. AWSクラウドサポートエンジニア
  3. ソリューションアーキテクト
  4. ソフトウェア開発エンジニア など

Amazonの技術職は、日本のお客様が期待するフルフィルメントサービスを満たす技術を戦略的に開発・実現をリードするポジションです。

今回詳しく紹介する「ITサポートエンジニア」は、グローバルのエンジニアリングチームと連携して、配送センターにロボティクスをはじめとする最先端のプロセスを導入したり、既存のフルフィルメント能力を高めるアイディアを提案して実現するポジションです。

【職務内容】
Amazonは、配送センター(Fulfillment Center = FC)のインフラを支えるIT Support Engineerを求めています。AmazonのFCは、その膨大な物流量を迅速かつ高効率に処理するために、高度に自動化されており、多くのプロセスがITにより支援されています。AmazonのFCの業務はIT無しでは遂行できません。
【求められるスキル・能力】
1. IT

https://www.amazon.jobs/jp/jobs/845363/amazon-fc-it-support-engineer

事務職の採用・求人

専門性の高い職種から在宅勤務のポジションまで

Appleは事務職も幅広く中途採用を行っています。主に以下のポジションの採用を随時行っています。

  1. 財務
  2. 法務
  3. 人事
  4. オンラインサポート
  5. テクニカルサポート&カスタマーサポート
  6. Apple直営店のサポート など

事務職と言っても、テクニカルサポート&カスタマーサポート以外は専門性が高いポジションが多いです。ただし、全体的にそこまで採用要件は高くないので、各分野で一定の経験があれば応募してみてもいいかもしれません。

なお、テクニカルサポート&カスタマーサポートには在宅勤務アドバイザーという職種もあります。快適で、便利で、面倒な通勤もなく、これらはすべて、自宅で働くことの魅力です。自宅には、閉められるドアがついた静かで集中できる部屋と、人間工学にもとづいた椅子、支給されるiMac(およびヘッドセット)を設置するための机、自分で契約したネットワーク接続が必要です。

今回は、在宅勤務アドバイザーの求人を詳しく紹介します。

【概要】
お客様との最初の接点として、親しみのあるAppleの声になってもらいます。製品やサービスに関する質問に答え、ワールドクラスのカスタマーサポート、トラブルシューティング、テクニカルサポートを提供します。お客様の声に耳を傾け、あなたの技術的な専門知識と創造力、そして情熱でお客様のニーズを満たしてください。Appleの優れた製品を支えているのは素晴らしい人々であることに気づいてもらいましょう。

https://www.apple.com/jobs/jp/aha.html

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Amazon(アマゾン)の転職・中途採用の求人情報を紹介

独自に調査を行った所、Amazon(アマゾン)は現在、次のような求人を公開しています。

職種 求人内容
営業 自社HP より
エンタープライズソリューション営業
条件等:/仕事内容:大手企業のお客様(年商4000億以上)を担当し、デジタルツール(Web会議システ
エンジニア 自社HP より
ITサポートエンジニア
条件等:/仕事内容:配送センター(Fulfillment Center = FC)のインフラを支える
※ただし、これらはあくまで、記事作成時点で、Amazon(アマゾン)が自社HPなどで募集している一部の求人です。こちらをご理解の上、ご活用ください。

Amazon(アマゾン)の年収、働き方・企業文化・残業など

年収
平均970万円。高めの傾向
福利厚生
基本的な福利厚生のみ
社風
自由でフラット
成長
主体的なキャリア開発が必要
残業
部署による

環境・社風・成長・残業まとめ

様々な口コミサイトや、求人情報をもとに、①環境、②社風、③成長できるか、④残業について、独自に調査を行った所、次のような結果となりました。

環境 基本的な福利厚生はあるが手厚いわけでない。
社風 ベンチャー気質で自由闊達なフラットな社風。また、全員がリーダーという考えがある。
成長 優秀な人が多く、仕事のスピード感も速い。主体的に動ける人にとっては最適な環境という意見も。
残業 部署による。全く残業がない部署もあれば残業が当たり前の部署もある。

福利厚生について

基本的な福利厚生はある

社会保険、諸手当や休暇など基本的な福利厚生はあるようです。ただし、外資系企業のため、日系大手企業のような手厚い福利厚生は望めません。その分給与が高いです。

社会保険完備、社員割引、イベント、ノー残業デー、プレミアムフライデーなどがあります。

社風について

自由でフラットな社風

Amazonは上下関係が厳しくなく、自由闊達でフラットな社風であるそうです。上司に対しても意見が言いやすいようです。
また、顧客ファーストの考えが浸透しており、常にお客様のために何ができるか考えながら仕事に取り組む人が多いとの声が多いです。

Amazonでは全員がリーダー

Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles(OLP)」という14項目からなる信条があるようです。マネージャーにかかわらず、Amazonでは全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが常にOLPに従って行動するよう心がけているようです。

成長環境について

優秀な人が多くスピード感が速い

Amazonには、優秀な人が多くお互いに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っているようです。また、ベンチャー気質で事業の成長スピードが速く、そのため仕事のスピード感も速いという意見が多いです。

主体的なキャリア開発が必要

圧倒的に多かった意見として、自ら動かなければキャリア開発は難しいというものです。誰かが勝手に教えてくれるという文化はあまりないようです。
主体的に動ける人にとっては何でも与えてくれるため、成長するには最適な環境という意見もあります。

残業について

部署による

残業時間に関しては、職種によって大きく差があるようです。残業が多い部署もあれば、全く残業がない部署があるようです。

中には、強制的な残業が存在する部署もあるようで、断るには理由が必要との声もあります。
また、正社員は年棒制のため残業代がもらえず不満の声もあります。

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年収について

満足度は高い

一般企業よりも平均年収が高く、正社員からは特に不満の声は見受けられず、満足している人が多いです。
また、職種によってインセンティブが上乗せされます。このため、例えば営業職は400~1050万円と、年収の幅が大きいのが特徴です。

年棒制を採用

Amazonの給与体系は年棒制で、基本給に加え自社株の付与があるようです。また、入社数年目まではボーナスの支給がありますが、何年か経つと(年数は人による)自社株の支給に切り替わるそうです。

インターネット・情報サービス業界の年収ランキング

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ところで、あなたの年収は?

転職情報の途中ですが、あなた自身の適性年収はどれぐらいでしょうか?あなたのつきたい仕事は実際にどのような年収かご存知でしょうか?

Amazon(アマゾン)のような会社に興味がある方には、全国No1の転職サイトのリクナビNEXT、都内有力企業に興味のあるの20代~30代前半の方はキャリトレ、ハイクラスの方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。

この3つの媒体の特徴は、①具体的な求人が検索できること、②企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。という受け身の活動も可能です。
※リクナビNEXTは無料のスカウトサービスに申し込む必要があります。

リクナビNEXT

日本最大級の求人データベース

リクナビNEXTの特徴は、その求人データベースの豊富さです。転職エージェントも行っているリクルートキャリアの営業力で、全国の求人を取り揃えています。主要都市の超大手企業から、地方の優良中小企業まで、日本一のカバー範囲を揃えています。

地方求人の網羅性もNo1

リクナビNEXTは全国47都道府県の求人をカバーしており、地方企業の求人数もトップクラスの水準です。

北海道 1,433件
東北 2,006件
北信越 1,880件
東海 6,516件
関西 7,609件
中国・四国 3,133件
九州 3,204件

企業からのオファーも届く

あまり知られていませんが、リクナビNEXTは、求人を検索するだけではなく、全国の企業からスカウトが届く機能もあります。この機能を使えば、積極的に動く時間はないけど、興味の求人があれば面談を受けてみる。という受け身の転職活動も可能です。

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キャリトレ

元人事のコメント

キャリトレは情報感度が高いユーザーが数多く集まっており、都心の成長企業・大手企業の有名企業が、成長志向の若手を採用するために多くの求人を出しています。経験が浅い第二新卒でも安心して利用できるので、まずは登録してどのようなオファーが来るのか確認してみましょう。また、あのビズリーチが運営しているので、安心して利用できることもポイントです。

キャリアアップならNo1

キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。特に20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。

大手企業から、優良ベンチャーまで

キャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、注目度が高い急成長中のベンチャーまで、様々な企業が登録しています。

実際に求人を見てみると、Amazonの物流部門での新規事業のビジネスメンバーのポジション、2019年に東証一部に上場を果たしたラクスルの営業・カスタマーサクセスなどのポジション。さらには、変革期を迎えた富士通が営業やエンジニアを募集していたり、他にも電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業も成長志向の若手を採用するためにキャリトレに求人を出しています。

いいねするだけ。忙しくても大丈夫

キャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。

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ビズリーチ

国内最大のダイレクトスカウトサービス

ビズリーチは、在籍しているヘッドハンターや利用企業から直接スカウトを受け取ることができる転職サービス。3800名以上のヘッドハンターが登録しており、国内最大級の規模です。

80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動が行なえます

1000万円以上の求人が3分の1以上

ビズリーチによると、掲載案件の3分の1以上は年収1,000万円以上。無料で登録することで求人が確認できるため、まずは登録してみましょう。

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転職エージェントを利用してみよう

Amazon(アマゾン)のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。

エージェントに利用するメリットは、次の3つです。

  1. 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる
  2. 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる
  3. 企業との年収などの交渉もお願いできる

自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる

世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。

しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。

転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。

そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。

→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方(執筆中)

履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる

初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。

一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。

はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。

→履歴書の書き方(執筆中)

企業との年収などの交渉もお願いできる

実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。

希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。

その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。

そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。

リクナビエージェントの登録はこちら
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おすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェント

迷ったらコレ!32万件の求人数を誇る転職エージェントの決定版

リクルートエージェントは、人材業界のトップを独走しているリクルートが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。

その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。

特に求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。

転職エージェント選びで迷っている方は、総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
転職支援実績No.1。圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。
求人の量・質
非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。
サポート
リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。
担当者
業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。

マイナビエージェント

大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える

マイナビエージェントは20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。

マイナビエージェントは、若手の転職支援実績が豊富で、利用者の80%が20代〜30代半ばです。提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。

また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。

オススメ度 特徴
総合
若手の転職支援実績が豊富。優良企業の求人を多く保有している。
求人の量・質
大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。
サポート
キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。
担当者
密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。

ビズリーチ

国内最大級!キャリアアップといったらココ

ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。

その会員数は151万人を突破しており、ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。

求人量・質など総合的に欠点がなく、高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。

また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。

オススメ度 特徴
総合
ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No.1を誇る。
求人の量・質
公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。
サポート
基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。
担当者
業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。

キャリトレ

話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須!

CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。

12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。

転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。

20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。

オススメ度 特徴
総合
20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。
求人の量・質
12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。
サポート
AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。
担当者
ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。

パソナキャリア

年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。

パソナキャリア経由で転職をした人のうち、なんと67%が転職後に年収が上昇しており、パソナキャリアは年収アップの面で強みを持っています。

また、利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。

はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。

オススメ度 特徴
総合
総合的に安定している。特に年収アップに強みを持っている。
求人の量・質
求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。
サポート
丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。
担当者
企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。

doda

抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い

dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。

非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ国内2番手の求人数を誇っています。14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。

特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。

オススメ度 特徴
総合
求人量は国内2番手でトップクラス。
求人の量・質
公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。
サポート
スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。
担当者
LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。

マイナビエージェントIT

豊富な求人数を誇る!大手ならではの安定したサポート体制も

オススメ度 特徴
総合
大手ならではの安定したサポート体制と求人数・質が強み。
求人の量・質
レバテックの3倍の求人数を誇る。優良中小企業の求人が多い。
サポート
マイナビグループで蓄積されたIT業界特有の転職ノウハウを活用。
担当者
IT業界出身者による専門的なアドバイスが受けられる。

ウズキャリ(UZUZ)

20代全般におすすめ。特にIT業界希望者は登録マスト

オススメ度 特徴
総合
丁寧なサポート体制と担当者の質が好評。
求人の量・質
ブラック企業を排除し、優良企業のみ扱っている。
サポート
平均20時間のキャリアカウンセリングが特徴的。
担当者
担当者の90%が元第二新卒・既卒のため、経験を元にしたアドバイスを受けられる。

ワークポート

IT業界未経験者は登録必須!未経験のサポート体制が充実

オススメ度 特徴
総合
IT業界特化型としては老舗で、未経験でのIT業界転職に強い。
求人の量・質
IT業界未経験OKの求人が豊富。
サポート
無料のプログラミングスクールなど、未経験へのサポートが手厚い。
担当者
専任の転職コンシェルジュが、きめ細かく素早い対応してくれる。

レバテックキャリア

IT業界転職実績No.1。高年収の良質な求人が豊富

オススメ度 特徴
総合
IT業界の転職支援では実績No.1。高年収求人が多い。
求人の量・質
全体の60%以上が年収700万円以上の高年収求人が豊富。
サポート
過去の質問例を元にしたIT業界特有の専門的な面接対策が特徴的。
担当者
最新の技術やTI業界の転職に精通した担当者によるアドバイス。
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Amazon(アマゾン)について

会社概要

社名 アマゾンジャパン合同会社
 本社所在地 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
 代表者 ジャスパー・チャン
設立 2000年
 資本金 非公開
 売上 2,329億ドル
 従業員 5,000人
業界 インターネット・情報サービス

企業理念

地球上で最もお客様を大切にする企業であること

これは、Amazon創業者のジェフ・ベゾスの「顧客は常に正しい」という考えの元から企業全体で掲げられている理念です。
Amazonは、顧客第一主義の元、EC事業において「品揃え」「低価格」「利便性」の3つの柱を構築していきました。
「品揃え」を豊富にし、「低価格」で、迅速な配達で顧客に届ける「利便性」を実現するために巨額な投資を行い、顧客のニーズに合わせたサービスを提供しています。

事業内容

世界最大手のEC企業

Amazonは、世界最大のECサイトを運営し、日本でも最大規模を誇っています。EC事業は直販とマーケットプレイス(第三者が販売し手数料を得る)の2つに分けられます。直販で扱っている商品は書籍や家電などを中心に2億種類を超えていて、全ての在庫を自社倉庫で管理しています。

また、他にも様々な事業を手掛けていています。AWSなどのクラウド事業、Amazon Primeなどの会員サービス事業、広告事業なども展開しています。

約25兆円の売上は右肩上がりに成長

Amazon全体の2018年度の売上高は、約2,329億ドル(約25兆円)で、世界の売上高ランキングでトップ20にランクインしています。
Amazonの業績は右肩上がりに成長していて、直近2年で170%もの伸長を果たしています。

また、日本法人の業績も好調です。2018年度は約1.5兆円の売上高で、直近8年で350%の増収を記録しています。

なお、売上の約70%はEC事業で、10%がクラウド事業、6%が会員事業です。近年では広告事業の伸びが目立ちます。

GAFAでは2番手

世界をリードするIT企業の頭文字を取って、「GAFA(ガーファ)」という総称があります。
Google、Apple、Facebook、Amazonの4社のことを指していて、いずれもアメリカの企業です。

4社の売上高を比較すると、Amazonは2番手に位置しています。
トップから順に、Apple(2,656億ドル)、Amazon(2,329億ドル)、Google(1,368億ドル)、Facebook(558億ドル)と並びます。